專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2024版版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2024版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1培訓(xùn)服務(wù)1.2專業(yè)人員1.3協(xié)議雙方2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)材料2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)3.1培訓(xùn)師資質(zhì)3.2培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成3.3培訓(xùn)師職責(zé)4.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地安排4.2設(shè)施提供4.3場地與設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)5.2交通住宿費(fèi)5.3培訓(xùn)材料費(fèi)5.4培訓(xùn)期間的其他費(fèi)用6.培訓(xùn)成果與驗(yàn)收6.1培訓(xùn)成果標(biāo)準(zhǔn)6.2驗(yàn)收程序與時(shí)間6.3成果所有權(quán)與使用權(quán)7.協(xié)議的生效與終止7.1生效條件7.2終止條件7.3終止后的事宜8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約解決方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議管轄法院9.3法律適用10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與期限10.3泄密責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施11.3侵權(quán)責(zé)任12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容12.3修改與補(bǔ)充的效力13.合同的簽署與生效13.1簽署程序13.2生效時(shí)間13.3簽署語言與格式14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同解除14.3強(qiáng)制性法律規(guī)定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1培訓(xùn)服務(wù)（1）專業(yè)知識(shí)的傳授與實(shí)踐技能的培養(yǎng)；（2）行業(yè)動(dòng)態(tài)與前沿技術(shù)的分享；（3）工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)；（4）提供培訓(xùn)材料、案例分析及模擬實(shí)操等教學(xué)資源；（5）安排培訓(xùn)師進(jìn)行授課及輔導(dǎo)。1.2專業(yè)人員（1）具備一定的專業(yè)背景和基礎(chǔ)知識(shí)；（2）具備學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容所需的認(rèn)知能力和動(dòng)手能力；（3）遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。1.3協(xié)議雙方（1）甲方為專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)的需求方，具備合法的經(jīng)營資格；（2）乙方為專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)的提供方，具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和能力；（3）雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本協(xié)議并履行相關(guān)義務(wù)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程（1）理論課程：涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)等；（2）實(shí)踐課程：包括實(shí)操演練、案例分析、模擬實(shí)操等；（3）交流與研討：組織學(xué)員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享、問題討論和解決方案的提出。2.2培訓(xùn)材料乙方提供培訓(xùn)所需的教材、案例、講義等材料，并確保材料的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間安排，包括培訓(xùn)期限、授課時(shí)間、休息時(shí)間等，并提前通知甲方。第三條培訓(xùn)師與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)3.1培訓(xùn)師資質(zhì)乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課，并提供培訓(xùn)師的相關(guān)資質(zhì)證明。3.2培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成乙方培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)包括主講培訓(xùn)師、輔助培訓(xùn)師、班主任及技術(shù)支持人員等，共同保障培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)師職責(zé)（1）按照培訓(xùn)大綱進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性；（2）解答學(xué)員疑問，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議；（3）關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求，調(diào)整教學(xué)方法和策略；（4）維護(hù)培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。第四條培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地安排乙方根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和課程需求，安排合適的培訓(xùn)場地，并確保場地的安全性、舒適性和便捷性。4.2設(shè)施提供乙方提供培訓(xùn)所需的設(shè)施，包括但不限于：教室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)、投影儀、音響設(shè)備等。4.3場地與設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)（1）場地面積滿足培訓(xùn)需求，布局合理；（2）設(shè)施設(shè)備齊全，功能正常，使用安全；（4）配備必要的消防和安全防護(hù)設(shè)施。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)乙方向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)，具體金額根據(jù)培訓(xùn)課程、時(shí)長、人數(shù)等因素確定。5.2交通住宿費(fèi)如需乙方協(xié)助安排學(xué)員的交通和住宿，相關(guān)費(fèi)用另行約定。5.3培訓(xùn)材料費(fèi)乙方提供培訓(xùn)材料，如需甲方支付費(fèi)用，則提前告知甲方。5.4培訓(xùn)期間的其他費(fèi)用培訓(xùn)期間可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于：餐飲費(fèi)、交通費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等，由雙方協(xié)商確定。