2025版寧夏事業(yè)單位勞務(wù)派遣工聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版寧夏事業(yè)單位勞務(wù)派遣工聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范寧夏事業(yè)單位勞務(wù)派遣工的聘用管理，保障勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)派遣單位與用人單位的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞務(wù)派遣工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，從乙方派遣到用人單位工作的勞動(dòng)者。（2）用人單位：指與勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同的法人或者其他組織。（3）勞務(wù)派遣單位：指為用人單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的法人或者其他組織。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指勞務(wù)派遣工與用人單位簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。（2）勞務(wù)派遣協(xié)議：指勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。（3）試用期：指勞動(dòng)合同中規(guī)定的新員工在正式上崗前，根據(jù)合同約定進(jìn)行考核的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照本合同約定向乙方派遣勞務(wù)派遣工。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。（3）甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工。（2）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣的勞務(wù)派遣工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。（3）乙方應(yīng)當(dāng)依法支付勞務(wù)派遣工的工資、福利待遇。（4）乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣工的履行地點(diǎn)為：_____________________5.3合同履行方式甲方按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方按照本合同約定向甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿或提前終止，雙方應(yīng)當(dāng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方；（2）因提前終止合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)關(guān)系終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付勞務(wù)派遣工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于派遣工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（2）管理費(fèi)用：指乙方為勞務(wù)派遣工提供管理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：指雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月______日前支付上一個(gè)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月______日前支付上一個(gè)月的管理費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：每月______日前支付。（2）管理費(fèi)用：每月______日前支付。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)直接匯入乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明“勞務(wù)派遣費(fèi)用”或“管理費(fèi)用”等字樣。（3）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。（2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。（2）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）勞務(wù)派遣工的個(gè)人信息；（2）雙方的商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定需要保密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所受損，無(wú)法正常履行合同；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常派遣勞務(wù)派遣工；（3）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣工的最終管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。（2）乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣工的派遣權(quán)，包括但不限于派遣工的選擇、派遣工的解派等。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）合同終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)勞務(wù)派遣工的工作情況，乙方應(yīng)及時(shí)反饋相關(guān)信息。（2）雙方應(yīng)共同解決勞務(wù)派遣工在工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。本合同各部分相互獨(dú)立，任何部分的變化不影響其他部分的有效性。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：______年______月______日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：______年______月______日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.勞務(wù)派遣工名單及個(gè)人信息4.勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.住房公積金繳納證明復(fù)印件7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決協(xié)議或仲裁裁決書(shū)9.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定為違約。違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣工權(quán)益受損，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按時(shí)派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工，認(rèn)定為違約。違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣工權(quán)益受損，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣工：指根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指合同一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定金額的賠償。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；若勞務(wù)派遣工仍不符合要求，可考慮更換派遣工。2.問(wèn)題：勞務(wù)派遣工的工資和福利待遇問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣工的工資和福利待遇，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如合同無(wú)法履行，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決條款理解不一致的問(wèn)題，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方指在勞務(wù)派遣合同中，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣工符合甲方要求，并承擔(dān)因派遣工不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議，向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付相關(guān)管理費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行管理。