2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)合同規(guī)范范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)合同規(guī)范范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同背景和目的1.6合同期限1.7合同適用法律和爭議解決第二章服務(wù)內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓對象2.3培訓內(nèi)容2.4培訓方式2.5培訓時間安排2.6培訓地點第三章服務(wù)提供方責任3.1服務(wù)質(zhì)量保證3.2服務(wù)提供方資質(zhì)要求3.3服務(wù)提供方人員安排3.4服務(wù)提供方設(shè)備與設(shè)施要求3.5服務(wù)提供方保密義務(wù)3.6服務(wù)提供方責任承擔第四章服務(wù)接受方責任4.1參訓人員配合4.2參訓人員考勤4.3參訓人員培訓資料準備4.4參訓人員培訓費用支付4.5參訓人員培訓效果評估4.6參訓人員培訓反饋第五章培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時間5.5違約責任第六章服務(wù)期限及交付6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)交付標準6.3服務(wù)交付時間6.4服務(wù)交付地點6.5服務(wù)驗收標準第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算方式7.4違約解除合同第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的合同效力第十一章合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：培訓師資介紹11.3附件三：培訓場地及設(shè)施清單11.4附件四：其他相關(guān)附件第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件12.4合同解釋權(quán)12.5合同簽署第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序13.4爭議解決期限第十四章其他約定14.1合同解除與終止14.2合同變更14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)14.5合同簽署合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)合同1.2合同編號：[填寫合同編號]1.3合同簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.4合同雙方基本信息：1.4.1服務(wù)提供方名稱：[填寫服務(wù)提供方名稱]1.4.2服務(wù)提供方地址：[填寫服務(wù)提供方地址]1.4.3服務(wù)提供方聯(lián)系人：[填寫服務(wù)提供方聯(lián)系人]1.4.4服務(wù)接受方名稱：[填寫服務(wù)接受方名稱]1.4.5服務(wù)接受方地址：[填寫服務(wù)接受方地址]1.4.6服務(wù)接受方聯(lián)系人：[填寫服務(wù)接受方聯(lián)系人]1.5合同背景和目的：為提升企業(yè)社會責任意識，提高員工社會責任能力，特簽訂本合同。1.6合同期限：自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。1.7合同適用法律和爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交[填寫仲裁委員會名稱]仲裁。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1培訓目標：2.1.1提高員工對企業(yè)社會責任的認識和重視程度。2.1.2增強員工的社會責任感和實踐能力。2.1.3促進企業(yè)社會責任工作的有效實施。2.2培訓對象：[填寫參訓人員范圍]2.3培訓內(nèi)容：2.3.1企業(yè)社會責任基本概念和原則。2.3.2企業(yè)社會責任實踐案例及經(jīng)驗分享。2.3.3企業(yè)社會責任法律法規(guī)解讀。2.3.4企業(yè)社會責任管理體系建設(shè)。2.4培訓方式：面授、線上課程、案例分析、小組討論等。2.5培訓時間安排：[填寫具體培訓時間表]2.6培訓地點：[填寫具體培訓地點]第三章服務(wù)提供方責任3.1服務(wù)質(zhì)量保證：3.1.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.1.2確保培訓內(nèi)容符合企業(yè)社會責任相關(guān)要求。3.1.3配備專業(yè)培訓師，確保培訓效果。3.2服務(wù)提供方資質(zhì)要求：3.2.1具有相關(guān)培訓資質(zhì)和經(jīng)驗。3.2.2擁有完善的培訓管理體系。3.3服務(wù)提供方人員安排：3.3.1指定培訓負責人，負責培訓項目的組織和管理。3.3.2安排專業(yè)培訓師進行授課。3.4服務(wù)提供方設(shè)備與設(shè)施要求：3.4.1提供必要的培訓設(shè)備和設(shè)施。3.4.2確保培訓場地符合培訓要求。3.5服務(wù)提供方保密義務(wù)：3.5.1對培訓內(nèi)容、參訓人員信息等保密。3.5.2未經(jīng)參訓人員同意，不得對外泄露參訓人員信息。3.6服務(wù)提供方責任承擔：3.6.1因服務(wù)提供方原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不符合約定的，承擔相應責任。3.6.2因服務(wù)提供方原因?qū)е屡嘤柣顒訜o法正常進行的，負責重新安排或賠償損失。第四章服務(wù)接受方責任4.1參訓人員配合：4.1.1按時參加培訓，遵守培訓紀律。4.1.2積極參與培訓活動，提出問題。4.2參訓人員考勤：4.2.1參訓人員需按時簽到、簽退。4.2.2對無故缺勤的參訓人員，服務(wù)接受方有權(quán)追回相關(guān)費用。4.3參訓人員培訓資料準備：4.3.1提供參訓人員名單和聯(lián)系方式。4.3.2提供培訓所需的輔助材料。4.4參訓人員培訓費用支付：4.4.1按合同約定的時間和方式支付培訓費用。4.4.2因參訓人員原因?qū)е屡嘤栙M用增加的，由參訓人員承擔。4.5參訓人員培訓效果評估：4.5.1對培訓效果進行評估，并提出改進意見。4.5.2收集參訓人員對培訓的反饋意見。4.6參訓人員培訓反饋：4.6.1對培訓內(nèi)容、培訓師、培訓方式等提出意見和建議。4.6.2參訓人員反饋意見作為改進培訓的重要依據(jù)。第五章培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：[填寫培訓費用總額]5.2費用構(gòu)成：5.2.1培訓師費用5.2.2場地費用5.2.3材料費用5.2.4其他費用5.3支付方式：[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]5.4支付時間：[填寫支付時間，如培訓前、培訓后等]5.5違約責任：5.5.1服務(wù)接受方未按時支付培訓費用的，應向服務(wù)提供方支付違約金。