二零二五版藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，明確甲乙雙方在合作過程中的責(zé)任，確保藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用工作的順利進(jìn)行。2.2目的本合同的目的如下：（1）明確甲乙雙方在藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用過程中的權(quán)利義務(wù)；（2）提高藥店連鎖加盟店員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平；（3）保障藥店連鎖加盟店的正常運(yùn)營和發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）藥店連鎖加盟店員：指經(jīng)甲方培訓(xùn)合格，具備藥店相關(guān)知識和技能，被甲方聘用在藥店連鎖加盟店從事藥品銷售、顧客服務(wù)等工作的人員。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的藥店連鎖加盟店員所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）藥店連鎖加盟：指甲方將旗下藥店品牌授權(quán)給乙方使用，乙方在甲方指導(dǎo)下經(jīng)營藥店。（2）店員：指在藥店從事藥品銷售、顧客服務(wù)等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行培訓(xùn)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲；（3）甲方有權(quán)根據(jù)藥店連鎖加盟店的經(jīng)營需要，對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行調(diào)配；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供的藥店連鎖加盟店員提供必要的培訓(xùn)資源；（5）甲方有義務(wù)對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方對其提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行培訓(xùn)；（2）乙方有義務(wù)向甲方提供合格的藥店連鎖加盟店員；（3）乙方有義務(wù)對甲方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行管理，確保其遵守藥店連鎖加盟店的規(guī)章制度；（4）乙方有義務(wù)對甲方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行保密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的藥店連鎖加盟店。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行培訓(xùn)；（2）乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行管理；（3）甲乙雙方應(yīng)按照約定的時間和地點(diǎn)，共同完成本合同的履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)書面通知對方；（2）本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的財產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、師資聘請、教材印刷等費(fèi)用；（2）聘用費(fèi)用：包括但不限于乙方提供的藥店連鎖加盟店員的薪資、福利、社會保險等費(fèi)用；（3）管理費(fèi)用：包括但不限于甲方對乙方提供的藥店連鎖加盟店員的管理成本；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的支付周期，在每月的____日前支付乙方提供的藥店連鎖加盟店員的薪資；（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的支付周期，在每月的____日前支付乙方管理費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間甲方支付費(fèi)用的具體時間如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付；（2）聘用費(fèi)用：每月的____日前支付；（3）管理費(fèi)用：每月的____日前支付；（4）其他費(fèi)用：按照甲乙雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)將款項(xiàng)直接匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）如甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按____%計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反其他條款的，應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供合格店員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反其他條款的，應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照本合同約定的違約金比例計算；（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失計算；（3）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金至對方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的使用僅限于本合同約定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他甲乙雙方無法預(yù)見、無法避免的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）違反法律法規(guī)或政策規(guī)定的；（3）其他甲乙雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對藥店連鎖加盟店員聘用標(biāo)準(zhǔn)的最終決定權(quán)；（3）甲方保留對藥店連鎖加盟店員進(jìn)行考核和獎懲的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，對培訓(xùn)內(nèi)容和聘用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行臨時性調(diào)整的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方協(xié)助乙方完成藥店連鎖加盟店員的培訓(xùn)工作；（2）乙方協(xié)助甲方完成藥店連鎖加盟店員的聘用工作；（3）甲乙雙方共同維護(hù)藥店連鎖加盟店的正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時溝通問題，共同解決；（3）共享資源，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)計劃2.藥店連鎖加盟店員聘用標(biāo)準(zhǔn)3.藥店連鎖加盟店員考核標(biāo)準(zhǔn)4.藥店連鎖加盟店員薪資福利明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決流程圖8.合同修改和補(bǔ)充記錄9.協(xié)作與配合會議紀(jì)要10.其他甲乙雙方協(xié)商一致需附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用費(fèi)用；b.未按約定提供培訓(xùn)資源；c.違反保密條款；d.