公司員工外派培訓協議書

公司員工外派培訓協議書

甲方（公司）：（公司全稱）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方（員工）：（員工姓名）

身份證號碼：（員工身份證號碼）

地址：（員工地址）

聯系電話：（員工聯系電話）

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質，決定派遣乙方參加外派培訓，乙方愿意接受甲方的派遣并參加培訓，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本協議，以資共同遵守。

第一條培訓內容及目標

1.1甲方派遣乙方參加的培訓名稱為：（培訓名稱）。

1.2培訓地點為：（培訓地點）。

1.3培訓時間為：（培訓開始日期）至（培訓結束日期）。

1.4培訓目標為：（具體培訓目標）。

第二條培訓費用

2.1培訓費用包括但不限于培訓費、交通費、住宿費、伙食費等，具體費用由甲方承擔。

2.2甲方應在乙方出發(fā)前支付培訓費用，并提供相關費用的支付憑證。

2.3乙方應妥善保管培訓期間的所有費用票據，并在培訓結束后及時向甲方報銷。

第三條乙方的權利與義務

3.1乙方有權獲得甲方支付的培訓費用，并在培訓結束后獲得相應的報銷。

3.2乙方有義務按照甲方的要求參加培訓，并保證培訓期間的學習效果。

3.3乙方應遵守培訓期間的各項規(guī)定，不得無故缺席、遲到或早退。

3.4乙方應妥善保管培訓資料，并在培訓結束后將資料歸還甲方。

3.5乙方應將培訓所學知識應用于工作實踐，提升個人工作能力。

第四條甲方的權利與義務

4.1甲方有權對乙方的培訓效果進行考核，并根據考核結果決定是否繼續(xù)派遣乙方參加后續(xù)培訓。

4.2甲方有義務按照本協議約定支付乙方的培訓費用，并提供必要的培訓支持。

4.3甲方應為乙方提供培訓期間的工作安排和調整，確保乙方能夠順利完成培訓。

4.4甲方應為乙方提供培訓結束后的工作指導和支持，幫助乙方將培訓所學應用于實際工作。

第五條培訓成果的歸屬

5.1乙方在培訓期間所獲得的知識和技能，歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露給第三方。

5.2乙方應將培訓成果以書面形式報告給甲方，并在甲方要求時進行口頭匯報。

5.3甲方有權將乙方的培訓成果用于公司的業(yè)務發(fā)展和員工培訓。

第六條保密條款

6.1乙方在培訓期間接觸到的所有商業(yè)秘密和技術秘密，均應予以保密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條違約責任

7.1如乙方未按照本協議約定參加培訓或未達到培訓目標，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。

7.2如甲方未按照本協議約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

第八條協議的變更和解除

8.1本協議一經雙方簽字蓋章，即具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除。

8.2如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方可協商變更或解除本協議。

8.3如一方違反本協議約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并可要求解除本協議。

第九條爭議解決

9.1本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協商解決。

9.2協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本協議的補充。

10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：（公司全稱）

法定代表人（簽字）：（法定代表人姓名）

日期：（