二零二五年度建筑行業(yè)臨時(shí)工招聘服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑行業(yè)臨時(shí)工招聘服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（招聘服務(wù)方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，臨時(shí)工需求日益增加。為滿足甲方在二零二五年度的建筑項(xiàng)目中對(duì)臨時(shí)工的需求，甲方與乙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度建筑行業(yè)臨時(shí)工招聘服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“建筑行業(yè)臨時(shí)工”是指乙方為甲方提供的，在建筑行業(yè)從事施工、安裝、維修等工作的非正式員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.招聘服務(wù)：乙方為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等方面的服務(wù)。2.臨時(shí)工：指乙方招聘的、在建筑行業(yè)從事施工、安裝、維修等工作的非正式員工。3.項(xiàng)目建設(shè)：指甲方負(fù)責(zé)的建筑項(xiàng)目，包括但不限于施工、安裝、維修等環(huán)節(jié)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的臨時(shí)工。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)工進(jìn)行考核、培訓(xùn)和管理。3.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際需求，調(diào)整臨時(shí)工的用工數(shù)量和崗位。4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的臨時(shí)工。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方應(yīng)確保提供的臨時(shí)工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。4.乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供臨時(shí)工的招聘信息、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度建筑項(xiàng)目結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的建筑項(xiàng)目現(xiàn)場。5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.甲方負(fù)責(zé)臨時(shí)工的考核、使用、支付工資等事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.甲方提前通知乙方終止合同；3.雙方協(xié)商一致終止合同。6.3終止程序1.任何一方要求終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)用予以退還；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的臨時(shí)工遣散事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告費(fèi)、面試費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。2.服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用、服務(wù)保障費(fèi)用等。3.臨時(shí)工工資：包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、五險(xiǎn)一金等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。2.進(jìn)度款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的臨時(shí)工到位情況和項(xiàng)目進(jìn)度，每月支付總費(fèi)用的20%作為進(jìn)度款。3.結(jié)算款：項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余總費(fèi)用的50%作為結(jié)算款。4.退回余額：如有余額，甲方應(yīng)在收到乙方退還的余額后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，注明款項(xiàng)用途和合同編號(hào)。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。2.甲方違反合同約定，擅自終止合同的，應(yīng)向乙方支付合同總金額的百分之十作為違約金。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提供符合要求的臨時(shí)工的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的百分之五作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額以人民幣計(jì)算。2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.臨時(shí)工的個(gè)人信息；3.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.保密方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.保密方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等；3.社會(huì)異常事件：如傳染病疫情、公共衛(wèi)生事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同履行事宜；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情導(dǎo)致的隔離措施；2.政府發(fā)布的自然災(zāi)害預(yù)警；3.戰(zhàn)爭或武裝沖突。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為：（請(qǐng)?zhí)顚懻{(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)）；3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；2.轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方為特定項(xiàng)目的招聘方；2.乙方為特定項(xiàng)目的招聘服務(wù)方；3.合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2.任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違反合同約定的行為，有權(quán)采取必要措施予以制止。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供臨時(shí)工的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供招聘服務(wù)費(fèi)用的最終決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中遇到的問題及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，通過電話、郵件、書面等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按時(shí)履行各自的義務(wù)，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而改變其效力。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：法定代表人：（簽字）日期：（年月日）蓋章：（甲方公章）乙方（招聘服務(wù)方）：法定代表人：（簽字）日期：（年月日）蓋章：（乙方公章）附件：1.招聘服務(wù)明細(xì)表2.臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)表附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘服務(wù)明細(xì)表2.臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。違反合同約定，擅自終止合同的，認(rèn)定為甲方違約。甲方未提供符合要求的臨時(shí)工的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供符合要求的臨時(shí)工的，認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取的解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時(shí)工素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方重新提供符合要求的臨時(shí)工。