二零二五年度學校門衛(wèi)人員崗位職責規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度學校門衛(wèi)人員崗位職責規(guī)范合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________1.2乙方名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________1.3其他相關方：___________________________________________________________________________二、合同前言2.1背景：為規(guī)范學校門衛(wèi)人員崗位職責，提高門衛(wèi)工作質量，確保校園安全穩(wěn)定，特制定本合同。2.2目的：明確門衛(wèi)人員崗位職責，保障學校師生人身財產安全，維護學校正常教學秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）門衛(wèi)：指在學校門口負責安全保衛(wèi)、秩序維護、來訪接待等工作的人員。（2）崗位職責：指門衛(wèi)人員應承擔的具體工作內容和要求。3.2關鍵詞解釋：（1）校園安全：指學校內部及周邊環(huán)境的安全，包括師生人身安全和財產安全。（2）正常教學秩序：指學校在教育教學活動中，按照規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定程序進行的有序活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。（3）甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定履行門衛(wèi)職責，確保校園安全穩(wěn)定。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護學校形象。（3）乙方應積極參加學校組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至二零二五年度結束。5.2合同履行地點：_________________________5.3合同履行方式：（1）乙方應按照甲方要求，按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗。（2）乙方應遵守學校規(guī)章制度，服從管理，不得違反校規(guī)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）乙方因故離職，甲方同意終止合同。（3）因不可抗力等原因導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，乙方應提前向甲方提出書面申請。（2）甲方應在收到乙方申請后，及時審核并給予答復。（3）合同終止后，雙方應妥善處理相關事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，妥善交接工作。（2）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方工資及福利待遇。（3）合同終止后，雙方應相互尊重，不得相互指責。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：根據乙方的工作年限、技能水平和崗位要求，確定基本工資標準。（2）加班費：乙方在法定節(jié)假日或休息日加班，按照國家相關規(guī)定支付加班費。（3）崗位補貼：根據乙方所承擔的崗位職責和工作強度，給予相應的崗位補貼。（4）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（5）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式：（1）甲方應按照國家相關規(guī)定，通過銀行轉賬方式支付乙方工資及福利待遇。（2）甲方應每月底前將乙方工資及福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：（1）乙方工資及福利待遇支付時間為每月底前。（2）如遇國家法定節(jié)假日，工資及福利待遇支付時間可相應順延。7.4支付條款：（1）甲方應保證乙方工資及福利待遇的及時支付，不得拖欠。（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付工資及福利待遇。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金按欠付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行門衛(wèi)職責，造成校園安全事故，應承擔相應的法律責任。（2）乙方違反保密條款，泄露學校或他人信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照違約事實和損失情況，向受損方支付賠償金。（2）賠償金支付方式為銀行轉賬，由受損方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內容：（1）學校內部管理信息。（2）師生個人信息。（3）學校合作伙伴的商業(yè)秘密。9.2保密期限：（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應嚴格保守保密內容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得以任何形式公開或傳播保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害。（2）社會事件。（3）政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方互不承擔責任。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方應及時協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件。（3）政府政策調整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：11.2調解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成，可向有關部門申請調解。（2）調解不成，可申請仲裁。（3）仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：（1）未經甲方同意，乙方不得將合同權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、保密事項的合同。（2）合同約定不得轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方崗位職責的調整權。