2025版學(xué)校宿管員招聘及管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校宿管員招聘及管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂雙方2.招聘條件與要求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘程序3.聘用與管理3.1聘用方式3.2聘用期限3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整4.4福利調(diào)整5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.4激勵(lì)機(jī)制6.保密與合規(guī)6.1保密要求6.2合規(guī)義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止責(zé)任9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2通知與送達(dá)10.3合同附件10.4合同解釋11.合同簽訂雙方11.1學(xué)校方11.2宿管員方12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同于2024年3月1日訂立。1.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂雙方：甲方為學(xué)校，乙方為宿管員招聘及管理服務(wù)公司。2.招聘條件與要求2.1招聘崗位：宿管員2.2招聘人數(shù)：10名2.3招聘條件：2.3.3具備一定的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)；2.3.4身體健康，無(wú)重大疾病史；2.4招聘程序：2.4.1發(fā)布招聘公告；2.4.2應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料；2.4.3甲方組織面試；2.4.4甲方確定錄用名單。3.聘用與管理3.1聘用方式：甲方以書(shū)面形式與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.2聘用期限：合同期限為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。3.3工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理；3.3.2負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)的檢查與指導(dǎo)；3.3.3處理宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件；3.3.4維護(hù)宿舍秩序，保障學(xué)生安全；3.4工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月基本工資為人民幣4000元，含五險(xiǎn)一金。4.2福利待遇：4.2.1按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假等；4.2.2提供住宿；4.2.3定期組織員工培訓(xùn)與團(tuán)建活動(dòng)；4.3薪酬調(diào)整：根據(jù)甲方實(shí)際情況及市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.4福利調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及甲方實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整福利待遇。5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：甲方設(shè)立考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度與責(zé)任心；5.2.2工作效率與成果；5.2.3服務(wù)質(zhì)量與滿意度；5.3評(píng)價(jià)結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.4激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.保密與合規(guī)6.1保密要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2合規(guī)義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。6.3違約責(zé)任：若乙方違反保密要求或合規(guī)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.4合同解釋：本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，甲方有權(quán)解除合同；8.1.3甲方因?qū)W校管理需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；8.2.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.2.3合同約定的其他終止條件；8.3合同解除與終止程序：8.3.1甲方應(yīng)在解除或終止合同前書(shū)面通知乙方；8.3.2乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜；8.4合同解除與終止責(zé)任：8.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利；8.4.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.法律適用與管轄9.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.2通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過(guò)書(shū)面形式或電子方式，送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、錄用通知書(shū)、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。10.4合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按照合同目的進(jìn)行解釋。11.合同簽訂雙方11.1學(xué)校方：11.1.1全稱：學(xué)校11.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)11.1.3法定代表人：11.1.4聯(lián)系電話：138xxxx555511.2宿管員方：11.2.1全稱：宿管員招聘及管理服務(wù)公司11.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)11.2.3法定代表人：11.2.4聯(lián)系電話：139xxxx666612.合同簽訂日期：2024年3月1日13.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件：附件一：乙方簡(jiǎn)歷附件二：錄用通知書(shū)附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義：8.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的獨(dú)立法人或其他組織。8.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或顧問(wèn)。8.2第三方介入條件：8.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。8.2.2第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。8.2.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。8.3第三方介入方式：8.3.1第三方可以以顧問(wèn)、中介、監(jiān)理等形式介入。8.3.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。9.第三方責(zé)任9.1第三方責(zé)任限額：9.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。9.1.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其接受服務(wù)時(shí)的報(bào)酬。9.2第三方責(zé)任范圍：9.2.1第三方僅對(duì)甲乙雙方在合同中明確授權(quán)的事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。