事業(yè)單位新型勞動(dòng)協(xié)議示例文本（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位新型勞動(dòng)協(xié)議示例文本（2024年版）版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作量4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4津貼補(bǔ)貼4.5加班工資5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3病假5.4產(chǎn)假5.5陪產(chǎn)假5.6婚假5.7喪假6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)6.5失業(yè)保險(xiǎn)6.6工傷保險(xiǎn)6.7生育保險(xiǎn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展7.3晉升機(jī)制8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解約與賠償9.1解約條件9.2賠償責(zé)任9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.附件13.1附件一：勞動(dòng)者的個(gè)人信息表13.2附件二：職位說明書13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）是指根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益事業(yè)或者其他非營利活動(dòng)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人，應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，并符合甲方招聘條件的公民。1.3丙方（第三方）是指與甲方、乙方無直接勞動(dòng)關(guān)系，但與甲方、乙方之間存在業(yè)務(wù)往來或者其他利害關(guān)系的組織或者個(gè)人。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守試用期的規(guī)定。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任____（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件二。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行附件二中所列的工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。3.3工作量：乙方的工作量應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和乙方的能力進(jìn)行合理安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。4.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的津貼補(bǔ)貼制度，有資格獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。4.5加班工資：乙方加班工資按照甲方的加班工資制度和相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條休假制度5.1法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日的休假權(quán)利。5.2年假：乙方享有每年__天的帶薪年休假。5.3病假：乙方因病需要休息的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明可以享受病假。5.4產(chǎn)假：乙方符合國家規(guī)定生育的，可以享受__天的產(chǎn)假。5.5陪產(chǎn)假：乙方配偶生育，乙方可以享受__天的陪產(chǎn)假。5.6婚假：乙方結(jié)婚，可以享受__天的婚假。5.7喪假：乙方直系親屬死亡，可以享受__天的喪假。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。6.5失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。6.6工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方發(fā)生工傷時(shí)享有工傷保險(xiǎn)待遇。6.7生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方生育時(shí)享有生育保險(xiǎn)待遇。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，并對(duì)合同條款的含義、權(quán)利義務(wù)有疑問的，可要求對(duì)方解釋清楚。雙方簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。8.3晉升機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)共同制定晉升機(jī)制，明確晉升的條件、程序和時(shí)間安排。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，保密期限為____年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十條解約與賠償10.1解約條件：雙方可以在合同期限屆滿前解除合同，解除合同的條件和程序詳見附件四。10.2賠償責(zé)任：因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)賠償甲方因此造成的損失。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同變更12.1變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2變更程序：變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條合同終止13.1終止條件：合同終止的條件詳見附件四。13.2終止程序：合同終止的，雙方應(yīng)按照附件四的程序辦理終止手續(xù)。第十四條附件14.1附件一：勞動(dòng)者的個(gè)人信息表，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。14.2附件二：職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作量等信息。14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。14.4附件四：保密協(xié)議，詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，并對(duì)合同條款的含義、權(quán)利義務(wù)有疑問的，可要求對(duì)方解釋清楚。雙方簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)者的個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。附件二：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作量等信息。職位說明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和要求，以便乙方了解并履行合同義務(wù)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)明確培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、時(shí)間安排等，以便乙方合理安排工作和個(gè)人時(shí)間。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的項(xiàng)目損失。2.乙方泄露甲方某項(xiàng)技術(shù)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方失去市場(chǎng)份額，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益事業(yè)或者其他非營利活動(dòng)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障和社會(huì)福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息