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催款通知，甲方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商無果的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同履行事宜，如無法履行，互不承擔(dān)違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)等工作。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保臨時(shí)工符合甲方要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和工作條件。乙方有權(quán)要求甲方在項(xiàng)目結(jié)束后支付剩余的結(jié)算款。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整臨時(shí)工的數(shù)量和崗位。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，擅自終止合同的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得因乙方提供的臨時(shí)工質(zhì)量問題，追究乙方的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方提供的臨時(shí)工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方可要求乙方提供符合要求的臨時(shí)工。甲方可要求乙方在合同履行期間，提供必要的服務(wù)保障。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在項(xiàng)目結(jié)束后，提供臨時(shí)工的遣散服務(wù)。甲方可要求乙方在合同履行期間，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供符合要求的臨時(shí)工的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得因甲方提供的項(xiàng)目信息問題，追究甲方的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)臨時(shí)工招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1臨時(shí)工招聘服務(wù)3.2招聘流程3.3招聘標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付期限6.招聘人數(shù)6.1臨時(shí)工招聘數(shù)量6.2臨時(shí)工崗位要求7.招聘流程7.1招聘信息發(fā)布7.2簡歷篩選7.3面試安排7.4背景調(diào)查8.合同履行8.1服務(wù)方責(zé)任8.2招聘方責(zé)任8.3合同變更9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.其他條款13.1合同附件13.2合同生效13.3合同解除13.4合同爭議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“臨時(shí)工”指在建筑行業(yè)從事短期、非全日制或季節(jié)性工作的勞動(dòng)者。1.1.2“招聘方”指本合同中委托服務(wù)方進(jìn)行臨時(shí)工招聘的甲方。1.1.3“服務(wù)方”指接受招聘方委托，提供臨時(shí)工招聘服務(wù)的乙方。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指乙方按照本合同約定，為招聘方提供的臨時(shí)工招聘服務(wù)。1.1.5“招聘流程”指乙方根據(jù)本合同約定，進(jìn)行臨時(shí)工招聘的具體步驟和程序。1.1.6“招聘標(biāo)準(zhǔn)”指乙方在招聘過程中，對(duì)臨時(shí)工的技能、經(jīng)驗(yàn)和資格的要求。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1招聘方2.1.1甲方全稱：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方聯(lián)系人：_______2.1.4甲方聯(lián)系電話：_______2.2服務(wù)方2.2.1乙方全稱：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3乙方聯(lián)系人：_______2.2.4乙方聯(lián)系電話：_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1臨時(shí)工招聘服務(wù)3.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方要求的臨時(shí)工招聘服務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求和招聘人數(shù)，完成臨時(shí)工的招聘工作。3.2招聘流程3.2.1.1發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。3.2.1.2收集應(yīng)聘者簡歷，進(jìn)行初步篩選。3.2.1.3安排面試，對(duì)符合條件者進(jìn)行面試。3.2.1.4進(jìn)行背景調(diào)查，確認(rèn)應(yīng)聘者信息真實(shí)可靠。3.2.1.5將合格應(yīng)聘者名單提交甲方審核。3.3招聘標(biāo)準(zhǔn)3.3.1.1符合甲方崗位要求。3.3.1.2具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.3.1.3身體健康，能夠勝任工作。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期：_______4.2合同終止日期：_______5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：_______元5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2支付方式為：_______5.3費(fèi)用支付期限：5.3.1乙方應(yīng)在完成招聘工作后，向甲方提交費(fèi)用清單。5.3.2甲方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后_______日內(nèi)支付費(fèi)用。6.招聘人數(shù)6.1臨時(shí)工招聘數(shù)量：_______人6.2臨時(shí)工崗位要求：6.2.1崗位一：_______6.2.2崗位二：_______6.2.3崗位三：_______7.招聘流程7.1招聘信息發(fā)布7.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)，通過_______渠道發(fā)布招聘信息。7.1.2.1崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)。7.1.2.2薪酬待遇、福利待遇。7.1.2.3應(yīng)聘條件、聯(lián)系方式。7.2簡歷篩選7.2.1乙方應(yīng)收到簡歷后_______日內(nèi)，完成簡歷篩選工作。7.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)一致。7.3面試安排7.3.1乙方應(yīng)在篩選出符合條件的人員后，安排面試。7.3.2面試時(shí)間、地點(diǎn)由乙方與應(yīng)聘者協(xié)商確定。7.4背景調(diào)查7.4.1乙方應(yīng)在面試結(jié)束后_______日內(nèi)，對(duì)合格應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。7.4.2背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于：工作經(jīng)歷、教育背景、健康狀況等。7.4.3背景調(diào)查結(jié)果應(yīng)真實(shí)、客觀。8.合同履行8.1服務(wù)方責(zé)任8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的臨時(shí)工招聘服務(wù)。8.1.2乙方應(yīng)確保招聘的臨時(shí)工符合甲方要求，并在招聘過程中遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。8.1.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，并在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。8.2招聘方責(zé)任8.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。8.2.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求，包括崗位要求、人數(shù)、工作內(nèi)容等。8.2.3甲方應(yīng)配合乙方完成招聘流程中的相關(guān)工作，如面試安排、背景調(diào)查等。8.3合同變更8.3.1如有需要，雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。