第六條培訓(xùn)成果與驗(yàn)收6.1培訓(xùn)成果標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果包括但不限于：（1）學(xué)員完成所有培訓(xùn)課程，且成績合格；（2）學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容，具備實(shí)際操作能力；6.2驗(yàn)收程序與時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后，乙方根據(jù)培訓(xùn)成果標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收程序如下：（1）學(xué)員提交培訓(xùn)成果資料，包括但不限于試卷、實(shí)操報(bào)告、交流與研討記錄等；（2）乙方對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)成果進(jìn)行審核，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方在驗(yàn)收合格后向甲方出具培訓(xùn)成果證明。6.3成果所有權(quán)與使用權(quán)培訓(xùn)成果的所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（3）甲方未按照約定派遣學(xué)員參加培訓(xùn)；（4）乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果；（5）雙方未按照約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：（1）賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。8.3違約解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）提交調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議管轄法院雙方約定，本協(xié)議爭議由甲方所在地人民法院管轄。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款10.1保密信息范圍雙方在履行本協(xié)議過程中，知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)與期限雙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方提供的培訓(xùn)課程、教材、案例等材料，以及甲方提供的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，均歸各自所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)共同維護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3修改與補(bǔ)充的效力本協(xié)議的修改與補(bǔ)充具有同等效力，與本協(xié)議具有同等法律地位。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效時(shí)間本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起生效。13.3簽署語言與格式本協(xié)議以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過有效方式相互通知與送達(dá)，包括但不限于電子郵件、快遞、掛號(hào)信等。14.2合同解除雙方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽署，除非法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則不得解除。14.3強(qiáng)制性法律規(guī)定如本協(xié)議的任何內(nèi)容與強(qiáng)制性法律規(guī)定相抵觸，該內(nèi)容將被視為無效，但不影響其他條款的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)描述各培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)、培訓(xùn)師等信息。2.附件二：培訓(xùn)材料清單詳細(xì)列出乙方提供的所有培訓(xùn)材料，包括教材、案例、講義等。3.附件三：培訓(xùn)時(shí)間安排表詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等。4.附件四：培訓(xùn)場地與設(shè)施描述詳細(xì)描述培訓(xùn)場地和設(shè)施的規(guī)格、數(shù)量、配置等信息。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)、交通住宿費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。6.附件六：培訓(xùn)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在履行合同過程中的保密義務(wù)和保密信息范圍。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)聲明雙方對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)措施。9.附件九：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議如有修改或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)在此附件中詳細(xì)記錄。10.附件十：簽署確認(rèn)函確認(rèn)雙方簽署合同的日期、地點(diǎn)、代表等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用違約金計(jì)算方式：每延遲一日，支付延遲金額的1%作為違約金。示例說明：若甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用10日，則需支付延遲金額的10%作為違約金。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定違約金計(jì)算方式：根據(jù)培訓(xùn)服務(wù)未提供部分的比例，計(jì)算違約金。示例說明：若乙方未能提供約定的10%培訓(xùn)服務(wù)，則需支付相應(yīng)比例的違約金。3.甲方未按照約定派遣學(xué)員參加培訓(xùn)違約金計(jì)算方式：每未派遣一名學(xué)員，支付約定培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例作為違約金。示例說明：若甲方未派遣約定數(shù)量的學(xué)員參加培訓(xùn)，則需按照約定比例支付違約金。4.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果違約金計(jì)算方式：每延遲一日，支付延遲金額的1%作為違約金。示例說明：若乙方延遲提供培訓(xùn)成果10日，則需支付延遲金額的10%作為違約金。5.雙方未按照約定履行其他義務(wù)違約責(zé)任：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)未能履行義務(wù)的責(zé)任。示例說明：若雙方未能按照約定履行其他義務(wù)，如合作推廣等，則應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.強(qiáng)制性法律規(guī)定：指法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章等具有強(qiáng)制力的規(guī)范。應(yīng)用：如本合同的任何內(nèi)容與強(qiáng)制性法律規(guī)定相抵觸，該內(nèi)容將被視為無效。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。應(yīng)用：雙方同意，乙方提供的培訓(xùn)課程、教材、案例等材料，以及甲方提供的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，均歸各