2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同雙方基本信息第二章門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)2.1工作職責(zé)概述2.2工作內(nèi)容2.3工作要求2.4工作權(quán)限第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3倒班制度3.4節(jié)假日安排第四章工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休假待遇4.6節(jié)日福利第五章工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境5.2安全設(shè)施5.3安全培訓(xùn)5.4安全責(zé)任5.5應(yīng)急預(yù)案第六章考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3晉升機(jī)制6.4晉升條件第七章福利保障7.1住房保障7.2醫(yī)療保障7.3子女教育7.4退休保障7.5其他福利第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同附件11.1附件一：門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資表11.3附件三：福利待遇明細(xì)表11.4附件四：安全培訓(xùn)記錄第十二章合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效后的法律效力第十四章其他14.1合同變更14.2合同解釋14.3合同補(bǔ)充14.4合同附件的效力合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同1.2合同編號(hào)：________________1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同生效日期：____年__月__日1.5合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.6合同雙方基本信息：甲方（雇主）：_____________________乙方（員工）：_____________________第二章門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)2.1工作職責(zé)概述：乙方作為門衛(wèi)室安保人員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.2工作內(nèi)容：a.24小時(shí)值班，監(jiān)控場(chǎng)所內(nèi)外的安全情況。b.接待來訪人員，登記來訪信息。c.指揮車輛停放，維護(hù)交通秩序。d.處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。2.3工作要求：a.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。b.熟練掌握安保技能和設(shè)備操作。c.保持高度責(zé)任心和警惕性。2.4工作權(quán)限：a.檢查、詢問進(jìn)入場(chǎng)所的人員和車輛。b.對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行制止和處理。c.在緊急情況下采取必要措施。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：a.根據(jù)甲方需要，實(shí)行24小時(shí)輪班制。b.每班工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息時(shí)間：a.每周安排1天休息日，休息日為輪休。b.國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3倒班制度：a.采用固定班次與浮動(dòng)班次相結(jié)合的方式。b.每班次輪換周期為一個(gè)月。3.4節(jié)假日安排：a.國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。b.甲方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整節(jié)假日工作安排。第四章工資與福利待遇4.1基本工資：a.乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。b.基本工資按月支付。4.2獎(jiǎng)金與津貼：a.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效獲得獎(jiǎng)金。b.特殊崗位津貼根據(jù)崗位性質(zhì)和責(zé)任進(jìn)行發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：a.甲方按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。b.乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人部分。4.4住房公積金：a.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。b.乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人部分。4.5休假待遇：a.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。b.乙方可根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休。4.6節(jié)日福利：a.甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。b.乙方在生日當(dāng)天享受特別福利。第五章工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境：a.甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。b.甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。5.2安全設(shè)施：a.甲方配備必要的安全設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等。b.乙方應(yīng)熟練使用安全設(shè)施。5.3安全培訓(xùn)：a.甲方定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。b.乙方應(yīng)參加并通過安全培訓(xùn)。5.4安全責(zé)任：a.甲方對(duì)乙方的工作安全負(fù)責(zé)。b.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。5.5應(yīng)急預(yù)案：a.甲方制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。b.在緊急情況下，乙方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案采取行動(dòng)。第六章考核與晉升6.1考核制度：a.甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。b.考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平等。6.2考核內(nèi)容：a.工作效率與質(zhì)量。b.工作態(tài)度與紀(jì)律。c.安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。6.3晉升機(jī)制：a.乙方根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求進(jìn)行晉升。b.晉升條件包括工作表現(xiàn)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等。6.4晉升條件：a.工作表現(xiàn)優(yōu)異。b.技能水平達(dá)到晉升要求。第七章福利保障7.1住房保障：a.甲方為乙方提供宿舍，宿舍條件符合國家規(guī)定。b.乙方應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍整潔。7.2醫(yī)療保障：a.乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療保障待遇。b.甲方按規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。7.3子女教育：a.甲方為乙方子女提供教育支持，如子女入學(xué)等。b.具體政策根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況執(zhí)行。7.4退休保障：a.乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，享受國家規(guī)定的退休待遇。b.甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。7.5其他福利：a.甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。b.具體福利政策根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任8.1違約情形：a.乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)。b.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良后果。c.乙方在合同期內(nèi)擅自離職。8.2違約責(zé)任：a.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方因違反合同造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約處理：a.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應(yīng)立即通知乙方，并要求乙方改正。b.