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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度焊接行業(yè)人才培養(yǎng)外包服務合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人才培養(yǎng)外包服務內(nèi)容1.培養(yǎng)方向與要求服務內(nèi)容為焊接行業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng),要求乙方提供專業(yè)的課程設置、教學資源和師資力量,滿足甲方對焊接技術(shù)人才的培養(yǎng)需求。2.培養(yǎng)方案乙方應根據(jù)甲方需求和焊接行業(yè)發(fā)展趨勢,制定詳細的人才培養(yǎng)方案,包括課程設置、教學方法、考核標準等。二、人才培養(yǎng)數(shù)量與價格1.培養(yǎng)數(shù)量甲方預計培養(yǎng)焊接技術(shù)人才數(shù)量為______人。實際培養(yǎng)人數(shù)以甲方最終書面通知為準,但通知應在合同簽訂后______天內(nèi)(具體時長)發(fā)出。2.服務單價與總價人才培養(yǎng)服務的單價為______元/人,總價為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預計培養(yǎng)人數(shù)計算得出,最終總價以實際培養(yǎng)人數(shù)和相應單價結(jié)算為準。三、服務時間與地點1.服務時間乙方應在合同簽訂后的______個月內(nèi)(具體時長)完成人才培養(yǎng)工作。對于后續(xù)人才培養(yǎng)工作(如有),乙方應根據(jù)甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個月內(nèi)完成。2.服務地點人才培養(yǎng)服務地點為甲方指定培訓場所,具體地址為______。四、服務方式與考核1.服務方式乙方應采用集中授課、實踐操作、案例教學等多種教學方式,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。乙方應提供必要的教學設施和設備,確保人才培養(yǎng)順利進行。2.考核標準乙方應按照人才培養(yǎng)方案設定考核標準,對培養(yǎng)對象進行定期考核??己藘?nèi)容包括理論知識和實際操作能力,考核結(jié)果作為人才培養(yǎng)效果的評估依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)服務進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量不符合要求,有權(quán)要求乙方改進或提供補救措施。有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求調(diào)整培養(yǎng)計劃,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方提供的人才培養(yǎng)服務,并按照合同約定支付服務費用。為乙方提供必要的教學資源和支持,如提供實習基地等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:在按照合同要求提供人才培養(yǎng)服務后,有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因?qū)е路昭舆t或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人才培養(yǎng)服務。對甲方提供的與人才培養(yǎng)相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、人才培養(yǎng)服務的檢驗與評估1.檢驗方式乙方應在人才培養(yǎng)結(jié)束后對培養(yǎng)對象進行考核,確保培養(yǎng)對象達到合同約定的技能和素質(zhì)要求。甲方在收到培養(yǎng)對象后______個工作日內(nèi)(具體時長)進行評估,可以采用考核或面試的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的培養(yǎng)方向、技能要求以及國家相關(guān)標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)人才培養(yǎng)進度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養(yǎng)工作后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)工作且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培養(yǎng)對象,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓費用、人員費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供人才培養(yǎng)服務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培養(yǎng)服務不符合合同要求,應負責免費重新培訓符合要求的培養(yǎng)對象,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因培養(yǎng)服務質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的人才培養(yǎng)計劃任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行人才培養(yǎng)服務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于人才培養(yǎng)方案、技術(shù)資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至人才培養(yǎng)服

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