重慶人文科技學院《土木工程施工組織》2023-2024學年第一學期期末試卷

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《土木工程施工組織》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在工程采購管理中，以下哪種采購方式通常適用于價值較低、通用性強的物資采購？（）A.公開招標B.邀請招標C.詢價采購D.單一來源采購2、工程質量改進是一個持續(xù)的過程，需要不斷尋找問題并采取措施加以解決。在一個建筑工程項目中，發(fā)現部分墻體存在裂縫的質量問題。為了從根本上解決這個問題，以下哪個措施是最為關鍵的？（）A.對出現裂縫的墻體進行修補B.加強對施工過程的監(jiān)督和檢查C.分析裂縫產生的原因，改進施工工藝和材料D.對施工人員進行批評和處罰3、在工程項目的可行性研究階段，需要對項目的技術、經濟、社會和環(huán)境等方面進行全面的分析和評估。對于一個城市軌道交通建設項目，以下哪個因素對于項目的可行性影響最大？（）A.建設成本和運營收益的預測B.沿線居民的出行需求和意愿C.施工技術的成熟度和可靠性D.對城市景觀和歷史文化的影響4、在工程創(chuàng)新管理方面，鼓勵創(chuàng)新思維和新技術的應用對于提升項目競爭力具有重要作用。在一個高科技研發(fā)項目中，以下哪種環(huán)境最不利于創(chuàng)新？（）A.建立開放的溝通機制，鼓勵團隊成員分享新想法B.對創(chuàng)新失敗進行嚴厲懲罰，以避免資源浪費C.提供充足的資源和時間支持創(chuàng)新嘗試D.與外部的科研機構和企業(yè)進行合作，引入新的技術和理念5、工程管理中的人力資源管理需要考慮到人員的招聘、培訓、績效管理等多個方面。當負責一個化工項目時，需要組建一個專業(yè)的項目團隊。以下哪種招聘策略最能滿足項目對專業(yè)人才的需求？（）A.在各大招聘網站廣泛發(fā)布招聘信息，等待求職者投遞簡歷B.聯系專業(yè)的獵頭公司，委托其尋找合適的人才C.到相關高校進行校園招聘，選拔應屆畢業(yè)生D.從公司內部其他項目調配人員，組建新的團隊6、工程采購中的供應商評估和選擇是一個復雜的過程。對于一個長期的工程項目，需要選擇穩(wěn)定可靠的供應商。在評估供應商時，除了考慮價格和質量外，還需要考慮供應商的財務狀況、生產能力和創(chuàng)新能力等。以下哪個供應商是最優(yōu)的選擇？（）A.價格最低，但財務狀況不穩(wěn)定的供應商B.質量最好，但生產能力有限的供應商C.財務狀況良好，生產能力強，且具有創(chuàng)新能力的供應商D.以上供應商都不是7、在工程成本管理中，對于成本估算的方法，以下哪一種分析是最深入的？（）A.成本估算可以采用類比估算、參數估算、自下而上估算等方法。類比估算基于類似項目的經驗數據，速度快但準確性較低；參數估算利用數學模型和歷史數據，準確性較高但需要可靠的參數；自下而上估算從工作包開始逐步匯總，較為準確但耗時費力。應根據項目特點和數據可用性選擇合適的估算方法，并在必要時進行組合使用B.成本估算只需要使用類比估算，其他方法太麻煩C.成本估算沒有固定的方法，全憑感覺和經驗D.成本估算的方法都不準確，對項目成本管理沒有實際幫助8、工程文化與團隊建設對于提高項目團隊的凝聚力和工作效率具有重要作用。在一個跨文化的工程項目團隊中，以下哪種做法可能是最不利于團隊建設的？（）A.組織文化交流活動，增進團隊成員對不同文化的了解和尊重B.強調項目目標的共同性，淡化文化差異C.只按照本國的工作方式和習慣進行管理，不考慮其他文化背景成員的需求D.制定明確的團隊規(guī)則和行為準則，適用于所有成員9、對于工程項目的收尾階段，以下關于竣工驗收和項目后評價的描述，哪一項是不正確的？（）A.竣工驗收是工程項目建設的最后一個環(huán)節(jié)，通過對工程項目的質量、功能、技術指標等進行全面檢查和驗收，確認項目是否符合設計要求和合同約定B.項目后評價是在項目竣工驗收并投入使用一段時間后，對項目的決策、實施過程、運營效果等進行全面的回顧和總結，評價項目的成功之處和不足之處，為今后的項目提供經驗教訓C.竣工驗收和項目后評價對于提高工程項目的管理水平和投資效益具有重要意義。通過總結經驗教訓，可以不斷改進項目管理方法和流程D.工程項目的收尾階段不重要，只要項目能夠按時完成并交付使用，就不需要進行竣工驗收和項目后評價，這些工作只是形式上的要求10、工程管理中的進度管理是確保項目按時完成的關鍵環(huán)節(jié)。在制定項目進度計劃時，需要考慮眾多因素。以下關于進度計劃制定的說法，錯誤的是（）A.首先需要明確項目的目標和可交付成果，以及項目的工作分解結構（WBS），為進度計劃的制定提供基礎B.