二零二五版房地產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版房地產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同其他約定11.1合同附件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同修改12.合同附件12.1員工基本信息表12.2工作任務(wù)分配表12.3培訓(xùn)計(jì)劃表13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽字日期13.3簽字地點(diǎn)14.合同生效條件14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1房地產(chǎn)中介公司名稱：_______1.1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______1.1.3注冊(cè)地址：_______1.1.4注冊(cè)資本：_______1.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：_______1.2合同訂立時(shí)間：_______1.3合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)為客戶提供房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；2.1.2負(fù)責(zé)收集和整理房地產(chǎn)信息；2.1.3負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理房屋交易手續(xù)；2.1.4負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提供售后服務(wù)。2.2工作內(nèi)容2.2.1每日工作時(shí)間為_______小時(shí)；2.2.2每周工作時(shí)間為_______天；2.2.3每月工作業(yè)績(jī)指標(biāo)：_______。2.3工作地點(diǎn)：_______3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周_______天；3.1.2工作時(shí)間安排：_______。3.2休息時(shí)間3.2.1每日休息時(shí)間：_______小時(shí)；3.2.2每周休息時(shí)間：_______小時(shí)。3.3休假制度3.3.1帶薪年休假：_______天；3.3.2事假：_______天；3.3.3產(chǎn)假、婚假、喪假等其他假期：_______。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月；4.1.2基本工資支付周期：_______。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：_______；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付周期：_______。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1參加社會(huì)保險(xiǎn)：_______；4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_______。4.4其他福利待遇4.4.1提供免費(fèi)工作餐；4.4.2提供節(jié)日慰問金；4.4.3提供員工體檢。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1公司定期組織內(nèi)部培訓(xùn)；5.1.2員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：_______。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.2.1提供晉升機(jī)會(huì)；5.2.2提供橫向發(fā)展機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；5.3.2員工參加培訓(xùn)期間，工資待遇不變。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.1.1競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：_______；6.1.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)：_______。6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.2.1競(jìng)業(yè)限制期限：_______；6.3違約責(zé)任6.3.1違約金：_______；6.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：_______。7.保密條款7.1保密范圍7.1.1公司商業(yè)秘密；7.1.2客戶信息；7.1.3公司內(nèi)部管理制度。7.2保密期限7.2.1保密期限：_______；7.3違約責(zé)任7.3.1違約金：_______；7.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：_______。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工未履行合同約定的崗位職責(zé)；8.1.2員工泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；8.1.3員工違反競(jìng)業(yè)限制條款；8.1.4員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反上述違約情形之一，應(yīng)向公司支付違約金；8.2.2違約金金額：_______；8.2.3違約金支付方式：_______；8.3違約賠償8.3.1員工違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.1.1員工提出解除合同；9.1.2公司提出解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4其他法律規(guī)定的解除情形。9.2合同終止情形9.2.1員工退休；9.2.2員工死亡；9.2.3合同期滿；9.2.4其他法律規(guī)定的終止情形。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同前，雙方應(yīng)提前_______天通知對(duì)方；9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議解決方式：_______；10.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______。10.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.2.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.2.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用金額：_______。11.合同其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件一為員工基本信息表；11.1.2本合同附件二為工作任務(wù)分配表；11.1.3本合同附件三為培訓(xùn)計(jì)劃表。11.2合同補(bǔ)充條款11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同修改11.3.1本合同任何條款的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.合同附件12.1員工基本信息表12.1.1姓名：_______12.1.2性別：_______12.1.3出生日期：_______12.1.4身份證號(hào)碼：_______12.1.5聯(lián)系電話：_______12.1.6電子郵箱：_______12.2工作任務(wù)分配表12.2.1工作任務(wù)：_______12.2.2完成期限：_______12.2.3完成標(biāo)準(zhǔn)：_______12.3培訓(xùn)計(jì)劃表12.3.1培訓(xùn)時(shí)間：_______12.3.2培訓(xùn)內(nèi)容：_______12.3.3培訓(xùn)講師：_______13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.1.1房地產(chǎn)中介公司代表簽字：_______13.1.2員工簽字：_______13.2簽字日期：_______13.3簽字地點(diǎn)：_______14.合同生效條件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；14.1.3合同附件齊全；14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特殊原因需要介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議、提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；15.2.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和爭(zhēng)議的解決。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；16.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)；16.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合理期限內(nèi)履行合同義務(wù)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；16.3.3第三方應(yīng)按照合同約定向甲乙雙方提供報(bào)告和文件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額為_______；17.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、范圍和合同約定確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；18.1.2本合同中關(guān)于甲方的權(quán)利和義務(wù)，不因第三方的介入而改變。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；18.2.2本合同中關(guān)于乙方的權(quán)利和義務(wù)，不因第三方的介入而改變。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和第三方與甲乙雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；18.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并尊重甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)或達(dá)到合同約定的目的；19.1.2第三方因自身原因或不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工基本信息表要求：包含員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、入職日期、離職日期等基本信息。說明：用于記錄員工的基本信息和變動(dòng)情況。2.工作任務(wù)分配表要求：詳細(xì)列出員工的工作任務(wù)、完成期限、完成標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確員工的工作職責(zé)和目標(biāo)。3.