5.5.2服務(wù)提供方未按約定提供培訓服務(wù)的，應退還部分或全部培訓費用。第六章服務(wù)期限及交付6.1服務(wù)期限：[填寫服務(wù)期限]6.2服務(wù)交付標準：6.2.1按照合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間完成培訓。6.2.2培訓質(zhì)量符合合同約定標準。6.3服務(wù)交付時間：[填寫具體服務(wù)交付時間]6.4服務(wù)交付地點：[填寫具體服務(wù)交付地點]6.5服務(wù)驗收標準：6.5.1服務(wù)接受方對服務(wù)提供方提供的培訓服務(wù)進行驗收。6.5.2驗收合格后，雙方簽署驗收報告。第七章違約責任7.1違約情形：7.1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓服務(wù)的。7.1.2服務(wù)接受方未按合同約定支付培訓費用的。7.1.3因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的其他情形。7.2違約責任承擔：7.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。7.3違約賠償計算方式：7.3.1按照實際損失計算賠償金額。7.3.2違約金按合同約定比例計算。7.4違約解除合同：7.4.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。7.4.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。第八章保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于培訓內(nèi)容、參訓人員信息、服務(wù)提供方商業(yè)秘密等。8.2保密義務(wù)：雙方對本合同中涉及到的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.4違約責任：任何一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止程序：任何一方解除合同，應提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。9.4合同解除與終止后的處理：9.4.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十章合同變更10.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。10.2變更程序：任何一方提出變更請求，應書面通知對方，雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。10.3變更后的合同效力：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：培訓師資介紹11.3附件三：培訓場地及設(shè)施清單11.4附件四：其他相關(guān)附件第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：[填寫合同生效日期]12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同解釋權(quán)：對本合同的解釋權(quán)歸雙方共有。12.5合同簽署：本合同一式[填寫份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[填寫份數(shù)]份。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交[填寫仲裁委員會名稱]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：[填寫仲裁委員會名稱]13.3爭議解決程序：按照[填寫仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。13.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[填寫期限]內(nèi)解決。第十四章其他約定14.1合同解除與終止：本合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。14.2合同變更：任何一方提出變更請求，應書面通知對方，雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)：對本合同的解釋權(quán)歸雙方共有。14.5合同簽署：[服務(wù)提供方名稱]（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）[日期][服務(wù)接受方名稱]（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）[日期]多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓內(nèi)容與方式1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求確定培訓內(nèi)容的主題和重點。1.1.2甲方有權(quán)選擇培訓的具體方式，包括但不限于面授、在線學習、工作坊等。1.1.3甲方應提前[填寫時間]向乙方提供培訓內(nèi)容的詳細要求和具體安排。1.2甲方指定培訓地點1.2.1甲方有權(quán)指定培訓地點，乙方應確保培訓地點符合培訓要求。1.2.2甲方應承擔因指定培訓地點而產(chǎn)生的相關(guān)費用。1.3甲方參與培訓項目管理1.3.1甲方應指派專人負責培訓項目的管理，包括培訓進度監(jiān)控、參訓人員溝通等。1.3.2甲方應確保指定人員具備相應的管理能力和專業(yè)知識。1.4甲方提供培訓相關(guān)資料1.4.1甲方應向乙方提供培訓所需的教材、資料、案例等。1.4.2甲方提供的資料應保證其準確性和適用性。1.5甲方負責參訓人員選拔與培訓效果評估1.5.1甲方應負責選拔參訓人員，確保參訓人員具備參與培訓的基本條件。1.5.2甲方應負責對參訓人員的培訓效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓內(nèi)容與方式2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場趨勢和企業(yè)需求設(shè)計培訓內(nèi)容。2.1.2乙方有權(quán)決定培訓的具體方式，包括但不限于課程設(shè)計、講師安排等。2.1.3乙方應向甲方提供培訓方案的詳細說明和可行性分析。2.2乙方指定培訓講師2.2.1乙方應指定具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。2.2.2乙方應向甲方提供講師的詳細介紹和資質(zhì)證明。2.3乙方負責培訓實施與質(zhì)量控制2.3.1乙方應確保培訓的順利進行，包括場地安排、設(shè)備調(diào)試等。2.3.2乙方應建立培訓質(zhì)量控制體系，確保培訓質(zhì)量。2.4乙方提供培訓效果反饋機制2.4.1乙方應設(shè)立培訓效果反饋機制，收集參訓人員的意見和建議。2.4.2乙方應定期向甲方匯報培訓效果，并提出改進建議。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。