5.第三方違約責(zé)任若第三方違反勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保勞務(wù)派遣工的工作能力。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的派遣工工作環(huán)境。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方有權(quán)獲得甲方支付的管理費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得甲方支付的違約金。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無(wú)正當(dāng)理由解除與乙方的勞務(wù)派遣協(xié)議。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工。甲方可對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方派遣的勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)成果。甲方可獲得乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按時(shí)派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣工，應(yīng)向甲方支付違約金。若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得無(wú)正當(dāng)理由解除與甲方的勞務(wù)派遣協(xié)議。全文完。2025版寧夏事業(yè)單位勞務(wù)派遣工聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3勞務(wù)派遣工信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)7.違約責(zé)任及合同解除7.1違約責(zé)任7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同附件9.3其他約定10.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)11.合同附件清單11.1附件一：派遣單位委托書(shū)11.2附件二：用工單位委托書(shū)11.3附件三：勞務(wù)派遣工基本情況表12.合同修訂及補(bǔ)充12.1合同修訂程序12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.合同附件及補(bǔ)充文件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：_____________________1.1.2單位性質(zhì)：_____________________1.1.3住所地：_____________________1.1.4法定代表人：_____________________1.1.5聯(lián)系方式：_____________________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：_____________________1.2.2單位性質(zhì)：_____________________1.2.3住所地：_____________________1.2.4法定代表人：_____________________1.2.5聯(lián)系方式：_____________________1.3勞務(wù)派遣工信息1.3.1姓名：_____________________1.3.2性別：_____________________1.3.3出生日期：_____________________1.3.4身份證號(hào)碼：_____________________1.3.5聯(lián)系方式：_____________________1.3.6最高學(xué)歷：_____________________1.3.7專業(yè)：_____________________1.3.8技能證書(shū)：_____________________2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2合同期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2工作內(nèi)容崗位名稱：_____________________崗位職責(zé)：_____________________工作內(nèi)容：_____________________2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：_____________________3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間為：____時(shí)____分至____時(shí)____分。3.2休息時(shí)間3.2.1法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2.2周末休息：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3休假制度3.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用工單位實(shí)際情況執(zhí)行。3.3.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用工單位實(shí)際情況執(zhí)行。3.3.3病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用工單位實(shí)際情況執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.1.1基本工資：____元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)用工單位考核制度執(zhí)行。4.2.2津貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用工單位實(shí)際情況執(zhí)行。4.3支付方式及時(shí)間4.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.2支付時(shí)間：每月____日前支付上月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：____元/月。5.2福利待遇5.2.1福利待遇：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用工單位實(shí)際情況執(zhí)行。5.2.2住房公積金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用工單位實(shí)際情況執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.1.2用工單位應(yīng)保障勞務(wù)派遣工的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康6.2.1用工單位應(yīng)定期組織勞務(wù)派遣工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.2.2用工單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。7.違約責(zé)任及合同解除7.1違約責(zé)任7.1.1派遣單位未按照合同約定派遣符合條件人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2用工單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2合同解除條件7.2.1勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的，雙方可解除合同。7.2.2用工單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位，且無(wú)法提供同等條件的，雙方可解除合同。7.3合同解除程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。7.3.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)幭幕刈遄灾螀^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。8.2.2人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1仲裁或訴訟程序應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3.2仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。9.合同生效及其他9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2合同附件9.2.1本合同附件包括但不限于：附件一：勞務(wù)派遣工個(gè)人信息登記表附件二：工作內(nèi)容與崗位要求說(shuō)明書(shū)9.3其他約定9.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3.2本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.3.3本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)10.1簽訂時(shí)間：____年__月__日。