個(gè)體工商戶專用勞動(dòng)協(xié)議范本（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)體工商戶專用勞動(dòng)協(xié)議范本（2024年版）版B版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形8.2變更程序第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除情形9.2終止情形9.3解除和終止程序第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償情形10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1限制范圍12.2限制期限12.3違約責(zé)任第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件：勞動(dòng)合同附件及附錄第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________住址：____________第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無(wú)固定期限本勞動(dòng)合同無(wú)固定期限，自____年____月____日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或終止之日起。2.3試用期限乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：____________3.2乙方的崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)是：____________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間甲方實(shí)行____小時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間為：每日：____時(shí)至____時(shí)每周：____個(gè)工作日4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，給予乙方帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法進(jìn)行發(fā)放。5.3加班工資乙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，享受加班工資。5.4福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)帶薪年休假節(jié)日慰問(wèn)金其他福利（如員工體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等）第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4工傷保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5生育保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形乙方工作職責(zé)和工作崗位的調(diào)整；甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作時(shí)間；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的變更事項(xiàng)。8.2變更程序勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除情形雙方可以協(xié)商解除本勞動(dòng)合同，解除合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。9.2終止情形本勞動(dòng)合同終止的情形包括：合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動(dòng)能力；乙方死亡或者被宣告失蹤；其他法律規(guī)定的終止情形。9.3解除和終止程序勞動(dòng)合同解除或終止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償情形乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工齡、工資等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開(kāi)或不再具有保密性為止。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1限制范圍乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。12.2限制期限競(jìng)業(yè)限制的期限自乙方解除、終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。12.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定乙方在工作期間應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)；乙方在工作期間應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度；乙方在工作期間應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。14.2附件：勞動(dòng)合同附件及附錄附件包括：乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；乙方身份證復(fù)印件；甲方規(guī)章制度；其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件要求：乙方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供其學(xué)歷、資格證書(shū)的復(fù)印件。附件2：乙方身份證復(fù)印件要求：乙方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供其身份證的復(fù)印件。附件3：甲方規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)向乙方提供完整的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件4：其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件要求：包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)、培訓(xùn)材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定提供學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件或身份證復(fù)印件。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未能提供完整資料的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)交資料，或者解除本合同。違約行為：乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方提供證據(jù)，雙方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院判決。違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，如有延遲支付，應(yīng)支付遲延支付期間的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方工作期間，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指雙方約定的合同有效期限，雙方可在合同到期前協(xié)商續(xù)簽。3.無(wú)固定期限：指雙方未約定合同具體有效期限，但乙方在合同解除或終止前，享有同等條件下續(xù)簽的權(quán)利。4.試用期：指乙方在正式上崗前，甲方對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為乙方提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失