（2）本合同簽訂后，甲方保留對乙方工作表現的評估權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在緊急情況下，對乙方進行臨時調動的權力。（2）甲方保留在合同履行過程中，對乙方進行必要培訓的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充，應以書面形式進行。14.2修改和補充效力：（1）合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的工作條件和信息。（2）雙方應相互支持，共同維護學校安全穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通工作情況。（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：（1）本合同構成雙方之間關于門衛(wèi)人員崗位職責的完整協(xié)議。（2）本合同具有獨立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款：（1）未經雙方書面同意，本合同不得增減條款。（2）任何增減條款均應與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________日期：___________乙方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________日期：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件。2.學校門衛(wèi)崗位職責說明書。3.學校規(guī)章制度。4.乙方工資及福利待遇明細表。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件清單。7.爭議解決流程圖。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時足額支付乙方工資及福利待遇。違反保密條款，泄露乙方個人信息。未按合同約定調整乙方崗位職責。（2）乙方違約：未履行門衛(wèi)職責，造成校園安全事故。違反保密條款，泄露學?；蛩诵畔?。未按合同約定提供有效銀行賬戶信息。2.違約行為認定：（1）甲方違約的認定：根據乙方提供的支付憑證和相關證據，經核實確認。（2）乙方違約的認定：根據學校調查、監(jiān)控記錄、證人證言等證據，經核實確認。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件、政府行為等。2.法律適用：指在合同履行過程中，應適用的法律體系，本合同適用中華人民共和國法律。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。4.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內容、保密期限和保密履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行門衛(wèi)職責。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，根據實際情況調整乙方工作或安排替代人員。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：學校安全事件發(fā)生，乙方未及時處理。解決辦法：學校應加強門衛(wèi)人員培訓，提高其應急處置能力，確保校園安全。4.問題：合同條款不明確，雙方產生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助，明確合同條款。5.問題：不可抗力事件發(fā)生，影響合同履行。解決辦法：根據不可抗力事件的影響程度，雙方應協(xié)商解決合同履行問題，或終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方聯(lián)系人：_________________________4.第三方聯(lián)系電話：_________________________5.第三方責任：（1）第三方應負責提供專業(yè)的門衛(wèi)人員培訓。（2）第三方應確保門衛(wèi)人員具備必要的安全知識和技能。6.第三方權利：（1）第三方有權對門衛(wèi)人員進行考核和評估。（2）第三方有權根據甲方需求調整門衛(wèi)人員配置。7.第三方義務：（1）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)。（2）第三方應確保門衛(wèi)人員履行崗位職責。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（2）乙方有權要求甲方提供合理的培訓機會。（3）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致權益受損，有權要求甲方進行賠償。（2）乙方在合同履行期間，如因工作表現優(yōu)秀，甲方應給予相應的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應支付違約金，違約金按欠付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。（3）甲方不得無故降低乙方的工資待遇。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估。（2）甲方有權根據學校安全需求調整門衛(wèi)人員配置。（3）甲方有權要求乙方遵守學校規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方工作表現不佳導致安全事故，有權要求乙方承擔相應責任。（2）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致合同無法履行，有權終止合同。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未履行門衛(wèi)職責，造成校園安全事故，應承擔相應的法律責任。（2）乙方違反保密條款，泄露學?；蛩诵畔?，應承擔相應的法律責任。