2025年度臨時用工勞務(wù)合同編制指南范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時用工勞務(wù)合同編制指南范本1合同目錄一、合同概述1.合同定義2.合同目的3.合同適用范圍二、合同雙方信息1.用工單位信息2.臨時用工信息3.合同簽訂人信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同延期規(guī)定四、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容描述2.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.工作效率要求五、工作地點與時間1.工作地點2.工作時間安排3.工作班次六、工資待遇1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.工資支付時間七、社會保險與福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.保險待遇說明八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序九、違約責(zé)任1.違約行為定義2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同生效日期十二、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表十三、合同變更與解除1.合同變更程序2.合同解除程序3.合同變更與解除的效力十四、其他約定事項1.保密條款2.不可抗力條款3.其他特殊約定事項合同編號_________一、合同概述1.合同定義本合同是指用工單位與臨時用工之間就臨時用工的勞動權(quán)利和義務(wù)所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。2.合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障臨時用工的合法權(quán)益，確保用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。3.合同適用范圍本合同適用于用工單位與臨時用工之間發(fā)生的勞務(wù)關(guān)系，包括但不限于生產(chǎn)、管理、服務(wù)等崗位。二、合同雙方信息1.用工單位信息用工單位名稱：用工單位地址：用工單位聯(lián)系人：用工單位聯(lián)系電話：2.臨時用工信息臨時用工姓名：臨時用工身份證號碼：臨時用工聯(lián)系方式：3.合同簽訂人信息合同簽訂人姓名：合同簽訂人職務(wù)：合同簽訂人簽字：三、合同期限1.合同起始日期年月日2.合同終止日期年月日3.合同延期規(guī)定合同到期前，雙方可協(xié)商一致決定是否延期，延期期限不得超過原合同期限。四、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容描述1.1具體工作職責(zé)；1.2工作任務(wù)；1.3工作標(biāo)準(zhǔn)。2.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.1工作成果；2.2工作效率；2.3工作紀(jì)律。3.工作效率要求3.1工作時間；3.2工作成果；3.3工作質(zhì)量。五、工作地點與時間1.工作地點臨時用工應(yīng)按照用工單位的要求，在指定的工作地點進(jìn)行工作。2.工作時間安排臨時用工的工作時間應(yīng)按照用工單位的要求進(jìn)行安排，包括工作時間、休息時間和加班時間。3.工作班次臨時用工的班次應(yīng)按照用工單位的要求進(jìn)行安排，包括白班、夜班、輪班等。六、工資待遇1.工資構(gòu)成臨時用工的工資包括基本工資、加班工資、獎金等。2.工資支付方式臨時用工的工資應(yīng)按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.工資支付時間臨時用工的工資應(yīng)在每月的指定日期前支付。七、社會保險與福利1.社會保險繳納用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為臨時用工繳納社會保險。2.福利待遇用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為臨時用工提供相應(yīng)的福利待遇。3.保險待遇說明臨時用工的社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體待遇以社保部門核定的為準(zhǔn)。八、合同解除與終止1.合同解除條件8.1臨時用工提出解除合同，需提前____天書面通知用工單位。8.2用工單位因臨時用工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。2.合同終止條件8.4合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。8.5臨時用工完成工作任務(wù)，合同自然終止。3.合同解除程序8.6臨時用工解除合同，應(yīng)書面提交解除申請，經(jīng)用工單位確認(rèn)后生效。8.7用工單位解除合同，應(yīng)書面通知臨時用工，并說明理由。九、違約責(zé)任1.違約行為定義9.1臨時用工未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。9.2用工單位未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險。2.違約責(zé)任承擔(dān)9.3臨時用工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.4用工單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.5違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況確定，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、爭議解決1.爭議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序10.3雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交爭議解決申請。10.4爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。3.爭議解決地點10.5爭議解決地點為勞動合同簽訂地。十一、合同生效與備案1.合同生效條件11.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同需報送相關(guān)政府部門備案。2.合同備案要求11.3合同備案需提交相關(guān)文件，包括但不限于合同文本、雙方身份證件等。3.合同生效日期11.4合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。十二、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表十三、合同變更與解除1.合同變更程序13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同解除程序13.2合同解除程序參照第八章相關(guān)規(guī)定。3.合同變更與解除的效力13.3合同變更或解除后，原合同條款中未變更或解除的部分繼續(xù)有效。十四、其他約定事項1.保密條款14.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款14.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。3.其他特殊約定事項14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。用工單位（蓋章）：代表人（簽字）：年月日臨時用工（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方工作安排權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)提前____天通知乙方工作調(diào)整事項，并確保乙方有足夠的時間適應(yīng)新的工作安排。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。2.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.甲方工作監(jiān)督權(quán)3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。3.2甲方監(jiān)督不得侵犯乙方的合法權(quán)益，如個人隱私和工作自由。4.甲方合同解除權(quán)4.1甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不符合要求時，有權(quán)解除合同。