9.2.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失責(zé)任。9.3第三方責(zé)任免除：9.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。9.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。10.第三方權(quán)利10.1第三方權(quán)利取得：10.1.1第三方權(quán)利的取得應(yīng)基于甲乙雙方的書(shū)面授權(quán)。10.1.2第三方權(quán)利的行使應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)。10.2第三方權(quán)利限制：10.2.1第三方權(quán)利的行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.2.2第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。11.第三方與其他各方的關(guān)系11.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：11.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。11.1.2甲方對(duì)第三方的授權(quán)行為，第三方應(yīng)予以遵守。11.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：11.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。11.2.2乙方對(duì)第三方的委托行為，第三方應(yīng)予以遵守。11.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：11.3.1第三方是獨(dú)立于甲乙雙方的第三方主體。11.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。12.第三方變更與退出12.1第三方變更：12.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。12.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。12.2第三方退出：12.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2.2第三方退出后，其職責(zé)由甲乙雙方另行約定或指定第三方接替。13.第三方介入的費(fèi)用13.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。13.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在合同中明確約定。14.第三方介入的爭(zhēng)議解決14.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等基本信息。2.附件二：錄用通知書(shū)要求：包含錄用崗位、起始工作時(shí)間、薪資待遇、合同期限等詳細(xì)信息。說(shuō)明：錄用通知書(shū)是甲方正式通知乙方被錄用的書(shū)面文件。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出宿管員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)用于明確宿管員的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。5.附件五：績(jī)效考核表要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說(shuō)明：績(jī)效考核表用于對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序及雙方責(zé)任。說(shuō)明：合同解除與終止協(xié)議用于規(guī)范合同解除或終止的合法性和合理性。7.附件七：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政策變化等。說(shuō)明：不可抗力事件證明用于證明不可抗力事件的存在。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、方式、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入的合法性和合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密協(xié)議。甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。甲方未按照合同約定提供福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)付薪酬，并支付違約金。甲方未按照合同約定提供福利待遇，甲方應(yīng)立即提供乙方應(yīng)得的福利待遇，并支付違約金。3.違約責(zé)任示例：乙方因個(gè)人原因?qū)е滤奚針前l(fā)生安全事故，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。乙方在工作中泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的違約金。全文完。2024版學(xué)校宿管員招聘及管理服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同終止條件1.6合同解除條件1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章招聘條件2.1應(yīng)聘者資格要求2.2招聘程序2.3招聘時(shí)間2.4招聘地點(diǎn)2.5招聘費(fèi)用2.6考核標(biāo)準(zhǔn)第三章宿管員職責(zé)3.1宿舍安全管理3.2宿舍衛(wèi)生管理3.3學(xué)生服務(wù)與管理3.4學(xué)生思想政治教育3.5住宿費(fèi)收取3.6住宿設(shè)施維護(hù)3.7其他職責(zé)第四章宿管員權(quán)益4.1工資待遇4.2工作時(shí)間4.3休息休假4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6職業(yè)培訓(xùn)4.7其他權(quán)益第五章宿舍管理5.1宿舍分配5.2宿舍設(shè)施管理5.3宿舍維修5.4宿舍安全檢查5.5宿舍衛(wèi)生檢查5.6宿舍紀(jì)律管理5.7其他宿舍管理事項(xiàng)第六章學(xué)生管理6.1學(xué)生入住手續(xù)6.2學(xué)生住宿管理6.3學(xué)生宿舍紀(jì)律6.4學(xué)生宿舍安全6.5學(xué)生宿舍衛(wèi)生6.6學(xué)生宿舍設(shè)施維護(hù)6.7其他學(xué)生管理事項(xiàng)第七章費(fèi)用管理7.1住宿費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7.2住宿費(fèi)收取方式7.3住宿費(fèi)退費(fèi)規(guī)定7.4其他費(fèi)用管理事項(xiàng)第八章違約責(zé)任8.1宿管員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任8.4違約責(zé)任承擔(dān)方式8.5違約金計(jì)算第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除的法律效力第十章合同終止后的處理10.1合同終止后的費(fèi)用結(jié)算10.2合同終止后的設(shè)施歸還10.3合同終止后的其他事項(xiàng)第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任11.4違約責(zé)任第十二章其他約定12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同生效日期12.5合同解釋第十三章合同簽訂13.1合同簽訂主體13.2合同簽訂程序13.3合同簽訂時(shí)間13.4合同簽訂地點(diǎn)第十四章合同附件14.1招聘簡(jiǎn)章14.2招聘報(bào)名表14.3體檢報(bào)告14.4職業(yè)資格證書(shū)14.5其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確學(xué)校與宿管員之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)校宿舍的正常運(yùn)行和管理。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）學(xué)?；蛩薰軉T單方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。