2025版教師實(shí)習(xí)合同及入職培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師實(shí)習(xí)合同及入職培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在教師實(shí)習(xí)及入職培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實(shí)習(xí)及培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，為乙方提供專業(yè)、全面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師實(shí)習(xí)：指乙方在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上，按照甲方要求，進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的過程。2.入職培訓(xùn)：指乙方在正式入職甲方后，為提高教育教學(xué)能力、適應(yīng)工作環(huán)境而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供實(shí)習(xí)及培訓(xùn)所需的設(shè)施、設(shè)備。3.甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中，向甲方提出合理的需求和建議。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真參加實(shí)習(xí)及培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在甲方安排的時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求完成實(shí)習(xí)及培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供實(shí)習(xí)及培訓(xùn)所需的資源和支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除本合同；2.甲方因乙方違反本合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；3.甲方因國家政策調(diào)整、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等原因，提前終止本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.甲方書面通知乙方終止合同；3.乙方應(yīng)在接到終止通知后，按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方在本合同終止后，仍應(yīng)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加入職培訓(xùn)期間，甲方將承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。3.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將為乙方購買實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的必要保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定的其它相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及培訓(xùn)費(fèi)用將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2.保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方支付，乙方需提供相關(guān)保險(xiǎn)信息。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將在乙方完成實(shí)習(xí)后，于每月的____日前支付上個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將在乙方完成培訓(xùn)后，于____日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將在乙方入職后，立即支付保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后____日內(nèi)，向甲方提供有效的收款憑證。2.甲方在支付過程中，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒。曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未按規(guī)定為乙方購買保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)或培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)____%的違約金。2.若乙方在實(shí)習(xí)或培訓(xùn)期間，違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。2.乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；2.乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方無關(guān)的場(chǎng)合；3.乙方不得將保密內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.2020年新冠疫情；2.2021年美國颶風(fēng)“伊達(dá)”；3.2022年俄羅斯與烏克蘭沖突。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)及培訓(xùn)的特定安排；3.乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間，因個(gè)人原因無法履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)及培訓(xùn)時(shí)，解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)及培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論實(shí)習(xí)及培訓(xùn)工作進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)3.乙方實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)單4.乙方實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的工資支付記錄5.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件6.不可抗力事件發(fā)生時(shí)的證明材料7.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金及賠償損失。未按規(guī)定為乙方購買保險(xiǎn)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未提供實(shí)習(xí)及培訓(xùn)所需的設(shè)施、設(shè)備：認(rèn)定違約，需賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)或培訓(xùn)任務(wù)：認(rèn)定違約，需支付違約金。在實(shí)習(xí)或培訓(xùn)期間，違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國家相關(guān)規(guī)定處理。3.問題：乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.第三方責(zé)任提供實(shí)習(xí)及培訓(xùn)所需的設(shè)施、設(shè)備；協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中的考核與評(píng)價(jià)；對(duì)乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的安全負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利獲取乙方實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的考核評(píng)價(jià)信息；依法收取第三方服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；保守乙方實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密；及時(shí)向甲方報(bào)告實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利增加乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的必要教學(xué)資源；乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的必要生活設(shè)施；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中的考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示。2.乙方利益條款增加甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的合法權(quán)益；甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的人身安全；甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的合理利益。3.甲方的違約及限制條款若甲方未履行上述乙方權(quán)利，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方不得利用乙方實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利增加甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)過程中的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的規(guī)章制度；甲方有權(quán)要求乙方按照實(shí)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)。