8.3.2合同變更不得影響雙方的合法權(quán)益，且變更后的合同仍需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，均屬保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限9.3.1本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.1.2違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未按約定完成招聘任務(wù)、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.3違約賠償10.3.1違約方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)予以全額賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1如有下列情況之一，任何一方可單方面解除本合同：12.1.1.1對(duì)方嚴(yán)重違約。12.1.1.2一方發(fā)生依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷等情形。12.2合同解除程序12.2.1解除合同的一方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。12.3合同解除后果12.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。13.其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：招聘需求清單、服務(wù)費(fèi)用清單等。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.4合同爭議13.4.1本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.合同簽署14.1簽署日期：_______14.2簽署地點(diǎn)：_______14.3簽署人14.3.1甲方代表（簽字）：_______14.3.2乙方代表（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方委托，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.1.2“介入”指第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，在本合同約定的范圍內(nèi)，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的行為。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方參與本合同的執(zhí)行或提供服務(wù)。2.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)的安全性、有效性。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議約定的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議約定的金額。4.1.2如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2責(zé)任免除4.2.1如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。5.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和保障，確保甲方權(quán)益不受侵害。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。5.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和保障，確保乙方權(quán)益不受侵害。5.3第三方與其他各方的劃分5.3.1第三方與其他各方（如其他中介方、咨詢方等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各相關(guān)方在合作協(xié)議中約定。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的條件6.1.1.1本合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。6.1.1.2甲乙雙方同意第三方介入，并簽訂合作協(xié)議。6.2第三方介入的程序6.2.1第三方介入的程序如下：6.2.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)。6.2.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。6.2.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。6.3第三方介入的監(jiān)督6.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況。6.3.2如第三方未按約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方整改或解除合作協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1第三方介入的終止條件包括但不限于：7.1.1.1本合同履行完畢，第三方職責(zé)已履行完畢。7.1.1.2第三方違約，甲乙雙方解除合作協(xié)議。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入的終止程序如下：7.2.1.1甲乙雙方書面通知第三方終止介入。7.2.1.2第三方按照約定完成剩余工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。7.3第三方介入的終止后果7.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、福利待遇、應(yīng)聘條件等。附件說明：此清單為甲方提供，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘。2.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付期限等。附件說明：此清單由乙方提供，用于明確服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)支付條款。3.招聘信息發(fā)布稿詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、福利待遇、應(yīng)聘條件、聯(lián)系方式等。附件說明：此稿件由乙方根據(jù)甲方提供的需求清單編制，用于發(fā)布招聘信息。4.面試安排表詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘者姓名、聯(lián)系方式等。附件說明：此表格由乙方編制，用于安排面試。5.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者姓名、工作經(jīng)歷、教育背景、健康狀況等。附件說明：此報(bào)告由乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)查后編制。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：此協(xié)議由甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息、保密義務(wù)、保密期限等。附件說明：此協(xié)議由甲乙雙方在合同簽訂時(shí)簽訂。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、違約責(zé)任、違約賠償?shù)?。附件說明：此協(xié)議由甲乙雙方在合同簽訂時(shí)簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未按照約定提供招聘需求；未按照約定配合乙方完成招聘流程。1.2乙方違約行為：未按時(shí)完成招聘任務(wù)；提供虛假招聘信息；泄露保密信息。1.3第三方違約行為：未按時(shí)完成第三方職責(zé)；提供虛假調(diào)查報(bào)告；泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付違約金；甲方未按照約定提供招聘需求，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失；甲方未按照約定配合乙方完成招聘流程，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金；乙方提供虛假招聘信息，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失；乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時(shí)完成第三方職責(zé)，應(yīng)按照合作協(xié)議約定支付違約金；第三方提供虛假調(diào)查報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失；第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______元違約金。3.2乙方違約示例：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______元違約金。3.3第三方違約示例：第三方未按時(shí)完成第三方職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方支付_______元違約金。