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括解除合同。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.乙方嚴(yán)重違反合同約定。c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排。9.2合同終止條件：a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止合同。c.乙方達(dá)到法定退休年齡。9.3合同解除與終止的程序：a.雙方應(yīng)提前通知對(duì)方解除或終止合同。b.解除或終止合同應(yīng)書面確認(rèn)。9.4合同解除與終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。b.甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決。b.仲裁。c.訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求爭(zhēng)議解決。b.協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁機(jī)構(gòu)。b.法院。第十一章合同附件11.1附件一：門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資表11.3附件三：福利待遇明細(xì)表11.4附件四：安全培訓(xùn)記錄第十二章合同簽署12.1簽署人：甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）12.2簽署日期：____年__月__日12.3簽署地點(diǎn)：________________第十三章合同生效13.1生效條件：a.雙方簽署合同。b.合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章。13.2生效日期：____年__月__日13.3生效后的法律效力：a.合同對(duì)雙方具有法律約束力。b.合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。第十四章其他14.1合同變更：a.合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.2合同解釋：a.合同的解釋以本合同為準(zhǔn)。14.3合同補(bǔ)充：a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（雇主）：_____________________乙方（員工）：_____________________甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定安保工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整工資和福利待遇。1.3甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的技能和職業(yè)發(fā)展。1.4甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并定期進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。1.5甲方在合同期內(nèi)，如因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)狀況變化，有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方，并協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或崗位。1.6甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利，如因甲方原因?qū)е卵舆t支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作計(jì)劃，甲方應(yīng)給予合理考慮。2.2乙方有權(quán)拒絕不安全或不合理的工作安排，并有權(quán)向甲方提出改進(jìn)建議。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，并確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。2.6乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介作為合同當(dāng)事人之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方權(quán)益得到保障。3.4第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告合同履行情況，并及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.5第三方中介在合同履行過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.7第三方中介應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.8第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合合同要求，有權(quán)要求甲方解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資表3.附件三：福利待遇明細(xì)表4.附件四：安全培訓(xùn)記錄5.附件五：第三方中介資質(zhì)證明6.附件六：合同履行情況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)。b.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良后果。c.乙方在合同期內(nèi)擅自離職。d.甲方未按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。e.第三方中介違反合同約定，泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和事實(shí)為依據(jù)。b.甲方和乙方應(yīng)共同認(rèn)定違約行為，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的司法程序。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不端正，影響安保工作。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作培訓(xùn)和考核，對(duì)嚴(yán)重問題可進(jìn)行警告或解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資和福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到通知后及時(shí)支付，否則應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)要求第三方中介立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為企事業(yè)單位、住宅小區(qū)等場(chǎng)所提供門衛(wèi)室安保服務(wù)的情況。2.適用于乙方為門衛(wèi)室安保人員，從事安保工作的情況。3.適用于第三方中介作為中介方，參與合同履行的情況。全文完。2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此填寫）二、合同前言2.1背景為保障2025年度門衛(wèi)室安保人員的合法權(quán)益，提高安保人員的生活水平和工作積極性，甲方與乙方就門衛(wèi)室安保人員福利保障事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，確保門衛(wèi)室安保人員福利待遇的落實(shí)，為甲方提供安全穩(wěn)定的門衛(wèi)室安保服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“門衛(wèi)室安保人員”指在甲方門衛(wèi)室工作，負(fù)責(zé)門衛(wèi)室安保工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）福利保障：指甲方為乙方提供的包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等保障措施。（2）合同履行：指甲方按照本合同約定，向乙方提供福利保障，乙方按照本合同約定，履行門衛(wèi)室安保職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行門衛(wèi)室安保職責(zé)。（2）甲方有義務(wù)按照合同約定，向乙方提供福利保障。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故進(jìn)行妥善處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供福利保障。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，履行門衛(wèi)室安保職責(zé)。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方單位的正常秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的門衛(wèi)室履行門衛(wèi)室安保職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行門衛(wèi)室安保職責(zé)，確保門衛(wèi)室安全穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）乙方因故離職，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致續(xù)簽的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）乙方因故離職或甲方解除合同的，雙方應(yīng)在合同終止前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理交接手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的福利保障。