2.甲方的利益條款增加甲方有權(quán)獲得乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的工作成果；甲方有權(quán)獲得乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；甲方有權(quán)獲得乙方在實(shí)習(xí)及培訓(xùn)期間的考核評(píng)價(jià)信息。3.乙方的違約及限制條款若乙方未履行上述甲方權(quán)利，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方不得利用甲方提供的教學(xué)資源進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。全文完。2024版教師實(shí)習(xí)合同及入職培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、實(shí)習(xí)教師基本條件1.教師資格要求2.教育背景要求3.身體健康要求4.個(gè)人品德要求三、實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)準(zhǔn)備3.教學(xué)實(shí)施4.教學(xué)反思5.學(xué)生管理四、實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障1.工資待遇2.工作時(shí)間3.工作環(huán)境4.個(gè)人發(fā)展5.假期安排五、實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核流程5.考核結(jié)果運(yùn)用六、實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正及入職培訓(xùn)1.轉(zhuǎn)正條件2.轉(zhuǎn)正流程3.入職培訓(xùn)內(nèi)容4.入職培訓(xùn)方式5.入職培訓(xùn)考核七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任賠償5.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同生效條件5.合同簽署日期十一、合同附件1.教師實(shí)習(xí)計(jì)劃2.教學(xué)任務(wù)分配表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.考核評(píng)價(jià)表5.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署代表5.簽署方式十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案材料3.備案程序4.備案期限5.備案費(fèi)用十四、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期5.合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范教師實(shí)習(xí)及入職培訓(xùn)工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)，特制定本合同。2.合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)教師與學(xué)校在實(shí)習(xí)期間及入職后的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。3.合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。二、實(shí)習(xí)教師基本條件1.教師資格要求實(shí)習(xí)教師須持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。2.教育背景要求3.身體健康要求實(shí)習(xí)教師須具備從事教育教學(xué)工作的身體條件。4.個(gè)人品德要求三、實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)實(shí)習(xí)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校安排，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)準(zhǔn)備實(shí)習(xí)教師應(yīng)提前備課，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。3.教學(xué)實(shí)施實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。4.教學(xué)反思實(shí)習(xí)教師應(yīng)定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平。5.學(xué)生管理實(shí)習(xí)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生管理工作。四、實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障1.工資待遇實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，按月發(fā)放實(shí)習(xí)工資，具體標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定。2.工作時(shí)間實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行。3.工作環(huán)境4.個(gè)人發(fā)展學(xué)校應(yīng)為實(shí)習(xí)教師提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.假期安排實(shí)習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日、公休假日及寒暑假。五、實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能、師德修養(yǎng)等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、專題講座、實(shí)踐操作等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照《教師教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)綱要》及相關(guān)政策規(guī)定。4.考核流程考核流程包括自評(píng)、互評(píng)、專家評(píng)審等環(huán)節(jié)。5.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正及入職培訓(xùn)的重要依據(jù)。六、實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正及入職培訓(xùn)1.轉(zhuǎn)正條件實(shí)習(xí)教師經(jīng)考核合格，且表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。2.轉(zhuǎn)正流程實(shí)習(xí)教師向?qū)W校提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，簽訂正式勞動(dòng)合同。3.入職培訓(xùn)內(nèi)容入職培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、崗位職責(zé)、教育教學(xué)管理等。4.入職培訓(xùn)方式入職培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等。5.入職培訓(xùn)考核入職培訓(xùn)考核包括理論知識(shí)考核、實(shí)踐技能考核等。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）實(shí)習(xí)教師提出解除合同；（2）學(xué)校提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）實(shí)習(xí)教師自動(dòng)離職；（3）學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)。3.合同解除程序（1）實(shí)習(xí)教師提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；（2）學(xué)校提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)教師。4.合同終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；（2）實(shí)習(xí)教師自動(dòng)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；（3）學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)教師。5.合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題；（2）實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)教師未履行合同規(guī)定義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.學(xué)校違約責(zé)任（1）學(xué)校未履行合同規(guī)定義務(wù)，造成實(shí)習(xí)教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求學(xué)校提供或賠償相應(yīng)損失。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決違約責(zé)任爭(zhēng)議解決參照本合同“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。5.