個體工商戶用工也需簽勞動合同_第1頁
個體工商戶用工也需簽勞動合同_第2頁
個體工商戶用工也需簽勞動合同_第3頁
個體工商戶用工也需簽勞動合同_第4頁
個體工商戶用工也需簽勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個體工商戶用工也需簽勞動合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二條:合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條:工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的加班工資第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方提供福利待遇第六條:勞動保護和勞動條件6.1甲方提供安全的工作環(huán)境6.2甲方提供必要的勞動保護用品第七條:合同的變更和解除7.1甲方和乙方協(xié)商一致變更或解除合同7.2甲方單方面解除合同的情形7.3乙方單方面解除合同的情形第八條:違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條:爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決爭議9.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十條:合同的生效、修改和終止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的終止第十一條:其他約定11.1雙方的其他補充條款第十二條:法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律第十三條:合同的附件13.1附件一:勞動合同期限表13.2附件二:工資待遇明細表第十四條:雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指依法成立并合法經(jīng)營的個體工商戶,營業(yè)執(zhí)照號:________,經(jīng)營地址:________,聯(lián)系人:________,聯(lián)系電話:________。1.2乙方(雇員):指甲方雇傭的員工,姓名:________,身份證號碼:________,聯(lián)系方式:________,應聘職位:________。第二條:合同期限2.1固定期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限:本合同自雙方簽字之日起生效,除非一方提前解除合同,否則合同將一直有效。第三條:工作內容3.1乙方的工作職責:乙方在甲方從事____職位的工作,具體職責如下:(1)________;(2)________;(3)________;(4)________;3.2乙方的工作地點:甲方經(jīng)營地址,如有變更,甲方應提前通知乙方。3.3乙方的工作時間:每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間按甲方的實際經(jīng)營需要而定。第四條:勞動報酬4.2乙方的獎金待遇:乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度,根據(jù)工作績效可以獲得相應的獎金。4.3乙方的加班工資:乙方按照國家標準執(zhí)行加班工資制度,具體如下:(1)平時加班:加班工資為工資的150%;(2)休息日加班:加班工資為工資的200%;(3)法定節(jié)假日加班:加班工資為工資的300%。第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險:甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方提供福利待遇:甲方在法定節(jié)假日為乙方提供相應的假期,并根據(jù)國家規(guī)定支付乙方工資;甲方為乙方提供年假、病假等相關待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條:勞動保護和勞動條件6.1甲方提供安全的工作環(huán)境:甲方應確保工作場所的安全,避免乙方在工作中受到傷害。6.2甲方提供必要的勞動保護用品:甲方應提供乙方必要的勞動保護用品,如安全帽、口罩、手套等,并指導乙方正確使用。第七條:合同的變更和解除7.1甲方和乙方協(xié)商一致變更或解除合同:雙方可以書面協(xié)議變更或解除本合同。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;(5)乙方被追究刑事責任;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3乙方單方面解除合同的情形:乙方在合同期內提前解除合同的,應提前____天書面通知甲方。第八條:違約責任8.1甲方違約責任:甲方違反本合同的約定,導致乙方權益受損的,甲方應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的直接損失。8.2乙方違約責任:乙方違反本合同的約定,導致甲方權益受損的,乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的直接損失。第九條:爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決爭議:雙方應積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁:如雙方協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條:合同的生效、修改和終止10.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改:合同履行過程中,如需修改,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署。10.3合同的終止:本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的,合同即行終止。