1.6合同解除條件（1）一方違約，另一方給予解除通知；（2）合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.7合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交學(xué)校所在地的人民法院訴訟解決。第二章招聘條件2.1應(yīng)聘者資格要求（1）具有完全民事行為能力；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾病；（4）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.2招聘程序（1）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章；（2）接受應(yīng)聘者報(bào)名；（3）組織筆試、面試；（4）體檢；（5）錄用通知。2.3招聘時(shí)間招聘時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.4招聘地點(diǎn)招聘地點(diǎn)為學(xué)校人事處。2.5招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。2.6考核標(biāo)準(zhǔn)（1）筆試成績(jī)；（2）面試表現(xiàn)；（3）體檢結(jié)果；（4）工作經(jīng)驗(yàn)。第三章宿管員職責(zé)3.1宿舍安全管理（1）負(fù)責(zé)宿舍的安全巡查；（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；（3）配合學(xué)校進(jìn)行安全教育和演練。3.2宿舍衛(wèi)生管理（1）負(fù)責(zé)宿舍的日常衛(wèi)生清潔；（2）監(jiān)督學(xué)生保持宿舍衛(wèi)生；（3）定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。3.3學(xué)生服務(wù)與管理（1）為學(xué)生提供生活服務(wù)；（2）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理工作；（3）關(guān)注學(xué)生心理健康。3.4學(xué)生思想政治教育（1）宣傳黨的路線、方針、政策；（2）開(kāi)展學(xué)生思想政治教育活動(dòng)；（3）引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3.5住宿費(fèi)收?。?）按照學(xué)校規(guī)定收取住宿費(fèi)；（2）及時(shí)向?qū)W校財(cái)務(wù)部門(mén)繳納住宿費(fèi)；（3）妥善保管住宿費(fèi)收據(jù)。3.6住宿設(shè)施維護(hù)（1）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護(hù)；（2）發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)修；（3）確保宿舍設(shè)施安全、完好。3.7其他職責(zé)（1）執(zhí)行學(xué)校及相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作要求；（2）完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。第四章宿管員權(quán)益4.1工資待遇（1）宿管員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元；（2）工資支付時(shí)間為每月____日。4.2工作時(shí)間（1）宿管員工作時(shí)間一般為每日____小時(shí)；（2）具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3休息休假（1）宿管員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假；（2）學(xué)校根據(jù)工作需要安排休息休假。4.4社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5住房公積金學(xué)校為宿管員繳納住房公積金。4.6職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為宿管員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。4.7其他權(quán)益（1）宿管員享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇；（2）學(xué)校關(guān)心宿管員的生活，解決其工作、生活中的實(shí)際困難。第五章宿舍管理5.1宿舍分配（1）學(xué)校根據(jù)宿舍實(shí)際情況和學(xué)生需求進(jìn)行宿舍分配；（2）宿管員負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍分配過(guò)程。5.2宿舍設(shè)施管理（1）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護(hù)；（2）定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其安全、完好。5.3宿舍維修（1）發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)修；（2）協(xié)助維修人員進(jìn)行維修工作。5.4宿舍安全檢查（1）定期進(jìn)行宿舍安全檢查；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。5.5宿舍衛(wèi)生檢查（1）定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查；（2）督促學(xué)生保持宿舍衛(wèi)生。5.6宿舍紀(jì)律管理（1）執(zhí)行學(xué)校宿舍管理制度；（2）維護(hù)宿舍秩序，保障學(xué)生合法權(quán)益。5.7其他宿舍管理事項(xiàng)（1）協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生宿舍相關(guān)事宜；（2）完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。第六章學(xué)生管理6.1學(xué)生入住手續(xù)（1）協(xié)助學(xué)生辦理入住手續(xù)；（2）告知學(xué)生宿舍管理規(guī)定。6.2學(xué)生住宿管理（1）負(fù)責(zé)學(xué)生住宿情況的登記和管理；（2）定期檢查學(xué)生住宿情況。6.3學(xué)生宿舍紀(jì)律（1）執(zhí)行學(xué)校宿舍紀(jì)律規(guī)定；（2）維護(hù)宿舍紀(jì)律。6.4學(xué)生宿舍安全（1）保障學(xué)生宿舍安全；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。6.5學(xué)生宿舍衛(wèi)生（1）督促學(xué)生保持宿舍衛(wèi)生；（2）定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。6.6學(xué)生宿舍設(shè)施維護(hù)（1）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護(hù)；（2）發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)修。6.7其他學(xué)生管理事項(xiàng)（1）協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生宿舍相關(guān)事宜；（2）完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。第七章費(fèi)用管理7.1住宿費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（1）住宿費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；（2）住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.2住宿費(fèi)收取方式（1）住宿費(fèi)收取方式為每月一次；（2）宿管員負(fù)責(zé)收取住宿費(fèi)。7.3住宿費(fèi)退費(fèi)規(guī)定（1）因?qū)W校原因?qū)е聦W(xué)生無(wú)法入住宿舍的，應(yīng)退還相應(yīng)住宿費(fèi)；（2）因?qū)W生個(gè)人原因提前退宿的，按實(shí)際住宿天數(shù)退還住宿費(fèi)。