勞動(dòng)解除協(xié)議書(shū)格式

勞動(dòng)解除協(xié)議書(shū)格式編號(hào)______________項(xiàng)目名稱____________一、協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)解除過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。b.雙方同意按照本協(xié)議的約定，妥善處理勞動(dòng)解除事宜。c.本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。二、協(xié)議內(nèi)容第二條勞動(dòng)解除原因a.甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。b.乙方同意按照甲方的要求解除勞動(dòng)合同。c.雙方確認(rèn)，勞動(dòng)解除原因非因乙方違反勞動(dòng)合同約定。第三條勞動(dòng)解除程序a.甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。b.乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。c.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)完成勞動(dòng)解除手續(xù)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：①工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；②工作不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；③經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。c.甲方應(yīng)在勞動(dòng)解除手續(xù)辦理完畢后十五日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條離職手續(xù)a.乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。b.離職手續(xù)包括但不限于：①交接工作；②退還公司物品；③辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移；④辦理離職證明。c.雙方應(yīng)確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行，不得無(wú)故拖延。第六條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。第七條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于：①支付違約金；②恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；③承擔(dān)其他法律責(zé)任。c.違約金的計(jì)算方式如下：①違約金為本協(xié)議約定金額的百分之十；②如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字