2025年勞務(wù)派遣用工績(jī)效評(píng)估規(guī)范協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣用工績(jī)效評(píng)估規(guī)范協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工方）：________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，與乙方簽訂勞務(wù)派遣用工績(jī)效評(píng)估規(guī)范協(xié)議，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方派遣至乙方工作場(chǎng)所的勞務(wù)派遣人員的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保勞務(wù)派遣用工的質(zhì)量，維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣用工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、合同背景

隨著我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣用工已成為企業(yè)用工的重要方式。為規(guī)范勞務(wù)派遣用工績(jī)效評(píng)估工作，提高勞務(wù)派遣用工質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（一）績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和乙方工作要求，制定勞務(wù)派遣人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展勞務(wù)派遣人員績(jī)效評(píng)估工作，為甲方提供必要的支持和協(xié)助。

（二）績(jī)效評(píng)估流程

1.甲方應(yīng)于每季度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.甲方根據(jù)乙方提供的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)施獎(jiǎng)懲。

四、其他約定

1.甲方、乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.甲方、乙方應(yīng)保守本協(xié)議內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后自動(dòng)續(xù)簽。

4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣合格的勞務(wù)派遣人員至乙方工作場(chǎng)所。

2.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能水平和健康條件。

3.甲方應(yīng)提供勞務(wù)派遣人員的入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和離職服務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.勞務(wù)派遣人員的績(jī)效評(píng)估應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則，確保評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員的專業(yè)技能、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

3.乙方應(yīng)按照甲方提供的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。

三、價(jià)格支付

1.甲方派遣勞務(wù)派遣人員至乙方工作場(chǎng)所，乙方應(yīng)按照約定的價(jià)格支付勞務(wù)費(fèi)用。

2.勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于：工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方應(yīng)在每月的指定日期前支付當(dāng)月的勞務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

1.甲方和乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照約定派遣合格的勞務(wù)派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若乙方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、解除協(xié)議等。

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向派遣地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

2.甲方在以下情形下有權(quán)解除本協(xié)議：

a.乙方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

b.乙方違反保密條款，泄露勞務(wù)派遣人員個(gè)人信息；

c.勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反乙方工作紀(jì)律或國(guó)家法律法規(guī)。

3.乙方在以下情形下有權(quán)解除本協(xié)議：

a.甲方未能按照約定派遣合格的勞務(wù)派遣人員；

b.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。

八、合同生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2.本協(xié)議有效期屆滿或雙方協(xié)議解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

九、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.按照協(xié)議約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員至乙方工作場(chǎng)所；

b.對(duì)乙方違反保密條款的行為，有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任；

c.在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能水平和健康條件；

b.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和離職服務(wù)；

c.按照協(xié)議約定，及時(shí)向乙方提供勞務(wù)派遣人員的績(jī)效評(píng)估結(jié)果；

d.對(duì)乙方提出的關(guān)于勞務(wù)派遣人員的合理要求，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解決；

e.保守本協(xié)議內(nèi)容以及乙方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.按照協(xié)議約定接受甲方派遣的勞務(wù)派遣人員；

b.對(duì)甲方違反保密條款的行為，有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任；

c.在甲方違約的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，確保及時(shí)足額支付；

b.配合甲方開(kāi)展勞務(wù)派遣人員的績(jī)效評(píng)估工作，提供必要的支持和協(xié)助；

c.為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其合法權(quán)益；

d.對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和反饋，促進(jìn)其提升工作能力；

e.保守本協(xié)議內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的用工需求，合理派遣勞務(wù)派遣人員。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.雙方應(yīng)定期召開(kāi)溝通會(huì)議，討論勞務(wù)派遣用工的相關(guān)事宜，包括但不限于人員派遣、績(jī)效評(píng)估、費(fèi)用支付等。

4.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)溝通勞務(wù)派遣用工中的問(wèn)題和解決方案。

5.雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員符合乙方的工作要求，并及時(shí)解決乙方提出的合理問(wèn)題。

2.乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并積極配合甲方的工作。

3.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，共同維護(hù)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)的健康發(fā)展。

4.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并按照法律規(guī)定處理。

5.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原協(xié)議相同。

二、合同的變更

1.雙方如需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.任何補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.雙方可因以下情形解除本協(xié)議：

a.雙方協(xié)商一致；

b.任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)未能糾正；

c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.法律法規(guī)或政策變化，使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并注明解除原因和生效日期。

四、合同的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.達(dá)到合同有效期限；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)未能糾正；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜，包括但不限于勞務(wù)派遣人員的安置、費(fèi)用結(jié)算等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方可向派遣地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交派遣地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞動(dòng)者與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由派遣單位將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者在派遣單位與用工單位之間形成的勞動(dòng)關(guān)系。

2.績(jī)效評(píng)估：指對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、成果和能力的綜合評(píng)價(jià)。

3.保密條款：指合同中規(guī)定的，雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)的條款。

4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

6.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原有合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致并簽訂的附加協(xié)議。