未按約定對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行考核和獎懲。乙方違約：a.未按時提供合格的藥店連鎖加盟店員；b.違反保密條款；c.未按約定對甲方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行管理。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方未履行合同義務(wù)的具體情況，結(jié)合合同條款進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方未履行合同義務(wù)的具體情況，結(jié)合合同條款進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方逾期未支付，乙方可要求支付逾期付款利息，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。2.問題：乙方未提供合格的藥店連鎖加盟店員。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對藥店連鎖加盟店員的選拔和培訓(xùn)，確保提供合格的人員。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行計劃。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按合同約定選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供合格的培訓(xùn)師資和教材；第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)；第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和聘用費(fèi)用；2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利；乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先推薦新店員的權(quán)利；乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先獲得甲方提供的管理培訓(xùn)的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違反其他條款的，應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行考核和獎懲；甲方可根據(jù)藥店連鎖加盟店的經(jīng)營需要，對乙方提供的藥店連鎖加盟店員進(jìn)行調(diào)配；甲方可要求乙方提供合格的藥店連鎖加盟店員。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的藥店連鎖加盟店員的穩(wěn)定服務(wù)；甲方可通過乙方提供的藥店連鎖加盟店員，提高藥店連鎖加盟店的銷售額；甲方可通過乙方提供的藥店連鎖加盟店員，提升藥店連鎖加盟店的品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供合格的藥店連鎖加盟店員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反其他條款的，應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五版藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件第二章加盟店員培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)費(fèi)用2.6培訓(xùn)考核第三章聘用條件3.1聘用資格3.2聘用流程3.3聘用崗位3.4聘用待遇3.5聘用合同期限第四章崗位職責(zé)4.1崗位描述4.2工作內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作時間4.5工作區(qū)域第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3加班費(fèi)5.4假期工資5.5社會保險和公積金第六章工作紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.2工作紀(jì)律6.3保密協(xié)議6.4職業(yè)操守第七章培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果應(yīng)用第八章考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3請假流程8.4假期工資第九章薪酬調(diào)整9.1薪酬調(diào)整原則9.2薪酬調(diào)整條件9.3薪酬調(diào)整流程9.4薪酬調(diào)整結(jié)果第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約處理第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除流程11.3合同解除后果11.4合同解除證明第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限第十三章其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件13.4合同份數(shù)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署證明合同編號2025001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[藥店連鎖公司名稱]乙方：[加盟店名稱]1.3合同目的本合同旨在明確甲方對乙方加盟店員的培訓(xùn)與聘用事宜，保障雙方的合法權(quán)益。1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體年限]年。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章加盟店員培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）藥店連鎖公司企業(yè)文化及規(guī)章制度；（2）藥品知識及用藥指導(dǎo)；（3）藥店連鎖加盟店業(yè)務(wù)流程；（4）客戶服務(wù)及溝通技巧；（5）藥品銷售技巧及營銷策略。2.2培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）在線培訓(xùn)；（3）實(shí)踐操作；（4）經(jīng)驗(yàn)分享。2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間共計[具體時長]，具體培訓(xùn)時間由甲方另行通知。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所。2.5培訓(xùn)費(fèi)用乙方加盟店員參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.6培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方加盟店員需通過甲方組織的考核，考核合格后方可上崗。第三章聘用條件3.1聘用資格（3）無違法犯罪記錄。3.2聘用流程（1）提交應(yīng)聘資料；（2）參加面試；（3）通過體檢；（4）簽訂聘用合同。3.3聘用崗位乙方加盟店員聘用崗位為藥店連鎖加盟店店員。3.4聘用待遇（1）基本工資；（2）績效獎金；（3）五險一金；（4）帶薪年假。3.5聘用合同期限聘用合同期限為[具體年限]年，自雙方簽訂之日起生效。第四章崗位職責(zé)4.1崗位描述（1）接待顧客，提供藥品咨詢及用藥指導(dǎo)；（2）銷售藥品，維護(hù)店內(nèi)秩序；（3）協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)管理工作；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2工作內(nèi)容（1）遵守藥店連鎖公司規(guī)章制度；（3）提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）維護(hù)公司形象。