二零二四年度幼兒園幼兒行為指導(dǎo)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼兒園幼兒行為指導(dǎo)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.教育教學(xué)要求6.1教育教學(xué)目標(biāo)6.2教學(xué)內(nèi)容與方法6.3教學(xué)成果評(píng)估7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.2教師工作紀(jì)律8.3教師與學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)系9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.2甲方義務(wù)10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.2乙方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1保密條款14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：幼兒園1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方地址：市區(qū)路號(hào)2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：乙方被甲方聘用為正式教師，享有與甲方其他教師同等的權(quán)利和義務(wù)。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、批改作業(yè)等。2.2.2負(fù)責(zé)幼兒的日常管理，包括安全、健康、衛(wèi)生等方面。2.2.3參與幼兒園組織的各類教研活動(dòng)，不斷提升教育教學(xué)水平。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息休假：4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.2.2乙方每年享有帶薪年假10天。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣8000元，按月發(fā)放。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金。5.2.3乙方享有甲方提供的員工體檢、節(jié)日福利等。6.教育教學(xué)要求6.1教育教學(xué)目標(biāo)：6.1.1遵循國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展。6.1.2提高幼兒的自主性、創(chuàng)新性、實(shí)踐能力。6.2教學(xué)內(nèi)容與方法：6.2.1根據(jù)幼兒園教育大綱和教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)，制定合理的教學(xué)內(nèi)容。6.2.2采用多元化的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。6.3教學(xué)成果評(píng)估：6.3.1定期對(duì)幼兒進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展。8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.1.1乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒，尊重家長(zhǎng)。8.1.2乙方應(yīng)誠實(shí)守信，公正廉潔，不利用職務(wù)之便謀取私利。8.2教師工作紀(jì)律8.2.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不遲到、早退、曠工。8.2.2乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。8.2.3乙方應(yīng)保守幼兒園的秘密，不得泄露幼兒的個(gè)人信息。8.3教師與學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)系9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。9.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.1.3甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位。9.2甲方義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。9.2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和環(huán)境。9.2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的職業(yè)尊嚴(yán)。10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.1.1乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。10.1.2乙方享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。10.1.3乙方享有依法參加培訓(xùn)和進(jìn)修的權(quán)利。10.2乙方義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。10.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。10.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成不良影響的。11.1.2乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的。11.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。13.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。13.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同的。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。13.2.2甲方單方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明理由。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨馨醇s定履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和合同金額等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。17.第三方介入條款17.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方職責(zé)：17.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守商業(yè)秘密。17.3第三方介入程序：17.3.1甲乙雙方應(yīng)提前30日向第三方發(fā)出介入通知，明確介入的具體事項(xiàng)和期限。17.3.2第三方應(yīng)在接到介入通知后15日內(nèi)，向甲乙雙方提交介入服務(wù)計(jì)劃。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供必要的文件和資料，以證明其服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1額外條款：19.1.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。19.1.2第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。19.2額外說明：19.2.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。19.2.2第三方介入期間，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。20.第三方責(zé)任界定20.1第三方責(zé)任界定：20.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。20.1.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.2責(zé)任劃分：20.2.1第三方因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。20.2.2第三方因甲方、乙方原因造成損失的，由甲方、乙方按比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3賠償方式：20.3.1第三方責(zé)任賠償以貨幣形式支付。