2025年度企業(yè)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)協(xié)議書甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)項(xiàng)目名稱為2025年度企業(yè)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升、創(chuàng)新思維等方面。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常進(jìn)行條件下，滿足甲方企業(yè)員工素質(zhì)提升的需求。二、培訓(xùn)人數(shù)與時(shí)間1.培訓(xùn)人數(shù)甲方預(yù)計(jì)參加培訓(xùn)的人數(shù)如下：預(yù)計(jì)人數(shù)為_(kāi)_____人。實(shí)際參加人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間預(yù)計(jì)為_(kāi)_____天，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)費(fèi)用與結(jié)算1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為_(kāi)_____元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)和培訓(xùn)天數(shù)計(jì)算得出。培訓(xùn)費(fèi)用包含培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。2.費(fèi)用結(jié)算甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算方式為_(kāi)_____（如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。四、培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督1.培訓(xùn)實(shí)施乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始實(shí)施培訓(xùn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行。2.監(jiān)督與反饋甲方將指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)督，并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋和改進(jìn)。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間參加培訓(xùn)，并配合乙方完成培訓(xùn)相關(guān)的工作。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)講師、教材、場(chǎng)地等。確保培訓(xùn)內(nèi)容和方法符合甲方需求，并及時(shí)與甲方溝通。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行自評(píng)，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。甲方在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)以及甲方對(duì)培訓(xùn)效果的滿意度為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)方式三、培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員選拔3.3培訓(xùn)人員名單四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.3培訓(xùn)日程安排五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式六、培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)6.2負(fù)責(zé)人及職責(zé)6.3培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作七、培訓(xùn)評(píng)估與考核7.1評(píng)估方法7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用八、培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1參訓(xùn)人員紀(jì)律8.2培訓(xùn)期間行為規(guī)范8.3培訓(xùn)結(jié)束后的要求九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序十一、協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議解除程序十二、其他約定12.1不可抗力12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議解釋權(quán)十三、附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表十四、簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署單位14.3協(xié)議生效日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度企業(yè)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)協(xié)議書1.2協(xié)議目的：提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力1.3協(xié)議范圍：適用于本企業(yè)全體員工1.4協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題：綜合素質(zhì)提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使員工具備更高的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.3培訓(xùn)課程：包括溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、時(shí)間管理等2.4培訓(xùn)師資：聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家和講師進(jìn)行授課2.5培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括講座、研討會(huì)、案例分析、角色扮演等三、培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍：本企業(yè)全體員工3.2培訓(xùn)人員選拔：根據(jù)工作表現(xiàn)、崗位需求等因素進(jìn)行選拔3.3培訓(xùn)人員名單：詳見(jiàn)附件一四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排：每月至少舉辦一次培訓(xùn)活動(dòng)，每次培訓(xùn)時(shí)間為12天4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和師資情況選擇合適的地點(diǎn)4.3培訓(xùn)日程安排：詳見(jiàn)附件二五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方：由企業(yè)承擔(dān)5.2費(fèi)用構(gòu)成：包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等5.3費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)前由企業(yè)支付全部費(fèi)用六、培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)：成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施6.2負(fù)責(zé)人及職責(zé)：明確各負(fù)責(zé)人職責(zé)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行6.3培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作：包括場(chǎng)地預(yù)訂、講師邀請(qǐng)、資料準(zhǔn)備等七、培訓(xùn)評(píng)估與考核7.1評(píng)估方法：采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、考核等方式進(jìn)行7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括知識(shí)掌握、技能運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：將評(píng)估結(jié)果作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)八、培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1參訓(xùn)人員紀(jì)律：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席8.2培訓(xùn)期間行為規(guī)范：保持培訓(xùn)場(chǎng)所整潔，尊重講師和其他參訓(xùn)人員8.3培訓(xùn)結(jié)束后的要求：將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，并定期匯報(bào)學(xué)習(xí)成果九、保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息、企業(yè)內(nèi)部資料等9.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年9.3違約責(zé)任：違反保密條款的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行十一、協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除11.3協(xié)議解除程序：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)十二、其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2協(xié)議附件：詳見(jiàn)附件三12.3協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸企業(yè)所有十三、附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表十四、簽署與生效14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署單位：企業(yè)名稱：____________________簽署代表：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________簽署代表：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)附加條款：甲方擁有制定培訓(xùn)計(jì)劃的最終決定權(quán)。說(shuō)明：甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，有權(quán)決定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和方式，乙方需配合甲方的決定。