3.1.2第三方中介應向甲乙雙方提供必要的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2第三方中介費用應在合同簽訂后[填寫時間]內(nèi)支付。3.3第三方中介保密義務(wù)3.3.1第三方中介對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2第三方中介違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。3.4第三方中介爭議解決3.4.1第三方中介在履行職責過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，提交[填寫仲裁委員會名稱]仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓課程大綱2.附件二：培訓師資介紹3.附件三：培訓場地及設(shè)施清單4.附件四：其他相關(guān)附件（如培訓資料、評估表格等）二、違約行為及認定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓服務(wù)。服務(wù)接受方未按合同約定支付培訓費用。一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。一方未按合同約定解除或終止合同。一方未按合同約定履行變更協(xié)議。2.違約行為的認定：服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓服務(wù)，經(jīng)服務(wù)接受方書面通知后仍不改正的，視為違約。服務(wù)接受方未按合同約定支付培訓費用，經(jīng)服務(wù)提供方書面通知后仍不支付的，視為違約。一方泄露對方商業(yè)秘密，經(jīng)對方書面通知后仍不采取補救措施的，視為違約。一方未按合同約定解除或終止合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。一方未按合同約定履行變更協(xié)議，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密義務(wù)：指合同當事人對合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密負有保密責任。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指合同當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內(nèi)容不符合企業(yè)需求。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應充分溝通，明確培訓需求；合同簽訂后，如有變更，應及時簽訂變更協(xié)議。2.問題：培訓費用支付不及時。解決辦法：在合同中明確支付方式和時間，約定違約責任；雙方應嚴格按照合同約定履行支付義務(wù)。3.問題：培訓效果不佳。解決辦法：在合同中約定培訓效果評估標準，定期收集參訓人員反饋意見，及時調(diào)整培訓方案。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓：提升員工社會責任意識，增強企業(yè)社會責任實踐能力。2.行業(yè)培訓：針對特定行業(yè)的企業(yè)，提供行業(yè)特定的社會責任培訓。3.公共服務(wù)：為政府機構(gòu)、非政府組織等提供社會責任培訓，提升公眾意識。4.國際合作：與國際組織合作，開展跨國社會責任培訓項目。全文完。2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容與目標2.1培訓課程內(nèi)容2.2培訓目標設(shè)定3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點確定4.培訓師資與資源4.1師資力量配備4.2教學資源準備5.培訓對象與參與方式5.1培訓對象范圍5.2培訓參與方式6.培訓費用與支付6.1費用構(gòu)成6.2支付方式與時間7.合同履行與變更7.1合同履行義務(wù)7.2合同變更程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止程序9.違約責任與賠償9.1違約責任承擔9.2違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限約定12.合同附件與補充12.1附件內(nèi)容12.2補充協(xié)議13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同簽署與生效14.1簽署主體14.2合同生效時間第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體定義1.1.1本合同所稱甲方，指委托提供培訓服務(wù)的單位或個人。1.1.2本合同所稱乙方，指提供培訓服務(wù)的單位或個人。1.1.3本合同所稱培訓服務(wù)，指乙方根據(jù)甲方需求，提供的關(guān)于企業(yè)社會責任的培訓活動。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1企業(yè)社會責任：指企業(yè)在其經(jīng)營活動中，對社會、環(huán)境、員工、客戶等利益相關(guān)方承擔的責任。1.2.2培訓課程：指乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計的包含理論講解、案例分析、互動討論等環(huán)節(jié)的培訓內(nèi)容。1.2.3培訓師資：指具備相關(guān)專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的講師。1.2.4培訓資源：指培訓過程中所需的教材、課件、場地、設(shè)備等。2.服務(wù)內(nèi)容與目標2.1培訓課程內(nèi)容2.1.1甲方要求乙方提供的企業(yè)社會責任培訓課程，應包括但不限于企業(yè)社會責任概述、社會責任報告編制、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、員工權(quán)益保護、環(huán)境保護等方面。2.1.2乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓課程大綱，并在合同簽訂前提交甲方審核。2.2培訓目標設(shè)定2.2.1提高甲方員工對企業(yè)社會責任的認識和重視程度。2.2.2幫助甲方建立健全企業(yè)社會責任管理體系。2.2.3增強甲方在履行社會責任方面的實際操作能力。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.1.1培訓時間由甲方和乙方協(xié)商確定，并寫入合同附件。3.1.2培訓時間應充分考慮甲方員工的休息和工作安排。3.2培訓地點確定3.2.1培訓地點由甲方指定，并確保場地、設(shè)備等滿足培訓需求。3.2.2乙方在收到甲方指定的培訓地點后，應進行實地考察，確認場地條件符合培訓要求。4.培訓師資與資源4.1師資力量配備4.1.1乙方應配備具備相關(guān)專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的講師，確保培訓質(zhì)量。