2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)藝術(shù)指導(dǎo)教師聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)藝術(shù)指導(dǎo)教師聘用合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的第二條合同雙方基本信息2.1藝術(shù)指導(dǎo)教師基本信息2.2用人單位基本信息第三條合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件第四條聘用崗位與職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作方式第六條工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼6.4工資支付方式第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3福利待遇第八條違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的為保障藝術(shù)類公益活動(dòng)的順利進(jìn)行，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。第二條合同雙方基本信息2.1藝術(shù)指導(dǎo)教師基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________2.2用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系電話：________第三條合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第四條聘用崗位與職責(zé)4.1職位名稱藝術(shù)指導(dǎo)教師4.2職責(zé)范圍4.2.1負(fù)責(zé)藝術(shù)類公益活動(dòng)的教學(xué)、輔導(dǎo)、策劃等工作；4.2.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行藝術(shù)技能的學(xué)習(xí)和提升；4.2.3參與活動(dòng)策劃，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；4.2.4按照活動(dòng)要求，完成教學(xué)任務(wù)；4.2.5定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。4.3工作內(nèi)容4.3.1每周進(jìn)行____節(jié)藝術(shù)指導(dǎo)課程，每節(jié)課時(shí)____分鐘；4.3.2每月至少組織一次藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)；第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；5.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日，根據(jù)活動(dòng)需要安排工作時(shí)間。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：________。第六條工資待遇6.1基本工資基本工資：人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果，可享受人民幣_(tái)___元/月的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3其他補(bǔ)貼6.3.1交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；6.3.2通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。6.4工資支付方式工資每月支付一次，于每月____日前支付到教師指定的銀行賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金用人單位按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納住房公積金。7.3福利待遇7.3.1帶薪年假：每年享有____天帶薪年假；7.3.2體檢：每年組織一次免費(fèi)體檢；7.3.3婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害單位利益的行為，用人單位有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金，違約金為____個(gè)月的基本工資。8.1.2教師因個(gè)人原因提前解除合同，需提前____個(gè)月向用人單位提出書面申請(qǐng)，并支付違約金，違約金為____個(gè)月的基本工資。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位如未按時(shí)足額支付教師工資，應(yīng)向教師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。8.2.2用人單位如未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2教師患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；10.1.3用人單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；10.2.2教師達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離開工作崗位。第十一條合同變更11.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合第九條規(guī)定的條件。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲方（用人單位）和乙方（藝術(shù)指導(dǎo)教師）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供招聘服務(wù)、進(jìn)行背景調(diào)查、提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估等。第二條第三方介入的程序與方式2.1介入程序2.1.1甲方在必要時(shí)，可委托第三方介入本合同的履行；2.1.2甲方應(yīng)提前向乙方告知第三方介入的事宜，并取得乙方的同意；2.1.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。2.2介入方式2.2.1第三方介入應(yīng)以書面形式參與本合同，并與甲方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；2.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)盡到誠(chéng)實(shí)信用原則，不得泄露乙方個(gè)人信息，不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；3.1.2第三方應(yīng)按照甲方委托的事項(xiàng)，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保工作的質(zhì)量和效率；3.1.3第三方因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方和第三方在合作協(xié)議中約定；4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障乙方的合法權(quán)益。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行4.2.1第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)生損害乙方利益的行為，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與第三方的劃分5.1.1甲方對(duì)第三方的委托和管理負(fù)責(zé)；5.1.2甲方對(duì)第三方的行為后果承擔(dān)法律責(zé)任。5.2乙方與第三方的劃分5.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，但不對(duì)第三方的行為后果承擔(dān)責(zé)任；5.2.2乙方有權(quán)要求第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更的必要性6.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2合同變更的程序6.2.1雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商；6.2.2簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容；6.2.3甲方應(yīng)將補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容通知乙方。第七條第三方介入的合同終止7.1合同終止的條件7.1.1第三方介入的任務(wù)完成或合同期限屆滿；7.1.2第三方或甲方提出終止介入；7.1.3出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的合同解除條件。7.2合同終止的程序7.2.1雙方應(yīng)就合同終止事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商；7.2.2簽訂終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)事宜；7.2.3甲方應(yīng)將終止協(xié)議的內(nèi)容通知乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括職位名稱、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)明確具體。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.附件三：藝術(shù)類公益活動(dòng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、預(yù)算等。