二零二五年度新聞編輯崗位勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新聞編輯崗位勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高新聞編輯崗位的專業(yè)素質(zhì)，確保新聞編輯工作的順利進(jìn)行，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在新聞編輯崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保新聞編輯工作的正常開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的新聞編輯崗位，是指乙方在甲方單位從事新聞稿件采編、編輯、校對(duì)、審核、發(fā)布等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)關(guān)鍵詞及解釋）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（3）甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；（5）甲方應(yīng)為本合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行新聞編輯崗位工作職責(zé)；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和甲方單位的秘密；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的新聞稿件采編、編輯、校對(duì)、審核、發(fā)布等工作；（5）乙方應(yīng)為本合同約定的其他義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方單位指定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，采用新聞編輯崗位工作所需的方式和方法履行本合同約定的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故無法履行合同；（4）甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（3）因乙方原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方；（4）因甲方單位業(yè)務(wù)調(diào)整等原因解除合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，處理合同終止后的有關(guān)事宜；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互遵守保密協(xié)議，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同約定乙方在甲方單位擔(dān)任新聞編輯崗位的報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.2支付方式：乙方工資以人民幣結(jié)算，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日；（2）績(jī)效工資、獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方單位財(cái)務(wù)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付；（3）津貼：根據(jù)甲方單位規(guī)定及乙方實(shí)際需要，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保在約定的時(shí)間內(nèi)足額支付乙方工資；（2）乙方應(yīng)在每月的____日前將上月工作表現(xiàn)及需支付的費(fèi)用清單提交給甲方；（3）甲方在收到乙方提交的費(fèi)用清單后，應(yīng)于約定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或他人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，可包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償方式可采用現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付或其他雙方協(xié)商一致的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得轉(zhuǎn)讓本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的審核權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德時(shí)，解除合同的權(quán)利；（3）甲方保留在乙方因個(gè)人原因無法履行合同時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，修改或補(bǔ)充內(nèi)容即為合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成新聞編輯崗位的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為甲乙雙方之間就新聞編輯崗位勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議無效。16.3增減條款：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以增加或減少條款，但不得影響合同的完整性。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)；3.乙方的工資支付明細(xì)；4.保密協(xié)議；5.不可抗力事件證明材料；6.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；7.合同修改和補(bǔ)充的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定的支付時(shí)間；違反保密條款，泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或他人信息；未按照甲方要求完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：指合同中約定的雙方對(duì)特定信息保密的條款。3.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響新聞質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，若乙方經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到要求，可考慮解除合同。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資，若甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，確定是否解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（填寫第三方全稱）地址：（填寫第三方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供所需服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與甲方單位的相關(guān)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得甲方出具的推薦信。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的工資或解除合同。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，除非有特殊情況并事先取得乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。甲方可要求乙方遵守單位規(guī)章制度，確保工作秩序。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方創(chuàng)作的新聞作品的著作權(quán)。甲方可利用乙方的專業(yè)能力，提升單位的新聞質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或他人信息。乙方不得在合同期內(nèi)跳槽至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。