（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止前發(fā)生的爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，乙方應(yīng)得的費(fèi)用包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）加班費(fèi)：每月第一個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和公司政策，在相應(yīng)節(jié)日或高溫期間支付。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定和公司政策，按時(shí)足額繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)或確認(rèn)函。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。（2）甲方未履行本合同約定的福利保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行門衛(wèi)室安保職責(zé)，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額=應(yīng)付款項(xiàng)×違約金比例。（2）賠償金額的支付方式為：甲方應(yīng)在收到乙方賠償申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要措施，減輕損失。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致門衛(wèi)室損壞，無法正常履行安保職責(zé)。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同。（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督和管理權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的工作條件、福利待遇等方面的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)、考核的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方提出合理建議和意見的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成門衛(wèi)室安保工作，確保乙方工作條件的改善。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保門衛(wèi)室安保工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面通知等方式，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方入職登記表3.乙方工資支付憑證4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未按照合同約定提供工作條件或培訓(xùn)。未妥善處理乙方在工作中發(fā)生的意外事故。2.乙方違約：未履行門衛(wèi)室安保職責(zé)，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。未提前一個(gè)月通知甲方離職。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.賠償金額：指合同當(dāng)事人一方違約給對(duì)方造成的損失，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢。4.法律適用：指合同糾紛解決時(shí)適用的法律。5.完整性：指合同內(nèi)容的完整性，包括合同條款、附件等。6.獨(dú)立性：指合同作為一個(gè)獨(dú)立的法律文件，其效力不受其他合同或協(xié)議的影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響門衛(wèi)室安保工作。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力和責(zé)任感。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：乙方離職未提前一個(gè)月通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定提前一個(gè)月通知，并支付違約金。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要措施，減輕損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體為具備合法資質(zhì)的安保服務(wù)公司。2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為甲方提供合格的安保人員，并確保其具備履行合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付安保服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)安保人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的安保人員符合合同要求。第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)安保人員的行為負(fù)責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的安保裝備和防護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和調(diào)休安排。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，不得無故解除合同。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班費(fèi)。乙方有權(quán)享受甲方提供的年度體檢和健康保險(xiǎn)。乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供安保裝備和防護(hù)措施的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方在合同履行期間無故解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。甲方不得以任何理由克扣乙方的工資和福利待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度和門衛(wèi)室工作流程。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得兼職其他工作。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的24小時(shí)安保服務(wù)。甲方可享受乙方在門衛(wèi)室安保工作中提供的協(xié)助和支持。甲方可享受乙方在緊急情況下提供的救援服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定履行安保職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同履行期間兼職其他工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同適用范圍2.門衛(wèi)室安保人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.工作職責(zé)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.福利待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4節(jié)假日安排4.5休息時(shí)間4.6伙食補(bǔ)貼4.7交通補(bǔ)貼5.休假制度5.1事假5.2病假5.3產(chǎn)假5.4陪產(chǎn)假5.5喪假5.6年休假6.考勤制度6.1考勤方式6.2遲到、早退處理6.3請(qǐng)假流程6.4違紀(jì)處罰7.薪酬調(diào)整7.1調(diào)整原因7.2調(diào)整方式7.3調(diào)整周期8.績(jī)效考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核周期8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2勞動(dòng)保護(hù)措施9.3事故報(bào)告與處理10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度門衛(wèi)室安保人員的福利保障事宜，保障門衛(wèi)室安保人員的合法權(quán)益，維護(hù)雙方權(quán)益，確保門衛(wèi)室安全穩(wěn)定運(yùn)行。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。1.3合同適用范圍本合同適用于門衛(wèi)室安保人員，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏員等崗位。2.門衛(wèi)室安保人員的基本信息2.1姓名[安保人員姓名]2.2性別[安保人員性別]2.3年齡[安保人員年齡]2.4身份證號(hào)碼[安保人員身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式[安保人員聯(lián)系電話]3.工作職責(zé)3.1工作時(shí)間安保人員應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間表執(zhí)行工作，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。3.2工作地點(diǎn)[門衛(wèi)室具體地址]3.3工作內(nèi)容a.