2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.2實(shí)踐操作3.3案例分析4.培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核時(shí)間5.培訓(xùn)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住宿安排6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.試用期7.1試用期起始日期7.2試用期終止日期7.3試用期工資待遇8.工作職責(zé)8.1學(xué)徒工作職責(zé)8.2師傅工作職責(zé)9.培訓(xùn)期間權(quán)益保障9.1學(xué)徒權(quán)益9.2師傅權(quán)益10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約責(zé)任10.2師傅違約責(zé)任11.合同解除11.1學(xué)徒解除合同11.2師傅解除合同12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3合同簽訂證明14.其他約定14.1合同變更14.2合同補(bǔ)充14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1培養(yǎng)單位名稱：____________________1.1.2培養(yǎng)單位法定代表人：____________________1.1.3學(xué)徒姓名：____________________1.1.4學(xué)徒身份證號(hào)碼：____________________1.1.5學(xué)徒住址：____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同生效日期：合同雙方在簽訂之日起生效2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1掌握基本的木工工藝知識(shí)和技能2.1.2提高木工制作工藝水平2.2培訓(xùn)課程2.2.1木工基礎(chǔ)理論2.2.2木工操作技能2.2.3木工機(jī)械設(shè)備使用2.2.4木工設(shè)計(jì)與應(yīng)用2.3培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)____個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由培養(yǎng)單位安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)：每周安排2次，每次不少于2小時(shí)3.2實(shí)踐操作：每天安排不少于4小時(shí)的實(shí)際操作訓(xùn)練3.3案例分析：每月至少進(jìn)行1次案例分析，以增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力4.培訓(xùn)考核4.1考核方式：理論考核、實(shí)踐操作考核和綜合評(píng)價(jià)4.2考核內(nèi)容：包括木工基礎(chǔ)理論、操作技能和職業(yè)道德4.3考核時(shí)間：培訓(xùn)期間每月進(jìn)行1次考核，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核5.培訓(xùn)待遇5.1工資待遇：每月支付工資____元，按照培養(yǎng)單位的規(guī)定執(zhí)行5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家有關(guān)規(guī)定為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3住宿安排：提供培訓(xùn)期間的住宿，費(fèi)用由培養(yǎng)單位承擔(dān)6.合同期限6.1合同起始日期：____________________6.2合同終止日期：培訓(xùn)期滿后的____個(gè)工作日7.試用期7.1試用期起始日期：____________________7.2試用期終止日期：____________________7.3試用期工資待遇：試用期工資為正式工資的____%，具體金額為____元8.工作職責(zé)8.1學(xué)徒工作職責(zé)8.1.1遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃8.1.2積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)木工知識(shí)和技能8.1.3在師傅指導(dǎo)下完成木工操作任務(wù)8.1.4服從師傅的指導(dǎo)，接受師傅的監(jiān)督和考核8.2師傅工作職責(zé)8.2.1指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行木工操作，傳授木工技藝8.2.2監(jiān)督學(xué)徒的工作進(jìn)度和質(zhì)量8.2.4定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見和建議9.培訓(xùn)期間權(quán)益保障9.1學(xué)徒權(quán)益9.1.1享有接受培訓(xùn)的權(quán)利9.1.2享有合法權(quán)益的保護(hù)9.1.3享有合理的休息和休假權(quán)利9.2師傅權(quán)益9.2.1享有對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利9.2.2享有合法權(quán)益的保護(hù)9.2.3享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約責(zé)任10.1.1學(xué)徒未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同10.1.2學(xué)徒違反培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同10.1.3學(xué)徒在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因?qū)е率鹿剩瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任10.2師傅違約責(zé)任10.2.1師傅未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同10.2.2師傅泄露學(xué)徒的技術(shù)秘密，培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同10.2.3師傅因個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)徒受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任11.合同解除11.1學(xué)徒解除合同11.1.1學(xué)徒因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向培養(yǎng)單位提出書面申請(qǐng)11.1.2學(xué)徒在試用期內(nèi)解除合同，無需支付違約金11.2師傅解除合同11.2.1培養(yǎng)單位因師傅原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向師傅提出書面通知11.2.2師傅在試用期內(nèi)解除合同，無需支付違約金12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括理論考核和實(shí)踐操作考核的具體要求13.3合同簽訂證明13.3.1合同簽訂證明應(yīng)包括合同雙方簽字蓋章以及簽訂日期14.其他約定14.1合同變更14.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議14.2合同補(bǔ)充14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3合同解除條件14.3.1合同解除條件應(yīng)包括雙方同意解除合同的情形和程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)指導(dǎo)單位或任何其他經(jīng)合同雙方認(rèn)可的參與本合同執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同執(zhí)行過程中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)與合同雙方的權(quán)利和責(zé)任相一致。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和技術(shù)支持符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的____%，且不超過____萬元人民幣。