20.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任劃分確定。20.4賠償期限：20.4.1第三方責(zé)任賠償應(yīng)在損失發(fā)生后30日內(nèi)支付。20.4.2如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用依據(jù)。2.教師資格證書復(fù)印件要求：提供有效的教師資格證復(fù)印件。說明：證明乙方具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.身份證復(fù)印件要求：提供有效的身份證復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份信息。4.合同簽訂通知書要求：甲方發(fā)出書面合同簽訂通知書。說明：通知乙方合同簽訂的時(shí)間和地點(diǎn)。5.教育教學(xué)計(jì)劃要求：包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等信息。說明：乙方根據(jù)幼兒園教學(xué)大綱制定的年度教學(xué)計(jì)劃。6.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)幼兒綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。說明：用于評(píng)估乙方教育教學(xué)成果。7.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗，累計(jì)遲到超過3次。1.2乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成不良影響。1.3乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，結(jié)合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。2.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3乙方違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方累計(jì)遲到3次，甲方有權(quán)書面通知乙方，要求乙方改正。若乙方未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。二零二四年度幼兒園幼兒行為指導(dǎo)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.聘用關(guān)系及崗位2.1聘用關(guān)系性質(zhì)2.2聘用崗位名稱2.3職責(zé)范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約金計(jì)算及支付10.解除合同的條件及程序10.1雙方協(xié)商解除10.2單方解除10.3違約解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1幼兒園名稱：幼兒園1.1.2指導(dǎo)教師姓名：1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1幼兒園法定代表人：1.2.2指導(dǎo)教師授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式1.3.1幼兒園聯(lián)系電話：01.3.2指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：11.4注冊(cè)地址1.4.1幼兒園注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用關(guān)系及崗位2.1聘用關(guān)系性質(zhì)2.1.1本合同為勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.2聘用崗位名稱2.2.1幼兒行為指導(dǎo)教師2.3職責(zé)范圍2.3.1負(fù)責(zé)幼兒日常行為規(guī)范教育。2.3.2協(xié)助幼兒園開展幼兒心理健康教育活動(dòng)。2.3.3定期向幼兒園反饋幼兒行為指導(dǎo)工作情況。3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自2024年9月1日起生效。3.1.2合同期限為一年。3.2合同續(xù)簽條件及程序3.2.1在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。3.2.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同條款，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.1.2雙休日及國家法定節(jié)假日為休息日。4.2休息時(shí)間4.2.1每日工作結(jié)束后，享有1小時(shí)的休息時(shí)間。4.3休假制度4.3.1按國家規(guī)定享受帶薪年休假。4.3.2因工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1根據(jù)幼兒園規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1幼兒園按照國家規(guī)定為指導(dǎo)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1幼兒行為指導(dǎo)相關(guān)理論及實(shí)踐技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式6.2.1定期參加幼兒園組織的內(nèi)部培訓(xùn)。6.2.2外部培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一安排。6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。6.3.2培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由幼兒園報(bào)銷。7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.1.1遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本合同約定。7.1.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛幼兒，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。7.2考核制度7.2.1幼兒園設(shè)立考核制度，對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行定期考核。7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果作為指導(dǎo)教師晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3.2對(duì)考核不合格者，幼兒園有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他涉及幼兒園利益的非公開信息。8.1.2幼兒園內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人員信息等。8.2保密期限8.2.1本合同解除或終止后，保密期限為三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如指導(dǎo)教師違反保密義務(wù)，泄露幼兒園秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2幼兒園可要求指導(dǎo)教師支付違約金，違約金金額為泄露秘密所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的一倍。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.1.1如幼兒園未按合同約定支付工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。9.1.2如指導(dǎo)教師未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償幼兒園因此遭受的損失。9.2違約金計(jì)算及支付9.2.1違約金按合同約定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。9.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。10.解除合同的條件及程序10.1雙方協(xié)商解除10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。10.2單方解除10.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2如指導(dǎo)教師因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知幼兒園。