4.2甲方解除合同應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇接受或不接受甲方的工作安排。1.2乙方拒絕接受工作安排時，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.乙方工作成果權(quán)益2.1乙方完成的工作成果歸乙方所有，甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自使用。2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工作成果的報酬。3.乙方工作時間調(diào)整權(quán)3.1乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.2甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理調(diào)整請求。4.乙方合同解除權(quán)4.1乙方在甲方未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險等情況下，有權(quán)解除合同。4.2乙方解除合同應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務(wù)費用1.1中介服務(wù)費用由甲方支付，支付金額和支付方式在合同中明確約定。1.2中介服務(wù)費用不包括乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用。2.中介責(zé)任2.1中介應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合合同約定，并對因中介服務(wù)引起的糾紛承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2中介在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.中介保密義務(wù)3.1中介對在合同履行過程中了解到的乙方個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。4.中介服務(wù)期限4.1中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。4.2合同終止后，中介應(yīng)協(xié)助雙方辦理合同解除手續(xù)，并協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的遺留問題。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資待遇明細(xì)表3.社會保險繳納明細(xì)表4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：臨時用工未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。用工單位未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險。臨時用工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動合同規(guī)定。用工單位違反合同約定，未履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：用工單位可根據(jù)合同約定和相關(guān)證據(jù)認(rèn)定臨時用工的違約行為。臨時用工可根據(jù)合同約定和相關(guān)證據(jù)認(rèn)定用工單位的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，規(guī)定用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時用工對工作內(nèi)容或工作地點有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向相關(guān)政府部門咨詢或申請仲裁。2.問題：用工單位未按時支付工資。解決辦法：臨時用工可書面通知用工單位，并要求支付工資，如未支付，可申請勞動仲裁。3.問題：臨時用工受傷。解決辦法：用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為受傷的臨時用工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.用工單位臨時增加工作需求，需要招聘臨時用工。2.用工單位因季節(jié)性、臨時性工作需要，招聘臨時用工。3.用工單位與第三方中介合作，通過中介招聘臨時用工。4.用工單位與臨時用工簽訂長期或短期勞務(wù)合同。5.用工單位與臨時用工發(fā)生勞動爭議，需要解決爭議。全文完。2025年度臨時用工勞務(wù)合同編制指南范本2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1用工單位基本信息1.2勞務(wù)人員基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假規(guī)定第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險第六條工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全保障措施6.3緊急情況處理第七條違約責(zé)任7.1用工單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)人員違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條合同附件11.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)11.2附件二：工資支付明細(xì)11.3附件三：社會保險明細(xì)第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效日期第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三第十四條合同解釋與適用法律14.1合同解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1用工單位基本信息1.1.1用工單位名稱：____________________1.1.2用工單位地址：____________________1.1.3用工單位法定代表人：____________________1.1.4用工單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5用工單位開戶銀行：____________________1.1.6用工單位銀行賬號：____________________1.2勞務(wù)人員基本信息1.2.1勞務(wù)人員姓名：____________________1.2.2勞務(wù)人員性別：____________________1.2.3勞務(wù)人員身份證號碼：____________________1.2.4勞務(wù)人員聯(lián)系電話：____________________1.2.5勞務(wù)人員居住地址：____________________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：____________________3.2職責(zé)范圍：____________________3.3工作地點：____________________第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：____________________4.2休息時間：____________________4.3休假規(guī)定：____________________第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.2工資支付方式：____________________5.3福利待遇：____________________5.4社會保險：____________________第六條工作條件與安全保障6.1工作條件：____________________6.2安全保障措施：____________________6.3緊急情況處理：____________________第七條違約責(zé)任7.1用工單位違約責(zé)任7.1.1未按時支付工資：____________________7.1.2未提供工作條件：____________________7.1.3未能保障勞務(wù)人員安全：____________________7.2勞務(wù)人員違約責(zé)任7.2.1未按約定完成工作：____________________7.2.2損壞用工單位財產(chǎn)：____________________7.2.3違反用工單位規(guī)章制度：____