說(shuō)明：活動(dòng)計(jì)劃書是指導(dǎo)乙方工作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)劃。4.附件四：教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)大綱是乙方進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)科學(xué)合理。5.附件五：教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：教師考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入本合同的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響活動(dòng)進(jìn)度；1.2乙方泄露活動(dòng)機(jī)密，損害甲方利益；1.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反合同約定，擅自離職；1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.6甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響活動(dòng)進(jìn)度，每延誤一天，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金；2.2乙方泄露活動(dòng)機(jī)密，每泄露一次，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金；2.3乙方違反保密協(xié)議，每泄露一次，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金；2.4乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付甲方____個(gè)月工資的違約金；2.5甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延誤一天，甲方應(yīng)支付乙方____元違約金；2.6甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每遺漏一項(xiàng)，甲方應(yīng)支付乙方____元違約金。3.示例說(shuō)明：3.1若乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)工作延誤兩天，應(yīng)支付甲方____元違約金；3.2若乙方泄露活動(dòng)機(jī)密，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金；3.3若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金；3.4若乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付甲方____個(gè)月工資的違約金；3.5若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延誤一天，甲方應(yīng)支付乙方____元違約金；3.6若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每遺漏一項(xiàng)，甲方應(yīng)支付乙方____元違約金。全文完。2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)藝術(shù)指導(dǎo)教師聘用合同1甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、藝術(shù)指導(dǎo)教師描述1.教師資質(zhì)與專業(yè)教師1：名稱為______，專業(yè)為______（詳細(xì)說(shuō)明如繪畫、音樂(lè)、舞蹈等）。教師2（如有）：名稱為______，專業(yè)為______。教師應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)藝術(shù)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的公益活動(dòng)要求。2.教師質(zhì)量要求乙方提供的教師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如教師資格證、專業(yè)證書等。教師的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足藝術(shù)類公益活動(dòng)的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于教學(xué)效果、互動(dòng)性、專業(yè)性等方面的要求。乙方保證所提供教師在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因教師質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的公益活動(dòng)效果不佳或問(wèn)題。二、教師數(shù)量與待遇1.教師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______（人）。教師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在公益活動(dòng)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.教師待遇教師1的待遇為______元/月，教師2（如有）的待遇為______元/月。本合同教師總待遇預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總待遇根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總待遇以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)待遇結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始履行教學(xué)職責(zé)。對(duì)于活動(dòng)期間的課程，乙方應(yīng)根據(jù)甲方活動(dòng)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。2.聘用地點(diǎn)乙方將教學(xué)活動(dòng)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、合同履行與終止1.合同履行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，履行教學(xué)職責(zé)，確保公益活動(dòng)順利進(jìn)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.合同終止a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；c.甲方因公益活動(dòng)取消或終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教師進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)公益活動(dòng)實(shí)際情況調(diào)整教師聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付教師待遇，并確保教師的工作條件符合合同約定。為乙方教師提供必要的工作支持，如提供教學(xué)設(shè)施、資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成教學(xué)任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付待遇。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)活動(dòng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供教學(xué)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與公益活動(dòng)相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)乙方教師進(jìn)行考核，可以采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)審等方式。乙方教師應(yīng)在活動(dòng)期間定期提交教學(xué)報(bào)告，以便甲方進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師資質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)水平以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施，如更換教師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總待遇的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)活動(dòng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的教學(xué)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教學(xué)任務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總待遇的尾款，即合同總待遇的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除聘用合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于教師工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供教學(xué)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總待遇的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方教師提供的教學(xué)質(zhì)量不