第十一條:其他約定11.1雙方的其他補充條款:雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,就本合同未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十二條:法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律,法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第十三條:合同的附件13.1附件一:勞動合同期限表13.2附件二:工資待遇明細表13.3附件三:甲方規(guī)章制度第十四條:雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章):14.2乙方簽字:第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1第三方:指在本合同履行過程中,除甲方和乙方之外的,與甲方或乙方有業(yè)務往來或合作關系,并對本合同的履行產生影響的自然人、法人或其他組織。第二條:第三方介入的情形2.1中介方介入:如甲方或乙方在招聘、培訓、人才推薦等方面需要中介方的服務,中介方作為第三方介入本合同。2.2服務提供商介入:如甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供的設備、技術支持、咨詢服務等,服務提供商作為第三方介入本合同。2.3保險公司介入:如甲方為乙方提供社會保險或福利待遇,保險公司作為第三方介入本合同。第三條:第三方責任及義務3.1第三方應按照合同約定履行其義務,確保其提供的服務或產品符合甲乙方的要求。3.2第三方應承擔因其違約、侵權或疏忽給甲乙方造成的直接損失,包括但不限于賠償金、違約金等。3.3第三方應保證其提供的服務或產品不侵犯他人的知識產權,不涉及違法行為。第四條:第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系獨立于本合同,本合同不對第三方與甲方、乙方之間的合同關系產生影響。4.2甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止,不影響本合同的效力。第五條:第三方責任限額5.1第三方對甲乙方的責任限額:如第三方與甲方、乙方之間的合同有約定責任限額的,第三方應遵守該約定。如沒有約定,第三方應承擔因其違約、侵權或疏忽給甲乙方造成的實際損失。5.2甲方、乙方對第三方的追償權:甲方、乙方因第三方原因受到損失的,有權向第三方追償,但追償金額不超過甲方、乙方實際損失的金額。第六條:第三方變更或更換6.1甲方、乙方有權根據(jù)實際需要變更或更換第三方。6.2甲方、乙方變更或更換第三方時,應提前通知對方,并確保新的第三方符合本合同的約定。第七條:第三方違約處理7.1甲方、乙方與第三方之間的爭議解決:甲方、乙方與第三方之間的爭議,應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2第三方違約導致甲方、乙方損失的處理:第三方違約導致甲方、乙方損失的,甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任,包括但不限于賠償金、違約金等。第八條:第三方信息的保密8.1第三方應保守本合同及與甲方、乙方之間的商業(yè)秘密,不得泄露給無關第三方。8.2第三方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方、乙方因此造成的損失。第九條:適用法律及爭議解決9.1本合同及第三方介入后的修正適用中華人民共和國法律。9.2因本合同及第三方介入后的修正引起的爭議,應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條:合同的生效、修改和終止10.1本合同及第三方介入后的修正自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同及第三方介入后的修正的修改和終止,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署。第十一條:附件11.1本合同及第三方介入后的修正的附件,包括但不限于甲方、乙方與第三方之間的合同、協(xié)議、憑證等。第十二條:雙方簽字蓋章12.1甲方簽字(蓋章):12.2乙方簽字:12.3第三方簽字(蓋章):第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同期限表詳細記錄甲方和乙方的勞動合同期限,包括起始日期、結束日期、試用期等。附件二:工資待遇明細表詳細列出乙方的工資待遇,包括基本工資、獎金、加班工資、社會保險和福利待遇等。附件三:甲方規(guī)章制度詳細列出甲方公司的重要規(guī)章制度,包括工作時間、請假制度、加班規(guī)定等。附件四:乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。附件五:第三方服務提供協(xié)議詳細記錄甲方和第三方之間的服務提供協(xié)議,包括服務內容、服務期限、服務費用等。附件六:第三方設備提供協(xié)議詳細記錄甲方和第三方之間的設備提供協(xié)議,包括設備型號、數(shù)量、使用期限等。附件七:第三方技術支持服務協(xié)議詳細記錄甲方和第三方之間的技術支持服務協(xié)議,包括技術支持內容、服務期限、服務費用等。附件八:第三方保險協(xié)議詳細記錄甲方為乙方購買的保險協(xié)議,包括保險類型、保險金額、保險公司等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、加班工資等。2.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動保護用品。4.甲方未按照約定提供設備或技術支持。5.甲方未按照約定購買保險。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作,如遲到、早退、請假未經(jīng)批準等。7.乙方未按照約定完成工作任務,造成甲方損失。8.第三方未按照約定提供服務或產品,如服務不符合質量要求、延遲提供等。9.第三方未按照約定履行合同義務,如未提供設備、技術支持或保險等。違約責任認定:1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論