2025年東莞市企業(yè)勞動協(xié)議（2篇）

2025年東莞市企業(yè)勞動協(xié)議尊敬的員工：感謝您選擇加入東莞市企業(yè)！為確保您的工作環(huán)境與權(quán)益得到充分保障，我們特此提供本勞動協(xié)議書。請您詳細閱讀并確認同意以下內(nèi)容：一、協(xié)議主體雇主：東莞市企業(yè)地址：東莞市××××××××法定代表人：×××電話：×××××注冊資本：×××萬元雇員：×××地址：××××××××身份證號碼：×××二、工作職責1.雇員在指定崗位上的具體職責如下：×××（詳細描述雇員的工作職責、職位要求等）2.雇員需按時完成上級分配的任務。如遇特殊情況需延期或無法完成，應提前向上級報告并獲得批準。3.雇員應遵守公司規(guī)章制度及工作流程，有責任保護公司財產(chǎn)安全，禁止任何盜竊或挪用公司財物的行為。三、工作時間與休假1.雇員的工作時間為每周××小時，具體時間安排由公司決定。2.雇員有權(quán)享受法定假期，包括法定節(jié)假日和年假。年假天數(shù)根據(jù)雇員在公司的工作年限確定，具體如下：×××（根據(jù)公司政策填寫年假天數(shù)安排）3.如需請假，雇員應提前向上級申請，并在獲得批準后休假。四、薪資與福利1.雇員的薪資由公司根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)確定，具體標準如下：×××（根據(jù)公司政策填寫薪資標準）2.雇員將享受公司提供的相關(guān)福利，如社保、公積金等，具體待遇依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度規(guī)定和調(diào)整。五、勞動保護1.公司承諾為雇員提供安全健康的工作環(huán)境，以保障雇員權(quán)益。2.雇員有權(quán)拒絕執(zhí)行違法或可能危害安全健康的指令，并有權(quán)要求公司采取相應措施。六、競業(yè)限制與保密1.勞動關(guān)系終止后兩年內(nèi)，雇員不得在東莞市從事與公司業(yè)務相同或相似的工作，或提供類似產(chǎn)品和服務。2.雇員有義務保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。七、勞動糾紛解決1.如在工作中出現(xiàn)勞動糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商未果時，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如涉及法律訴訟，雙方同意接受東莞市人民法院的管轄。八、其他條款1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為×年。到期后如無特殊情況，協(xié)議自動終止。如需繼續(xù)合作，雙方應另行簽訂新的協(xié)議。2.本勞動協(xié)議書正本兩份，雇主與雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：雇員簽字：日期：日期：2025年東莞市企業(yè)勞動協(xié)議（二）尊敬的勞動者：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為確保雙方權(quán)益的明確與保護，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特制定并簽署本企業(yè)勞動協(xié)議書。具體條款如下：一、勞動合同事項1.雙方確認本勞動合同的簽訂及生效，勞動者須依照合同約定提供勞動力，用人單位則須向勞動者支付相應工資。2.勞動合同期限自____年/月/日起至____年/月/日止。若合同期滿雙方均愿繼續(xù)合作，應在合同期滿前____天辦理續(xù)簽手續(xù)。3.工作地點位于東莞市____（具體地址），勞動者每日工作時長為____小時，每周工作____天。二、薪酬支付條款1.工資以____為基礎(chǔ)，具體計算及支付方式依照____執(zhí)行。薪酬支付日期為每月____日，將直接匯入勞動者指定的工資賬戶。2.用人單位應確保薪酬支付的及時性與準確性，禁止任何形式的遲發(fā)或少發(fā)。三、勞動保障條款1.用人單位須為勞動者購買勞動保險，確保勞動者在工作過程中的人身與財產(chǎn)安全。2.勞動者應嚴格遵守工作紀律，服從管理，不得遲到早退，以保障用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。四、勞動關(guān)系處理條款1.若發(fā)生勞動糾紛，雙方應秉持誠信原則進行協(xié)商，力求達成一致。若協(xié)商無果，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。2.如用人單位未按照本協(xié)議履行義務，將依法承擔相應的法律責任。以上為本企業(yè)勞動協(xié)議的全部內(nèi)容，雙方應嚴格遵守并執(zhí)行。如有任何爭議，應參照最