2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同模板合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同目的6.合同期限7.合同保密條款二、引進(jìn)人才的基本條件1.人才專業(yè)背景2.人才教育背景3.人才工作經(jīng)驗(yàn)4.人才年齡要求5.人才綜合素質(zhì)三、引進(jìn)人才的服務(wù)內(nèi)容1.人才引進(jìn)流程2.人才引進(jìn)政策支持3.人才住房保障4.人才子女教育5.人才配偶就業(yè)四、人才培養(yǎng)計(jì)劃1.培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)方式3.培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)時(shí)間5.培養(yǎng)效果評(píng)估五、人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源2.經(jīng)費(fèi)使用范圍3.經(jīng)費(fèi)管理4.經(jīng)費(fèi)審計(jì)5.經(jīng)費(fèi)調(diào)整六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行主體2.合同履行方式3.合同履行期限4.合同履行監(jiān)督5.合同履行責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約處理5.違約爭(zhēng)議解決八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理5.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效與解除程序4.合同生效與解除后的處理5.合同生效與解除后的爭(zhēng)議解決十一、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同解釋4.合同變更5.合同附件十二、合同附件1.人才引進(jìn)計(jì)劃2.人才培養(yǎng)方案3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.附件一：人才引進(jìn)政策支持文件5.附件二：人才住房保障政策文件十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署程序5.簽署責(zé)任十四、合同附件1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃2.附件二：人才培養(yǎng)方案3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.附件四：人才引進(jìn)政策支持文件5.附件五：人才住房保障政策文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同2.合同簽訂雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]3.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]5.合同目的：為促進(jìn)甲方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)和培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才。6.合同期限：自[起始日期]至[終止日期]7.合同保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。二、引進(jìn)人才的基本條件1.人才專業(yè)背景：要求具有[具體專業(yè)]或相關(guān)領(lǐng)域的研究背景。4.人才年齡要求：要求年齡在[年齡范圍]之間。三、引進(jìn)人才的服務(wù)內(nèi)容1.人才引進(jìn)流程：包括人才招聘、面試、選拔、簽約等環(huán)節(jié)。2.人才引進(jìn)政策支持：提供人才引進(jìn)相關(guān)政策的咨詢和協(xié)助。3.人才住房保障：為引進(jìn)人才提供住房補(bǔ)貼或安排入住人才公寓。4.人才子女教育：協(xié)助解決引進(jìn)人才子女的就學(xué)問(wèn)題。5.人才配偶就業(yè)：為引進(jìn)人才的配偶提供就業(yè)推薦服務(wù)。四、人才培養(yǎng)計(jì)劃1.培養(yǎng)目標(biāo)：提升引進(jìn)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。2.培養(yǎng)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部研修、導(dǎo)師指導(dǎo)等。3.培養(yǎng)內(nèi)容：涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論、實(shí)踐技能、管理知識(shí)等。4.培養(yǎng)時(shí)間：根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃確定，一般為[時(shí)間長(zhǎng)度]。5.培養(yǎng)效果評(píng)估：通過(guò)考核、項(xiàng)目成果、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等方式進(jìn)行。五、人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：由甲方提供，具體金額在合同中明確。2.經(jīng)費(fèi)使用范圍：包括培訓(xùn)費(fèi)用、導(dǎo)師費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。3.經(jīng)費(fèi)管理：設(shè)立專門(mén)賬戶，由專人負(fù)責(zé)管理。4.經(jīng)費(fèi)審計(jì)：每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)。5.經(jīng)費(fèi)調(diào)整：根據(jù)實(shí)際情況和需求，經(jīng)雙方協(xié)商后進(jìn)行調(diào)整。六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行主體：甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施本合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容。2.合同履行方式：按照本合同約定的時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行。3.合同履行期限：自合同生效之日起至合同約定的終止日期。4.合同履行監(jiān)督：由雙方共同設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況。5.合同履行責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。七、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按約定引進(jìn)人才、未按約定提供培訓(xùn)、未按約定提供住房保障等。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.違約爭(zhēng)議解決：違約爭(zhēng)議的解決方式按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。八、合同解除與終止1.合同解除條件：出現(xiàn)不可抗力、一方違約、雙方協(xié)商一致等情況時(shí)，可解除合同。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。3.合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。4.合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于人才安置、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等。5.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。5.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決應(yīng)在[期限]內(nèi)完成。十、合同生效與解除1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解除條件：按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。3.合同生效與解除程序：合同生效或解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同生效與解除后的處理：合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)；合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。5.合同生效與解除后的爭(zhēng)議解決：按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。十一、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。4.合同變更：本合同的任何變更均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。5.合同附件：[此處列出所有附件名稱]十二、合同附件1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃2.附件二：人才培養(yǎng)方案3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.附件四：人才引進(jìn)政策支持文件5.附件五：人才住房保障政策文件十三、合同簽署1.簽署主體：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。2.簽署時(shí)間：[簽訂日期]3.簽署地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]4.簽署程序：雙方代表簽署后，加蓋單位公章。5.簽署責(zé)任：雙方代表對(duì)本合同的簽署負(fù)全部責(zé)任。十四、合同附件[此處列出所有附件名稱及內(nèi)容]甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________簽訂日期：________________________簽訂地點(diǎn)：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)引進(jìn)程序甲方負(fù)責(zé)制定人才引進(jìn)計(jì)劃，包括人才需求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)流程等。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃。2.甲方提供政策支持甲方負(fù)責(zé)提供人才引進(jìn)的相關(guān)政策支持文件，確保乙方享受政策待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理人才引進(jìn)手續(xù)。3.甲方監(jiān)督人才培養(yǎng)甲方設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。甲方有權(quán)對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確保人才培養(yǎng)效果。4.甲方提供經(jīng)費(fèi)保障甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施。