10.2簽訂地點(diǎn)：_____________________11.合同附件清單11.1附件一：勞務(wù)派遣工個(gè)人信息登記表11.2附件二：工作內(nèi)容與崗位要求說(shuō)明書(shū)11.3附件三：派遣單位與用工單位合作協(xié)議11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表12.合同修訂及補(bǔ)充12.1合同修訂程序12.1.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.1.2合同修訂內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容12.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1按照合同第七條規(guī)定的解除條件。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2勞務(wù)派遣工退休、死亡或達(dá)到法定退休年齡。13.3合同解除及終止程序13.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。13.3.2一方單方面解除或終止合同的，應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。14.合同附件及補(bǔ)充文件清單14.1合同附件清單見(jiàn)第十一條。14.2補(bǔ)充文件清單：14.2.1勞務(wù)派遣工錄用通知書(shū)14.2.2勞務(wù)派遣工培訓(xùn)記錄14.2.3勞務(wù)派遣工考核記錄14.2.4勞務(wù)派遣工工資發(fā)放記錄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入是指在勞務(wù)派遣過(guò)程中，為達(dá)成特定目的，由派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣工邀請(qǐng)或委托的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的行為。1.2.1提供勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；1.2.2提供勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等服務(wù)；1.2.3提供勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等服務(wù)；1.2.4提供勞務(wù)派遣工的爭(zhēng)議調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)。2.第三方介入的同意及通知2.1派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣工需在第三方介入前，書(shū)面通知對(duì)方并取得對(duì)方的同意。2.2通知內(nèi)容包括：2.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)；2.2.3第三方介入的時(shí)間及期限。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方在介入勞務(wù)派遣過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲取勞務(wù)派遣工的相關(guān)信息；3.2.2參與勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)、考核等活動(dòng)；3.2.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方的責(zé)任包括：3.3.1對(duì)勞務(wù)派遣工提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2對(duì)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益予以保護(hù)；3.3.3對(duì)因自身原因造成的勞務(wù)派遣工的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方提供服務(wù)的內(nèi)容確定。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的____%。4.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償勞務(wù)派遣工的損失，派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣工可要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入勞務(wù)派遣過(guò)程中，其責(zé)任與派遣單位、用工單位、勞務(wù)派遣工的責(zé)任劃分如下：5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、派遣及合同履行監(jiān)督；5.1.2用工單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的日常管理、工作安排及工作環(huán)境保障；5.1.3勞務(wù)派遣工負(fù)責(zé)按照合同約定履行工作職責(zé)。5.2第三方在介入勞務(wù)派遣過(guò)程中，應(yīng)明確自身責(zé)任范圍，不得超越其權(quán)限范圍行事。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)派遣單位、用工單位、勞務(wù)派遣工及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。6.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)；6.2.3第三方介入的時(shí)間及期限；6.2.4第三方的責(zé)任限額。7.第三方介入的終止7.1第三方介入合同期滿或因其他原因終止時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知派遣單位、用工單位、勞務(wù)派遣工。7.2第三方介入終止后，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合同約定及國(guó)家法律法規(guī)處理。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)幭幕刈遄灾螀^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣工個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：用于記錄勞務(wù)派遣工的個(gè)人基本信息，作為合同附件。2.工作內(nèi)容與崗位要求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確勞務(wù)派遣工的工作職責(zé)和崗位要求，作為合同附件。3.派遣單位委托書(shū)詳細(xì)要求：明確派遣單位授權(quán)第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣的權(quán)限和范圍。說(shuō)明：用于證明派遣單位與第三方之間的委托關(guān)系，作為合同附件。4.用工單位委托書(shū)詳細(xì)要求：明確用工單位接受勞務(wù)派遣工的安排和使用。說(shuō)明：用于證明用工單位與第三方之間的委托關(guān)系，作為合同附件。5.勞務(wù)派遣工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：用于證明勞務(wù)派遣工接受了必要的培訓(xùn)，作為合同附件。6.勞務(wù)派遣工考核記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于評(píng)估勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)，作為合同附件。7.勞務(wù)派遣工工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工的工資發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等信息。說(shuō)明：用于證明勞務(wù)派遣工的工資已按照合同約定發(fā)放，作為合同附件。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：用于證明勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)已按照國(guó)家規(guī)定繳納，作為合同附件。9.勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣工的姓名、崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確勞務(wù)派遣工與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，作為合同附件。10.勞務(wù)派遣工解除或終止勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工解除或終止勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、程序等信息。