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：用于記錄員工的培訓(xùn)情況和效果。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和利益。5.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：用于證明員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。7.工資支付明細(xì)表要求：記錄員工工資的支付情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。說明：用于證明員工工資的支付情況。8.帶薪年休假申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工填寫休假時(shí)間、休假理由等。說明：用于記錄員工的休假情況。9.事假申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工填寫請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假理由等。說明：用于記錄員工的請(qǐng)假情況。10.產(chǎn)假、婚假、喪假申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工填寫休假時(shí)間、休假理由等。說明：用于記錄員工的休假情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未履行合同約定的崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工未按合同約定履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金_______。2.員工泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償公司損失。示例：?jiǎn)T工泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，應(yīng)支付違約金_______，并賠償公司損失_______。3.員工違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：?jiǎn)T工在職期間離職后，在競(jìng)業(yè)限制區(qū)域內(nèi)從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金_______。4.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可能面臨解雇。示例：?jiǎn)T工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被公司解雇，應(yīng)支付違約金_______。5.公司未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：公司未按時(shí)支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：公司未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)支付違約金_______。6.公司未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：公司未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金。示例：公司未按規(guī)定繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金_______。全文完。二零二四版房地產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼2.2員工學(xué)歷、專業(yè)、職稱2.3員工聯(lián)系方式3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及職責(zé)描述3.2工作內(nèi)容3.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4考勤及工資支付6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.考核與獎(jiǎng)懲10.1考核制度10.2獎(jiǎng)勵(lì)措施10.3懲戒措施11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同解除后的待遇14.5合同的執(zhí)行與解釋14.6合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（房地產(chǎn)中介公司名稱）：地址：電話：法定代表人：職務(wù)：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：電話：1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼乙方姓名：____，性別：____，出生日期：____年____月____日，身份證號(hào)碼：____。2.2員工學(xué)歷、專業(yè)、職稱乙方學(xué)歷：____，專業(yè)：____，職稱：____。2.3員工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：____，電子郵箱：____。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及職責(zé)描述乙方擔(dān)任甲方公司房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)為客戶提供房地產(chǎn)中介服務(wù)，包括但不限于房源信息收集、客戶咨詢、帶看、成交等。3.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)收集、整理和更新房源信息；（2）為客戶提供專業(yè)、熱情、周到的房地產(chǎn)中介服務(wù)；（3）協(xié)助客戶完成交易手續(xù)；（4）完成甲方公司交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成每月規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，具體指標(biāo)由甲方公司另行制定。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3休假制度乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方在完成甲方公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方公司按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方公司按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.2公積金繳納乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，甲方公司按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方公司應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2職業(yè)健康檢查甲方公司應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗或離職。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方公司同意，不得向任何第三方泄露甲方公司的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等保密內(nèi)容。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方公司將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方公司將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。10.考核與獎(jiǎng)懲10.1考核制度甲方公司將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。10.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。10.3懲戒措施對(duì)于違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方公司將根據(jù)情況進(jìn)行警告、記過、降職等懲戒。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改進(jìn)；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；（4）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。11.3解除或終止合同程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。14.3合同變更與解除本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同解除后的待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.5合同的執(zhí)行與解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同由雙方共同遵守，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他法律關(guān)系的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；（3）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供資金、擔(dān)?；蚱渌问降膮f(xié)助；（4）法律、法規(guī)或本合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）按照合同約定或甲方、乙方的要求，提供產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)支持；（2）根據(jù)合同約定或甲方、乙方的要求，參與爭(zhēng)議解決；（3）根據(jù)合同約定或甲方、乙方的要求，提供資金、擔(dān)?；蚱渌问降膮f(xié)助。（1）按照合同約定或甲方、乙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)；（2）確保其提供的產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）在介入本合同時(shí)，尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲方、乙方之間的約定，不涉及本合同中其他各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲方、乙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等；（3）第三方責(zé)任限額的賠償范圍僅限于甲方、乙方的合法權(quán)益，不包括第三方自身的合法權(quán)益。17.第三方變更17.1第三方變更情形在合同履行過程中，如因不可抗力或其他原因，需要變更第三方的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。17.2第三方變更程序（1）甲方、乙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，說明變更理由及變更后的第三方信息；（2）變更后的第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；（3）變更后的第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)與本合同中第三方責(zé)任限額一致。