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。十、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同簽署日期合同簽署日期為____年____月____日。十一、合同附件1.教師實(shí)習(xí)計(jì)劃2.教學(xué)任務(wù)分配表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.考核評(píng)價(jià)表5.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體（1）甲方（學(xué)校名稱）：_______（2）乙方（實(shí)習(xí)教師姓名）：_______2.簽署日期____年____月____日3.簽署地點(diǎn)_______4.簽署代表（1）甲方代表（簽字）：_______（2）乙方代表（簽字）：_______5.簽署方式雙方代表在本合同上簽字并加蓋公章。十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)_______2.備案材料本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.備案程序按照備案機(jī)關(guān)要求辦理備案手續(xù)。4.備案期限_______5.備案費(fèi)用_______十四、合同生效及終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期____年____月____日3.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同終止日期____年____月____日5.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。甲方（學(xué)校名稱）：________乙方（實(shí)習(xí)教師姓名）：________甲方（學(xué)校名稱）代表（簽字）：________乙方（實(shí)習(xí)教師姓名）代表（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方提供實(shí)習(xí)崗位及教學(xué)資源（1）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)教師所需的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)崗位的教學(xué)資源充足。（2）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備，以滿足實(shí)習(xí)教師的教學(xué)需求。2.甲方指導(dǎo)與監(jiān)督（1）甲方應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的教師或?qū)煂?duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)教學(xué)工作。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。3.甲方提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)（1）甲方應(yīng)提供針對(duì)實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)課程，包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能等。（2）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)教師晉升的機(jī)會(huì)，并根據(jù)其表現(xiàn)給予相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。4.甲方保障實(shí)習(xí)教師權(quán)益（1）甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等。（2）甲方應(yīng)建立健全的投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決實(shí)習(xí)教師在工作中遇到的問題。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方自主選擇實(shí)習(xí)崗位（1）乙方有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。（2）乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，證明其具備從事實(shí)習(xí)崗位的資格。2.乙方承擔(dān)實(shí)習(xí)責(zé)任（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)教師的職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生安全。（2）乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.乙方自我提升（1）乙方應(yīng)主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的教育教學(xué)能力。（2）乙方應(yīng)定期進(jìn)行自我評(píng)估，找出不足并加以改進(jìn)。4.乙方遵守實(shí)習(xí)協(xié)議（1）乙方應(yīng)遵守本實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，不得擅自更改實(shí)習(xí)崗位或離職。（2）乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)介紹實(shí)習(xí)崗位，并提供相關(guān)教學(xué)資源。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中的問題。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用應(yīng)合理，并明示費(fèi)用構(gòu)成。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供發(fā)票或其他支付憑證。3.中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方的溝通（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決甲方、乙方在實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)教師的個(gè)人信息和教學(xué)資料保密。（2）中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)（1）中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)教師權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，履行中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師實(shí)習(xí)計(jì)劃2.教學(xué)任務(wù)分配表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.考核評(píng)價(jià)表5.其他相關(guān)文件（如教師資質(zhì)證明、學(xué)校規(guī)章制度等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)教師未履行合同規(guī)定義務(wù)，造成學(xué)校損失。學(xué)校未履行合同規(guī)定義務(wù)，造成實(shí)習(xí)教師損失。實(shí)習(xí)教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職。學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)。中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師權(quán)益受損。2.違約行為認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師未履行合同規(guī)定義務(wù)，經(jīng)學(xué)校核實(shí)確認(rèn)。學(xué)校未履行合同規(guī)定義務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)教師提出，學(xué)校確認(rèn)。實(shí)習(xí)教師擅自離職，有書面證明材料。學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)，有相關(guān)文件記錄。中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)，有相關(guān)證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.教師法：規(guī)定教師職業(yè)資格、權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)考核等方面的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除等方面的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)教師對(duì)教學(xué)任務(wù)不熟悉。解決辦法：學(xué)校提供教學(xué)培訓(xùn)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師掌握教學(xué)方法和技巧。2.問題：實(shí)習(xí)教師與學(xué)校溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)教師積極反饋問題。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：學(xué)校與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同。說明：本合同適用于學(xué)校與實(shí)習(xí)生之間簽訂的實(shí)習(xí)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.