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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、研發(fā)團(tuán)隊(duì)描述1.團(tuán)隊(duì)成員與職責(zé)團(tuán)隊(duì)成員1:姓名為______,職責(zé)為______。團(tuán)隊(duì)成員2(如有):姓名為______,職責(zé)為______。2.團(tuán)隊(duì)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證團(tuán)隊(duì)成員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)證書,并保證團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量。研發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成研發(fā)任務(wù),并確保研發(fā)成果符合甲方技術(shù)要求。乙方保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)在正常工作條件下,自合同簽訂之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長)不出現(xiàn)因團(tuán)隊(duì)質(zhì)量問題導(dǎo)致的研發(fā)失敗或進(jìn)度延誤。二、用工數(shù)量與薪資1.用工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)用工數(shù)量為______人。實(shí)際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天(具體時(shí)長)發(fā)出。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)與總額團(tuán)隊(duì)成員的薪資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同用工總額預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總額根據(jù)預(yù)計(jì)用工數(shù)量和薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出,最終總額以實(shí)際用工數(shù)量和相應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作期限與地點(diǎn)1.工作期限甲方可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度情況,與乙方協(xié)商調(diào)整工作期限。2.工作地點(diǎn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)或乙方提供的辦公場所進(jìn)行研發(fā)工作。四、工作內(nèi)容與成果1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求,定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.成果要求研發(fā)成果應(yīng)包括但不限于項(xiàng)目文檔、、測試報(bào)告等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作成果進(jìn)行檢驗(yàn)和評估,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新研發(fā)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容和方向,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供必要的工作條件和支持,包括但不限于研發(fā)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、資料等。為乙方團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求完成研發(fā)工作后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е卵邪l(fā)工作延誤或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成研發(fā)任務(wù)。對甲方提供的與項(xiàng)目相關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)秘密保密,不得泄露給第三方。六、研發(fā)成果驗(yàn)收1.驗(yàn)收方式乙方應(yīng)在項(xiàng)目完成后進(jìn)行自檢,確保研發(fā)成果符合合同要求。甲方在收到研發(fā)成果后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)進(jìn)行驗(yàn)收,可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的研發(fā)成果質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格,甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)采取補(bǔ)救措施,如重新研發(fā)等。七、薪資支付方式與期限1.首次薪資合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方團(tuán)隊(duì)成員首次薪資,即合同約定薪資的______%,金額為______元(大寫:______)。2.期間薪資乙方團(tuán)隊(duì)成員的薪資按月支付,每月的______日為支付日,甲方應(yīng)確保在支付日前______個(gè)工作日內(nèi)將薪資支付給乙方團(tuán)隊(duì)成員。3.結(jié)算薪資在項(xiàng)目完成后且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付乙方團(tuán)隊(duì)成員結(jié)算薪資,即合同約定薪資的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付薪資金額的______%向乙方團(tuán)隊(duì)成員支付違約金。如甲方無故解除合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方團(tuán)隊(duì)成員造成的損失,包括但不限于已發(fā)生薪資、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方團(tuán)隊(duì)成員未按照合同約定完成研發(fā)任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同約定薪資的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方團(tuán)隊(duì)成員返還已支付的薪資,同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方團(tuán)隊(duì)成員違反保密協(xié)議,應(yīng)按照合同約定支付違約金;如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于研發(fā)成果、薪資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日
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