乙方不得違反合同約定，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度新聞編輯崗位勞動(dòng)合同模板1合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同續(xù)簽1.7合同解除1.8合同變更第二章崗位職責(zé)2.1崗位概述2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作量及工作時(shí)間2.5工作考核2.6工作保密2.7工作培訓(xùn)第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4考核工資3.5工資支付方式3.6工資調(diào)整第四章工作條件4.1辦公環(huán)境4.2辦公設(shè)施4.3工作設(shè)備4.4工作培訓(xùn)4.5工作安全第五章工作休假5.1休息日5.2法定節(jié)假日5.3年休假5.4產(chǎn)假5.5事假5.6病假5.7陪產(chǎn)假5.8婚假5.9喪假第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移6.5社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2出勤紀(jì)律7.3溝通紀(jì)律7.4考勤制度7.5違紀(jì)處罰第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪聽?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的待遇第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案程序13.3備案日期第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效后履行義務(wù)合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方甲方：_______（用人單位名稱）乙方：_______（員工姓名）1.2合同簽訂時(shí)間_______年_______月_______日1.3合同簽訂地點(diǎn)_______1.4合同生效日期自合同簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.6合同續(xù)簽合同期滿前_______個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。1.7合同解除1.7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。1.7.3除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。1.8合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第二章崗位職責(zé)2.1崗位概述乙方在甲方擔(dān)任新聞編輯崗位，負(fù)責(zé)新聞內(nèi)容的采編、審核、發(fā)布等工作。2.2工作內(nèi)容2.2.2負(fù)責(zé)新聞圖片的搜集、整理和編輯；2.2.3負(fù)責(zé)新聞視頻的剪輯和制作；2.2.4負(fù)責(zé)新聞素材的搜集和整理；2.2.5負(fù)責(zé)新聞選題的策劃和實(shí)施；2.2.6負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)新聞發(fā)布事宜。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1新聞稿件應(yīng)保證時(shí)效性、準(zhǔn)確性和客觀性；2.3.2新聞圖片應(yīng)保證清晰、美觀、符合新聞要求；2.3.3新聞視頻應(yīng)保證質(zhì)量、流暢、符合新聞要求；2.3.4新聞素材應(yīng)保證全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.4工作量及工作時(shí)間2.4.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；2.4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作量完成工作任務(wù)。2.5工作考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.6工作保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.7工作培訓(xùn)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金；3.2.2甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作情況發(fā)放各類補(bǔ)貼。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.4考核工資乙方考核工資根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.5工資支付方式甲方向乙方支付工資的方式為每月_______日支付。3.6工資調(diào)整甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第四章工作條件4.1辦公環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境。4.2辦公設(shè)施甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機(jī)等。4.3工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于攝影器材、編輯軟件等。4.4工作培訓(xùn)甲方將定期為乙方提供工作相關(guān)的培訓(xùn)。4.5工作安全甲方將確保乙方在工作過程中的安全，并定期進(jìn)行安全檢查。第五章工作休假5.1休息日乙方每周休息日為_______。5.2法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.3年休假乙方根據(jù)工作年限享受年休假。5.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的，可享受產(chǎn)假。5.5事假乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)。5.6病假乙方因病需要請(qǐng)假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。5.7陪產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的，可享受陪產(chǎn)假。5.8婚假乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的，可享受婚假。5.9喪假乙方因直系親屬去世需要請(qǐng)假，可享受喪假。第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方和甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移乙方在合同期限內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按規(guī)定轉(zhuǎn)移。6.5社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議按照國(guó)家規(guī)定程序解決。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。7.2出勤紀(jì)律乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。7.3溝通紀(jì)律7.4考勤制度甲方將建立健全考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理。7.5違紀(jì)處罰乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的；8.1.2甲方違反合同約定，造成乙方損失的；8.1.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成名譽(yù)損害的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所受的損失；8.2.2違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；8.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；9.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行爭(zhēng)議解決；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公平公正地處理爭(zhēng)議。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.4.2雙方另有約定的，從其約定。第十章合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1乙方有本合同第一章1.7規(guī)定情形之一的；10.1.2甲方有本合同第一章1.8規(guī)定情形之一的；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同終止情形10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3合同其他終止情形。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的待遇10.