2025家政員工合同范本

?合同編號：甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（Employee）：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間如下：周一：周二：周三：周四：周五：周六：周日：2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照甲方所在地規(guī)定標準支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私以及與家政服務(wù)相關(guān)的任何信息。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前天通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.工作內(nèi)容明確：雙方應(yīng)確保工作內(nèi)容的明確性，以免因誤解而引起的工作糾紛。如果工作內(nèi)容有變更，應(yīng)及時溝通并記錄在案。解決辦法：如雙方對工作內(nèi)容有爭議，應(yīng)以合同中約定的內(nèi)容為準，必要時可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。2.工作時間規(guī)定：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的工作時間符合規(guī)定，保障乙方的休息時間。解決辦法：如有違反，乙方有權(quán)依法提出抗議，并要求甲方給予合理的補償。3.工資支付：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)拒絕工作。解決辦法：如甲方未能按時支付工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或依法尋求法律途徑解決。4.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：如甲方未繳納社會保險，乙方有權(quán)向社保部門投訴或依法尋求法律途徑解決。5.勞動保護：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。解決辦法：如甲方未提供勞動保護措施，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密和個人隱私。解決辦法：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.合同解除和終止：雙方應(yīng)遵守合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定，如有爭議，應(yīng)及時溝通解決。解決辦法：如雙方對合同解除和終止有爭議，可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。8.爭議解決：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。解決辦法：如雙方協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指雇傭乙方提供家政服務(wù)的個人或單位。2.乙方：指被甲方雇傭提供家政服務(wù)的個人。3.家政服務(wù)：指乙方為甲方提供的家庭生活照料、家務(wù)勞動、家庭教育等家庭服務(wù)。4.工資：指乙方提供家政服務(wù)所得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護措施，保障勞動者人身安全。7.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息予以保密的條款。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.甲方需要雇傭家政服務(wù)人員提供家庭生活照料、家務(wù)勞動、家庭教育等家庭服務(wù)時。2.乙方希望提供家政服務(wù)，并尋求合法保障的就業(yè)機會時。補充條款：1.乙方的工作地點：詳細地址，以便確定工作范圍和交通安排。2.乙方的工作起始日期：明確合同的開始執(zhí)行日期。3.乙方的工作職責(zé)詳細說明：具體包括哪些家務(wù)勞動、照料內(nèi)容等。4.特殊工作需求：如有特殊工作需求或要求，如照顧老人、兒童等，應(yīng)列出。5.乙方的工作表現(xiàn)評價：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評價的機制。6.合同續(xù)簽條款：合同到期后的續(xù)簽條件和流程。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.合同的變更：合同執(zhí)行過程中如雙方同意變更內(nèi)容，需書面記錄并簽名確認。附件