2025年藥店藥品市場推廣人員勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年藥店藥品市場推廣人員勞動(dòng)合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容a.藥品市場調(diào)研，收集競爭對(duì)手信息；b.制定并執(zhí)行藥品推廣計(jì)劃；c.與藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等合作，推廣甲方藥品；d.維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋。2.職責(zé)要求二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作區(qū)域，包括但不限于甲方辦公室、藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。2.福利a.帶薪年假；b.節(jié)日慰問；c.定期體檢。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除a.任何一方違反合同約定，均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同；b.乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方；c.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，可立即解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整推廣策略和計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利。有權(quán)對(duì)工作提出合理建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作職責(zé)。遵守藥店的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。2.獎(jiǎng)懲制度根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略、經(jīng)營狀況等。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年內(nèi)。八、合同解除與終止1.合同解除a.任何一方違反合同約定，均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同；b.乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方；c.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，可立即解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、市場策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____