（3）乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度學校門衛(wèi)人員崗位職責規(guī)范合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章人員職責2.1職責范圍2.2工作內容2.3工作標準第三章工作時間與考勤3.1工作時間3.2考勤制度3.3遲到早退處理第四章工作紀律與規(guī)范4.1工作紀律4.2規(guī)范用語4.3儀容儀表第五章安全管理5.1安全責任5.2安全防范措施5.3事故處理程序第六章崗位培訓與考核6.1培訓內容6.2考核制度6.3培訓與考核結果第七章獎勵與懲罰7.1獎勵條件7.2懲罰措施7.3獎勵與懲罰程序第八章工資與福利8.1工資標準8.2福利待遇8.3工資發(fā)放第九章合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序第十章保密與競業(yè)限制10.1保密條款10.2競業(yè)限制條款10.3違約責任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三章其他約定13.1其他約定事項13.2附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方14.3合同份數合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景學校為了加強校園安全管理，提高門衛(wèi)服務質量，特制定本合同。1.2合同目的明確門衛(wèi)人員的崗位職責和工作規(guī)范，保障校園安全，維護正常教學秩序。1.3合同雙方甲方：學校乙方：門衛(wèi)人員第二章人員職責2.1職責范圍2.1.1負責校園出入口的管理，確保校園安全。2.1.2嚴格執(zhí)行校園訪客登記制度，控制外來人員進出。2.1.3負責校園內車輛的管理，確保車輛停放有序。2.1.4監(jiān)控校園內異常情況，及時報告相關部門。2.2工作內容2.2.1按規(guī)定時間到崗，履行門衛(wèi)職責。2.2.2對出入校園的人員、車輛進行詢問、登記。2.2.3維護校園秩序，防止非法物品和危險品進入校園。2.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件，確保校園安全。2.3工作標準2.3.1認真履行職責，不得擅自離崗。2.3.2嚴謹、禮貌，維護學校形象。2.3.3熟悉校園安全知識，提高應對突發(fā)事件的能力。第三章工作時間與考勤3.1工作時間門衛(wèi)人員實行輪班制，每天工作時間12小時，具體班次由學校安排。3.2考勤制度門衛(wèi)人員應按時上下班，如有遲到、早退或曠工，按學校相關規(guī)定處理。3.3遲到早退處理3.3.1遲到或早退超過30分鐘，按半天工資扣除。3.3.2遲到或早退超過1小時，按1天工資扣除。3.3.3曠工1天，按2天工資扣除。第四章工作紀律與規(guī)范4.1工作紀律4.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。4.1.2不得利用工作之便謀取私利。4.1.3不得參與任何違法活動。4.2規(guī)范用語4.2.1使用文明禮貌的語言與師生交流。4.2.2不得對師生進行侮辱、謾罵。4.3儀容儀表4.3.1穿著整潔，保持儀容端莊。4.3.2不得在校內吸煙、飲酒。第五章安全管理5.1安全責任門衛(wèi)人員對校園出入口的安全負直接責任。5.2安全防范措施5.2.1加強巡邏，及時發(fā)現并處理安全隱患。5.2.2配合學校開展安全教育培訓。5.2.3定期檢查校園設施設備，確保安全運行。5.3事故處理程序5.3.1及時報告事故情況。5.3.2配合相關部門進行調查處理。第六章崗位培訓與考核6.1培訓內容6.1.1安全防范知識6.1.2門衛(wèi)崗位職責6.1.3應急處理能力6.2考核制度6.2.1定期對門衛(wèi)人員進行考核。6.2.2考核內容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、安全意識等。6.3培訓與考核結果6.3.1對考核不合格的門衛(wèi)人員，進行補訓。6.3.2對考核優(yōu)秀的人員，給予獎勵。第八章工資與福利8.1工資標準8.1.1乙方工資按月計算，具體金額為人民幣____元/月。8.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.1.3乙方工資發(fā)放時間為每月____日。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。8.2.2乙方享有學校規(guī)定的其他福利待遇。8.3工資發(fā)放8.3.1學校每月按時足額發(fā)放乙方工資。8.3.2乙方工資發(fā)放后，如有異議，應在收到工資之日起5日內向甲方提出。第九章合同期限與解除9.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴重違反工作紀律或崗位職責，甲方有權解除合同。9.2.2乙方因健康原因無法履行崗位職責，經甲方確認后，雙方協(xié)商解除合同。9.2.3乙方提前30日書面通知甲方，可解除合同。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。9.3.2甲方解除合同，應提前____日書面通知乙方。第十章保密與競業(yè)限制10.1保密條款乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露。10.2競業(yè)限制條款10.2.1乙方在本合同解除或終止后____年內，不得在同類業(yè)務領域內與甲方形成競爭關系。10.2.2乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金____元。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會的名稱：____仲裁委員會。11.2.2仲裁委員會的地址：____。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后____日內向仲裁委員會提交仲裁申請。11.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后____日內組成仲裁庭。第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本合同如有修改，應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十三章其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。13.2附件乙方個人簡歷乙方工作證明第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自____年____月____日起生效。14.2簽署雙方甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1：甲方提供培訓1.1甲方應負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。1.2培訓內容包括但不限于安全知識、規(guī)章制度、操作技能等。1.3甲方應提供必要的培訓教材和場地，并確保培訓質量。附加條款2：甲方提供裝備2.1甲方應為乙方提供必要的門衛(wèi)裝備，如制服、對講機、安保器材等。2.2甲方應定期檢查和維護乙方使用的裝備，確保其處于良好狀態(tài)。