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的教師，并按照合同總待遇的______%向甲方支付違約金；如因教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題給甲方活動(dòng)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方活動(dòng)計(jì)劃、教師資質(zhì)、活動(dòng)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于活動(dòng)預(yù)算、教師待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)藝術(shù)指導(dǎo)教師聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同目的1.5合同有效期第二章聘用教師的基本條件2.1教師資格要求2.2教育背景要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4專業(yè)技能要求2.5身體健康要求第三章聘用教師的職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.2教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施3.3教學(xué)質(zhì)量要求3.4學(xué)生管理職責(zé)3.5教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用3.6教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4休假制度4.5其他福利待遇第五章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境與設(shè)施第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核與評(píng)估第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4解除與終止后的待遇第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算方法第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同附件10.1教學(xué)計(jì)劃與大綱10.2教師工作手冊(cè)10.3教學(xué)資源清單10.4薪酬待遇明細(xì)表第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署日期11.2合同生效條件11.3合同備案第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除的程序第十三章合同解除后的后續(xù)處理13.1教師檔案處理13.2薪酬待遇結(jié)算13.3教學(xué)工作交接第十四章其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)藝術(shù)指導(dǎo)教師聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂雙方甲方：______（活動(dòng)組織方名稱）乙方：______（藝術(shù)指導(dǎo)教師姓名）1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)中藝術(shù)指導(dǎo)教師的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.5合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)結(jié)束之日止。第二章聘用教師的基本條件2.1教師資格要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，且具有豐富的藝術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.2教育背景要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)具有至少3年的藝術(shù)類教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。2.4專業(yè)技能要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的藝術(shù)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐教學(xué)能力。2.5身體健康要求乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任藝術(shù)指導(dǎo)教師的工作。第三章聘用教師的職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，并對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé)。3.2教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)甲方審核通過(guò)后執(zhí)行。3.3教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和藝術(shù)素養(yǎng)。3.4學(xué)生管理職責(zé)3.5教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用乙方應(yīng)積極開發(fā)和應(yīng)用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。3.6教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋乙方應(yīng)定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)向甲方反饋。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金與提成根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假。4.5其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第五章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____。5.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方將為乙方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其教學(xué)水平。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于藝術(shù)理論、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核與評(píng)估乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并接受考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）甲方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除條件成就。7.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂解除或終止協(xié)議。7.4解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃或未按照計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)活動(dòng)；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（5）甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；（3）承擔(dān)合同解除或終止后的相關(guān)費(fèi)用。8.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定，并確保公平、公正。第十章合同附件10.1教學(xué)計(jì)劃與大綱10.2教師工作手冊(cè)10.3教學(xué)資源清單10.4薪酬待遇明細(xì)表第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致同意變更；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致同意解除；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十三章合同解除后的后續(xù)處理13.1教師檔案處理合同解除后，甲方應(yīng)妥善處理乙方的工作檔案。13.2薪酬待遇結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方的薪酬待遇。13.3教學(xué)工作交接合同解除后，乙方應(yīng)完成教學(xué)工作的交接。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1活動(dòng)組織與管理甲方負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體組織與管理，包括活動(dòng)策劃、場(chǎng)地安排、宣傳推廣等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。1.2教學(xué)資源提供甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、場(chǎng)地等。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，并確保資源的完好。1.3教學(xué)成果展示甲方有權(quán)要求乙方在活動(dòng)結(jié)束后，展示教學(xué)成果，包括學(xué)生作品、教學(xué)視頻等。乙方應(yīng)積極配合，確保展示內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。1.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括聽課、評(píng)估等。