1.2培訓(xùn)師資選擇權(quán)附加條款：甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)講師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：甲方基于培訓(xùn)質(zhì)量和成本效益的考慮，有權(quán)決定培訓(xùn)講師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。1.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)附加條款：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明：如遇市場(chǎng)變化、講師費(fèi)用變動(dòng)等因素，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以理解并配合。1.4培訓(xùn)效果跟蹤權(quán)附加條款：甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。說(shuō)明：甲方將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、考核等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)提供必要的支持和配合。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和特點(diǎn)定制培訓(xùn)內(nèi)容。說(shuō)明：乙方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工需求，有權(quán)提出培訓(xùn)內(nèi)容的修改建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.2培訓(xùn)方式調(diào)整權(quán)附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)方式。說(shuō)明：若培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)方式不適合，乙方有權(quán)提出調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮并作出相應(yīng)調(diào)整。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排權(quán)附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。說(shuō)明：乙方在確保不影響正常工作的情況下，有權(quán)提出調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間的請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以考慮。2.4培訓(xùn)場(chǎng)地選擇權(quán)附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求選擇培訓(xùn)場(chǎng)地。說(shuō)明：乙方在確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)要求的前提下，有權(quán)選擇培訓(xùn)場(chǎng)地，甲方應(yīng)予以配合。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任附加條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合雙方要求。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)確保培訓(xùn)計(jì)劃、講師資質(zhì)、場(chǎng)地安排等符合協(xié)議約定，并對(duì)違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用附加條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額在協(xié)議中約定。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，雙方在協(xié)議中明確中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用，確保中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量。3.3中介機(jī)構(gòu)變更附加條款：如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，雙方有權(quán)選擇新的中介機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：若中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)，雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.4中介機(jī)構(gòu)保密附加條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密條款，不得泄露雙方商業(yè)秘密。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密雙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)人員名單5.培訓(xùn)日程安排6.協(xié)議附件7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在協(xié)議約定的支付期限內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：乙方未按協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中泄露雙方商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律。認(rèn)定：參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，如遲到、早退、缺席等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法作出判決的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作安排沖突。解決辦法：提前與員工溝通，盡量調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或提供線上培訓(xùn)選項(xiàng)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不明顯。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)3.企業(yè)通過(guò)中介機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)4.企業(yè)跨部門或跨地區(qū)員工培訓(xùn)全文完。2025年度企業(yè)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求4.2講師選拔5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估結(jié)果8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供8.2設(shè)備保障9.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2注意事項(xiàng)10.培訓(xùn)變更與調(diào)整10.1變更條件10.2調(diào)整方式11.培訓(xùn)違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1.1.2培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維，提高工作效率1.1.3增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升企業(yè)形象1.2培訓(xùn)意義1.2.1促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展1.2.2提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力1.2.3增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1公司全體在職員工2.1.2特定部門或崗位員工2.2培訓(xùn)范圍2.2.1綜合素質(zhì)提升2.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)2.2.3創(chuàng)新思維與工作效率提高3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)3.1.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作3.1.3創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題3.2培訓(xùn)安排3.2.1培訓(xùn)周期3.2.2培訓(xùn)頻率3.2.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求4.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)4.1.2擁有專業(yè)資質(zhì)證書4.1.3擅長(zhǎng)溝通與互動(dòng)教學(xué)4.2講師選拔4.2.1通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)或內(nèi)部推薦4.2.2選拔具備優(yōu)秀教學(xué)能力講師5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.12025年第一季度至第四季度5.1.2每季度至少舉辦一次培訓(xùn)5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1公司內(nèi)部培訓(xùn)室5.2.2外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)講師費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用6.1.3培訓(xùn)資料制作費(fèi)用6.2支付方式6.2.1預(yù)先支付6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.1.1培訓(xùn)前后的問(wèn)卷調(diào)查7.1.2培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)評(píng)估7.1.3培訓(xùn)結(jié)束后的考核7.2評(píng)估結(jié)果7.2.1評(píng)估結(jié)果反饋7.2.2改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供8.1.2確保資料質(zhì)量與適用性8.2設(shè)備保障8.2.1提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、白板等設(shè)備8.2.2確保設(shè)備完好與正常運(yùn)行9.