4.1.2乙方應向甲方提供講師簡歷，包括姓名、職稱、教學經(jīng)驗等。4.2教學資源準備4.2.1乙方應根據(jù)培訓課程內(nèi)容，準備相應的教材、課件、案例等教學資源。4.2.2乙方應在培訓前將教學資源提交甲方審核。5.培訓對象與參與方式5.1培訓對象范圍5.1.1培訓對象為甲方企業(yè)內(nèi)部員工，具體名單由甲方提供。5.1.2乙方應根據(jù)甲方提供的培訓對象名單，制定培訓計劃。5.2培訓參與方式5.2.1培訓采用集中授課、案例分析、互動討論等方式進行。5.2.2乙方應確保培訓過程中，每位學員都能充分參與。6.培訓費用與支付6.1費用構(gòu)成6.1.1培訓費用包括但不限于講師費、教材費、場地費、設(shè)備費等。6.1.2具體費用標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2支付方式與時間6.2.1甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。6.2.2甲方支付培訓費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。7.合同履行與變更7.1合同履行義務(wù)7.1.1乙方應按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成培訓服務(wù)。7.1.2甲方應配合乙方完成培訓前的準備工作，包括提供培訓場地、設(shè)備等。7.1.3甲方應確保培訓對象按時參加培訓，并遵守培訓紀律。7.2合同變更程序7.2.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2.2任何變更不得影響合同的總體履行和雙方的權(quán)益。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同。8.1.2因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止程序8.2.1合同解除或終止，雙方應立即通知對方，并采取必要措施保護雙方利益。9.違約責任與賠償9.1違約責任承擔9.1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。9.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。9.2違約賠償標準9.2.1違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。9.2.2若合同未約定賠償標準，違約方應賠償守約方遭受的全部損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1除非合同另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應完成合同約定的準備工作。11.2合同期限約定11.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。11.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。12.合同附件與補充12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于培訓課程大綱、講師簡歷、費用明細等。12.2補充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2不可抗力條款13.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.合同簽署與生效14.1簽署主體14.1.1本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，并由乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2合同生效時間14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、顧問方、評估機構(gòu)、認證機構(gòu)等。2.第三方介入的同意與通知2.1任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2甲方或乙方如需引入第三方，應提前至少30日書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和預期影響。3.第三方介入的責權(quán)利3.1第三方的責任3.1.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責。3.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應承擔相應的違約責任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本合同，并不意味著其成為甲乙雙方的合同主體。4.2第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，其責任和義務(wù)僅限于其介入的范圍。4.3第三方介入的任何行為，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.第三方責任限額的明確5.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入的具體職責和甲乙雙方的要求協(xié)商確定。5.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并作為合同附件。5.3若合同未約定責任限額，第三方責任限額應參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的職責6.1.1第三方應根據(jù)合同約定，對培訓服務(wù)進行監(jiān)督、評估和報告。6.1.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。6.2第三方介入的程序6.2.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的職責、權(quán)利、義務(wù)和責任限額達成一致。6.2.2第三方介入后，甲乙雙方應定期召開會議，討論培訓服務(wù)的進展和問題。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認。7.1.2第三方介入的變更不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方介入的解除7.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認。7.2.2第三方介入的解除不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。8.2若合同未約定費用分擔方式，第三方介入的費用由引入方承擔。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。11.第三方介入的其他事項11.1第三方介入的具體事宜，應在合同附件中詳細列明。11.