二零二四年幼兒園保育員培訓(xùn)及聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼兒園保育員培訓(xùn)及聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)期間待遇5.1住宿安排5.2餐飲安排5.3工資待遇6.聘用條件與流程6.1聘用條件規(guī)定6.2聘用流程說明7.聘用期限與待遇7.1聘用期限約定7.2薪酬福利規(guī)定8.工作職責(zé)與要求8.1工作內(nèi)容描述8.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除流程13.合同附件與補(bǔ)充13.1附件清單13.2補(bǔ)充條款說明14.其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)規(guī)定14.2附加條款說明第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名稱：保育員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：X第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程包括：幼兒衛(wèi)生保健、幼兒教育理論、幼兒心理學(xué)、幼兒營養(yǎng)與膳食、幼兒安全防護(hù)等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）掌握幼兒衛(wèi)生保健知識和技能；（2）熟悉幼兒教育理論和教學(xué)方法；（4）掌握幼兒營養(yǎng)與膳食搭配知識；（5）具備幼兒安全防護(hù)意識與技能。2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課程安排和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)幼兒園第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在簽訂本合同后個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)期間待遇5.1住宿安排乙方在培訓(xùn)期間需自行安排住宿，甲方提供培訓(xùn)期間每日交通補(bǔ)貼。5.2餐飲安排乙方在培訓(xùn)期間需自行解決餐飲問題，甲方提供每日午餐。5.3工資待遇乙方在培訓(xùn)期間每月可獲得人民幣元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。第六條聘用條件與流程6.1聘用條件規(guī)定（1）持有相關(guān)資格證書；（3）身體健康，能夠勝任保育員工作。6.2聘用流程說明（1）乙方參加培訓(xùn)并合格；（2）甲方對乙方進(jìn)行面試；（3）雙方達(dá)成一致后簽訂本合同。第七條聘用期限與待遇7.1聘用期限約定本合同聘用期限為年，自合同簽訂之日起生效。7.2薪酬福利規(guī)定（1）乙方每月基本工資為人民幣元；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇；（3）乙方享有社會保險(xiǎn)和住房公積金。第八條工作職責(zé)與要求8.1工作內(nèi)容描述（1）負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的生活照料，包括飲食、睡眠、盥洗等；（2）協(xié)助教師組織幼兒進(jìn)行日?；顒樱唬?）負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)；（4）參與幼兒園安全管理工作；（5）完成幼兒園安排的其他相關(guān)工作。8.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）保證幼兒生活環(huán)境的整潔、舒適、安全；（2）確保幼兒飲食衛(wèi)生，合理搭配營養(yǎng)；（3）關(guān)注幼兒身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況；（4）與教師保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括：（1）幼兒園的經(jīng)營策略、管理方法；（2）幼兒個(gè)人信息、家長信息；（3）其他涉及幼兒園商業(yè)秘密的信息。9.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形界定（1）乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響；（3）乙方違反合同約定，損害甲方利益；（4）乙方違反保密條款，泄露保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商一致后，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）乙方因故提前離職，經(jīng)甲方同意；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同解除流程合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可按第十一條約定解決爭議。第十三條合同附件與補(bǔ)充13.1附件清單本合同附件包括：（1）培訓(xùn)課程表；（2）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方個(gè)人簡歷；（4）其他雙方約定的文件。13.2補(bǔ)充條款說明本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)規(guī)定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附加條款說明本合同如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率和安全性，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對因其行為導(dǎo)致合同不能履行或履行不當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，確保合同的順利履行；（2）第三方應(yīng)保守合同涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知甲方和乙方合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。第三條甲乙方額外條款及說明3.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。3.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對第三方不符合合同約定的工作提出異議。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為或其他原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合作協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度等因素；（3）責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的的%。4.3責(zé)任限額調(diào)整（1）在合同履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)充分考慮合同履行期間的風(fēng)險(xiǎn)變化和第三方實(shí)際承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲方或乙方的損失承擔(dān)責(zé)任，但甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因造成的損失；（2）第三方在履行合同過程中，對第三方自身及其雇員、代理人的行為承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行不當(dāng)不承擔(dān)責(zé)任。5.2信息保密（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲方和乙方提供的信息保密；（2）第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（3）第三方對違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入合同變更6.1合同變更在合同履行過程中，如需引入新的第三方或變更現(xiàn)有第三方，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確新的第三方或變更后的第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及與原合同的關(guān)系。