15.4第三方介入程序15.4.1合同雙方協(xié)商一致，可以邀請(qǐng)第三方介入本合同。15.4.2合同雙方應(yīng)在第三方介入前達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.5第三方變更合同15.5.1第三方不得單方面變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。15.6第三方違約責(zé)任15.6.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入后，原合同條款中關(guān)于培養(yǎng)單位或?qū)W徒的義務(wù)和權(quán)利不變。16.1.2第三方介入后，原合同條款中關(guān)于師傅的義務(wù)和權(quán)利可由第三方代為履行。16.2甲方根據(jù)第三方介入需增加的額外條款16.2.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。16.2.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行。16.3乙方根據(jù)第三方介入需增加的額外條款16.3.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任相關(guān)工作。16.3.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，及時(shí)提供所需的信息和資源。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與培養(yǎng)單位17.1.1第三方作為合同的一方，與培養(yǎng)單位在合同中享有同等地位和權(quán)利。17.1.2第三方應(yīng)按照合同約定向培養(yǎng)單位報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.2第三方與學(xué)徒17.2.1第三方應(yīng)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保學(xué)徒能夠按照合同要求完成培訓(xùn)任務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)學(xué)徒的合法權(quán)益，確保學(xué)徒在培訓(xùn)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。17.3第三方與師傅17.3.1第三方可聘請(qǐng)師傅進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，師傅的職責(zé)和權(quán)利由第三方與師傅另行約定。17.3.2第三方應(yīng)協(xié)調(diào)師傅與學(xué)徒之間的關(guān)系，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。17.4第三方與中介方17.4.1如果存在中介方，中介方應(yīng)在合同中明確其角色和責(zé)任，并與其他各方進(jìn)行協(xié)調(diào)。17.4.2中介方應(yīng)確保合同雙方的權(quán)利和義務(wù)得到充分保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、師資力量等詳細(xì)信息，以及培訓(xùn)進(jìn)度表和考核結(jié)果記錄。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出理論考核和實(shí)踐操作考核的具體要求，包括考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方式等。3.合同簽訂證明詳細(xì)要求和說明：包括合同雙方簽字蓋章、合同簽訂日期、合同生效日期等信息。4.培訓(xùn)期間學(xué)徒工作記錄詳細(xì)要求和說明：記錄學(xué)徒在培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)、技能提升情況、考勤情況等。5.師傅工作記錄詳細(xì)要求和說明：記錄師傅在培訓(xùn)期間的指導(dǎo)情況、學(xué)徒學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)效果評(píng)估等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與合同雙方的關(guān)系。7.違約責(zé)任通知書詳細(xì)要求和說明：包括違約行為的描述、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額、解決方式等。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)、違反培養(yǎng)單位的規(guī)章制度、在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因?qū)е率鹿?。?zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同，學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、泄露學(xué)徒的技術(shù)秘密、因個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)徒受傷。責(zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同，師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和技術(shù)支持、泄露學(xué)徒的技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.培養(yǎng)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、提供住宿等。責(zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付賠償金、恢復(fù)原狀等。示例說明：師傅未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)徒技能提升緩慢，培養(yǎng)單位有權(quán)要求師傅改進(jìn)指導(dǎo)工作，或解除合同并要求師傅承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景為提高我國木工行業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的木工人才，甲方?jīng)Q定開展木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)工作。乙方自愿報(bào)名參加甲方組織的木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)徒技能提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）木工：指從事木材加工、制作、裝配、裝飾等工作的人員。（2）學(xué)徒：指接受木工行業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)木工技藝的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供木工技藝、技能等方面的教育和指導(dǎo)。（2）學(xué)徒期限：指乙方在甲方接受培訓(xùn)的時(shí)間段。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）對(duì)乙方進(jìn)行木工技藝、技能等方面的培訓(xùn)，確保乙方掌握一定的木工技藝。（2）為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓乙方在實(shí)際工作中提升技能。（3）保障乙方的合法權(quán)益，如安全、勞動(dòng)條件等。（4）對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予表彰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）接受甲方提供的木工技藝、技能等方面的培訓(xùn)。（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理。（3）按照甲方要求參加實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（4）保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益。