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）顧客滿意度達(dá)到[具體百分比]；（2）銷售業(yè)績達(dá)到[具體目標(biāo)]；（3）無重大安全事故；（4）無違規(guī)違紀(jì)行為。4.4工作時間乙方加盟店員工作時間根據(jù)國家規(guī)定及店內(nèi)實(shí)際情況確定。4.5工作區(qū)域乙方加盟店員工作區(qū)域?yàn)樗幍赀B鎖加盟店。第五章工資待遇5.1基本工資乙方加盟店員基本工資為[具體金額]元/月。5.2獎金制度（1）績效獎金；（2）銷售獎金；（3）優(yōu)秀員工獎。5.3加班費(fèi)乙方加盟店員加班費(fèi)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4假期工資乙方加盟店員享有帶薪年假、法定節(jié)假日工資等。5.5社會保險和公積金乙方加盟店員的社會保險和公積金按照國家規(guī)定繳納。第六章工作紀(jì)律6.1出勤規(guī)定乙方加盟店員需遵守出勤規(guī)定，不得無故缺勤、遲到、早退。6.2工作紀(jì)律6.3保密協(xié)議乙方加盟店員需簽訂保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。6.4職業(yè)操守乙方加盟店員需遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得從事與藥店行業(yè)相沖突的活動。第八章考勤與休假8.1考勤制度乙方加盟店員應(yīng)按規(guī)定打卡簽到，考勤記錄作為工資發(fā)放的依據(jù)。8.2休假制度（1）法定節(jié)假日；（2）年假；（3）病假；（4）事假。8.3請假流程乙方加盟店員需提前向店長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.4假期工資乙方加盟店員在休假期間，享有相應(yīng)的假期工資。第九章薪酬調(diào)整9.1薪酬調(diào)整原則薪酬調(diào)整遵循公平、公正、公開的原則。9.2薪酬調(diào)整條件根據(jù)工作表現(xiàn)、市場薪酬水平等因素進(jìn)行薪酬調(diào)整。9.3薪酬調(diào)整流程薪酬調(diào)整需經(jīng)過店長審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。9.4薪酬調(diào)整結(jié)果薪酬調(diào)整結(jié)果以書面形式通知乙方加盟店員。第十章違約責(zé)任10.1違約行為包括但不限于：擅自離職、嚴(yán)重違反公司規(guī)定等。10.2違約責(zé)任違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約賠償賠償金額根據(jù)具體情況確定，不得低于法定賠償標(biāo)準(zhǔn)。10.4違約處理違約處理按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同解除11.1合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、一方違約等。11.2合同解除流程合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理相關(guān)事宜。11.4合同解除證明合同解除后，雙方應(yīng)簽署合同解除證明。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[具體時長]內(nèi)。第十三章其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的部分。13.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人員甲方（蓋章）：授權(quán)代表：[姓名]乙方（蓋章）：授權(quán)代表：[姓名]甲方（蓋章）：授權(quán)代表：[姓名]日期：[日期]乙方（蓋章）：授權(quán)代表：[姓名]日期：[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方加盟店員達(dá)到藥店連鎖公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)教材、師資力量、培訓(xùn)場地等。1.3甲方培訓(xùn)監(jiān)督甲方對乙方加盟店員的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.4甲方培訓(xùn)評估甲方定期對乙方加盟店員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。1.5甲方培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方加盟店員培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方培訓(xùn)需求乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向甲方提出調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的申請。2.2乙方培訓(xùn)參與乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.3乙方培訓(xùn)反饋乙方對培訓(xùn)內(nèi)容和方式有意見或建議時，應(yīng)及時向甲方反饋。2.4乙方培訓(xùn)考核乙方加盟店員在培訓(xùn)結(jié)束后，需通過甲方組織的考核，考核成績作為聘用和晉升的重要依據(jù)。2.5乙方培訓(xùn)費(fèi)用乙方加盟店員在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方加盟店員的招聘和培訓(xùn)工作。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對乙方加盟店員的個人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.4第三方中介評估甲方對第三方中介的工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為續(xù)簽合同或調(diào)整合作方式的依據(jù)。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介在執(zhí)行招聘和培訓(xùn)過程中，若出現(xiàn)失誤或違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6第三方中介溝通3.7第三方中介合同第三方中介與甲方簽訂中介合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.8第三方中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的中介合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方制定的統(tǒng)一培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)2.乙方加盟店員培訓(xùn)需求表3.第三方中介合同4.保密協(xié)議5.薪酬調(diào)整方案6.考勤記錄表7.休假申請表8.違約責(zé)任認(rèn)定書9.合同解除證明10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方加盟店員擅自離職。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方加盟店員未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)資源。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方有責(zé)任提供必要的培訓(xùn)資源，若未履行此義務(wù)，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方中介泄露乙方加盟店員個人信息。