說(shuō)明：用于證明勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同已解除或終止，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定派遣符合條件的人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工單位支付違約金，并賠償由此給用工單位造成的損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向勞務(wù)派遣工支付違約金，并賠償由此給勞務(wù)派遣工造成的損失。3.勞務(wù)派遣工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用工單位有權(quán)解除合同，并要求勞務(wù)派遣工賠償由此給用工單位造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成勞務(wù)派遣工損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣單位或用工單位支付違約金，并賠償由此給派遣單位或用工單位造成的損失。示例說(shuō)明：派遣單位未能按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣符合條件的人員，導(dǎo)致用工單位工作進(jìn)度延誤，派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償由此給用工單位造成的損失。用工單位未按照合同約定支付勞務(wù)派遣工工資，勞務(wù)派遣工有權(quán)要求用工單位支付工資，并支付違約金。全文完。2025版寧夏事業(yè)單位勞務(wù)派遣工聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、合同雙方基本信息1.用工單位基本信息2.勞務(wù)派遣公司基本信息3.勞務(wù)派遣工基本信息三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位名稱2.派遣崗位性質(zhì)3.工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.基本工資2.崗位工資3.績(jī)效獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.休息日及加班工資五、合同期限1.合同期限類型2.合同期限起止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同終止條件六、試用期1.試用期期限2.試用期工資及福利待遇3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期合同解除條件七、工作紀(jì)律與保密1.工作紀(jì)律要求2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的待遇九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.合同變更3.合同附件十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同備案機(jī)構(gòu)十二、合同解除與終止后的責(zé)任1.勞務(wù)派遣工責(zé)任2.用工單位責(zé)任3.勞務(wù)派遣公司責(zé)任十三、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.附件三：合同變更記錄十四、合同簽訂日期及簽字蓋章1.用工單位代表簽字蓋章2.勞務(wù)派遣公司代表簽字蓋章3.勞務(wù)派遣工簽字蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025版寧夏事業(yè)單位勞務(wù)派遣工聘用合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同終止日期：_______二、合同雙方基本信息1.用工單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系人：聯(lián)系電話：2.勞務(wù)派遣公司基本信息：?jiǎn)挝幻Q：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系人：聯(lián)系電話：3.勞務(wù)派遣工基本信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：出生日期：聯(lián)系電話：三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位名稱：2.派遣崗位性質(zhì)：3.工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點(diǎn)：5.工作時(shí)間：工作日工作時(shí)間休息日安排四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.基本工資：工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放方式2.崗位工資：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放方式3.績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金發(fā)放方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：社會(huì)保險(xiǎn)種類公積金繳納比例5.休息日及加班工資：休息日工資標(biāo)準(zhǔn)加班工資計(jì)算方法五、合同期限1.合同期限類型：固定期限2.合同期限起止日期：_______至_______3.合同續(xù)簽條件：續(xù)簽程序續(xù)簽條件4.合同終止條件：合同終止原因終止程序六、試用期1.試用期期限：_______個(gè)月2.試用期工資及福利待遇：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)試用期福利待遇3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容考核方式4.試用期合同解除條件：用工單位解除條件勞務(wù)派遣工解除條件七、工作紀(jì)律與保密1.工作紀(jì)律要求：出勤要求工作態(tài)度要求行為規(guī)范要求2.保密義務(wù)：保密內(nèi)容保密期限違約責(zé)任3.違約責(zé)任：違約情形違約責(zé)任承擔(dān)方式八、合同解除與終止1.合同解除條件：勞務(wù)派遣工解除條件用工單位解除條件勞務(wù)派遣公司解除條件2.合同終止條件：合同到期自然終止勞務(wù)派遣工辭職用工單位或勞務(wù)派遣公司單方面終止3.合同解除與終止的程序：解除或終止通知解除或終止手續(xù)解除或終止后的待遇4.合同解除與終止后的待遇：工資結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：和解仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：提交爭(zhēng)議調(diào)解仲裁或訴訟十、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力：不可抗力事件定義不可抗力事件發(fā)生時(shí)的處理2.合同變更：變更程序變更內(nèi)容3.合同附件：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件三：合同變更記錄十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同備案手續(xù)：勞務(wù)派遣公司備案用工單位備案3.合同備案機(jī)構(gòu)：勞務(wù)派遣公司所在地勞動(dòng)行政部門用工單位所在地勞動(dòng)行政部門十二、合同解除與終止后的責(zé)任1.勞務(wù)派遣工責(zé)任：違約責(zé)任合同解除責(zé)任2.用工單位責(zé)任：違約責(zé)任合同解除責(zé)任3.勞務(wù)派遣公司責(zé)任：違約責(zé)任合同解除責(zé)任十三、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十四、合同簽訂日期及簽字蓋章1.用工單位代表簽字蓋章：代表姓名：職務(wù)：簽字：日期：2.勞務(wù)派遣公司代表簽字蓋章：代表姓名：職務(wù)：簽字：日期：3.勞務(wù)派遣工簽字蓋章：姓名：簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成派遣崗位所需的基本技能和知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位操作規(guī)程、安全知識(shí)、公司規(guī)章制度等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間不少于______天。2.甲方工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)在調(diào)整前與乙方進(jìn)行溝通，并給予乙方合理的調(diào)整期限。3.甲方保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。保密期限為_(kāi)_____年，自合同終止之日起計(jì)算。4.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按______計(jì)算。5.甲方勞動(dòng)合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和崗位需求，選擇是否接受甲方的工作安排。乙方應(yīng)在接到工作安排通知后______日內(nèi)回復(fù)甲方，逾期未回復(fù)視為接受安排。2.