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)臨時(shí)工招聘服務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同目的和范圍1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同履行方式1.8合同變更和解除1.9合同爭議解決1.10合同的附件第二章招聘服務(wù)內(nèi)容2.1臨時(shí)工崗位需求2.2臨時(shí)工招聘標(biāo)準(zhǔn)2.3招聘方式及流程2.4招聘時(shí)間安排2.5臨時(shí)工培訓(xùn)內(nèi)容2.6臨時(shí)工工作內(nèi)容2.7臨時(shí)工工作期限2.8臨時(shí)工工作時(shí)間2.9臨時(shí)工休息時(shí)間2.10臨時(shí)工薪酬待遇第三章薪酬福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4薪酬調(diào)整機(jī)制3.5薪酬支付時(shí)間3.6福利發(fā)放時(shí)間3.7薪酬?duì)幾h處理第四章工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保障4.4工作時(shí)間與休息4.5工作條件改善4.6工作條件爭議處理4.7臨時(shí)工權(quán)益保障4.8臨時(shí)工勞動(dòng)爭議處理第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除程序5.4合同終止程序5.5合同解除后的責(zé)任5.6合同終止后的責(zé)任5.7合同解除與終止的爭議處理第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭議處理第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任第八章不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理8.3不可抗力爭議處理第九章合同附件9.1附件一：臨時(shí)工招聘需求表9.2附件二：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃9.3附件三：臨時(shí)工薪酬福利明細(xì)表9.4附件四：工作環(huán)境與安全保障措施9.5附件五：合同解除與終止協(xié)議第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同備案第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的責(zé)任第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序13.4爭議解決費(fèi)用第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方：建筑公司名稱1.1.2乙方：人力資源公司名稱1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：2025年12月31日1.5合同目的和范圍1.5.1甲方委托乙方在2025年度內(nèi)提供建筑行業(yè)臨時(shí)工招聘服務(wù)。1.5.2招聘服務(wù)范圍包括但不限于：工程現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、輔助工等。1.6合同履行地點(diǎn)：甲方項(xiàng)目所在地1.7合同履行方式1.7.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成臨時(shí)工的招聘工作。1.7.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。1.8合同變更和解除1.8.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.8.2合同解除需提前30日通知對(duì)方，并說明解除原因。1.9合同爭議解決1.9.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.9.2協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.10合同的附件1.10.1本合同附件包括但不限于：臨時(shí)工招聘需求表、臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利明細(xì)表等。第二章招聘服務(wù)內(nèi)容2.1臨時(shí)工崗位需求2.1.1甲方提供臨時(shí)工崗位需求清單，包括崗位名稱、數(shù)量、要求等。2.1.2乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃。2.2臨時(shí)工招聘標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確保其符合甲方要求。2.2.2乙方有權(quán)對(duì)不符合條件的報(bào)名者予以淘汰。2.3招聘方式及流程2.3.1乙方通過線上線下多種渠道發(fā)布招聘信息。2.3.2乙方組織面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘過程的公正、公平。2.4招聘時(shí)間安排2.4.1乙方在接到甲方招聘需求后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。2.5臨時(shí)工培訓(xùn)內(nèi)容2.5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的臨時(shí)工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。2.5.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：安全知識(shí)、操作規(guī)程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.6臨時(shí)工工作內(nèi)容2.6.1乙方負(fù)責(zé)確保臨時(shí)工按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.6.2臨時(shí)工的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方提供的崗位需求相符。2.7臨時(shí)工工作期限2.7.1臨時(shí)工工作期限根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度和需求確定。2.7.2臨時(shí)工工作期限最長不超過12個(gè)月。2.8臨時(shí)工工作時(shí)間2.8.1臨時(shí)工工作時(shí)間根據(jù)甲方項(xiàng)目需要和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.8.2臨時(shí)工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.9臨時(shí)工休息時(shí)間2.9.1臨時(shí)工享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息時(shí)間。2.9.2臨時(shí)工的休息時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.10臨時(shí)工薪酬待遇2.10.1臨時(shí)工薪酬根據(jù)甲方提供的崗位需求和乙方制定的標(biāo)準(zhǔn)確定。2.10.2乙方負(fù)責(zé)按照約定支付臨時(shí)工薪酬。第三章薪酬福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1臨時(shí)工薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.1.2薪酬結(jié)構(gòu)具體內(nèi)容詳見附件三。3.2薪酬支付方式3.2.1乙方每月支付一次臨時(shí)工薪酬。3.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3福利待遇3.3.1臨時(shí)工享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3.2乙方根據(jù)實(shí)際情況，提供額外的福利待遇。3.4薪酬調(diào)整機(jī)制3.4.1薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度、市場行情等因素確定。3.4.2薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.5薪酬支付時(shí)間3.5.1乙方在每月的固定時(shí)間支付臨時(shí)工薪酬。3.5.2薪酬支付時(shí)間具體安排詳見附件三。3.6福利發(fā)放時(shí)間3.6.1乙方按照國家規(guī)定和公司制度，定期發(fā)放福利待遇。3.6.2福利發(fā)放時(shí)間具體安排詳見附件三。3.7薪酬?duì)幾h處理3.7.1臨時(shí)工對(duì)薪酬有異議時(shí)，可向乙方提出。3.7.2乙方應(yīng)在接到異議后15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或解決。第四章工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.1.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.1.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作環(huán)境，確保其符合要求。4.2安全生產(chǎn)4.2.1甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，確保臨時(shí)工的生命安全和身體健康。4.2.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方安全生產(chǎn)工作的實(shí)施。