2025年個(gè)人與公司勞務(wù)合同（2篇）

2025年個(gè)人與公司勞務(wù)合同甲乙雙方，分別為個(gè)人姓名/公司名稱，位于指定地址，基于甲方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，有意為乙方公司提供勞務(wù)服務(wù)；而乙方同意雇傭甲方并支付相應(yīng)報(bào)酬，雙方秉持平等互惠、公正公平的原則，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.甲方將承擔(dān)以下工作職責(zé)：詳細(xì)列明甲方的工作責(zé)任、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。2.甲方應(yīng)遵循乙方公司的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。第二條服務(wù)期限1.本協(xié)議服務(wù)期自____年/月/日至____年/月/日止。2.如雙方均有續(xù)簽意愿，可在服務(wù)期結(jié)束前____天內(nèi)協(xié)商并簽署新的續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)報(bào)酬1.乙方將按照本協(xié)議規(guī)定，向甲方支付每月/每小時(shí)/每天/每項(xiàng)目____元的勞務(wù)費(fèi)。2.每月的____日前，乙方應(yīng)支付甲方上月的勞務(wù)費(fèi)。3.甲方需提供有效發(fā)票或稅務(wù)資料，以確保報(bào)酬的合規(guī)納稅。第四條保密條款1.雙方須對(duì)合作期間獲取的對(duì)方商業(yè)信息、技術(shù)秘密及其他保密資料保密，不得泄露或擅自使用。2.即使合同終止，雙方仍需對(duì)已知悉的保密信息持續(xù)保密。第五條違約責(zé)任1.如一方違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.若一方存在違約行為，另一方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。第六條爭議解決1.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，雙方可選擇向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)1.對(duì)本協(xié)議未明確的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（個(gè)人/公司）：乙方（公司/個(gè)人）：簽字：簽字：日期：日期：2025年個(gè)人與公司勞務(wù)合同（二）尊貴的業(yè)務(wù)伙伴：依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就以下條款達(dá)成共識(shí)，特此訂立書面勞動(dòng)合同：第一條合同當(dāng)事人甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人名稱）第二條合同有效期本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。第三條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)設(shè)為公司指定辦公地，如需變動(dòng)，需事先溝通并簽署書面協(xié)議。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）天，每天（具體時(shí)間）小時(shí)，但可能會(huì)因工作需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條假期安排乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休假，須提前申請(qǐng)并獲得公司批準(zhǔn)。第七條薪酬待遇公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策，提供相應(yīng)的薪酬和福利，具體標(biāo)準(zhǔn)另作約定。第八條保密責(zé)任乙方有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或用于個(gè)人利益。第九條解除合同如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)等情況，公司有權(quán)終止本合同。第十條法律適用與爭議解決本合同受國家法律法規(guī)管轄，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。第十一條其他條款對(duì)于本合同未涉及的事