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介有保密義務(wù)，若泄露個人信息，則構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方加盟店員嚴(yán)重違反公司規(guī)定。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方加盟店員應(yīng)遵守公司規(guī)定，若嚴(yán)重違反，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決。5.訴訟：指通過法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加盟店員對培訓(xùn)內(nèi)容有異議。解決辦法：及時與乙方溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.藥店連鎖公司對加盟店員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。2.加盟店員在藥店連鎖加盟店工作。3.第三方中介參與加盟店員的招聘和培訓(xùn)。4.合同違約行為的處理。5.爭議解決機(jī)制的執(zhí)行。全文完。二零二五版藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)考核3.1考核方式3.2考核內(nèi)容3.3考核標(biāo)準(zhǔn)3.4考核結(jié)果處理4.聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)技能要求4.4體能要求4.5其他要求5.聘用程序5.1報名方式5.2資格審查5.3面試安排5.4錄用通知5.5聘用手續(xù)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3保險福利6.4其他補(bǔ)貼7.工作內(nèi)容7.1崗位職責(zé)7.2工作時間7.3工作地點(diǎn)7.4工作要求8.工作紀(jì)律8.1派遣紀(jì)律8.2出勤紀(jì)律8.3考勤紀(jì)律8.4保密紀(jì)律9.試用期9.1試用期期限9.2試用期考核9.3試用期工資9.4試用期轉(zhuǎn)正10.離職與解聘10.1離職條件10.2解聘條件10.3離職手續(xù)10.4解聘手續(xù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用合同”。1.2合同目的1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。1.5合同雙方甲方：[藥店連鎖加盟公司名稱]乙方：[店員姓名]2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過培訓(xùn)，掌握藥店連鎖加盟公司的經(jīng)營理念、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等，達(dá)到公司規(guī)定的崗位要求。2.2培訓(xùn)科目包括但不限于：藥店連鎖加盟公司企業(yè)文化、藥品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀、藥品法律法規(guī)、藥品質(zhì)量管理等。2.3培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。2.4培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為入職前及入職后的定期培訓(xùn)，具體時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所或乙方工作地點(diǎn)。3.培訓(xùn)考核3.1考核方式采用筆試、實(shí)操、口試等多種方式進(jìn)行。3.2考核內(nèi)容包括但不限于：藥品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、法律法規(guī)等。3.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評定。3.4考核結(jié)果處理考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)，直至合格為止。4.聘用條件4.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在18周歲至45周歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)技能要求乙方應(yīng)具備一定的藥品知識及銷售技巧。4.4體能要求4.5其他要求5.聘用程序5.1報名方式乙方可通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等方式報名。5.2資格審查甲方對乙方提交的報名材料進(jìn)行資格審查。5.3面試安排資格審查合格者，甲方將安排面試。5.4錄用通知面試合格者，甲方將以書面形式通知乙方錄用結(jié)果。5.5聘用手續(xù)乙方接到錄用通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.2績效獎金乙方根據(jù)公司績效考核制度，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3保險福利乙方將按照國家規(guī)定享受社會保險和福利待遇。6.4其他補(bǔ)貼乙方在符合條件的情況下，可獲得交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.工作內(nèi)容7.1崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)藥店的銷售、客戶服務(wù)、藥品管理等日常工作。7.2工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。7.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的藥店。7.4工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。8.工作紀(jì)律8.1派遣紀(jì)律乙方需服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或調(diào)換工作崗位。8.2出勤紀(jì)律乙方應(yīng)按時上下班，如因特殊原因需請假，需提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。8.3考勤紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守考勤制度，不得弄虛作假，如有遲到、早退、曠工等情況，將按照公司規(guī)定予以處理。8.4保密紀(jì)律乙方需對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶隱私等保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。9.試用期9.1試用期期限乙方試用期期限為三個月。9.2試用期考核試用期期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。9.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體金額由甲方根據(jù)乙方崗位和表現(xiàn)確定。9.4試用期轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后，如乙方考核合格，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式勞動合同。10.離職與解聘10.1離職條件乙方如因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請。10.2解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因身體健康原因無法勝任工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.3離職手續(xù)乙方離職時，需辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有工資、福利待遇，并歸還公司物品。