7.4其他費(fèi)用管理事項(xiàng)（1）宿舍維修費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)；（2）宿舍設(shè)施損壞由宿管員負(fù)責(zé)賠償。第八章違約責(zé)任8.1宿管員違約責(zé)任（1）宿管員如有嚴(yán)重失職行為，造成宿舍安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）宿管員違反合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任（1）學(xué)校如未按照合同約定支付宿管員工資，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付滯納金。（2）學(xué)校如因自身原因?qū)е滤薰軉T無(wú)法履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3第三方違約責(zé)任（1）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。（2）第三方違約責(zé)任由第三方承擔(dān)，學(xué)校有權(quán)向第三方追償。8.4違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。8.5違約金計(jì)算違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同金額的____%。第九章合同變更與解除9.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.2合同解除合同解除需符合第八章規(guī)定的解除條件。9.3合同變更與解除程序合同變更與解除需提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。9.4合同變更與解除的法律效力合同變更與解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章合同終止后的處理10.1合同終止后的費(fèi)用結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2合同終止后的設(shè)施歸還合同終止后，宿管員應(yīng)將宿舍設(shè)施完好無(wú)損地歸還學(xué)校。10.3合同終止后的其他事項(xiàng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）學(xué)校內(nèi)部管理信息；（3）學(xué)生個(gè)人信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。11.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款；（2）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章其他約定12.1合同附件合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。12.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.5合同解釋本合同如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十三章合同簽訂13.1合同簽訂主體本合同簽訂主體為學(xué)校與宿管員。13.2合同簽訂程序（1）雙方達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）簽訂書(shū)面合同；（3）雙方簽字蓋章。13.3合同簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。13.4合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___。第十四章合同附件14.1招聘簡(jiǎn)章14.2招聘報(bào)名表14.3體檢報(bào)告14.4職業(yè)資格證書(shū)14.5其他相關(guān)文件學(xué)校代表（蓋章）：宿管員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1宿舍設(shè)施更新與改造（1）甲方負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的定期檢查與維護(hù)，確保宿舍設(shè)施安全、完好。（2）如因設(shè)施老化或損壞需要更新或改造，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出申請(qǐng)，乙方應(yīng)予以配合。（3）更新或改造期間，甲方應(yīng)確保宿舍的正常使用，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。1.2住宿費(fèi)調(diào)整（1）住宿費(fèi)調(diào)整需經(jīng)甲方審批，并提前____個(gè)工作日通知乙方。（2）住宿費(fèi)調(diào)整幅度不得高于市場(chǎng)平均水平的____%。1.3宿舍分配原則（1）甲方根據(jù)學(xué)生專業(yè)、年級(jí)、性別等因素，制定宿舍分配原則。（2）乙方應(yīng)配合甲方執(zhí)行宿舍分配原則，確保宿舍分配公平、合理。1.4宿舍安全管理責(zé)任（1）甲方對(duì)宿舍安全管理負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)制定安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)宿舍安全管理措施，確保宿舍安全。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自主管理權(quán)（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身管理經(jīng)驗(yàn)，制定宿舍管理制度和實(shí)施細(xì)則。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的自主管理權(quán)，不得干預(yù)乙方正常的管理活動(dòng)。2.2乙方培訓(xùn)與晉升（1）乙方有權(quán)對(duì)宿管員進(jìn)行培訓(xùn)，提高宿管員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)鼓勵(lì)宿管員參加職業(yè)培訓(xùn)和晉升考試，為宿管員提供晉升機(jī)會(huì)。2.3乙方服務(wù)評(píng)價(jià)（1）乙方應(yīng)定期對(duì)宿管員的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核依據(jù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行過(guò)程中的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)（1）中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)終止（1）如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，甲方和乙方均有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。（2）中介機(jī)構(gòu)終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，直至合同終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘簡(jiǎn)章2.招聘報(bào)名表3.體檢報(bào)告4.職業(yè)資格證書(shū)5.合同附件（包括但不限于宿舍管理制度、安全管理制度、費(fèi)用結(jié)算單等）6.甲方提供的其他相關(guān)文件7.乙方提供的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：宿管員未履行合同約定的職責(zé)，如失職、瀆職等。學(xué)校未按時(shí)支付宿管員工資或違反合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校未提供合同約定的工作條件或福利待遇。乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可提交人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)條件的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同、工資、工時(shí)、休息休假等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。5.保密義務(wù)：當(dāng)事人一方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：宿管員服務(wù)不到位。