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有介入本合同的第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細列出培訓課程的內(nèi)容、目標、時間安排、講師介紹等。要求：內(nèi)容完整，結(jié)構(gòu)清晰，符合甲方需求。2.講師簡歷包含講師的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、培訓課程等。要求：真實準確，信息完整。3.費用明細列出培訓服務(wù)的各項費用，包括但不限于講師費、教材費、場地費等。要求：費用明確，計算準確。4.培訓場地確認函由甲方提供的培訓場地確認函，證明場地符合培訓需求。要求：場地設(shè)施齊全，滿足培訓要求。5.培訓設(shè)備清單列出培訓過程中所需的設(shè)備，包括但不限于投影儀、音響設(shè)備等。要求：設(shè)備齊全，性能良好。6.培訓參與人員名單列出參加培訓的員工名單，包括姓名、部門、職位等。要求：名單準確，信息完整。7.培訓反饋表用于收集培訓結(jié)束后學員的反饋意見。要求：表格設(shè)計合理，易于填寫。8.第三方介入?yún)f(xié)議若有第三方介入，需簽訂的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款明確。9.合同變更協(xié)議若合同內(nèi)容需要變更，需簽訂的協(xié)議，明確變更內(nèi)容。要求：變更內(nèi)容清晰，雙方簽字蓋章。10.合同解除協(xié)議若合同需要解除，需簽訂的協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理。要求：解除原因明確，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成培訓服務(wù)。甲方未按時支付培訓費用。第三方未履行保密義務(wù)。甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責任認定標準：乙方未按時完成培訓服務(wù)，每延遲一天，應向甲方支付相當于培訓費用一定比例的違約金。甲方未按時支付培訓費用，每延遲一天，應向乙方支付相當于培訓費用一定比例的滯納金。第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，應根據(jù)具體情況，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：若乙方未按時完成培訓服務(wù)，導致甲方損失了培訓效果，乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失。若甲方未按時支付培訓費用，導致乙方遭受了利息損失，甲方應支付乙方相應的利息。若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成了經(jīng)濟損失，第三方應賠償損失。全文完。2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)合同規(guī)范范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在規(guī)范2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)，以提高甲方企業(yè)的社會責任意識，提升員工綜合素質(zhì)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2目的：通過本合同，甲方委托乙方提供專業(yè)的社會責任培訓服務(wù)，旨在使甲方企業(yè)及其員工充分認識到企業(yè)社會責任的重要性，增強企業(yè)社會責任意識，提高企業(yè)整體競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“社會責任培訓”是指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供的企業(yè)社會責任相關(guān)培訓課程，包括但不限于法律法規(guī)、企業(yè)倫理、環(huán)境保護、員工權(quán)益等方面的培訓。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）企業(yè)社會責任：指企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，關(guān)注和承擔對員工、客戶、供應商、社會和環(huán)境等方面的責任。（2）培訓課程：指乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計并實施的具有針對性的培訓內(nèi)容。（3）培訓講師：指乙方聘請的專業(yè)講師，負責培訓課程的講授。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供社會責任培訓服務(wù)；（2）甲方應按照合同約定支付培訓費用；（3）甲方應配合乙方開展培訓工作，包括提供培訓場地、設(shè)備等；（4）甲方應確保參加培訓的員工遵守培訓紀律，認真學習培訓內(nèi)容。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應按照合同約定，提供符合甲方需求的社會責任培訓服務(wù)；（2）乙方應確保培訓講師具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗；（3）乙方應按照甲方要求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等；（4）乙方應負責培訓過程中的組織協(xié)調(diào)工作，確保培訓順利進行；（5）乙方應向甲方提供培訓效果評估報告，包括培訓滿意度、培訓成果等。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓場地。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等，并按計劃組織實施培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的培訓服務(wù)期限屆滿；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同時，應書面通知另一方；（2）雙方應就終止合同的有關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的培訓費用；（2）合同終止后，雙方應相互退還已提供的培訓資料、設(shè)備等；（3）合同終止后，雙方應按照約定承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：根據(jù)乙方提供的培訓服務(wù)內(nèi)容和課程安排，具體費用以合同附件一《培訓服務(wù)明細》為準；（2）講師費用：包括講師的課時費、差旅費、住宿費等；（3）場地租賃費用：如需租賃培訓場地，費用根據(jù)實際租賃情況計算；（4）其他費用：包括培訓資料制作費、設(shè)備租賃費等。