應(yīng)用場(chǎng)景：學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。說明：本合同適用于學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為。3.應(yīng)用場(chǎng)景：實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正及入職培訓(xùn)。說明：本合同適用于實(shí)習(xí)教師轉(zhuǎn)正及入職培訓(xùn)，明確轉(zhuǎn)正條件和培訓(xùn)內(nèi)容。全文完。2024版教師實(shí)習(xí)合同及入職培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息1.2學(xué)校及部門信息2.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)目標(biāo)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排4.實(shí)習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作職責(zé)4.2教學(xué)輔助工作職責(zé)4.3教師職業(yè)道德與行為規(guī)范4.4實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守的其他規(guī)定5.學(xué)校與實(shí)習(xí)教師權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.2實(shí)習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)津貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果的應(yīng)用8.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2健康管理措施8.3事故處理程序9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署與生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2學(xué)校及部門信息1.2.1學(xué)校名稱1.2.2學(xué)校地址1.2.3部門名稱1.2.4部門負(fù)責(zé)人1.2.5聯(lián)系電話2.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)教師的專業(yè)技能2.1.2熟悉教育教學(xué)工作流程2.1.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)教師的職業(yè)素養(yǎng)2.2實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2.1掌握基本的教學(xué)方法和技巧2.2.2提高課堂管理能力2.2.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排3.3.1節(jié)假日安排3.3.2節(jié)假日補(bǔ)課安排4.實(shí)習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作職責(zé)4.1.1執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排4.1.2參與備課、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)4.1.3積極參與教研活動(dòng)4.2教學(xué)輔助工作職責(zé)4.2.1協(xié)助班主任管理班級(jí)4.2.2參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)4.2.3完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)4.3教師職業(yè)道德與行為規(guī)范4.3.1遵守國家教育法律法規(guī)4.3.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)長4.3.3維護(hù)學(xué)校形象，樹立良好師德4.4實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守的其他規(guī)定4.4.1遵守學(xué)校規(guī)章制度4.4.2服從學(xué)校及部門管理4.4.3保守學(xué)校秘密5.學(xué)校與實(shí)習(xí)教師權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件5.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行教育教學(xué)工作5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)5.2實(shí)習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)5.2.1獲得實(shí)習(xí)津貼和福利待遇5.2.2參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.2.3遵守實(shí)習(xí)合同規(guī)定，履行實(shí)習(xí)職責(zé)6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)津貼6.1.1津貼標(biāo)準(zhǔn)6.1.2發(fā)放時(shí)間6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2.2公積金繳納比例6.3其他福利待遇6.3.1休息日安排6.3.2節(jié)假日安排6.3.3假期安排8.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1學(xué)校負(fù)責(zé)提供安全的教學(xué)環(huán)境8.1.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守安全操作規(guī)程8.1.3學(xué)校定期進(jìn)行安全檢查8.2健康管理措施8.2.1學(xué)校提供必要的健康檢查8.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)定期進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)8.2.3發(fā)生健康問題時(shí)的處理流程8.3事故處理程序8.3.1事故報(bào)告程序8.3.2事故調(diào)查程序8.3.3事故處理結(jié)果及責(zé)任追究9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2不可抗力因素9.1.3法律法規(guī)變動(dòng)9.2合同解除條件9.2.1實(shí)習(xí)教師違反合同規(guī)定9.2.2學(xué)校因故無法提供實(shí)習(xí)崗位9.2.3實(shí)習(xí)教師提出解除合同9.3合同解除程序9.3.1提前通知對(duì)方9.3.2清理工作交接9.3.3結(jié)清相關(guān)費(fèi)用10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.1.2學(xué)校違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方協(xié)商解決10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2.3人民法院訴訟11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2合同解除11.2.3其他法定終止情形12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃12.1.2教學(xué)大綱12.1.3實(shí)習(xí)考核表12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1特殊情況下的補(bǔ)充條款12.2.2不可抗力事件的處理13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1實(shí)習(xí)教師簽署日期13.1.2學(xué)校簽署日期13.2生效日期13.2.1合同簽署之日起生效13.2.2法律法規(guī)規(guī)定的生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)實(shí)習(xí)期間的信息保密14.1.2未經(jīng)允許不得泄露14.2適用法律14.2.1合同適用中華人民共和國法律14.2.2爭(zhēng)議解決適用法律解釋14.3合同份數(shù)14.3.1合同一式兩份14.3.2雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、學(xué)生或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂專門的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的范圍、費(fèi)用及期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行評(píng)估和培訓(xùn)。15.5第三方介入后的額外條款15.5.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；15.5.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；15.5.1.3第三方介入的期限和終止條件；15.5.1.4第三方介入的成果和責(zé)任歸屬；15.5.1.5第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式。15.5.2.1甲方應(yīng)確保第三方介入不影響實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益；15.5.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助；15.5.2.3甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方責(zé)任限額是指在第三方介入過程中，因第三方原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并不得超過合作協(xié)議總金額的一