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對(duì)出入人員進(jìn)行登記和查驗(yàn)；b.維護(hù)門衛(wèi)室內(nèi)的秩序，確保門衛(wèi)室設(shè)施完好；c.對(duì)可疑人員和物品進(jìn)行盤查，及時(shí)報(bào)告異常情況；d.配合公司各部門開展安全保衛(wèi)工作。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；b.愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保門衛(wèi)室安全；4.福利待遇4.1工資待遇a.基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；b.崗位工資：[崗位工資數(shù)額]元/月；c.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元/月。4.2社會(huì)保險(xiǎn)公司為安保人員繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3住房公積金公司為安保人員繳納住房公積金，繳納比例為[繳納比例]%。4.4節(jié)假日安排安保人員享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.5休息時(shí)間安保人員每周休息2天，休息時(shí)間按照公司排班表執(zhí)行。4.6伙食補(bǔ)貼公司為安保人員提供[金額]元/月的伙食補(bǔ)貼。4.7交通補(bǔ)貼公司為安保人員提供[金額]元/月的交通補(bǔ)貼。5.休假制度5.1事假安保人員因私事需要請(qǐng)假，需提前[天數(shù)]天向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.2病假安保人員因病需要請(qǐng)假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.3產(chǎn)假女性安保人員生育，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假。5.4陪產(chǎn)假男性安保人員可享受陪產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5喪假安保人員因直系親屬去世，可享受[天數(shù)]天的喪假。5.6年休假安保人員根據(jù)工作年限，可享受[天數(shù)]天的年休假。6.考勤制度6.1考勤方式安保人員采用指紋考勤或打卡機(jī)考勤，每日上下班需進(jìn)行考勤。6.2遲到、早退處理遲到或早退超過[分鐘]的，每次扣除[金額]元。6.3請(qǐng)假流程安保人員請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4違紀(jì)處罰安保人員違反公司規(guī)章制度，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。8.績(jī)效考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)a.工作效率：根據(jù)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)估；b.工作質(zhì)量：根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度進(jìn)行評(píng)估；c.工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行評(píng)估；d.安全意識(shí)：根據(jù)安全事件發(fā)生率和防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。8.2考核周期a.年度考核：每年進(jìn)行一次年度考核；b.季度考核：每季度進(jìn)行一次季度考核。8.3考核結(jié)果運(yùn)用a.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，確定績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放比例；b.職業(yè)發(fā)展：考核結(jié)果作為員工晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。9.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)9.1安全生產(chǎn)責(zé)任a.安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全操作規(guī)程；b.公司應(yīng)定期對(duì)安保人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。9.2勞動(dòng)保護(hù)措施a.公司為安保人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；b.公司應(yīng)確保安保人員的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。9.3事故報(bào)告與處理a.安保人員發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告；b.公司應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理機(jī)制。10.合同解除與終止10.1解除條件a.安保人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.安保人員因個(gè)人原因無法履行合同；c.合同約定的其他解除條件。10.2解除程序a.公司應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知安保人員解除合同；b.安保人員有異議的，可在接到通知后[天數(shù)]天內(nèi)提出。10.3終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同約定的其他終止條件。10.4終止程序a.合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；b.公司應(yīng)支付安保人員相應(yīng)的工資和福利待遇。11.違約責(zé)任11.1違約情形a.公司未按時(shí)足額支付工資；b.安保人員未按合同約定履行工作職責(zé)；c.雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；b.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]13.其他約定13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字；c.合同經(jīng)安保人員簽字。13.2合同附件[合同附件清單]13.3合同變更a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；b.合同變更不影響已履行部分的法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期[合同簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[合同簽署地點(diǎn)]14.3簽署人員a.[公司名稱]代表：[姓名]b.[安保人員姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)方、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等，指除甲乙雙方之外的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入原因a.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；b.提供專業(yè)顧問服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題；c.提供技術(shù)服務(wù)，保障合同中相關(guān)技術(shù)設(shè)備的正常運(yùn)行；d.提供保險(xiǎn)服務(wù)，為合同履行提供風(fēng)險(xiǎn)保障；e.提供法律咨詢或代理服務(wù)，協(xié)助解決合同爭(zhēng)議。2.第三方介入程序2.1第三方介入方式a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確；b.第三方介入合同中應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入?yún)f(xié)議a.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議；b.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方同意第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定a.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定；b.責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。3.3責(zé)任限額調(diào)整a.責(zé)任限額調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進(jìn)行；b.責(zé)任限額調(diào)整不影響已履行部分的法律效力。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；b.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c.第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和秘密。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲乙雙方責(zé)任a.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)；b.甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介