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付50%作為預付款；（2）講師費用：甲方應在培訓結(jié)束后支付剩余50%；（3）場地租賃費用：甲方應在租賃場地前支付全部費用；（4）其他費用：甲方應根據(jù)具體費用項目在規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.3支付時間（1）預付款應在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)支付；（2）剩余培訓費用應在培訓結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付；（3）場地租賃費用應在租賃場地前支付；（4）其他費用應在發(fā)生費用后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應向乙方提供支付憑證；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具相應的收據(jù)；（3）如甲方未按約定時間支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓服務(wù)；（4）所有費用支付均應以人民幣結(jié)算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的每日千分之五計算；（2）甲方未按約定參加培訓的，應向乙方支付相應的培訓費用；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓服務(wù)的，應向甲方退還已收取的費用，并支付相應的違約金；（2）乙方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定的，應重新提供或賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失賠償，賠償金額由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)在保密期限屆滿后，雙方仍應承擔相應的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且雙方無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力事件的具體實例包括但不限于地震、洪水、火災等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）合同涉及的國家利益、社會公共利益；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，均視為甲方保留；（2）乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應予以保密，不得泄露給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中對乙方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行過程中對乙方行為進行指導和糾正的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定的時間、地點和方式提供所需資料和條件；（2）雙方應按照合同約定，及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓服務(wù)明細2.培訓課程大綱3.培訓講師簡歷4.場地租賃協(xié)議5.培訓資料清單6.保密協(xié)議7.爭議解決機制8.不可抗力事件清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費用；b.未按約定參加培訓；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按約定提供培訓服務(wù)；b.提供的培訓服務(wù)不符合約定；c.違反保密條款。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)甲方未支付的費用金額、未參加培訓的次數(shù)、泄露保密內(nèi)容的程度進行認定。乙方違約的認定：根據(jù)乙方未提供培訓服務(wù)的次數(shù)、培訓服務(wù)不符合約定的程度、泄露保密內(nèi)容的程度進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：乙方應及時催收，如甲方逾期未支付，可要求支付違約金，并保留追究甲方法律責任的權(quán)利。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失，并要求支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應立即采取措施防止泄露擴大，并要求泄露方承擔相應的法律責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定，在不可抗力事件發(fā)生后及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：培訓效果不佳。解決辦法：雙方應共同分析原因，改進培訓內(nèi)容和方式，提高培訓效果。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)合同中，作為甲方或乙方的合作伙伴或服務(wù)提供方參與合同履行的獨立法人或其他組織。2.第三方責任第三方應按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或承擔的義務(wù)；第三方應保證其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求，并符合相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應的費用；第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理建議或調(diào)整方案。4.第三方義務(wù)第三方應確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，并對服務(wù)質(zhì)量承擔責任；第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設(shè)備；乙方有權(quán)在合同履行過程中，對培訓內(nèi)容和方式進行調(diào)整。2.乙方的利益條款乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓費用；乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓場地和設(shè)備的使用權(quán)；乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓資料。3.甲方的違約及限制條款甲方的違約行為包括但不限于未按約定支付費用、未提供必要的培訓場地和設(shè)備等；甲方的違約行為應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等；甲方在合同履行過程中，不得無理限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓服務(wù)；甲方可要求乙方提供培訓講師的資質(zhì)證明；甲方可要求乙方提供培訓效果評估報告。