第七條第三方介入合同解除7.1合同解除在合同履行過程中，如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2解除程序（1）甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方解除合同；（2）第三方應(yīng)在接到通知后個(gè)工作日內(nèi)，與甲方或乙方協(xié)商解決相關(guān)事宜；（3）協(xié)商不成的，雙方可按本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課教師等信息。附件說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)過程中的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和系統(tǒng)性。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確理論考核和實(shí)踐考核的具體評分標(biāo)準(zhǔn)，包括考核方式、評分細(xì)則等。附件說明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、個(gè)人評價(jià)等。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款憑證、銀行匯款單等，證明乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用。附件說明：費(fèi)用支付憑證是證明乙方履行合同義務(wù)的重要證據(jù)。5.甲方和乙方簽訂的合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議的名稱、簽訂日期、雙方基本信息、合同內(nèi)容等。附件說明：合作協(xié)議是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。6.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方在幼兒園的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行工作職責(zé)的指導(dǎo)文件。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付逾期付款的違約金，違約金按每日逾期付款金額的%計(jì)算。乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。乙方違反保密條款，泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、違約金等。第三方未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按每日未履行服務(wù)金額的%計(jì)算。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)。違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說明：乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期天，應(yīng)向甲方支付元違約金。第三方在提供服務(wù)過程中，未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方支付元違約金。全文完。二零二四年幼兒園保育員培訓(xùn)及聘用合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)單位信息2.2培養(yǎng)對象信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額5.2付款方式與時(shí)間5.3退款政策6.聘用條件與待遇6.1聘用條件6.2薪酬與福利6.3工作時(shí)間與休息7.工作職責(zé)與義務(wù)7.1崗位職責(zé)7.2工作義務(wù)7.3教育教學(xué)要求8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)單位”指提供幼兒園保育員培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“培養(yǎng)對象”指參加幼兒園保育員培訓(xùn)的學(xué)員。1.1.3“培訓(xùn)課程”指由培訓(xùn)單位提供的保育員培訓(xùn)相關(guān)課程。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指學(xué)員參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。1.1.5“薪酬”指培養(yǎng)對象在聘用期間應(yīng)得的工資待遇。1.1.6“福利”指培訓(xùn)單位為培養(yǎng)對象提供的非工資性待遇。1.2合同解釋1.2.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條合同雙方2.1培訓(xùn)單位信息2.1.1名稱：X幼兒園2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2培養(yǎng)對象信息2.2.1姓名：2.2.2性別：女2.2.3年齡：25歲2.2.4身份證號：Xxxxxxxxxxxxx2.2.5聯(lián)系電話：139xxxx5678第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1基礎(chǔ)保育知識3.1.2幼兒衛(wèi)生保健3.1.3幼兒心理發(fā)展3.1.4幼兒教育方法3.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核3.2.1培養(yǎng)對象完成培訓(xùn)課程，掌握相關(guān)保育知識。3.2.2培養(yǎng)對象通過考核，具備幼兒園保育員崗位資格。3.2.3培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核，兩項(xiàng)均合格者為通過考核。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年5月31日4.1.2每周培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：X幼兒園培訓(xùn)教室第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。5.2付款方式與時(shí)間5.2.1學(xué)員需在報(bào)名時(shí)一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：5.2.2.1銀行名稱：銀行5.2.2.2賬戶名稱：X幼兒園5.2.2.3賬號：5.3退款政策5.3.1學(xué)員因故無法參加培訓(xùn)，需在開班前一個(gè)月提出申請，可全額退款。5.3.2開班后，學(xué)員因故無法參加培訓(xùn)，不予退款。第六條聘用條件與待遇6.1聘用條件6.1.1學(xué)員需通過培訓(xùn)考核，取得幼兒園保育員崗位資格。6.2薪酬與福利6.2.1薪酬：人民幣元/月。6.2.2福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.3工作時(shí)間與休息6.3.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)。6.3.2休息時(shí)間：每周休息2天，每天8小時(shí)。第七條工作職責(zé)與義務(wù)7.1崗位職責(zé)7.1.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常照料和護(hù)理。7.1.2協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動。7.1.3負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。7.2工作義務(wù)7.2.1嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2.2積極配合教師完成教育教學(xué)任務(wù)。7.2.3關(guān)心愛護(hù)幼兒，確保幼兒的人身安全。7.3教育教學(xué)要求7.3.1學(xué)員需具備一定的教育理論知識，能夠參與教育教學(xué)活動。第一部分：合同如下：第八條合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同期限為自簽訂之日起一年。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約一年。