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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度洗浴行業(yè)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及調(diào)整方案甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同續(xù)簽及調(diào)整方案1.合同續(xù)簽甲方與乙方簽訂的2024年度勞動(dòng)合同將于______年______月______日到期,現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.調(diào)整方案a.工作內(nèi)容:根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方的工作內(nèi)容將進(jìn)行調(diào)整,具體內(nèi)容如下:新增工作內(nèi)容:______調(diào)整工作內(nèi)容:______b.崗位:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司崗位需求,乙方將晉升至______崗位。c.薪資:乙方的基本工資將調(diào)整為_(kāi)_____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇保持不變。二、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)負(fù)責(zé)______負(fù)責(zé)______負(fù)責(zé)______2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天,每周工作______天,具體工作時(shí)間由甲方安排。2.待遇乙方在新的崗位上的待遇如下:a.基本工資:______元/月b.績(jī)效獎(jiǎng)金:______元/月c.福利待遇:______四、合同期限與終止1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,為期______年。2.合同終止合同期滿或任何一方違約時(shí),合同終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù):按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和工作條件提出合理改進(jìn)建議。義務(wù):遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式公司將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如晉升、加薪等。對(duì)于工作表現(xiàn)不符合要求的乙方,公司將根據(jù)情況進(jìn)行警告、降職或解除勞動(dòng)合同。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,可以解除勞動(dòng)合同。2.合同終止合同期滿后,雙方可以選擇續(xù)簽或終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_
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