二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)員工分紅股分配與管理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)員工分紅股分配與管理協(xié)議甲方（分紅股分配方）：甲方名稱：房地產(chǎn)甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（分紅股受分配方）：乙方名稱：房地產(chǎn)員工乙方地址：根據(jù)員工個(gè)人居住地乙方聯(lián)系方式：根據(jù)員工個(gè)人聯(lián)系方式法定代表人（如有）：無(wú)一、分紅股分配描述1.分紅股數(shù)量與分配比例甲方?jīng)Q定在2025年度內(nèi)，將公司部分利潤(rùn)作為分紅股分配給乙方，分紅股總數(shù)為萬(wàn)股，分配比例為%。分紅股的分配將按照員工在公司的工作年限、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。2.分紅股分配條件（1）在2025年度內(nèi)為公司正式員工；（2）遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；（3）完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)。二、分紅股管理1.分紅股持有與管理乙方獲得的分紅股由甲方統(tǒng)一管理，乙方不得私自轉(zhuǎn)讓、抵押或贈(zèng)與他人。甲方有權(quán)對(duì)分紅股進(jìn)行登記、保管、轉(zhuǎn)讓等操作，并負(fù)責(zé)分紅股的分紅權(quán)益。2.分紅股分紅分紅股的分紅將按照公司年度利潤(rùn)和分紅股比例進(jìn)行計(jì)算，分紅金額將直接打入乙方指定的銀行賬戶。分紅的具體時(shí)間和金額由甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和分紅政策決定。三、分紅股變更與終止1.分紅股變更乙方如因離職、退休等原因不再符合分紅股持有條件，甲方有權(quán)收回其持有的分紅股，并按原比例進(jìn)行退還。乙方如因個(gè)人原因需要轉(zhuǎn)讓分紅股，需經(jīng)甲方同意，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行操作。2.分紅股終止（1）乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方未按時(shí)支付分紅股相關(guān)費(fèi)用；（3）公司因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因決定終止分紅股分配。四、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反協(xié)議約定，另一方提出解除；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方分配的分紅股進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保分紅股的使用符合公司利益。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)調(diào)整分紅股分配方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方分配分紅股，并按照合同約定支付分紅股。為乙方提供分紅股的相關(guān)信息和咨詢服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照合同約定獲得分紅股，并享有分紅股帶來(lái)的收益。有權(quán)在符合公司規(guī)定的情況下，轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與分紅股。義務(wù)：遵守公司關(guān)于分紅股使用的規(guī)定，不得用于非法活動(dòng)。如因個(gè)人原因離職，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理分紅股的退還手續(xù)。六、分紅股的監(jiān)督與審計(jì)1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)分紅股的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，可以采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.審計(jì)要求甲方有權(quán)委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)分紅股分配和管理情況進(jìn)行審計(jì)。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括提供財(cái)務(wù)報(bào)表、分紅股分配記錄等。七、分紅股的變更與終止1.分紅股變更甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，對(duì)分紅股分配方案進(jìn)行調(diào)整。乙方在符合公司規(guī)定的情況下，可以申請(qǐng)變更分紅股的持有比例。2.分紅股終止（1）公司因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因決定終止分紅股分配；（2）乙方違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重；（3）乙方離職或退休。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定分配分紅股，每逾期一天，應(yīng)按照未分配分紅股價(jià)值的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故變更分紅股分配方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照公司規(guī)定使用分紅股，每逾期一天，應(yīng)按照分紅股價(jià)值的______%向甲方支付違約金。如乙方離職或退休后未按照公司規(guī)定辦理分紅股退還手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅股分配方案、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：