乙方工作滿意度調(diào)查甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，了解乙方的工作狀況和需求。調(diào)查結(jié)果作為甲方改進(jìn)工作條件、提高乙方工作滿意度的重要依據(jù)。3.乙方離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)給予乙方一定的離職補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。4.乙方加班費(fèi)乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。5.乙方勞動(dòng)合同解除條件a.甲方未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；b.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；c.乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供勞務(wù)派遣服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。2.中介責(zé)任第三方中介應(yīng)確保派遣工的合法權(quán)益，對(duì)派遣工在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)連帶責(zé)任。3.中介合同解除條件a.甲方未按合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用；b.第三方中介違反合同約定，損害甲方利益；c.第三方中介因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。4.中介糾紛處理甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。5.中介合同終止a.合同約定的期限屆滿；b.甲方、乙方或第三方中介一方提出解除合同，并經(jīng)對(duì)方同意；c.合同因不可抗力等原因無(wú)法履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.附件三：合同變更記錄4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：工作滿意度調(diào)查表6.附件六：離職補(bǔ)償協(xié)議7.附件七：加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容或違反工作紀(jì)律。第三方中介未按合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門調(diào)解或仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣勞動(dòng)者到用工單位工作，并由勞務(wù)派遣單位支付勞動(dòng)者工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的一種法律途徑。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容不滿意，要求調(diào)整崗位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，根據(jù)工作需要和乙方能力調(diào)整崗位。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，逾期未支付的，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介進(jìn)行溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)可解除中介服務(wù)合同。4.問(wèn)題：合同條款模糊，雙方對(duì)條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商合同條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于寧夏事業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣工聘用合同。2.適用于寧夏事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)勞務(wù)派遣工的管理和考核。3.適用于寧夏事業(yè)單位與第三方中介簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)合同。4.適用于寧夏事業(yè)單位與勞務(wù)派遣工之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。全文完。2025版寧夏事業(yè)單位勞務(wù)派遣工聘用合同3本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞務(wù)派遣工的基本情況2.1姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼2.2職務(wù)、崗位2.3學(xué)歷、專業(yè)2.4工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3安全生產(chǎn)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5休假待遇6.工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3獎(jiǎng)懲措施7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充的條件12.2修改與補(bǔ)充的程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：寧夏某事業(yè)單位地址：寧夏銀川市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方：勞務(wù)派遣工姓名：X性別：X出生日期：X身份證號(hào)碼：X2.合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年1月1日在寧夏銀川市簽訂。3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞務(wù)派遣工的基本情況2.1姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼乙方姓名：X性別：X出生日期：X身份證號(hào)碼：X2.2職務(wù)、崗位乙方職務(wù)：X崗位：X2.3學(xué)歷、專業(yè)學(xué)歷：X專業(yè)：X2.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：寧夏銀川市區(qū)路號(hào)3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（3）維護(hù)單位形象，保守單位秘密；（4）參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助完成日常工作任務(wù)；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求；（2）工作效率達(dá)到甲方要求；（3）工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的要求，保障乙方的人身安全和健康。4.2工作設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦、電話等。4.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。6.3獎(jiǎng)懲措施對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將給予相應(yīng)的懲罰。8.保密條款8.1保密范圍（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃；（2）甲方客戶信息、合作伙伴信息；（3）甲方研發(fā)成果、技術(shù)資料；（4）甲方內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程。8.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方違反合同約定的工作職責(zé)；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金、解除合同等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）寧夏銀川市仲裁委員會(huì)；（2）寧夏某人民法院。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充的條件本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2修改與補(bǔ)充的程序修改或補(bǔ)充的合同條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2025年1月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍（1）招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納與管理；（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)。2.第三方的資質(zhì)要求2.1資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)的法