10.3違約解除10.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。13.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。13.2合同附件13.2.1.1工作職責(zé)說明書13.2.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1.3保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年9月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或其法定代表人。15.1.3第三方不包括合同雙方直接關(guān)聯(lián)的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、培訓(xùn)咨詢、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方對(duì)因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方對(duì)因其行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合，以便其完成工作任務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3利益16.3.1第三方在履行合同過程中，有權(quán)享受合同約定的權(quán)益，包括但不限于：報(bào)酬、費(fèi)用報(bào)銷等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分17.1.1第三方負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確劃分。17.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2.2甲乙雙方對(duì)合同履行過程中的直接責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。17.2.3第三方對(duì)因其行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為或疏忽造成的損失，甲乙雙方同意限制其賠償?shù)淖罡呓痤~。18.2責(zé)任限額設(shè)定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過合同總金額的一定比例。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并由第三方簽字確認(rèn)。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)在合同履行過程中協(xié)商一致后，以書面形式予以調(diào)整。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)19.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。19.1.2申請(qǐng)人應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等材料。19.2第三方介入的審批19.2.1對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審批。19.2.2審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知申請(qǐng)人。19.3第三方介入的實(shí)施19.3.1第三方介入的實(shí)施應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求進(jìn)行。19.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述指導(dǎo)教師的工作職責(zé)、工作流程、工作目標(biāo)等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確指導(dǎo)教師的工作內(nèi)容和要求。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定明確的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估指導(dǎo)教師的工作表現(xiàn)。說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范考核過程，確保考核的公正性和客觀性。3.保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件作為合同的一部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。5.緊急聯(lián)系信息表要求：記錄甲乙雙方及其法定代表人的緊急聯(lián)系方式。說明：本附件作為合同的一部分，用于確保在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員。6.爭(zhēng)議解決流程要求：規(guī)定解決合同爭(zhēng)議的具體流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明：本附件作為合同的一部分，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決過程，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付工資或福利未履行合同約定的工作職責(zé)泄露幼兒園秘密或商業(yè)信息未按合同約定提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)故意破壞或損害幼兒園設(shè)施2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由受害方提供證據(jù)證明違約事實(shí)。根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：一次性違約金：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，確定違約金金額。損失賠償：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失，要求違約方進(jìn)行賠償。合同解除：違約行為嚴(yán)重時(shí)，受害方有權(quán)解除合同。3.示例說明示例一：指導(dǎo)教師未按時(shí)完成幼兒行為指導(dǎo)工作，導(dǎo)致幼兒行為問題加劇。責(zé)任認(rèn)定：指導(dǎo)教師需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償幼兒園因此遭受的損失。示例二：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了幼兒園的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償幼兒園因此遭受的損失。全文完。二零二四年度幼兒園幼兒行為指導(dǎo)聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2行為指導(dǎo)原則1.3相關(guān)法律法規(guī)2.合同雙方信息2.1幼兒園基本信息2.2幼兒基本信息2.3行為指導(dǎo)聘用教師基本信息3.聘用條件3.1聘用資格要求3.2專業(yè)技能要求3.3個(gè)人品德要求4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期規(guī)定4.3合同續(xù)簽條件5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1行為指導(dǎo)目標(biāo)5.2教學(xué)活動(dòng)安排5.3家園溝通與協(xié)作5.4班級(jí)管理職責(zé)6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)規(guī)定6.3休息日與假期安排7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.4其他津貼補(bǔ)貼8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法8.3考核周期8.4考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.合同解除與終止11.1解除合同情形11.2解除合同程序11.3合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同生效條件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指雙方就幼兒行為指導(dǎo)聘用事宜所簽訂的書面協(xié)議。