2.3乙方應妥善保管和使用甲方提供的裝備，不得隨意損壞或丟失。附加條款3：甲方提供工作環(huán)境3.1甲方應確保乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，定期進行清潔消毒。3.2甲方應提供乙方必要的工作休息區(qū)域，確保乙方休息時間充足。3.3甲方應定期對乙方工作環(huán)境進行評估，及時解決存在的問題。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款4：乙方提出改進建議4.1乙方有權對工作流程、管理制度等方面提出改進建議。4.2甲方應認真考慮乙方的建議，并在合理范圍內予以采納。4.3乙方的建議采納后，甲方應給予適當的獎勵或表彰。附加條款5：乙方個人發(fā)展5.1甲方應鼓勵乙方參加各類培訓和學習，提升自身能力。5.2甲方應提供乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現個人職業(yè)目標。5.3甲方應定期與乙方溝通，了解乙方的發(fā)展需求和期望。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款6：中介費用承擔6.1本合同簽訂過程中產生的中介費用，由甲方承擔。6.2中介費用包括但不限于傭金、服務費等。附加條款7：中介責任7.1中介機構應保證其提供的信息真實、準確、完整。7.2中介機構在合同簽訂過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得違反誠信原則。7.3中介機構對因自身原因導致合同無效或解除，應承擔相應的法律責任。附加條款8：中介保密8.1中介機構對本合同內容負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2中介機構應確保其工作人員遵守保密義務，不得泄露任何與合同相關的信息。附加條款9：中介變更9.1如中介機構在合同履行期間發(fā)生變更，應及時通知甲方，并取得甲方的書面同意。9.2中介機構變更后，其權利義務由變更后的機構承擔。附加條款10：中介糾紛解決10.1中介機構與甲方之間發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2仲裁委員會的名稱：____仲裁委員會。10.3仲裁委員會的地址：____。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方工作證明3.培訓教材4.裝備清單5.工作環(huán)境評估報告6.中介服務協(xié)議7.個人發(fā)展計劃8.保密協(xié)議9.糾紛解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定時間到崗或擅自離崗。認定：根據考勤制度，遲到早退或曠工記錄可認定乙方違約。2.違約行為：乙方違反工作紀律，損害學校形象。認定：根據工作紀律和規(guī)范，乙方行為被記錄在案，可認定乙方違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據保密條款，乙方泄露秘密的行為可認定違約。4.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。認定：根據競業(yè)限制條款，乙方在限制期內從事競爭行為可認定違約。5.違約行為：甲方未按時足額發(fā)放乙方工資。認定：根據工資發(fā)放條款，工資發(fā)放逾期可認定甲方違約。6.違約行為：甲方未提供必要的工作環(huán)境或裝備。認定：根據工作環(huán)境及裝備提供條款，甲方未履行義務可認定違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當事人選定的仲裁機構對爭議進行審理和裁決。2.競業(yè)限制：指在合同解除或終止后，限制一方在一定期限內從事與原合同業(yè)務相競爭的活動。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資發(fā)放有異議。解決辦法：乙方應在收到工資之日起5日內向甲方提出，甲方應在收到異議后15日內給予答復。2.問題：乙方對工作環(huán)境不滿。解決辦法：乙方應向甲方提出改進建議，甲方應在合理范圍內予以采納。3.問題：甲方未按時提供培訓。解決辦法：乙方有權要求甲方提供培訓，甲方應在接到要求后盡快安排。4.問題：中介機構泄露秘密。解決辦法：乙方應要求中介機構立即停止泄露，并采取措施防止進一步泄露。五、所有應用場景：1.學校門衛(wèi)人員招聘與管理工作。2.學校校園安全管理與維護。3.學校內部人員與外部訪客管理。4.學校車輛與校園設施管理。5.學校安全教育培訓與事故處理。6.學校與門衛(wèi)人員之間的勞動關系管理。全文完。二零二五年度學校門衛(wèi)人員崗位職責規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同有效期2.人員職責2.1崗位職責概述2.2門衛(wèi)崗位職責2.3門衛(wèi)工作要求3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3加班與調休4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金5.工作條件與設施5.1工作場所與設施5.2安全防護措施5.3設施維護與更新6.工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律6.2行為規(guī)范6.3保密義務7.培訓與晉升7.1培訓計劃7.2晉升機制7.3培訓考核8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.其他條款12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更與解除13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方：某學校1.1.2乙方：（門衛(wèi)人員）1.2合同簽訂時間：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.人員職責2.1崗位職責概述2.1.1乙方負責學校大門的出入管理，確保校園安全。2.1.2乙方負責對校園內外的訪客進行登記、驗證，確保來訪人員身份合法。2.2門衛(wèi)崗位職責2.2.1對進入校園的車輛進行登記、引導，確保車輛停放有序。2.2.2對校園內發(fā)生的安全事件進行初步處理，并及時上報。2.2.3對校園內外的安全隱患進行排查，并及時上報。2.3門衛(wèi)工作要求2.3.1乙方應嚴格遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責。2.3.3乙方應具備一定的溝通協(xié)調能力，能夠妥善處理突發(fā)事件。