________________第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞務(wù)人員提出解除合同：____________________8.1.2用工單位提出解除合同：____________________8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：____________________8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿：____________________8.2.2勞務(wù)人員離職：____________________8.2.3用工單位終止業(yè)務(wù)：____________________8.3合同解除或終止的程序8.3.1提前通知：____________________8.3.2解除或終止原因說明：____________________8.3.3解除或終止協(xié)議簽署：____________________第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：____________________9.1.2調(diào)解解決：____________________9.1.3仲裁或訴訟解決：____________________9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)名稱：____________________9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址：____________________9.3爭議解決期限9.3.1協(xié)商解決期限：____________________9.3.2調(diào)解解決期限：____________________9.3.3仲裁或訴訟解決期限：____________________第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署：____________________10.1.2相關(guān)手續(xù)完備：____________________10.2合同解除條件10.2.1合同解除條件一：____________________10.2.2合同解除條件二：____________________10.3合同解除程序10.3.1提出解除合同：____________________10.3.2雙方協(xié)商：____________________10.3.3簽署解除協(xié)議：____________________第十一條合同附件11.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)11.1.1工作內(nèi)容一：____________________11.1.2工作內(nèi)容二：____________________11.1.3工作內(nèi)容三：____________________11.2附件二：工資支付明細(xì)11.2.1工資支付項目一：____________________11.2.2工資支付項目二：____________________11.2.3工資支付項目三：____________________11.3附件三：社會保險明細(xì)11.3.1社會保險項目一：____________________11.3.2社會保險項目二：____________________11.3.3社會保險項目三：____________________第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署方式12.1.1簽署日期：____________________12.1.2簽署地點：____________________12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期：____________________第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1保密條款：____________________13.2其他約定事項二13.2.1爭議管轄地：____________________13.3其他約定事項三13.3.1合同未盡事宜協(xié)商解決：____________________第十四條合同解釋與適用法律14.1合同解釋14.1.1合同條款解釋：____________________14.2適用法律14.2.1合同適用法律：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除用工單位和勞務(wù)人員以外的，在合同履行過程中提供特定服務(wù)或具有特定職能的獨立實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方的范圍1.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助用工單位和勞務(wù)人員建立聯(lián)系，提供招聘、篩選、推薦等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)，保障用工單位權(quán)益的機(jī)構(gòu)。1.2.3技術(shù)服務(wù)提供商：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助勞務(wù)人員完成工作任務(wù)。1.2.4監(jiān)理機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1雙方協(xié)商一致；2.1.2法律、法規(guī)或政策要求；2.1.3合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方協(xié)助。2.2第三方介入的程序2.2.1提出介入申請：用工單位或勞務(wù)人員向另一方提出第三方介入申請；2.2.2協(xié)商確定第三方：雙方協(xié)商確定介入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容；2.2.3簽署協(xié)議：雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；2.2.4協(xié)議生效：協(xié)議簽署后，經(jīng)雙方認(rèn)可，協(xié)議生效。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，由第三方自行承擔(dān)。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；第三方提供的服務(wù)的風(fēng)險程度；第三方在合同履行過程中的職責(zé)。3.2.2責(zé)任限額的具體數(shù)額乙方工資總額的5倍；乙方因工作原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的5倍。第四條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與用工單位4.1.1第三方應(yīng)遵守用工單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從用工單位的安排；4.1.2第三方在合同履行過程中對用工單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與勞務(wù)人員4.2.1第三方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得損害勞務(wù)人員的合法權(quán)益；4.2.2第三方應(yīng)協(xié)助勞務(wù)人員完成工作任務(wù)，并對勞務(wù)人員提供必要的工作指導(dǎo)。4.3第三方與雙方關(guān)系4.3.1第三方不得直接與另一方簽訂任何與本合同無關(guān)的協(xié)議；4.3.2第三方在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第五條第三方變更與退出5.1第三方變更5.1.1第三方變更的條件第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；第三方因故需要更換服務(wù)商。5.1.2第三方變更的程序提出變更申請；協(xié)商確定新的第三方；簽署新的協(xié)議。5.2第三方退出5.2.1第三方退出的條件第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)；第三方因故退出。5.2.2第三方退出的程序提出退出申請；協(xié)商處理遺留事宜；簽署退出協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列明勞務(wù)人員需完成的具體工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等。說明：工作內(nèi)容明