2025湖南省非全日制用工勞動合同書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：1.2乙方的工作任務(wù)是：1.3乙方的工作時(shí)間按照非全日制用工制度執(zhí)行，具體為：第二條勞動報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為：2.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為：2.3乙方工資的支付方式為：第三條試用期3.1乙方的試用期為：3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得單方面解除或終止合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法的用人單位，乙方是具備勞動權(quán)利和能力的勞動者。若身份不合法，合同可能無效。解決辦法：核實(shí)雙方的營業(yè)執(zhí)照和身份證件。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性：合同中的工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等條款應(yīng)準(zhǔn)確無誤，不得有模糊或含糊不清之處。解決辦法：雙方詳細(xì)閱讀合同條款，確保無遺漏，對不清楚的地方進(jìn)行澄清和修改。3.遵守勞動法律法規(guī)：合同的約定不得違反國家和地方的勞動法律法規(guī)。解決辦法：了解并遵守相關(guān)的勞動法律法規(guī)，確保合同條款合法合規(guī)。4.合同的簽訂和保存：合同應(yīng)由雙方簽字蓋章，并且保存好原件。解決辦法：在簽訂合同后，雙方各自保留一份原件，并存檔備查。5.合同的變更和解除：任何合同的變更或解除都應(yīng)通過雙方協(xié)商一致，并遵循法律程序。解決辦法：在變更或解除合雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人資格，雇傭勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.非全日制用工：指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關(guān)系，工作時(shí)間不固定，以小時(shí)計(jì)酬的勞動形式。4.工資：指勞動者按照合同約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。6.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。7.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.合法權(quán)益：指勞動者依法應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和利益，包括勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等。應(yīng)用場合：1.非全日制用工合同：適用于甲方與乙方之間的非全日制用工關(guān)系，例如臨時(shí)工、兼職等工作。2.短期項(xiàng)目合作：適用于甲方委托乙方完成某項(xiàng)短期項(xiàng)目的工作，雙方約定工作時(shí)間和報(bào)酬。3.特定技能或服務(wù)提供：適用于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，如家教、翻譯、咨詢等情況。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后，對工作中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密，違者將承擔(dān)違約責(zé)任。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確雙方對于在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)等）的歸屬和使用權(quán)。3.工作成果交付：約定乙方完成的工作成果交付時(shí)間、方式和要求，以及甲方對工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用：如果乙方需要接受培訓(xùn)，雙方可約定培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)方式。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇：根據(jù)國家和地方法律法規(guī)，明確乙方享有的社會保險(xiǎn)和福利待遇。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書2