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高宿管員的服務(wù)意識(shí)；定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)，對(duì)不合格的宿管員進(jìn)行處罰或調(diào)整。2.問(wèn)題：宿舍設(shè)施損壞。解決辦法：建立設(shè)施損壞報(bào)告機(jī)制，及時(shí)修復(fù)；對(duì)故意損壞設(shè)施的行為進(jìn)行追責(zé)。3.問(wèn)題：住宿費(fèi)收取糾紛。解決辦法：明確住宿費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和流程，加強(qiáng)解釋說(shuō)明；設(shè)立投訴渠道，及時(shí)處理糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校宿舍管理服務(wù)。2.教育機(jī)構(gòu)宿管員招聘與管理。3.公共設(shè)施（如宿舍樓）的管理與服務(wù)。4.企業(yè)員工宿舍管理。5.其他需要宿管員提供服務(wù)的場(chǎng)景。全文完。2024版學(xué)校宿管員招聘及管理服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（此處可添加其他相關(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同的目的是規(guī)范宿管員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理和服務(wù)，保障宿管員權(quán)益，提高宿管員服務(wù)質(zhì)量，確保宿舍安全、衛(wèi)生、文明、和諧。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“宿管員”是指在學(xué)校宿舍內(nèi)負(fù)責(zé)宿舍管理、服務(wù)、安全、衛(wèi)生等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方按照本合同約定，通過(guò)一定程序，選拔、錄用乙方提供的服務(wù)人員。（2）培訓(xùn)：指乙方對(duì)錄用后的宿管員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（3）考核：指甲方對(duì)乙方提供的宿管員進(jìn)行定期或不定期的考核，以評(píng)估其工作表現(xiàn)。（4）管理：指甲方對(duì)乙方提供的宿管員進(jìn)行日常管理，包括考勤、獎(jiǎng)懲等。（5）服務(wù)：指乙方提供的宿管員在學(xué)校宿舍內(nèi)為師生提供的生活服務(wù)、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合要求的宿管員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的宿管員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方提出改進(jìn)意見(jiàn)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的宿管員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，選拔、錄用符合條件的宿管員。（2）乙方有權(quán)對(duì)錄用的宿管員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力。（3）乙方有義務(wù)對(duì)宿管員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量。（4）乙方有義務(wù)對(duì)宿管員進(jìn)行管理，確保其遵守學(xué)校規(guī)章制度。（5）乙方有義務(wù)對(duì)宿管員提供必要的工作條件和保障。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方提供的宿管員在學(xué)校宿舍內(nèi)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：（1）乙方負(fù)責(zé)宿管員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理和服務(wù)。（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核乙方的工作，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見(jiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方應(yīng)將宿管員遣返回乙方所在地，甲方無(wú)需承擔(dān)遣返費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）宿管員招聘費(fèi)用：包括招聘廣告費(fèi)、面試費(fèi)、體檢費(fèi)等。（2）宿管員培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)等。（3）宿管員工資及福利：包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利等。（4）管理服務(wù)費(fèi)用：包括宿舍安全管理費(fèi)、環(huán)境衛(wèi)生費(fèi)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)費(fèi)等。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況發(fā)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）宿管員招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)資料后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）宿管員培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)工作并提交培訓(xùn)合格證書(shū)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）宿管員工資及福利：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（4）管理服務(wù)費(fèi)用：按季度支付，具體支付日期為每個(gè)季度一個(gè)工作日。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（3）乙方提供的宿管員不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金。違約金支付后，守約方仍有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致學(xué)校宿舍設(shè)施損壞，無(wú)法正常使用。（2）政府發(fā)布政策調(diào)整，導(dǎo)致宿管員招聘工作無(wú)法進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)宿管員工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)宿舍安全、衛(wèi)生、文明、和諧狀況進(jìn)行管理和維護(hù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互配合，共同完成本合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的資料和條件，支持乙方履行合同。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書(shū)面協(xié)議與本合同相抵觸的，以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式明確約定，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________學(xué)校代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________物業(yè)管理公司代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.宿管員招聘及管理服務(wù)合同文本2.宿管員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.宿管員培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)4.宿管員工資及福利明細(xì)表5.甲方提供的宿舍管理相關(guān)資料6.