（5）按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織教學(xué)活動(dòng)。（2）乙方按時(shí)參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因故提前終止培訓(xùn)，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。（3）甲方因故提前終止培訓(xùn)，需提前一個(gè)月通知乙方，并退還乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)共同協(xié)商，明確終止原因及后續(xù)事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方退還乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于證書費(fèi)、考試費(fèi)等。7.2支付方式乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的支付方式進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的繳納，具體支付方式如下：（1）現(xiàn)金支付：乙方可在培訓(xùn)開始前一次性繳納全部費(fèi)用。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方可將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定的銀行賬戶。（3）分期支付：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方可選擇分期支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)開始前：乙方應(yīng)將全部培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付。（2）分期支付：乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)開始前支付相應(yīng)期的費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方出具收款憑證。（2）乙方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，注明合同編號(hào)及付款用途。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方未按時(shí)支付的費(fèi)用收取滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為已收費(fèi)用的一倍。（2）若甲方未按時(shí)退還乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未退還費(fèi)用的一倍。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已收費(fèi)用的一倍。（2）若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一倍。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式同培訓(xùn)費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地受損，無法繼續(xù)培訓(xùn)。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）仲裁：向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)期間獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)期間違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、場(chǎng)地、設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同的變更、解除、終止而受影響。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議6.培訓(xùn)設(shè)備清單7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。未按時(shí)退還乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.仲裁：指由雙方自愿選擇的中立第三方機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。3.訴訟：指當(dāng)事人通過法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。4.滯納金：指因延遲履行合同而產(chǎn)生的罰金。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無形的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方可向乙方發(fā)送催款通知，如仍未支付，可依法追討或申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，如甲方仍不履行，乙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，并追究乙方責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.問題：合同中未明確的事項(xiàng)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，補(bǔ)充協(xié)議或協(xié)商解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)資源、師資、場(chǎng)地等符合合同約定。第三方應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)效果。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成培訓(xùn)工作。4.第三方違約責(zé)任：第三方如未履行合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金。第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并保障其實(shí)習(xí)權(quán)益。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的實(shí)習(xí)待遇不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)課程和師資。甲方可要求乙方按照合同約定參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息1.2學(xué)徒基本信息1.3培訓(xùn)期限2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)每周工作時(shí)間3.3培訓(xùn)休息日4.培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)所4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3安全保障5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.學(xué)徒待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.學(xué)徒義務(wù)與責(zé)任7.1學(xué)徒守則7.2學(xué)徒培訓(xùn)期間的責(zé)任7.3學(xué)徒違反合同的處理8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任10.2學(xué)徒違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息培訓(xùn)單位名稱：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2學(xué)徒基本信息學(xué)徒姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________性別：________________________出生日期：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________1.3培訓(xùn)期限培訓(xùn)起止時(shí)間：自____年__月__日至____年__月__日2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在使學(xué)徒掌握木工行業(yè)的專業(yè)技能，培養(yǎng)其成為一名合格的木工技術(shù)人員。