甲方應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。5.甲方負(fù)責(zé)爭(zhēng)議解決在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[時(shí)間長(zhǎng)度]。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)引進(jìn)程序乙方負(fù)責(zé)制定人才引進(jìn)計(jì)劃，包括人才需求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)流程等。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃。2.乙方提供人才信息乙方應(yīng)向甲方提供符合引進(jìn)條件的人才信息，包括簡(jiǎn)歷、評(píng)價(jià)等。乙方保證所提供人才信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。乙方應(yīng)確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足甲方要求。4.乙方提供經(jīng)費(fèi)使用情況乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，包括支出明細(xì)、效果評(píng)估等。甲方有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。5.乙方負(fù)責(zé)爭(zhēng)議解決在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[時(shí)間長(zhǎng)度]。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成人才引進(jìn)和培養(yǎng)的相關(guān)工作。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供服務(wù)的合法性和合規(guī)性。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體金額在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)不得向人才收取任何費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，防止人才信息泄露。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)配合甲方或乙方解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要更換，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意。中介機(jī)構(gòu)更換后，原合同條款不變，新中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)原中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃2.附件二：人才培養(yǎng)方案3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.附件四：人才引進(jìn)政策支持文件5.附件五：人才住房保障政策文件6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定引進(jìn)人才、未按約定提供培訓(xùn)、未按約定提供住房保障等。乙方違約：未按約定提供人才信息、未按約定組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃、未按約定提供經(jīng)費(fèi)使用情況等。中介機(jī)構(gòu)違約：故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行、泄露人才信息等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方未履行合同約定的義務(wù)。乙方違約：經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方未履行合同約定的義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)違約：經(jīng)雙方確認(rèn)，中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)秘密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.合同解除：指合同當(dāng)事人依照法律規(guī)定或合同約定，提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才引進(jìn)過(guò)程中，乙方提供的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方重新提供符合要求的候選人，或甲方提出調(diào)整人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題：人才培養(yǎng)過(guò)程中，甲方提供的經(jīng)費(fèi)不足。解決辦法：雙方協(xié)商增加經(jīng)費(fèi)，或調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露了人才信息。解決辦法：立即終止與中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議，追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與高校合作引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。2.政府部門(mén)與企業(yè)合作引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。3.創(chuàng)業(yè)孵化器與創(chuàng)業(yè)者合作引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。4.企業(yè)與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行人才培養(yǎng)。5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽與參賽者合作進(jìn)行人才培養(yǎng)。全文完。2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同模板1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的號(hào)召，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，甲方?jīng)Q定引進(jìn)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高層次人才。為更好地完成人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作，甲方與乙方達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的戰(zhàn)略目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在人才引進(jìn)與培養(yǎng)過(guò)程中，負(fù)責(zé)提供專業(yè)化的服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評(píng)估等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：指具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，能在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用的人才。（2）人才引進(jìn)：指甲方通過(guò)乙方提供的服務(wù)，引進(jìn)符合甲方需求的高層次人才。（3）人才培養(yǎng)：指乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等服務(wù)，提升人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有乙方提供的人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的權(quán)利；（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）保障乙方在履行合同過(guò)程中的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定為甲方提供專業(yè)的人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)；（2）確保人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的信息保密；（4）按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在合同履行過(guò)程中，可根據(jù)甲方需求，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。5.3合同履行方式（1）人才招聘：通過(guò)線上線下渠道，為甲方尋找符合條件的人才；（2）人才培訓(xùn)：為甲方人才提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（3）人才評(píng)估：對(duì)甲方人才進(jìn)行定期評(píng)估，確保人才引進(jìn)與培養(yǎng)效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方、乙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書(shū)面協(xié)議。6.4終止后果七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：包括人才招聘費(fèi)用、人才測(cè)評(píng)費(fèi)用等；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括人才培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)踐鍛煉費(fèi)用等；（3）其他費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)完成后，甲方應(yīng)支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用的50%；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，甲方應(yīng)按季度支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用的25%；（3）其他費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方其他費(fèi)用的100%。