2025年12月學校工會工作總結（二篇）

2025年12月學校工會工作總結一、工作概況____年____月，學校工會根據學校的工作要求，緊緊圍繞教職工的利益和福利，積極開展了一系列的工作，力圖為廣大教職工提供更好的服務和支持。在全體工會成員的共同努力下，工會工作取得了一些突出的成績。二、工作內容1.組織和實施職工文化活動為豐富教職工的文化生活和增進交流，學校工會精心組織和實施了多場文化活動。包括文藝演出、書畫展覽、文化講座等，旨在提高教職工的審美情趣和文化素養(yǎng)。2.維護教職工權益工會積極維護教職工的合法權益，與學校進行溝通協(xié)調，關注教職工的工作待遇和福利待遇，并及時反映教職工的意見和建議。通過廣泛調研，工會為教職工爭取到了合理的工作條件和待遇，有效解決了教職工的實際問題。3.加強教職工培訓為了提高教職工的專業(yè)素質和工作能力，學校工會組織了多次培訓活動。通過邀請專家講座、舉辦研討會等形式，學校工會為教職工提供了豐富的學習和交流機會，促進了教育教學水平的提高。4.關心關愛教職工工會密切關注教職工的生活狀況和身心健康，通過組織健康體檢、開展康體活動等方式，關心關愛教職工的身心健康。工會還開展了慰問活動，為生活困難的教職工提供幫助和支持。三、工作亮點1.文化活動豐富多樣本年度，學校工會組織了多場精彩的文化活動，不僅有音樂會、舞蹈表演，還有豐富多彩的書畫展覽和文化講座?；顒觾热葚S富多樣，加強了教職工之間的交流和互動，提升了教職工的文化素養(yǎng)。2.教職工培訓取得成效通過組織專家講座和研討會，提供了豐富的學習機會，使得教職工能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。培訓活動的內容緊密結合教職工的需求，得到了廣大教職工的好評，取得了巨大的成效。3.維護教職工權益有所突破工會通過與學校的協(xié)商和溝通，積極維護教職工的權益，爭取到了一些具體的實質性利益。例如，提升教職工福利待遇、改善工作環(huán)境等。這些取得的突破對于增強教職工的工作積極性和凝聚力起到了重要的作用。四、存在問題和改進措施1.工會工作宣傳不足在工會工作中，宣傳工作的重要性不可忽視，但本年度的宣傳工作相對較少，導致大部分教職工對工會工作了解不多。對此，我們將加強宣傳工作，通過多種渠道向教職工宣傳工會的重要性和工作亮點。2.教職工需求了解不全面雖然工會在教職工的維權方面取得了一定的成效，但是對于教職工需求的了解還不夠全面。我們將通過定期的調研和座談會，更加深入了解教職工的實際需求，為教職工提供更加貼心和全面的服務。3.工會組織發(fā)展不夠充分工會組織是工會工作的重要保障，但在本年度，工會組織的發(fā)展還不夠充分。我們將加強工會組織的建設，提高工會成員的意識觀念和組織能力，為工會工作提供更強有力的支持。五、工作展望____年，學校工會將繼續(xù)秉承為教職工服務的宗旨，為廣大教職工提供更好的服務和支持。我們將加大對教職工需求的了解力度，不斷提高工作質量和效益，為廣大教職工創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境。六、總結如下在____年____月的工作中，學校工會團結一心，積極開展各項工作，取得了一定的成績。但同時也存在一些問題需要我們不斷改進和完善。相信在全體工會成員的共同努力下，學校的工會工作必將更加出色，為廣大教職工提供更優(yōu)質的服務。2025年12月學校工會工作總結（二）一、工作概述____年____月，我校工會積極履行職責，全力推動學校工會工作落地生根。面對新的形勢和任務，我們緊密團結在校工會主席的領導下，以職工群眾的利益為根本出發(fā)點，著力改善職工待遇，推動職工事業(yè)發(fā)展，保護職工權益。在工作中，我們堅持積極穩(wěn)妥、務實高效的原則，取得了一系列成果，為促進校園和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。二、工會工作亮點1.職工待遇的改善為著力改善職工的物質待遇，我們積極爭取經費支持，舉辦了一系列豐富多彩的職工活動。通過舉辦年度朗誦比賽、職工健身活動等，為職工提供了鍛煉身心、放松壓力的機會。我們成功籌備了一次職工文藝晚會，展現職工的才藝與風采，豐富了職工的文化生活。通過這些活動，職工的生活質量得到提升，幸福感得到增強。2.職工事業(yè)發(fā)展的推動在職工事業(yè)發(fā)展方面，我們注重提供優(yōu)質的培訓機會，幫助職工不斷提升專業(yè)能力。在____年____月，我們組織了一場職業(yè)發(fā)展講座，聘請了一位資深的職業(yè)規(guī)劃師為職工講解個人職業(yè)發(fā)展的重要性以及如何規(guī)劃自己的職業(yè)道路。我們還協(xié)助職工申請專業(yè)培訓項目，幫助他們學習新的知識與技能。通過這些舉措，職工的職業(yè)能力得到了提升，發(fā)展前景也更加廣闊。3.職工權益的保護在維護職工權益方面，我們積極參與職工權益保護工作。在____年____月，我們組織了一次職工權益宣傳活動，向職工普及相關法律法規(guī)，提醒職工了解自己的權益及應當采取的保護措施。我們建立了一個職工維權服務平臺，職工可以在平臺上提交要求維權的問題，我們將及時提供咨詢與協(xié)助。這些措施有效保護職工的合法權益，維護了職工的人身安全和尊嚴。三、存在的問題1.工會工作宣傳力度不夠在____年____月的工作中，我們發(fā)現工會工作的宣傳力度不夠。雖然我們組織了一些活動，但是由于宣傳不到位，許多職工并不知道有這些活動的存在，以及這些活動對他們的重要性。我們需要加強宣傳工作，提高職工對工會工作的認知度和參與度。2.資金籌集不足雖然我們在____年____月舉辦了多個活動，但是由于資金籌集不足，活動的規(guī)模和質量受到了一定的限制。在今后的工作中，我們需要積極爭取更多的經費支持，確保工會活動的順利開展。四、改進措施1.提高工會工作的宣傳力度，增加參與度在____年的工作中，我們將積極探索適合職工群眾的宣傳方式，利用校園電子屏幕、微信公眾號等渠道廣泛宣傳工會工作。我們還將在組織活動時提前通知職工，以確保他們能夠及時了解并參與。通過這些措施，我們期望能夠提高職工對工會工作的認知度和參與度。2.積極爭取經費支持，提升活動質量為了解決資金不足的問題，我們將積極爭取校方的經費支持，并尋找其他的贊助渠道。我們還將加強工會與企業(yè)、社會組織的合作，共同舉辦一些活動，豐富職工的文化生活。通過這些努力，我們希望能夠提升活動的規(guī)模和質量，滿足職工多樣化的需求。五、工作展望____年____月的