8.2續(xù)約條件8.2.1學(xué)員在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。8.2.2培訓(xùn)單位同意續(xù)約。8.3合同解除8.3.1學(xué)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知培訓(xùn)單位。8.3.2培訓(xùn)單位因?qū)W員嚴(yán)重違紀(jì)或工作失職等原因提出解除合同，無需提前通知。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.2學(xué)員違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。9.1.3培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。9.2.2學(xué)員嚴(yán)重違紀(jì)，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同，學(xué)員需承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.3培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。10.1.2學(xué)員在培訓(xùn)期間獲取的幼兒園內(nèi)部信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守對方秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)，泄露對方秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.2因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)其提供的服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。16.2.2如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第十七條第三方介入的具體條款17.1第三方介入的必要性17.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高服務(wù)質(zhì)量，可書面通知對方。17.2第三方選擇與確認(rèn)17.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面確認(rèn)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容。17.2.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費(fèi)用等。第十八條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需求。19.2變更程序19.2.1合同變更需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院解決。第二十一條第三方介入的合同解除21.1合同解除條件21.1.1如第三方提供的服務(wù)嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2解除程序21.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并說明解除理由。21.2.2第三方應(yīng)在收到解除通知后一定期限內(nèi)，按照合同約定處理善后事宜。第二十二條第三方介入的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方介入合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。22.2終止程序22.2.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理合同終止手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、課時(shí)安排等。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、退款政策等。說明：作為學(xué)員支付費(fèi)用的依據(jù)。3.聘用合同要求：詳細(xì)列出聘用條件、薪酬待遇、工作時(shí)間等。說明：作為學(xué)員與培訓(xùn)單位之間的法律約束文件。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、合格標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為學(xué)員培訓(xùn)效果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說明：作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：作為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的法律文件。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：作為解決合同爭議的依據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：作為合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的%。示例：學(xué)員應(yīng)于2024年3月1日前支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣元，逾期未支付，需支付違約金人民幣元。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的直接損失。示例：培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法正常參加培訓(xùn)，培訓(xùn)單位應(yīng)賠償學(xué)員人民幣元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣元。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：一方泄露對方的商業(yè)秘密，違約方應(yīng)賠償對方人民幣元。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭議解決申請責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭議解決申請，違約方應(yīng)賠償對方人民幣元。全文完。二零二四年幼兒園保育員培訓(xùn)及聘用合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息2.2聘用單位信息2.3培訓(xùn)對象信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程安排3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3退款政策6.培訓(xùn)期間的待遇6.1生活安排6.2工資待遇6.3社會保險(xiǎn)和福利7.培訓(xùn)成果與認(rèn)定7.1培訓(xùn)成果評估7.2成績認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.3資格證書頒發(fā)8.聘用條件與程序8.1聘用條件8.2聘用程序8.3聘用期限9.聘用合同內(nèi)容9.1工作職責(zé)9.2工作內(nèi)容9.3工作時(shí)間9.4工資待遇10.社會保險(xiǎn)與福利10.1社會保險(xiǎn)繳納10.2福利待遇10.3休假規(guī)定11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)方違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任11.3培訓(xùn)對象違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)單位”是指提供幼兒園保育員培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）“聘用單位”是指招聘幼兒園保育員的幼兒園；（3）“培訓(xùn)對象”是指接受培訓(xùn)及聘用的幼兒園保育員；（4）“培訓(xùn)課程”是指培訓(xùn)單位為培訓(xùn)對象提供的各類培訓(xùn)內(nèi)容；（5）“培訓(xùn)目標(biāo)”是指培訓(xùn)對象通過培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的能力和素質(zhì)要求。