值長(zhǎng)安全職責(zé)規(guī)章制度

值長(zhǎng)安全職責(zé)規(guī)章制度1.規(guī)章制度背景與目的為切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工和資產(chǎn)的安全，保障生產(chǎn)過(guò)程的正常進(jìn)行，提高企業(yè)的整體管理水平和效益，特訂立本《值長(zhǎng)安全職責(zé)規(guī)章制度》。本制度規(guī)定了值長(zhǎng)在崗期間的職責(zé)與權(quán)限，并對(duì)其進(jìn)行管理和監(jiān)督，以確保企業(yè)安全。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)全部崗位的值長(zhǎng)，包含生產(chǎn)車(chē)間、辦公室和其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)的值長(zhǎng)。3.職責(zé)與權(quán)限3.1值長(zhǎng)職責(zé)3.1.1值長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的工作區(qū)域的安全進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和管理，防備和除去安全隱患，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。3.1.2值長(zhǎng)應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，熟識(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工藝流程、設(shè)備操作規(guī)程和安全防范措施，提高自身安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.1.3值長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的生產(chǎn)情形、安全事故的發(fā)生情況和應(yīng)對(duì)措施，向上級(jí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，并留下相關(guān)記錄。3.1.4值長(zhǎng)應(yīng)依照規(guī)定的時(shí)間、頻率巡察崗位，檢查安全設(shè)施和裝備的完好情況，除去各類(lèi)安全隱患，并落實(shí)防備措施，確保生產(chǎn)安全。3.1.5值長(zhǎng)應(yīng)引導(dǎo)和培訓(xùn)新員工，教育員工遵守生產(chǎn)安全規(guī)章制度，正確使用和維護(hù)設(shè)備，提高操作技能和安全意識(shí)。3.2值長(zhǎng)權(quán)限3.2.1值長(zhǎng)有權(quán)訂立工作區(qū)域的安全檢查計(jì)劃和制度，并組織實(shí)施。3.2.2值長(zhǎng)有權(quán)發(fā)現(xiàn)并責(zé)令違反安全規(guī)定的行為立刻矯正，并可以采取停工、停產(chǎn)等措施，以確保工作區(qū)域的安全。3.2.3值長(zhǎng)有權(quán)向上級(jí)報(bào)告工作區(qū)域的安全情況，并提出安全改進(jìn)建議。3.2.4值長(zhǎng)有權(quán)組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急疏散演練，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。4.值長(zhǎng)安全管理措施4.1安全培訓(xùn)4.1.1全部值長(zhǎng)在任職前都必需經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，包含安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急救援措施和工作區(qū)域安全規(guī)章制度等內(nèi)容。4.1.2每年定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，以提高值長(zhǎng)的安全意識(shí)和知識(shí)水平。4.2動(dòng)態(tài)巡察4.2.1值長(zhǎng)應(yīng)依照規(guī)定的時(shí)間、頻率對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，保障生產(chǎn)安全。4.2.2巡察時(shí)應(yīng)注意察看設(shè)備運(yùn)行情況，檢查安全裝置的有效性和完好性。4.3安全記錄4.3.1值長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄工作區(qū)域發(fā)生的安全事故、隱患、整改措施和處理結(jié)果等信息。4.3.2安全記錄應(yīng)保密，妥當(dāng)保管，并按規(guī)定歸檔，方便日后查閱和復(fù)核。4.4安全報(bào)告4.4.1值長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作區(qū)域的安全情況，包含安全隱患、整改進(jìn)展、安全改進(jìn)建議等內(nèi)容。4.4.2值長(zhǎng)應(yīng)搭配上級(jí)進(jìn)行安全事故調(diào)查，供應(yīng)相關(guān)資料和信息，參加事故原因分析和改進(jìn)措施的訂立。4.5安全檢查4.5.1值長(zhǎng)有權(quán)訂立安全檢查計(jì)劃和制度，組織實(shí)施，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)評(píng)估和整改。4.5.2安全檢查應(yīng)包含設(shè)備狀態(tài)、工藝操作、人員安全意識(shí)、生產(chǎn)環(huán)境等方面的內(nèi)容。5.監(jiān)督和評(píng)估5.1監(jiān)督5.1.1上級(jí)管理人員對(duì)值長(zhǎng)的工作進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查值班記錄、工作報(bào)告和安全管理情況，并及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和矯正。5.1.2值長(zhǎng)應(yīng)依照上級(jí)的要求，樂(lè)觀搭配并接受監(jiān)督，如實(shí)向上級(jí)報(bào)告工作情況，搭配相關(guān)工作的開(kāi)展。5.2評(píng)估5.2.1定期評(píng)估值長(zhǎng)的安全管理工作，并將評(píng)估結(jié)果作為提升值長(zhǎng)管理本領(lǐng)的依據(jù)。5.2.2依據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)值長(zhǎng)的安全管理工作進(jìn)行表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)或培訓(xùn)，以激勵(lì)值長(zhǎng)提高安全管理水平。6.違紀(jì)懲罰對(duì)于違反本規(guī)章制度的值長(zhǎng)，依據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，可采取口頭警告、書(shū)面警告、記過(guò)、降職或解雇等懲罰措施。7.結(jié)束語(yǔ)本制度為值長(zhǎng)安全職責(zé)供應(yīng)了明確的規(guī)范和引導(dǎo)，值長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格依照