4.3健康保障4.3.1甲方負(fù)責(zé)為臨時(shí)工提供必要的健康保障措施。4.3.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方健康保障工作的實(shí)施。4.4工作時(shí)間與休息4.4.1臨時(shí)工的工作時(shí)間按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.4.2甲方應(yīng)保證臨時(shí)工享有法定的休息時(shí)間。4.5工作條件改善4.5.1甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需要，不斷改善工作條件。4.5.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方工作條件的改善工作。4.6工作條件爭議處理4.6.1臨時(shí)工對(duì)工作條件有異議時(shí)，可向甲方提出。4.6.2甲方應(yīng)在接到異議后15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或解決。4.7臨時(shí)工權(quán)益保障4.7.1乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。4.7.2臨時(shí)工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助其維權(quán)。4.8臨時(shí)工勞動(dòng)爭議處理4.8.1臨時(shí)工與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可向乙方提出。4.8.2乙方應(yīng)在接到爭議后15個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)解或協(xié)助解決。第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1甲方因項(xiàng)目取消或終止，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。5.1.2乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方利益。5.2合同終止條件5.2.1合同期限屆滿。5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。5.3合同解除程序5.3.1提前30日書面通知對(duì)方。5.3.2雙方就合同解除事宜達(dá)成一致意見。5.4合同終止程序5.4.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。5.4.2雙方協(xié)商一致終止合同。5.5合同解除后的責(zé)任5.5.1雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同解除后的善后事宜。5.6合同終止后的責(zé)任5.6.1雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同終止后的善后事宜。5.7合同解除與終止的爭議處理5.7.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.7.2協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方未按約定完成招聘工作。6.1.2乙方提供的臨時(shí)工不符合甲方要求。6.1.3甲方未按約定支付薪酬或福利。6.1.4甲方未提供符合要求的工作環(huán)境和條件。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1乙方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金。6.2.2乙方提供的臨時(shí)工不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新招聘或賠償甲方損失。6.2.3甲方未按約定支付薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付違約金。6.2.4甲方未提供符合要求的工作環(huán)境和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。6.4違約爭議處理6.4.1雙方發(fā)生違約爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.4.2協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密信息范圍7.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.1.2任何一方在合同履行過程中獲得的對(duì)方保密信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長保密期限。7.4違約責(zé)任7.4.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.4.3違約爭議處理方式同第五章。第八章不可抗力8.1不可抗力定義8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理8.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)相互通知，并采取一切可能的措施減輕損失。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除或變更合同。8.3不可抗力爭議處理8.3.1雙方對(duì)不可抗力事件及其影響存在爭議時(shí)，應(yīng)提交仲裁委員會(huì)或法院裁決。第九章合同附件9.1附件一：臨時(shí)工招聘需求表9.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明甲方所需的臨時(shí)工崗位、數(shù)量、要求等。9.2附件二：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃9.2.1附件二應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.3附件三：臨時(shí)工薪酬福利明細(xì)表9.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列明臨時(shí)工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。9.4附件四：工作環(huán)境與安全保障措施9.4.1附件四應(yīng)描述甲方提供的工作環(huán)境及安全保障措施。9.5附件五：合同解除與終止協(xié)議9.5.1附件五應(yīng)詳細(xì)列明合同解除與終止的條件、程序和責(zé)任。第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效10.2.1合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。10.3合同備案10.3.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1合同變更需滿足法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式修改合同內(nèi)容。11.3合同解除條件11.3.1合同解除需滿足法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.4合同解除程序11.4.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式解除合同。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式終止合同。第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。13.4爭議解決費(fèi)用13.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作。14.1.2雙方應(yīng)按照約定支付剩余款項(xiàng)。14.2合同終止后的處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作。14.2.2雙方應(yīng)按照約定支付剩余款項(xiàng)。14.3合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)14.3.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3.2合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)，由雙方協(xié)商確定。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：__________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整臨時(shí)工的招聘數(shù)量和工作期限。1.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整招聘計(jì)劃，確保招聘工作與項(xiàng)目進(jìn)度相適應(yīng)。1.2工作任務(wù)分配權(quán)1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整臨時(shí)工的工作任務(wù)。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，確保臨時(shí)工能夠勝任所分配的工作任務(wù)。1.3薪酬