考慮資源的可用性和限制，合理分配資源，避免資源過度分配或不足，影響項目進度C.運用關鍵路徑法（CPM）和計劃評審技術（PERT）等方法，可以更準確地估算項目工期和確定關鍵路徑D.一旦進度計劃制定完成，就不能再進行調整，必須嚴格按照計劃執(zhí)行，否則會導致項目失控11、在工程管理的溝通管理中，以下關于溝通渠道和方式選擇的說法，不正確的是：（）A.溝通渠道的數量與項目團隊成員的數量有關，成員越多，溝通渠道越多，溝通管理越復雜B.正式的溝通方式如會議、報告等適用于重要決策和信息的傳達，非正式溝通方式如私下交流則用于增進團隊成員之間的關系C.溝通方式的選擇應根據信息的緊急程度、重要性和接收者的特點來決定D.為了提高溝通效率，應盡量減少溝通渠道和方式的多樣性，統(tǒng)一采用一種最常用的方式12、在工程管理中，項目團隊的激勵機制對于提高團隊成員的工作積極性和績效至關重要。以下關于激勵機制的描述，不正確的是（）A.激勵機制可以包括物質激勵和精神激勵，如獎金、晉升、表彰等B.激勵應根據團隊成員的個人需求和工作表現進行個性化13、某工程項目采用了一種新的施工技術，在實施過程中遇到了一些問題。為了評估該技術的應用效果，應該：（）A.立即停止使用該技術，改用傳統(tǒng)技術B.繼續(xù)使用該技術，不進行任何評估C.收集相關數據，與采用傳統(tǒng)技術的類似項目進行對比分析D.僅憑項目團隊的主觀判斷來評估技術效果14、在工程文檔管理中，對于一個大型工業(yè)項目，產生了大量的設計圖紙、施工方案和報告等文檔。為了便于文檔的存儲、檢索和共享，需要建立有效的文檔管理系統(tǒng)。以下哪個功能是這個文檔管理系統(tǒng)必須具備的？（）A.版本控制B.數據加密C.在線編輯D.自動備份15、某工程項目的成本預算在執(zhí)行過程中出現了較大的偏差，經過分析發(fā)現主要是由于材料價格上漲和人工成本增加導致的。以下哪種調整預算的方法最為合理？（）A.重新編制整個項目的預算，按照新的價格和成本數據進行計算B.在現有預算的基礎上，對受影響的部分進行調整，其他部分保持不變C.對后續(xù)未開展的工作重新進行成本估算，調整預算分配D.不調整預算，通過加強管理和控制來降低成本，以達到原預算目標二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）全面分析在工程管理中，如何進行項目的變更管理流程優(yōu)化？簡化變更申請、審批和執(zhí)行的環(huán)節(jié)，提高變更管理的效率和透明度，減少因變更帶來的項目風險。2、（本題5分）詳細說明在工程管理中，如何進行項目的成本控制的責任分配和績效考核。3、（本題5分）論述在工程項目中，如何進行項目的資源平衡的動態(tài)模型建立和應用。4、（本題5分）闡述在工程項目的人力資源管理中，如何進行人員的激勵？包括激勵的理論、方法和實際應用，如薪酬激勵、職業(yè)發(fā)展激勵、精神激勵等。三、計算題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某建筑工程，模板工程預算費用為80萬元，實際費用為90萬元，完成的模板工程量為10000平方米。計算模板工程的費用偏差和費用績效指數。2、（本題5分）某道路工程，基層為20cm厚的水泥穩(wěn)定碎石，施工面積為50000平方米，水泥穩(wěn)定碎石的配合比為水泥：碎石=5:95，水泥的密度為1300kg/m3，碎石的堆積密度為1500kg/m3。每立方米水泥穩(wěn)定碎石中水泥用量為50kg，計算所需水泥和碎石的用量。3、（本題5分）某工程網絡計劃中，工作E有兩項緊前工作A和B，A工作的最早完成時間為第5天，B工作的最早完成時間為第7天，E工作的持續(xù)時間為4天，計算E工作的最早開始時間。4、（本題5分）某工程需打設500根預制混凝土樁，樁長15米，樁徑500mm，混凝土強度等級為C30。已知預制樁的制作費用為300元/米，運輸費用為50元/米，打樁費用為150元/米。計算打樁工程的總造價。5、（本題5分）某管道安裝工程，需要安裝DN200的鋼管2000米，每米價格為300元，管件費用為20萬元，安裝費用為每米80元。計算該管道安裝工程的總造價。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某住宅小區(qū)電梯加裝項目，在項目施工過程中，發(fā)現與部分業(yè)主的預期效果不符，引發(fā)業(yè)主不滿。分析設計溝通和施工管理的問題，提出解決方案和與業(yè)主的協商策略，化解矛盾。2、（本題10分）一家企業(yè)的倉庫建設項目在竣工驗收時，發(fā)現倉庫的防火分區(qū)設置不符合消防規(guī)范，需要整改。請分析如何