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的專業(yè)培訓服務(wù)；甲方可獲得乙方提供的培訓講師的專業(yè)指導；甲方可獲得乙方提供的培訓效果提升。3.乙方的違約及限制條款乙方的違約行為包括但不限于未按約定提供培訓服務(wù)、未提供合格的培訓講師等；乙方的違約行為應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等；乙方在合同履行過程中，不得無理限制甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度企業(yè)社會責任培訓服務(wù)合同規(guī)范范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓對象2.4培訓時間2.5培訓地點2.6培訓講師2.7培訓教材3.培訓服務(wù)費用3.1費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時間4.培訓服務(wù)實施4.1培訓計劃4.2培訓安排4.3培訓效果評估4.4培訓資料整理與歸檔5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更效力11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效證明12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止日期13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓機構(gòu)名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：[地址]乙方注冊地址：[地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話號碼][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼][電子郵箱]2.培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓主題本次培訓主題為“2025年度企業(yè)社會責任提升與實施策略”。2.2培訓目標通過本次培訓，提升企業(yè)員工的社會責任意識，掌握社會責任實施方法，提高企業(yè)社會責任管理水平。2.3培訓對象[企業(yè)名稱]全體員工，預計參訓人數(shù)為[人數(shù)]人。2.4培訓時間2025年[具體日期]，共計[天數(shù)]天。2.5培訓地點[具體地點]2.6培訓講師[培訓機構(gòu)名稱]指派具有豐富經(jīng)驗的[講師姓名]擔任本次培訓講師。2.7培訓教材3.培訓服務(wù)費用3.1費用總額本次培訓服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。3.2費用構(gòu)成包括但不限于講師費、教材費、場地費、設(shè)備費等。3.3付款方式甲方應在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付50%預付款，剩余50%在培訓結(jié)束后[天數(shù)]日內(nèi)支付。3.4付款時間預付款支付時間：[具體日期]尾款支付時間：[具體日期]4.培訓服務(wù)實施4.1培訓計劃[培訓機構(gòu)名稱]將根據(jù)甲方需求和培訓目標制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、講師介紹、教材內(nèi)容等。4.2培訓安排[培訓機構(gòu)名稱]將負責安排培訓場地、設(shè)備、講師等，確保培訓順利進行。4.3培訓效果評估培訓結(jié)束后，[培訓機構(gòu)名稱]將進行培訓效果評估，包括學員滿意度調(diào)查、知識掌握程度測試等。4.4培訓資料整理與歸檔[培訓機構(gòu)名稱]將整理培訓資料，包括講義、筆記、照片等，并歸檔保存。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為[具體日期]。5.2合同終止日期本合同有效期為[天數(shù)]天，自合同生效之日起計算。5.3合同續(xù)簽如需續(xù)簽，雙方應在本合同到期前[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽合同。6.違約責任6.1違約情形包括但不限于未按時付款、未按時提供培訓服務(wù)、未達到培訓目標等。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約賠償金額為本合同總額的[百分比]%。7.保密條款7.1保密信息范圍包括但不限于合同內(nèi)容、培訓資料、企業(yè)內(nèi)部信息等。7.2保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和履行均以中華人民共和國法律為準。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]進行仲裁。8.3爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同解除9.1解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在[天數(shù)]日內(nèi)采取補救措施或繼續(xù)違約；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序任何一方提出解除合同時，應提前[天數(shù)]日以書面形式通知對方，并說明解除原因。9.3解除后果合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照本合同約定處理已履行部分的事宜。10.合同變更10.1變更條件雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應達成書面協(xié)議。10.2變更程序變更協(xié)議應由雙方簽字蓋章后生效，并作為本合同的補充部分。10.3變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對本合同雙方具有約束力。11.合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自合同生效之日起具有法律約束力。11.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.3生效證明本合同的生效以雙方簽字蓋章的書面文件為準。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同；（2）合同約定的其他解除條件成就。12.2解除程序合同解除應按照本合同第九條規(guī)定的程序進行。12.3終止日期合同解除的終止日期為解除通知送達對方之日起[天數(shù)]日后。13.其他約定13.1通知方式除合同另有約定外，雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起[天數(shù)]日后生效。14.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指除甲乙雙方之外，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個