7.3支付時(shí)間（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)完成后30日內(nèi)支付；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：每季度末支付下季度費(fèi)用的25%；（3）其他費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，出具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定賠償金額；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方公司信息、項(xiàng)目信息、人才信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）雙方應(yīng)遵守本合同約定的保密期限，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失，并采取一切可能的措施履行合同；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致項(xiàng)目中斷；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行；（3）政府行為：政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方各自保留；（2）在合同履行過(guò)程中，雙方均不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資料和條件，支持乙方開(kāi)展人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）____________________日期：_____________乙方（人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：（簽字或蓋章）____________________日期：_____________甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）____________________日期：_____________乙方（人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：（簽字或蓋章）____________________日期：_____________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司介紹及招聘需求說(shuō)明2.乙方公司介紹及服務(wù)資質(zhì)證明3.人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)4.人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及方法5.人才培訓(xùn)課程安排及內(nèi)容6.保密協(xié)議7.支付憑證及發(fā)票8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；b.違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。乙方違約：a.未按時(shí)完成人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)按照合同條款進(jìn)行判斷。如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。5.訴訟：指一方當(dāng)事人因另一方的侵權(quán)或違約行為，向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才引進(jìn)過(guò)程中，乙方無(wú)法滿足甲方的人才需求。解決辦法：乙方應(yīng)擴(kuò)大招聘渠道，提高招聘質(zhì)量，確保引進(jìn)人才符合甲方要求。2.問(wèn)題：人才培養(yǎng)過(guò)程中，甲方無(wú)法提供必要的支持和條件。解決辦法：甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的資料和條件，支持人才培養(yǎng)工作的開(kāi)展。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過(guò)溝通和解釋，消除分歧，確保合同順利履行。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：違約方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體引入2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲方支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的支持與配合。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，確保提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方完成人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)；（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的支持和配合。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的人才信息，以優(yōu)化其人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)；（3）乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（3）甲方在合同履行過(guò)程中，不得擅自改變乙方的服務(wù)方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中，提供必要的服務(wù)保障；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的高層次人才；（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的人才培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等服務(wù)；（3）甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才引進(jìn)與培養(yǎng)方案。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方在合同履行過(guò)程中，不得擅自調(diào)整服務(wù)方案，影響甲方利益。全文完。2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.引進(jìn)人才的基本條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.引進(jìn)人才的待遇4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3其他待遇5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)方式5.3培養(yǎng)內(nèi)容5.4培養(yǎng)期限6.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)支付方式7.人才培養(yǎng)實(shí)施與管理7.1實(shí)施步驟7.2管理職責(zé)7.3檢查與評(píng)估8.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配8.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決14.4合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的合作事宜，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.引進(jìn)人才的基本條件3.1年齡要求引進(jìn)人才年齡應(yīng)在25至45周歲之間。3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求引進(jìn)人才應(yīng)具備與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)技能和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.引進(jìn)人才的待遇4.1薪酬待遇甲方將為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體金額根據(jù)乙方能力和市場(chǎng)行情確定。4.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）員工體檢；（5）其他福利。4.3其他待遇5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)本合同，甲方旨在培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。5.2培養(yǎng)方式（1）專業(yè)培訓(xùn)；（2）項(xiàng)目實(shí)踐；（3）導(dǎo)師指導(dǎo)；（4）交流學(xué)習(xí)。5.3培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于：（1）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念；（2）項(xiàng)目策劃與執(zhí)行；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通；（4）市場(chǎng)分析與營(yíng)銷。5.4培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為2年，自合同生效之日起計(jì)算。6.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃確定。6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）培訓(xùn)費(fèi)用；（2）項(xiàng)目實(shí)踐費(fèi)用；（3）導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。6.3經(jīng)費(fèi)支付方式甲方將按季度支付培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，具體支付時(shí)間及金額以合同附件為準(zhǔn)。8.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）自主創(chuàng)業(yè)；（2）技術(shù)轉(zhuǎn)讓；（3）技術(shù)服務(wù)；（4）項(xiàng)目合作。8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配（1）甲方：[甲方收益比例]%；（2）乙方：[乙方收益比例]%；（3）其他參與方：[其他參與方收益比例]%。8.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由參與各方共同承擔(dān)，具體風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)比例由合同另行約定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至[保密期限年數(shù)]年后。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%；（3）承擔(dān)因違約行為所引起的其他法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件（1）合同約定的培養(yǎng)期限屆滿；（2）雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限為[合同期限年數(shù)]年，自合同生效之日起計(jì)算。14.其他約定14.1通知與送達(dá)（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）成果轉(zhuǎn)化協(xié)議；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行、變更、解除、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于中介費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用、擔(dān)保費(fèi)用等，均不得超過(guò)[第三方責(zé)任限額]元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。