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息培訓(xùn)單位名稱：___________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________2.2聘用單位信息聘用單位名稱：___________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________2.3培訓(xùn)對象信息培訓(xùn)對象姓名：____________性別：_________________年齡：_________________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：_____________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程包括但不限于：幼兒教育理論、保育員職業(yè)道德、幼兒衛(wèi)生保健、幼兒心理發(fā)展、幼兒教育實(shí)踐等。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，考核合格者方可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考核費(fèi)等。5.2付款方式培訓(xùn)費(fèi)用由聘用單位支付，培訓(xùn)對象在培訓(xùn)開始前一次性支付。5.3退款政策如培訓(xùn)對象因故退出培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)比例退還。6.培訓(xùn)期間的待遇6.1生活安排培訓(xùn)期間，培訓(xùn)對象的生活安排由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)，包括住宿、餐飲等。6.2工資待遇培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間，由聘用單位按月支付生活補(bǔ)貼，具體金額為____元/月。6.3社會保險(xiǎn)和福利培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間，由聘用單位為其繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.培訓(xùn)成果與認(rèn)定7.1培訓(xùn)成果評估培訓(xùn)單位對培訓(xùn)對象進(jìn)行定期考核，評估培訓(xùn)成果。7.2成績認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.3資格證書頒發(fā)培訓(xùn)對象考核合格后，由培訓(xùn)單位頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。8.聘用條件與程序8.1聘用條件（3）身體健康，無傳染性疾?。唬?）通過培訓(xùn)考核，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。8.2聘用程序（1）培訓(xùn)對象向聘用單位提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）聘用單位對提交的材料進(jìn)行審核；（3）聘用單位組織面試，對培訓(xùn)對象進(jìn)行綜合評價(jià)；（4）聘用單位確定聘用名單，并與培訓(xùn)對象簽訂聘用合同。9.聘用合同內(nèi)容9.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的生活照料、安全管理；（2）協(xié)助教師進(jìn)行幼兒教育活動的組織和實(shí)施；（3）參與幼兒園的保育和教育工作；（4）遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.2工作內(nèi)容培訓(xùn)對象的工作內(nèi)容包括：（1）照顧幼兒的日常生活；（2）協(xié)助教師組織幼兒活動；（3）配合教師進(jìn)行幼兒教育；（4）參與幼兒園的衛(wèi)生保健工作。9.3工作時(shí)間培訓(xùn)對象的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用單位安排。9.4工資待遇培訓(xùn)對象的月工資為____元，聘用單位按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。10.社會保險(xiǎn)與福利10.1社會保險(xiǎn)繳納聘用單位按照國家規(guī)定為培訓(xùn)對象繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇培訓(xùn)對象享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。10.3休假規(guī)定培訓(xùn)對象享有每周一天的休息日，以及國家規(guī)定的節(jié)假日休息。11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)方違約責(zé)任培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償培訓(xùn)對象損失等。11.2聘用方違約責(zé)任聘用單位未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)對象損失等。11.3培訓(xùn)對象違約責(zé)任培訓(xùn)對象未按約定履行培訓(xùn)及聘用合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)單位及聘用單位損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。13.合同解除與終止13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）培訓(xùn)對象嚴(yán)重違反培訓(xùn)及聘用合同約定；（2）聘用單位因故提前解除合同；（3）培訓(xùn)對象因故提前解除合同。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）培訓(xùn)對象完成培訓(xùn)及聘用合同約定的培訓(xùn)及聘用期限；（2）培訓(xùn)對象因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)及聘用合同；（3）聘用單位因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)及聘用合同。13.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括通知對方、辦理相關(guān)手續(xù)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同生效與修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得修改。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。1.2介入條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入內(nèi)容與合同履行相關(guān)。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（2）監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款的執(zhí)行；（3）收集、整理和提供合同履行相關(guān)的信息。2.2第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）對甲乙雙方的違約行為提出書面意見和建議。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)對象，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為監(jiān)督與協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的監(jiān)督和協(xié)助。3.3第三方與培訓(xùn)對象的劃分第三方與培訓(xùn)對象的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不直接參與培訓(xùn)對象的培訓(xùn)及聘用過程。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違約行為或未盡職責(zé)導(dǎo)致的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額約定第三方的責(zé)任限額為____元人民幣，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.3責(zé)任限額的調(diào)整第三方的責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同