10.4解聘手續(xù)甲方解聘乙方時，需提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。13.合同變更13.1變更條件本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2變更程序變更程序需按照本合同約定的通知方式，雙方確認(rèn)無誤后生效。13.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除14.1解除條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他解除條件。14.2解除程序解除合同需以書面形式通知對方，并按照本合同約定的通知方式確認(rèn)。14.3解除生效合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、歸還物品等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，降低風(fēng)險，確保合同條款的順利實(shí)施。2.第三方介入條款2.1第三方選擇2.2第三方介入程序（1）第三方介入的具體內(nèi)容；（2）第三方的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方的責(zé)任限額；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）按照合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）在必要時，提出合理的意見和建議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額（1）因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`；（2）因第三方原因?qū)е碌暮贤男匈|(zhì)量不合格；（3）因第三方原因?qū)е碌暮贤男谐杀驹黾?；?）其他因第三方原因?qū)е碌膿p失。4.3責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；責(zé)任限額以外的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方對第三方的工作成果不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方對第三方的工作成果不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與合同履行第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對合同履行負(fù)責(zé)。6.第三方介入的費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。6.2支付方式第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)，具體支付方式在合同中明確。7.第三方介入合同的變更與解除7.1變更甲乙雙方如需變更第三方介入合同，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除甲乙雙方如需解除第三方介入合同，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入合同的終止8.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同履行完畢；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。8.2終止程序第三方介入合同終止時，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并退還甲乙雙方提供的資料和信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：真實(shí)、完整地反映乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用依據(jù)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰、完整，能夠證明乙方身份。說明：用于甲方核實(shí)乙方身份，辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：學(xué)歷證明復(fù)印件清晰、完整，能夠證明乙方學(xué)歷。說明：用于甲方核實(shí)乙方學(xué)歷，確保符合聘用條件。4.乙方健康體檢報告要求：體檢報告真實(shí)、有效，證明乙方身體健康。說明：用于甲方了解乙方健康狀況，確保其能夠勝任工作。5.乙方培訓(xùn)考核成績單要求：成績單真實(shí)、有效，反映乙方培訓(xùn)考核結(jié)果。說明：用于甲方評估乙方培訓(xùn)效果，作為續(xù)簽合同的依據(jù)。6.乙方勞動合同要求：勞動合同格式規(guī)范，內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議格式規(guī)范，內(nèi)容完整，雙方及第三方簽字蓋章。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。8.薪酬支付憑證要求：支付憑證真實(shí)、有效，證明甲方已支付乙方薪酬。說明：用于甲方證明已履行薪酬支付義務(wù)。9.離職證明要求：離職證明格式規(guī)范，內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：用于證明乙方已離職，甲方無需再承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間完成培訓(xùn)；1.2乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度；1.3乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密；1.4乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.5甲方未按合同約定支付乙方薪酬；1.6甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。3.違約示例說明：3.1乙方未按合同約定時間完成培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償因培訓(xùn)延誤造成的損失；3.2乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因商業(yè)秘密泄露造成的損失；3.3甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬及相應(yīng)的違約金。全文完。二零二五版藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)2.2藥品知識培訓(xùn)2.3銷售技巧培訓(xùn)2.4客戶服務(wù)培訓(xùn)2.5門店管理培訓(xùn)3.培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3實(shí)地考察3.4考試考核4.培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)請假及補(bǔ)課5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用變更6.聘用條件6.1年齡要求6.2學(xué)歷要求6.3專業(yè)要求6.4身體健康要求7.聘用流程7.1簡歷篩選7.2面試安排7.3考核評估7.4聘用決定8.聘用崗位8.1崗位職責(zé)8.2崗位待遇8.3崗位晉升9.工作時間9.1工作時間安排9.2工作時間調(diào)整9.3休息日及節(jié)假日安排10.工資待遇10.1工資構(gòu)成10.2工資支付方式10.3工資調(diào)整11.