15.5.2第三方介入本合同，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.5.3第三方介入本合同，需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的必要性說(shuō)明甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確說(shuō)明第三方介入的必要性，包括但不限于提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資源配置等。16.1.2第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)甲方和乙方應(yīng)在本合同中約定第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度等。16.1.3第三方合作協(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并作為本合同的附件。16.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明16.2.1第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)與本合同期限一致，或根據(jù)具體情況另行約定。16.2.2第三方介入的終止如第三方介入的期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止，甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定相應(yīng)的處理措施。16.2.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于中介費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用、擔(dān)保費(fèi)用等。17.第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)行情等因素綜合確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如市場(chǎng)行情發(fā)生變化，或第三方提供的服務(wù)質(zhì)量發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的違約責(zé)任如第三方未履行本合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)期限等具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明：此附件用于明確雙方對(duì)人才培養(yǎng)的具體安排和預(yù)期成果。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方在合作過(guò)程中涉及到的保密信息。4.成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細(xì)要求：包括成果轉(zhuǎn)化方式、收益分配、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等。說(shuō)明：此附件用于明確成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方在合同期間的具體薪酬待遇。6.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用范圍、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督和審查培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的使用情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。8.合同簽訂與生效證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于證明合同的簽訂和生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)支付違約金，違約金比例為[違約金比例]%；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為所引起的其他法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。（2）乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同模板3合同編號(hào)_________一、合同主體地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】地址：【乙方地址】聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】3.其他相關(guān)方（如有）：【其他相關(guān)方全稱】地址：【其他相關(guān)方地址】聯(lián)系人：【其他相關(guān)方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【其他相關(guān)方聯(lián)系電話】二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。為充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的積極作用，甲方?jīng)Q定引進(jìn)與培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才。乙方作為具備豐富人才引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”指具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，能夠推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）引進(jìn)：指甲方通過(guò)乙方提供的渠道，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。（2）培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方引進(jìn)和培養(yǎng)人才的服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)提供必要的支持，包括但不限于工作環(huán)境、生活條件等。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證引進(jìn)和培養(yǎng)的人才具備本合同約定的專業(yè)素質(zhì)和能力。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)引進(jìn)和培養(yǎng)人才的工作進(jìn)展。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同期限】年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)開(kāi)展引進(jìn)和培養(yǎng)人才工作。5.3合同履行方式（1）組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)工作。（2）制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。（3）定期向甲方匯報(bào)引進(jìn)和培養(yǎng)人才的工作進(jìn)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】日書(shū)面通知對(duì)方。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)向甲方返還剩余的引進(jìn)和培養(yǎng)人才服務(wù)費(fèi)用。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理引進(jìn)和培養(yǎng)人才的相關(guān)事宜。（3）本合同終止后，雙方不得就本合同終止前的事項(xiàng)追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于人才招聘、面試、背景調(diào)查等費(fèi)用。（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目、導(dǎo)師指導(dǎo)等費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)完成后，甲方應(yīng)在【支付期限】日內(nèi)支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用的【支付比例】。（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，甲方應(yīng)按月或按季度支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用的【支付比例】。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)在【支付期限】日內(nèi)支付乙方其他相關(guān)費(fèi)用的【支付比例】。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)完成后【支付期限】日內(nèi)支付。（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：按月或按季度支付，具體支付時(shí)間見(jiàn)附件。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生后的【支付期限】日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明“2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同款項(xiàng)”。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付【違約金比例】的違約金。（2）甲方未按照約定提供支持或條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定引進(jìn)和培養(yǎng)人才的，應(yīng)向甲方支付【違約金比例】的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后【保密期限】年，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)受損，無(wú)法履行合同。（2）政府政策變更導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。（2）本合同項(xiàng)下的權(quán)利，除法律另有規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方引進(jìn)和培養(yǎng)人才的最終審核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供資料的真實(shí)性、完整性的審核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保本合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就本合同的履行情況，定期進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自義務(wù)，共同推進(jìn)本合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和