8.補(bǔ)充協(xié)議的法律效力：補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，對(duì)雙方均具有約束力。

9.合同解除：指合同當(dāng)事人依照約定或者法定原因，提前終止合同效力的行為。

10.合同終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系因法定或約定事由而消滅，合同效力正式結(jié)束。

11.法院管轄：指人民法院對(duì)某一案件具有審判權(quán)的范圍。

12.法律適用：指在處理某一法律問(wèn)題時(shí)，適用的法律規(guī)范。

13.合同效力：指合同依法成立后，對(duì)合同當(dāng)事人具有約束力的狀態(tài)。

14.派遣地人民法院：指勞務(wù)派遣合同履行地所在的人民法院。

15.訴訟費(fèi)用：指當(dāng)事人為提起訴訟、參加訴訟活動(dòng)而支出的費(fèi)用。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的資質(zhì)和能力不符合要求。

注意事項(xiàng)：確保勞務(wù)派遣人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)與用工單位需求一致。

解決辦法：甲方在派遣前進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查，與乙方共同確定派遣人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

2.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的績(jī)效評(píng)估不公正。

注意事項(xiàng)：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)透明，評(píng)估過(guò)程應(yīng)公正。

解決辦法：制定明確的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估過(guò)程有記錄，評(píng)估結(jié)果有反饋，允許乙方參與評(píng)估過(guò)程。

3.問(wèn)題：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)或不足。

注意事項(xiàng)：明確費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和金額。

解決辦法：合同中明確費(fèi)用支付的具體日期和金額，設(shè)立費(fèi)用支付預(yù)警機(jī)制，確保及時(shí)支付。

4.問(wèn)題：保密信息泄露。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對(duì)違反保密義務(wù)的行為設(shè)定明確的違約責(zé)任。

5.問(wèn)題：合同解除時(shí)，勞務(wù)派遣人員的安置問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：提前規(guī)劃解除合同后的安置方案。

解決辦法：合同中應(yīng)包含解除合同時(shí)勞務(wù)派遣人員的安置條款，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、重新就業(yè)服務(wù)等。

6.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：明確不可抗力事件的定義和應(yīng)對(duì)措施。

解決辦法：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的處理流程，包括通知義務(wù)、合同解除條件等。

7.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方溝通不暢。

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制。

解決辦法：設(shè)立爭(zhēng)議解決聯(lián)絡(luò)人，定期召開(kāi)溝通會(huì)議，確保信息及時(shí)傳遞和問(wèn)題得到及時(shí)解決。

8.問(wèn)題：法律法規(guī)或政策變化，影響合同履行。

注意事項(xiàng)：關(guān)注法律法規(guī)和政策變化。

解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，必要時(shí)調(diào)整合同條款或采取相應(yīng)措施。

9.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同理解不一致。

注意事項(xiàng)：合同條款應(yīng)清晰、明確。

解決辦法：在簽訂合同前，對(duì)合同條款進(jìn)行充分解釋和討論，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同的理解。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)：適用于甲方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于派遣人員至乙方工作場(chǎng)所，進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目支持。

2.績(jī)效管理：適用于甲方需要對(duì)派遣至乙方的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和管理，確保其工作表現(xiàn)符合乙方的預(yù)期和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.費(fèi)用結(jié)算：適用于甲方與乙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣人員費(fèi)用支付、結(jié)算的約定，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.保密協(xié)議：適用于甲方與乙方之間關(guān)于商業(yè)秘密、個(gè)人信息等敏感信息的保密義務(wù)。

5.違約處理：適用于甲方或乙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，需要依據(jù)合同約定進(jìn)行違約責(zé)任追究和處理。

6.爭(zhēng)議解決：適用于甲方與乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、履行障礙、賠償?shù)取?/p>

7.合同變更：適用于甲方與乙方在合同履行期間，因客觀情況變化或雙方協(xié)商一致，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

8.合同解除：適用于甲方與乙方在合同履行期間，因特定原因需要提前解除合同關(guān)系。

9.勞務(wù)派遣人員安置：適用于合同終止或解除時(shí)，甲方需要協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行合理安置。

10.法律法規(guī)遵守：適用于甲方與乙方在合同履行過(guò)程中，確保遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策。

11.合同管理：適用于甲方與乙方對(duì)合同的管理，包括合同簽訂、履行、監(jiān)督、變更、解除等全過(guò)程。

12.風(fēng)險(xiǎn)管理：適用于甲方與乙方在合同履行過(guò)程中，識(shí)別、評(píng)估和管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，包括法律風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)證明文件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。

2.勞務(wù)派遣人員健康證明文件。

3.勞務(wù)派遣人員入職培訓(xùn)記錄。

4.勞務(wù)派遣人員績(jī)效評(píng)估報(bào)告。

5.勞務(wù)派遣人員工資支付記錄。

6.勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

7.勞務(wù)派遣人員住房公積金繳納