3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1乙方實行24小時值班制度，每日工作時間為8小時，每班次輪換。3.1.2乙方每周休息一天，具體休息日由甲方安排。3.2休息時間規(guī)定3.2.1乙方在值班期間，應確保校園安全，不得擅自離崗。3.2.2乙方在休息期間，如遇緊急情況，應立即返回工作崗位。3.3加班與調休3.3.1乙方加班應按國家規(guī)定支付加班費。3.3.2乙方調休由甲方根據工作需要和乙方實際情況安排。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月3000元。4.1.2乙方基本工資按月支付，每月10日前發(fā)放。4.2獎金與提成4.2.1乙方年度獎金根據工作表現和考核結果確定。4.2.2乙方年度獎金發(fā)放時間為次年1月10日前。4.3社會保險與公積金4.3.1乙方應依法參加社會保險，由甲方按國家規(guī)定繳納。4.3.2乙方應依法繳納住房公積金，由甲方按國家規(guī)定繳納。5.工作條件與設施5.1工作場所與設施5.1.1乙方工作場所為學校大門門衛(wèi)室。5.1.2甲方提供必要的工作設施，如門衛(wèi)服裝、辦公用品等。5.2安全防護措施5.2.1甲方應確保門衛(wèi)室安全設施完善，如消防器材、報警系統(tǒng)等。5.2.2乙方應熟悉并正確使用安全防護設施。5.3設施維護與更新5.3.1甲方負責門衛(wèi)室設施的正常維護。5.3.2甲方定期對門衛(wèi)室設施進行檢查，發(fā)現損壞及時更換。6.工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律6.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動。6.1.2乙方應服從學校領導，執(zhí)行學校各項規(guī)章制度。6.2行為規(guī)范6.2.2乙方應禮貌待人，維護學校形象。6.3保密義務6.3.1乙方應保守學校機密，不得泄露學校內部信息。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未履行門衛(wèi)職責，造成校園安全事故的。8.1.2乙方在工作中玩忽職守，造成學校財產損失的。8.1.3乙方違反工作紀律，損害學校聲譽的。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償8.3.1乙方因違約行為給甲方造成直接經濟損失的，應按實際損失的一定比例賠償。8.3.2乙方因違約行為給甲方造成間接經濟損失的，應按合理估算的金額賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至某市某區(qū)人民法院解決。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。9.3.2任何一方在爭議解決期間，不得采取可能損害對方利益的行為。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意后，可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方。10.2.2乙方解除合同，應提前30日書面通知甲方。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)。10.3.2合同解除后，甲方應向乙方支付剩余工資及福利待遇。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同的。11.2合同終止程序11.2.1合同終止，雙方應辦理合同終止手續(xù)。11.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，乙方應將工作場所及設施歸還甲方。11.3.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余工資及福利待遇。12.其他條款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乙方工作手冊、門衛(wèi)工作制度等。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更與解除12.3.1合同的變更與解除，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2025年1月1日。13.2簽署人13.2.1甲方代表：13.2.2乙方代表：13.3簽署單位13.3.1甲方單位：某學校13.3.2乙方單位：（如有，填寫乙方單位名稱）14.合同附件14.1乙方工作手冊14.2門衛(wèi)工作制度14.3乙方個人信息表14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標，經雙方同意，由第三方參與的合同相關活動。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、培訓服務以及其他經甲乙雙方認可的協(xié)助活動。2.第三方介入的條件與程序2.1.1第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任介入活動。2.1.2第三方介入活動不違反國家法律法規(guī)和合同約定。2.1.3第三方介入活動符合甲乙雙方的利益。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方共同商定第三方介入的方案，包括介入范圍、期限、費用等。2.2.2雙方簽署第三方介入協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。2.2.3第三方介入協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.第三方介入的責權利3.1第三方的權利：3.1.1第三方有權根據協(xié)議約定，獲得介入活動的報酬。3.1.2第三方有權在介入活動中，獨立行使自己的專業(yè)知識和技術能力。3.1.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照協(xié)議約定，履行介入活動職責，確?；顒淤|量。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：4.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關系，甲方與乙方之間的合同關系不受第三方介入的影響。4.1.2甲方對第三方的介入活動負有監(jiān)督和指導責任。4.2第三方與乙方的關系：4.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關系，乙方應按照合同約定履行自己的職責。4.2.2第三方介入活動旨在協(xié)助乙方完成合同目標，乙方對第三方介入活動負有配合和支持責任。5.第三方責任限額5.1第三方在介入活動中的責任