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）木工基礎(chǔ)理論知識(shí)；（2）木工操作技能培訓(xùn)；（3）安全生產(chǎn)與職業(yè)健康知識(shí)；（4）企業(yè)規(guī)章制度與職業(yè)道德教育。2.3培訓(xùn)方式（1）理論教學(xué)；（2）實(shí)踐操作；（3）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；（4）技能考核。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間如前所述。3.2培訓(xùn)每周工作時(shí)間周一至周五，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。3.3培訓(xùn)休息日每周六、日及國家法定節(jié)假日為休息日。4.培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)所培訓(xùn)場(chǎng)所為培訓(xùn)單位指定的木工培訓(xùn)教室及實(shí)踐操作場(chǎng)所。4.2培訓(xùn)設(shè)施（1）理論教學(xué)設(shè)施，如投影儀、多媒體設(shè)備等；（2）實(shí)踐操作設(shè)備，如鋸、刨、鉆、磨、釘?shù)饶竟すぞ?；?）安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等。4.3安全保障培訓(xùn)單位應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)施符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保學(xué)徒的人身安全。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。5.2費(fèi)用支付方式（1）學(xué)徒自付部分：人民幣_(tái)___元整；（2）培訓(xùn)單位承擔(dān)部分：人民幣_(tái)___元整；（3）支付方式：分____期支付，每期支付人民幣_(tái)___元整。5.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）第一期：自合同簽訂之日起____日內(nèi)；（2）第二期：自合同簽訂之日起____個(gè)月后；（3）后續(xù)各期：在每期培訓(xùn)開始前____日內(nèi)。6.學(xué)徒待遇6.1工資待遇學(xué)徒在培訓(xùn)期間的工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3其他福利（1）提供工作餐；（2）提供住宿條件；（3）提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式培訓(xùn)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核兩部分。8.1.1平時(shí)考核：由培訓(xùn)單位指定的考核人員進(jìn)行，主要考核學(xué)徒的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐操作技能等。8.1.2結(jié)業(yè)考核：在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行，由培訓(xùn)單位組織，主要考核學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際操作能力。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）實(shí)踐操作技能水平；（3）學(xué)習(xí)態(tài)度和紀(jì)律性；（4）安全意識(shí)和操作規(guī)范。8.3考核結(jié)果處理（1）考核結(jié)果分為合格與不合格；（2）合格者可取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；（3）不合格者可根據(jù)培訓(xùn)單位規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）學(xué)徒提出解除合同，需提前____個(gè)月書面通知培訓(xùn)單位；（2）培訓(xùn)單位因故需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知學(xué)徒；（3）學(xué)徒嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度或造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（4）學(xué)徒因健康原因無法繼續(xù)培訓(xùn)；（5）培訓(xùn)單位因故停止培訓(xùn)。9.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的書面申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）簽訂解除或終止合同的書面協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任（1）未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)施或指導(dǎo)；（2）未按約定支付學(xué)徒工資；（3）未按約定為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）違反合同其他約定的行為。10.2學(xué)徒違約責(zé)任（1）未按約定參加培訓(xùn)或擅自離崗；（2）違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度；（3）違反合同其他約定的行為。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）消費(fèi)者協(xié)會(huì)；（3）其他具有調(diào)解職能的機(jī)構(gòu)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括：（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）學(xué)徒考核評(píng)價(jià)表；（3）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除培訓(xùn)單位與學(xué)徒之外的，參與合同執(zhí)行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的一方或多方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、保障學(xué)徒權(quán)益、優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，以及確保合同履行的順利進(jìn)行。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的引入在合同執(zhí)行過程中，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的審批引入第三方前，培訓(xùn)單位應(yīng)向?qū)W徒進(jìn)行充分說明，并征得學(xué)徒的同意。涉及重大變更的，應(yīng)報(bào)相關(guān)部門審批。2.3第三方介入的合同第三方介入后，應(yīng)與培訓(xùn)單位簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）有權(quán)要求培訓(xùn)單位提供必要的協(xié)助和配合。3.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；（3）對(duì)學(xué)徒提供必要的安全保障和培訓(xùn)指導(dǎo)；（4）對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給培訓(xùn)單位。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成學(xué)徒或培訓(xùn)單位損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。4.3超過責(zé)任限額的處理（1）若第三方在履行合同過程中造成損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承