二零二五年度食堂承包與員工福利改善合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食堂承包與員工福利改善合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、食堂承包內(nèi)容1.承包項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于菜品制作、衛(wèi)生管理、員工培訓(xùn)等。2.承包期限本合同承包期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、員工福利改善措施1.福利內(nèi)容（1）改善食堂菜品質(zhì)量，增加營(yíng)養(yǎng)均衡的菜品種類；（2）提供員工免費(fèi)早餐；（3）定期組織員工文娛活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；（4）為員工提供適當(dāng)?shù)墓?jié)日福利。2.福利標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保提供的福利措施符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、費(fèi)用與支付1.承包費(fèi)用乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付食堂運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式甲方每月向乙方支付一次承包費(fèi)用，具體支付時(shí)間及方式由雙方約定。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保食堂運(yùn)營(yíng)管理和員工福利改善措施的實(shí)施。2.違約責(zé)任如一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的食堂運(yùn)營(yíng)管理和員工福利改善措施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整食堂運(yùn)營(yíng)管理和員工福利改善措施，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：確保為乙方提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施，以滿足食堂運(yùn)營(yíng)需求。按時(shí)支付約定的承包費(fèi)用和福利改善費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持，以確保食堂運(yùn)營(yíng)管理和員工福利改善措施的順利實(shí)施。如因甲方原因?qū)е聼o(wú)法正常運(yùn)營(yíng)或改善福利，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：確保食堂運(yùn)營(yíng)管理的質(zhì)量，提供衛(wèi)生、安全、營(yíng)養(yǎng)的餐飲服務(wù)。按照約定提供員工福利改善措施，不斷提升員工滿意度。六、監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的食堂運(yùn)營(yíng)管理和員工福利改善措施進(jìn)行監(jiān)督，可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于食堂衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度、福利措施落實(shí)情況等。如評(píng)估結(jié)果不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取整改措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)管理和員工福利改善措施的進(jìn)度，在達(dá)到約定節(jié)點(diǎn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在合同履行完畢且經(jīng)甲方確認(rèn)達(dá)到約定的運(yùn)營(yíng)管理和福利改善標(biāo)準(zhǔn)后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于合同總價(jià)的一定比例。2.乙方違約責(zé)任若乙方未達(dá)到約定的運(yùn)營(yíng)管理和福利改善標(biāo)準(zhǔn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。如乙方提供的食堂運(yùn)營(yíng)管理和員工福利改善措施不符合要求，應(yīng)負(fù)責(zé)整改，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于食堂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工福利方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字