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并針對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。1.5保密條款乙方在活動(dòng)期間及合同履行完畢后，對(duì)甲方提供的信息、資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。1.6合同解除權(quán)甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定、損害甲方利益或出現(xiàn)不可抗力因素時(shí)，有權(quán)解除合同。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教學(xué)內(nèi)容自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷，自主決定教學(xué)內(nèi)容和方法。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。2.2教學(xué)資源自主使用乙方有權(quán)自主使用甲方提供的資源，但應(yīng)確保資源的合理使用和有效管理。2.3教學(xué)成果歸屬乙方對(duì)在教學(xué)過(guò)程中創(chuàng)作的學(xué)生作品和教學(xué)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.4教學(xué)評(píng)價(jià)主導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)學(xué)生的教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行主導(dǎo)，包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式等。甲方應(yīng)尊重乙方的評(píng)價(jià)主導(dǎo)權(quán)。2.5薪酬支付方式乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定薪酬支付方式，包括支付時(shí)間、支付比例等。甲方應(yīng)按照雙方約定的方式支付薪酬。2.6合同解除權(quán)乙方在甲方未履行合同義務(wù)、損害乙方利益或出現(xiàn)不可抗力因素時(shí)，有權(quán)解除合同。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并提供合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)服務(wù)。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極履行協(xié)調(diào)職責(zé)，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)若中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃與大綱2.教師工作手冊(cè)3.教學(xué)資源清單4.薪酬待遇明細(xì)表5.第三方中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決程序指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。乙方未按照甲方要求展示教學(xué)成果。乙方未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃或未按照計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)活動(dòng)。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。乙方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和事實(shí)情況。甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造性成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極改進(jìn)教學(xué)方法。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付薪酬，甲方應(yīng)在接到提醒后及時(shí)支付。3.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)提前評(píng)估教學(xué)資源需求，確保資源充足。4.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)就模糊條款進(jìn)行協(xié)商，明確合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.藝術(shù)類公益活動(dòng)的藝術(shù)指導(dǎo)教師聘用。2.學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)的教師聘用。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或外部咨詢項(xiàng)目的講師聘用。4.文化藝術(shù)團(tuán)體、展覽館等機(jī)構(gòu)的專家聘用。5.任何需要藝術(shù)指導(dǎo)或?qū)I(yè)培訓(xùn)的場(chǎng)合。全文完。2025年度藝術(shù)類公益活動(dòng)藝術(shù)指導(dǎo)教師聘用合同3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師信息教師1：姓名為______，專業(yè)為______（詳細(xì)說(shuō)明如藝術(shù)形式、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等）。教師2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______。教師應(yīng)具備相關(guān)藝術(shù)類公益活動(dòng)教學(xué)指導(dǎo)資格，以及甲方特定的教學(xué)要求。2.教學(xué)質(zhì)量要求乙方提供的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)證明文件，如教師資格證、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等。教師的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足藝術(shù)類公益活動(dòng)的教學(xué)目標(biāo)，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教學(xué)方法等方面的要求。乙方保證所提供教師在正常教學(xué)條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的公益活動(dòng)效果不佳。二、教師數(shù)量與薪酬1.教師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______（人）。教師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在公益活動(dòng)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額教師1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，教師2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同教師薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始履行教學(xué)職責(zé)。對(duì)于后續(xù)教學(xué)活動(dòng)（如有）的時(shí)間安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方活動(dòng)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)安排。2.教學(xué)地點(diǎn)乙方將教學(xué)活動(dòng)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的公益活動(dòng)場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、教學(xué)準(zhǔn)備與實(shí)施1.教學(xué)準(zhǔn)備要求乙方負(fù)責(zé)教師的教學(xué)準(zhǔn)備工作，包括但不限于教案編寫、教學(xué)資源準(zhǔn)備等。教學(xué)準(zhǔn)備應(yīng)滿足藝術(shù)類公益活動(dòng)的教學(xué)需求，包括但不限于教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的要求。2.教學(xué)實(shí)施責(zé)任乙方承擔(dān)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施責(zé)任，確保教學(xué)活動(dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行。在實(shí)施過(guò)程中如出現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教師進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)公益活動(dòng)實(shí)際情況調(diào)整教師聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的教師，并按照合同約定支付薪酬。為乙方教師提供必要的教學(xué)條件和支持，如教學(xué)設(shè)施、資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)活動(dòng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供教師。對(duì)甲方提供的與教師相關(guān)的公益活動(dòng)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估