18.第三方退出18.1第三方退出情形在合同履行過程中，如第三方因自身原因或甲方、乙方要求退出本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知甲方、乙方。18.2第三方退出程序（1）第三方應(yīng)提前____天書面通知甲方、乙方，說明退出理由；（2）甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方相關(guān)的未盡事宜；（3）第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。19.本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款，仍適用于第三方介入的情形。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于甲方評(píng)估乙方培訓(xùn)效果，以及乙方職業(yè)發(fā)展情況的跟蹤。3.考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方在合同履行期間的定期考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核等級(jí)等。說明：考核結(jié)果用于甲方評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施的依據(jù)。4.合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：合同附件是對(duì)本合同的補(bǔ)充和細(xì)化，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：記錄乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，包括繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明乙方已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄乙方參加住房公積金的繳費(fèi)情況，包括繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：公積金繳納憑證用于證明乙方已按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。7.薪資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等。說明：薪資發(fā)放記錄用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。8.違約通知函詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中，因違約行為發(fā)出的通知函內(nèi)容。說明：違約通知函用于明確違約方的違約行為，為違約責(zé)任的認(rèn)定提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資；（5）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按法律規(guī)定支付滯納金；（5）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，甲方發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)提醒后乙方仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失____元，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并按法律規(guī)定支付違約金。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)催告后甲方仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按法律規(guī)定支付滯納金。全文完。二零二四版房地產(chǎn)中介公司員工勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2身份證號(hào)碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.3聯(lián)系電話和電子郵箱2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱和類別3.2崗位職責(zé)描述3.3工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息日和法定節(jié)假日安排4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和津貼5.3加班工資計(jì)算方法5.4工資支付方式和時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇7.培訓(xùn)和教育7.1公司提供的培訓(xùn)7.2員工參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.考核與晉升8.1考核制度8.2考核結(jié)果的應(yīng)用8.3晉升條件和程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3解除和終止合同的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為及認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任免除13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件和補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱甲方：房地產(chǎn)中介公司乙方：X1.2身份證號(hào)碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼甲方：05678乙方：056781.3聯(lián)系電話和電子郵箱2.合同期限2.1合同生效日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月，如無特殊原因，可自動(dòng)續(xù)簽一年。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱和類別崗位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位類別：銷售類3.2崗位職責(zé)描述乙方負(fù)責(zé)接受甲方委托，為客戶提供房地產(chǎn)買賣、租賃等中介服務(wù)，包括但不限于房源推廣、客戶咨詢、合同簽訂等。3.3工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作時(shí)間為每日8:00至18:00，每周工作五天，休息日為周六、周日。工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。4.2休息日和法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金和津貼根據(jù)乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3加班工資計(jì)算方法乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即每日加班工資為基本工資的150%，周末加班工資為基本工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為基本工資的300%。5.4工資支付方式和時(shí)間甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下，享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。8.培訓(xùn)和教育8.1公司提供的培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等。8.2員工參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)期間的出勤率。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.考核與晉升9.1考核制度甲方將建立員工考核制度，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。9.2考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3晉升條件和程序乙方晉升需滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)要求、技能考核和品德表現(xiàn)等條件，晉升程序由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)。10.保密條款10.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制范圍限于與甲方同類業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域。11.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年。11.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。12.解除和終止合同12.1解除合同的條件乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除合同。12.2終止合同的條件合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同等情形，合同可終止。12.3解除和終止合同的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約行為及認(rèn)定雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，向守約方支付違約金或賠償損失。13.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。14.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，并按照法律規(guī)定進(jìn)行程序。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或提供服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方定義1.中介機(jī)構(gòu)：如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。2.服務(wù)提供商：如廣告公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持公司等。3.合作伙伴：如聯(lián)盟商家、合作伙伴企業(yè)等。4.其他第三方：根據(jù)合同需要介入的其他個(gè)人或組織。16.第三方介入的審批與監(jiān)管16.1第三方介入的審批任何第三方介入本合同約定的業(yè)務(wù)或服務(wù)，均需經(jīng)過甲方或乙方的書面同意。16.2第三方介入的監(jiān)管甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合同中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因市場(chǎng)變化或其他原因需要調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：1.賠償損失：根據(jù)損失程度，賠償甲方或乙方的實(shí)際損失。2.退還費(fèi)用：如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o