二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣員工數(shù)量及資格要求第三條派遣期限3.1合同期限3.2試用期第四條派遣員工的工資、福利及保險4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放4.2福利保障4.3社會保險第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方管理5.2乙方培訓(xùn)第六條合同的變更與解除6.1合同變更6.2合同解除第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條附則11.1合同附件11.2合同修改第十二條法律適用第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期第十四條其他約定14.1雙方其他約定14.2附件：派遣員工名單第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3派遣員工是指：由甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方工作崗位上，按小時或按月支付勞動報酬的員工。第二條勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的員工至乙方指定的工作崗位上，派遣員工應(yīng)履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé)。2.2派遣員工數(shù)量及資格要求：具體派遣員工的人數(shù)、崗位、職責(zé)及資格要求，詳見附件。第三條派遣期限3.1合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。3.2試用期：派遣員工至乙方工作后，乙方享有[試用期長度]個月的試用期。第四條派遣員工的工資、福利及保險4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放：派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方應(yīng)按[發(fā)放頻率]向派遣員工支付工資。4.2福利保障：派遣員工享有[列舉具體福利]等福利保障。4.3社會保險：甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納[列舉具體社會保險種類]等社會保險。第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方管理：甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。5.2乙方培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任工作崗位。第六條合同的變更與解除6.1合同變更：雙方同意，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除：雙方同意，如因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按約定派遣員工、未支付工資、未繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金數(shù)額]。7.2乙方違約：乙方未按約定支付工資、未提供工作環(huán)境等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方同意向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。9.2保密期限：自雙方簽署本合同時起，至本合同終止或履行完畢時止。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同變更：雙方同意，如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。第十一條附則11.1合同附件：包括但不限于派遣員工名單、崗位職責(zé)描述、工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)等。11.2合同修改：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期：本合同自[簽署日期]由甲乙雙方代表簽署。13.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方其他約定：本合同之外的其他事項，雙方另有約定的，從其約定。14.2附件：派遣員工名單、崗位職責(zé)描述、工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)等。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽署日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指：除甲乙雙方外，根據(jù)本合同約定參與合同履行或與合同履行有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方同意，如有第三方介入本合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。2.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成與本合同相關(guān)的義務(wù)。3.2第三方如因履行合同造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方應(yīng)向甲乙雙方分別履行合同義務(wù)，如有違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。5.2如甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中未明確責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為：[具體金額或方式]第六條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)6.1第三方應(yīng)主動與甲乙雙方保持溝通，確保合同順利履行。6.2甲乙雙方如有疑問或需求，應(yīng)及時與第三方溝通，第三方應(yīng)盡快予以解答或配合。第七條第三方介入合同的終止7.1第三方介入合同的終止，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲乙雙方。7.2第三方終止介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但不影響本合同的繼續(xù)履行。第八條第三方違約處理8.1第三方如違反本合同或與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方如因違約行為給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條法律適用及爭議解決9.1本補(bǔ)充協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2如本補(bǔ)充協(xié)議與主合同沖突，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。9.3本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照主合同的相關(guān)條款執(zhí)行。第十條合同的簽署與生效10.1本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方代表簽署之日起生效。10.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽署日期：______________________附件：與第三方簽訂的書面協(xié)議（如有）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至乙方工作崗位上所有員工的姓名、性別、年齡、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)列出派遣員工的工資組成、計算方式、支付標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件四：福利保障明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工享有的福利保障項目，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。附件五：社會保險繳納明細(xì)列出派遣員工應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六：甲方管理協(xié)議詳細(xì)描述甲方對派遣員工進(jìn)行日常管理的內(nèi)容，包括但不限于考勤、績效評估、培訓(xùn)等。附件七：乙方培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)描述乙方對派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間等。附件八：合同變更協(xié)議如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更生效日期等。附件九：違約金計算方式詳細(xì)列出違約金的計算方式，包括但不限于計算基數(shù)、計算比例、計算期限等。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容、保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定派遣員工、未支付工資、未繳納社會保險等，均屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金數(shù)額]。示例：若甲方未能按照約定時間派遣員工，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定支付工資、未提供工作環(huán)境等，均屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向