1.1.2“幼兒園”指提供幼兒行為指導(dǎo)服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)。1.1.3“幼兒”指幼兒園內(nèi)接受行為指導(dǎo)的兒童。1.1.4“行為指導(dǎo)聘用教師”指受幼兒園聘用，負(fù)責(zé)幼兒行為指導(dǎo)工作的教師。1.2行為指導(dǎo)原則1.2.1行為指導(dǎo)應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，尊重幼兒個(gè)體差異。1.2.3行為指導(dǎo)應(yīng)與家庭教育相結(jié)合，形成教育合力。1.3相關(guān)法律法規(guī)1.3.1本合同應(yīng)遵守國家有關(guān)教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障等法律法規(guī)。2.合同雙方信息2.1幼兒園基本信息2.1.1名稱：________________2.1.2住所：________________2.1.3法定代表人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2幼兒基本信息2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3出生日期：________________2.2.4身份證號(hào)碼：________________2.3行為指導(dǎo)聘用教師基本信息2.3.1姓名：________________2.3.2性別：________________2.3.3出生日期：________________2.3.4身份證號(hào)碼：________________2.3.5教師資格證號(hào)碼：________________3.聘用條件3.1聘用資格要求3.1.1具有國家承認(rèn)的教師資格證書。3.1.3具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2專業(yè)技能要求3.2.1熟悉幼兒心理學(xué)和兒童行為發(fā)展規(guī)律。3.2.2掌握幼兒行為指導(dǎo)的方法和技巧。3.2.3具備一定的家庭教育指導(dǎo)能力。3.3個(gè)人品德要求3.3.1具有愛心、耐心和責(zé)任心。4.聘用期限4.1起止日期：________________至________________4.2試用期規(guī)定：________________4.3合同續(xù)簽條件：________________5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1行為指導(dǎo)目標(biāo)5.1.2促進(jìn)幼兒社會(huì)適應(yīng)能力的提升。5.1.3培養(yǎng)幼兒的自信心和獨(dú)立性。5.2教學(xué)活動(dòng)安排5.2.1制定教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。5.2.2根據(jù)幼兒發(fā)展需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。5.3家園溝通與協(xié)作5.3.1定期與家長(zhǎng)溝通幼兒行為指導(dǎo)情況。5.3.2參加家長(zhǎng)會(huì)，解答家長(zhǎng)疑問。5.3.3與家長(zhǎng)共同制定幼兒行為指導(dǎo)方案。5.4班級(jí)管理職責(zé)5.4.1維護(hù)班級(jí)秩序，確保幼兒安全。5.4.2組織班級(jí)活動(dòng)，豐富幼兒生活。5.4.3做好班級(jí)衛(wèi)生和消毒工作。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排：________________6.2工作地點(diǎn)規(guī)定：________________6.3休息日與假期安排：________________7.薪酬待遇7.1基本工資：________________7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：________________7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：________________7.4其他津貼補(bǔ)貼：________________8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)計(jì)劃制定與實(shí)施情況。8.1.2教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量與效果。8.1.3家長(zhǎng)滿意度調(diào)查結(jié)果。8.1.4幼兒行為改善情況。8.2評(píng)價(jià)方法8.2.1定期開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。8.2.2家長(zhǎng)反饋意見收集與分析。8.2.3幼兒行為記錄與分析。8.2.4同行評(píng)議與自我評(píng)價(jià)。8.3考核周期8.3.1每學(xué)期末進(jìn)行一次綜合考核。8.3.2試用期結(jié)束后進(jìn)行試用期考核。8.4考核結(jié)果運(yùn)用8.4.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.4.2對(duì)考核不合格的教師，幼兒園有權(quán)提出改進(jìn)建議或終止合同。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.1.1幼兒園未按時(shí)支付工資或福利。9.1.2幼兒園未提供符合合同規(guī)定的工作條件。9.1.3行為指導(dǎo)聘用教師未履行合同規(guī)定的義務(wù)。9.1.4行為指導(dǎo)聘用教師違反幼兒園規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金。9.3違約賠償計(jì)算9.3.1違約金按合同金額的百分之一計(jì)算。9.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1幼兒園的經(jīng)營信息。10.1.2幼兒的個(gè)人信息。10.1.3行為指導(dǎo)過程中的技術(shù)秘密。10.2保密義務(wù)10.2.1行為指導(dǎo)聘用教師對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。10.3保密期限10.3.1保密期限為合同期限屆滿后兩年。11.合同解除與終止11.1解除合同情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2行為指導(dǎo)聘用教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定。11.1.3幼兒園因故終止合同。11.1.4行為指導(dǎo)聘用教師提出解除合同。11.2解除合同程序11.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。11.3合同終止條件11.3.1合同期限屆滿。11.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交訴狀和證據(jù)。12.3.2人民法院依法審理并作出判決。13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的因素。13.1.2發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：行為指導(dǎo)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.3合同生效條件13.3.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：________________14.2簽署地點(diǎn)：________________14.3合同生效日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護(hù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3.2第三方有義務(wù)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.3第三方在提供意見或服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任僅限于向甲乙雙方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的日常經(jīng)營管理活動(dòng)，不承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。15.4.3第三方在提供意見或服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入時(shí)間、方式和費(fèi)用等。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方開展工作。16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。16.2第