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.1.1培訓(xùn)期間保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得擅自離場(chǎng)9.1.2積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，尊重講師和學(xué)員9.2注意事項(xiàng)9.2.1注意個(gè)人健康與安全9.2.2保管好個(gè)人物品，防止丟失或損壞10.培訓(xùn)變更與調(diào)整10.1變更條件10.1.1因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容或形式需要調(diào)整10.2調(diào)整方式10.2.1提前通知學(xué)員并重新安排培訓(xùn)時(shí)間10.2.2重新制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果11.培訓(xùn)違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)11.1.2學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)11.2違約責(zé)任11.2.1培訓(xùn)方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員損失11.2.2學(xué)員承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)方損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)12.2.2或其他雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同生效日期為雙方約定日期13.2合同終止13.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知方式14.2.1以書面形式通知對(duì)方14.2.2通知送達(dá)對(duì)方后視為送達(dá)14.3合同附件14.3.1本合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.3.2本合同附件二：培訓(xùn)師資名單14.3.3本合同附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入的情形15.2.1當(dāng)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同的一部分。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系。15.5.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行任何交易，所有交易均需通過(guò)合同約定的方式。15.6第三方介入的流程15.6.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說(shuō)明具體需求和第三方應(yīng)具備的條件。15.6.2雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.6.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，甲方或乙方配合第三方工作。15.7第三方介入的費(fèi)用15.7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合作協(xié)議中約定。15.7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。15.8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，提交本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。15.10第三方介入的保密條款15.10.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。15.11第三方介入的其他約定15.11.1第三方介入的具體細(xì)節(jié)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，由雙方在合作協(xié)議中約定。15.11.2第三方介入的合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.12第三方介入的補(bǔ)充條款15.12.1第三方介入后，如涉及法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。15.12.2第三方介入后，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方，并采取合理措施減輕損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息、課程安排、評(píng)估方式等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)的詳細(xì)安排，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施和評(píng)估。2.附件二：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、授課內(nèi)容、授課時(shí)間等。說(shuō)明：本附件列出所有參與培訓(xùn)的講師信息，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地名稱、租賃時(shí)間、租金、設(shè)施設(shè)備、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為場(chǎng)地租賃的正式協(xié)議，明確租賃雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的各項(xiàng)支出，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的合作協(xié)議，明確第三方在培訓(xùn)中的角色和責(zé)任。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，保護(hù)雙方在合作過(guò)程中的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付視為違約。示例說(shuō)明：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用5天，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，未能按時(shí)提供視為違約。示例說(shuō)明：乙方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)2天，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合作協(xié)議中承諾的服務(wù)未履行或服務(wù)不符合約定，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按照合作協(xié)議提供設(shè)備，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。4.違約行為：甲方或乙方未按約定提供培訓(xùn)資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按合同約定提供培訓(xùn)資料，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教材，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金。5.違約行為：甲方或乙方未按約定提供場(chǎng)地或設(shè)備責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備，視為違約。示例說(shuō)明：乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2025年度企業(yè)員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)協(xié)議書3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)1：名稱為_(kāi)_____，內(nèi)容為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如課程主題、授課方式等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為_(kāi)_____，內(nèi)容為_(kāi)_____。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方企業(yè)發(fā)展的需要以及員工個(gè)人成長(zhǎng)的要求。2.培訓(xùn)效果乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備培訓(xùn)合格證明文件，如培訓(xùn)證書、培訓(xùn)記錄等。培訓(xùn)效果應(yīng)滿足甲方企業(yè)員工素質(zhì)提升的需求，包括但不限于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的提升。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自培訓(xùn)結(jié)束之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的員工能力不足或不滿。二、培訓(xùn)人數(shù)與費(fèi)用1.培訓(xùn)人數(shù)甲方預(yù)計(jì)參加培訓(xùn)的人員數(shù)量如下：培訓(xùn)1：人數(shù)為_(kāi)_____人。培訓(xùn)2（如有）：人數(shù)為_(kāi)_____人。實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)培訓(xùn)1的單價(jià)為_(kāi)_____元/人，培訓(xùn)2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/人。本協(xié)議培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始首批培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)安排培訓(xùn)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、協(xié)議期限與違約責(zé)任1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。乙方保證提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換培訓(xùn)內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)需求，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加符合要求的培訓(xùn)，并按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和人員支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果提交甲方。甲方在收到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行反饋，可以采用書面或口頭方式。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、效果以及甲方企業(yè)發(fā)展的需求為準(zhǔn)。如反饋不合格，甲方應(yīng)在反饋后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知