社會保險及福利11.1社會保險11.2住房公積金11.3其他福利12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確藥店連鎖加盟店員培訓(xùn)與聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)藥店連鎖加盟業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于藥店連鎖加盟店員在培訓(xùn)期間及聘用期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)2.1.1藥品知識培訓(xùn)2.1.2藥品法律法規(guī)培訓(xùn)2.1.3藥店運(yùn)營管理培訓(xùn)2.2藥品知識培訓(xùn)2.2.1藥品分類及作用2.2.2藥品使用注意事項(xiàng)2.2.3藥品不良反應(yīng)及處理2.3銷售技巧培訓(xùn)2.3.1客戶溝通技巧2.3.2藥品銷售策略2.3.3促銷活動策劃與執(zhí)行2.4客戶服務(wù)培訓(xùn)2.4.1客戶投訴處理2.4.2客戶滿意度調(diào)查2.4.3客戶關(guān)系維護(hù)2.5門店管理培訓(xùn)2.5.1門店衛(wèi)生及安全2.5.2門店設(shè)備維護(hù)2.5.3門店庫存管理3.培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.1.1在線課程學(xué)習(xí)3.1.2線上交流討論3.2線下培訓(xùn)3.2.1集中培訓(xùn)課程3.2.2實(shí)地操作演練3.3實(shí)地考察3.3.1門店現(xiàn)場觀摩3.3.2優(yōu)秀門店學(xué)習(xí)交流3.4考試考核3.4.1理論考試3.4.2實(shí)操考核4.培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)周期4.1.1培訓(xùn)總時長為三個月4.1.2每周安排兩次培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)時間安排4.2.1每次培訓(xùn)時間為兩小時4.2.2培訓(xùn)時間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整4.3培訓(xùn)請假及補(bǔ)課4.3.1培訓(xùn)期間如需請假，應(yīng)提前向培訓(xùn)部門申請4.3.2請假期間可安排補(bǔ)課，補(bǔ)課時間另行安排5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由加盟店承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用按月支付5.2.2支付時間為每月的一個工作日5.3費(fèi)用變更5.3.1如培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更6.聘用條件6.1年齡要求6.1.1應(yīng)年滿18周歲6.2學(xué)歷要求6.3專業(yè)要求6.3.1應(yīng)具備藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景6.4身體健康要求6.4.1應(yīng)身體健康，無傳染性疾病7.聘用流程7.1簡歷篩選7.1.1由人力資源部門對報名者進(jìn)行簡歷篩選7.1.2篩選合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)7.2面試安排7.2.1面試時間、地點(diǎn)由人力資源部門通知7.2.2面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等7.3考核評估7.3.1面試結(jié)束后，由人力資源部門進(jìn)行考核評估7.3.2評估合格者進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)7.4聘用決定7.4.1人力資源部門根據(jù)考核評估結(jié)果，決定是否聘用7.4.2聘用決定應(yīng)在面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者8.聘用崗位8.1崗位職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)藥品的陳列、銷售及售后服務(wù)8.1.2參與門店的日常運(yùn)營管理8.1.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作8.2崗位待遇8.2.1薪資待遇：底薪+提成8.2.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險8.2.3住房公積金：按照國家規(guī)定繳納8.3崗位晉升8.3.1崗位晉升機(jī)會：根據(jù)個人表現(xiàn)及工作能力，可晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理8.4培訓(xùn)機(jī)會8.4.1在職期間，享有公司提供的各類培訓(xùn)機(jī)會9.工作時間9.1工作時間安排9.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日8小時，每周工作5天9.1.2特殊工作時間：根據(jù)門店營業(yè)需要，可能需加班9.2工作時間調(diào)整9.2.1門店可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時間9.2.2調(diào)整前需提前通知員工9.3休息日及節(jié)假日安排9.3.1享有國家法定節(jié)假日及休息日9.3.2休息日及節(jié)假日安排由門店統(tǒng)一安排10.工資待遇10.1工資構(gòu)成10.1.1基本工資：根據(jù)崗位及工作年限確定10.1.2提成：根據(jù)銷售額及銷售目標(biāo)完成情況確定10.2工資支付方式10.2.1每月10日支付上月工資10.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬10.3工資調(diào)整10.3.1工資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定及員工表現(xiàn)進(jìn)行11.社會保險及福利11.1社會保險11.1.1按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險11.2住房公積金11.2.1按照國家規(guī)定，為員工繳納住房公積金11.3其他福利11.3.1節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日的福利11.3.2生日福利：員工生日當(dāng)月享有額外福利12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1員工提出解除合同，需提前一個月書面通知公司12.1.2公司因故解除合同，需提前一個月書面通知員工12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議12.3終止條件12.3.1合同到期12.3.2員工離職12.4終止程序12.4.1合同到期或員工離職后，雙方簽訂終止合同協(xié)議13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1員工違反合同約定，給公司造成損失的13.1.2公司違反合同約定，給員工造成損失的13.2違約責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額根據(jù)損失程度及合同約定確定14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2爭議解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1勞動爭議仲裁委員會14.3爭議解決費(fèi)用14.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)與聘用事宜而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)與聘用事宜。2.2第三方