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；10.4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________12.2簽署日期_______年_______月_______日12.3簽署地點(diǎn)_______第十三章合同備案13.1備案機(jī)關(guān)_______13.2備案程序_______13.3備案日期_______第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同符合國(guó)家法律法規(guī)；14.1.3合同內(nèi)容明確、完整。14.2合同生效日期自合同簽署之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1內(nèi)容創(chuàng)作與審核權(quán)甲方保留對(duì)乙方創(chuàng)作內(nèi)容的主導(dǎo)權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方設(shè)定的新聞編輯標(biāo)準(zhǔn)和方針。甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的新聞稿件進(jìn)行審核，并在必要時(shí)進(jìn)行修改或要求重新創(chuàng)作。1.2媒體平臺(tái)使用乙方在甲方提供的媒體平臺(tái)上發(fā)布新聞內(nèi)容，甲方有權(quán)決定內(nèi)容的發(fā)布時(shí)間、頻率和版面位置。1.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括新聞采編、編輯技能、新媒體運(yùn)營(yíng)等，以提升乙方的工作能力。1.4工作評(píng)價(jià)與晉升甲方將建立科學(xué)的工作評(píng)價(jià)體系，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)。1.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和路徑。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1創(chuàng)作自由度乙方在遵守甲方規(guī)定的前提下，享有一定的創(chuàng)作自由度，包括選題、稿件結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。2.2稿件署名權(quán)乙方創(chuàng)作的稿件，甲方應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)，未經(jīng)乙方同意不得更改作者姓名。2.3稿件修改權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的稿件修改意見進(jìn)行反饋，并提出自己的修改建議。2.4工作環(huán)境與設(shè)備乙方有權(quán)要求甲方提供適宜的工作環(huán)境和必要的設(shè)備，以保障工作質(zhì)量和效率。2.5薪資與福利乙方有權(quán)了解自己的薪資構(gòu)成和福利待遇，并要求甲方按照合同約定支付。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)若合同中涉及第三方中介，中介應(yīng)明確其職責(zé)范圍，包括但不限于招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放等。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確。3.3中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致，合同到期后，中介服務(wù)自動(dòng)終止。3.4中介責(zé)任中介應(yīng)保證提供的招聘信息真實(shí)有效，并對(duì)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。3.5保密條款中介和甲方應(yīng)就乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密簽訂保密協(xié)議，確保信息安全和保密。3.6糾紛解決若中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.7合同解除若中介在合同期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：其他相關(guān)文件（包括但不限于：保密協(xié)議、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等）5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付工資或福利；未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未按合同約定提供工作條件和設(shè)備；違反合同約定的保密條款。乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)；違反合同約定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；未按時(shí)提交工作成果。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、甲方規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與新員工在勞動(dòng)合同中約定的、用于考察新員工是否適合崗位的期限。3.違約責(zé)任：指合同一方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和個(gè)人共同繳納，由政府管理的保險(xiǎn)制度。5.保密協(xié)議：指合同雙方就商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)達(dá)成的不公開、不泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，但拒絕接受考核和培訓(xùn)。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解其不滿原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，如問題依舊，可考慮調(diào)整崗位或解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其履行支付義務(wù)，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：合同條款模糊不清，雙方對(duì)合同內(nèi)容存在爭(zhēng)議。解決辦法：重新審視合同條款，如有必要，可咨詢法律專業(yè)人士，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為新聞媒體、出版社等機(jī)構(gòu)的新聞編輯崗位。2.適用于乙方為具備新聞采編、編輯能力的專業(yè)人員。3.適用于甲方與乙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同。4.適用于涉及社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的勞動(dòng)合同。全文完。二零二五年度新聞編輯崗位勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1.崗位職責(zé)3.2.工作任務(wù)3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1.工作班次4.2.工作時(shí)間4.3.休息日與節(jié)假日安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)5.4.住房公積金6.休假制度6.1.年假6.2.事假6.3.病假6.4.產(chǎn)假7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.3.培訓(xùn)時(shí)間8.保密協(xié)議8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.解除合同10.1.合同解除條件10.2.解除合同程序10.3.解除合同補(bǔ)償11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.職業(yè)道德12.3.違法違規(guī)處理13.合同生效與變更13.1.合同生效日期13.2.合同變更程序14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：工資待遇明細(xì)表14.3.附件三：保密協(xié)議14.4.附件四：解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱：傳媒有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.3.乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容3.1.崗位職責(zé)3.1.2.參與新聞選題策劃和采訪活動(dòng)3.1.3.負(fù)責(zé)新聞圖片的采集和編輯3.1.4.負(fù)責(zé)新聞專題的策劃和制作3.1.5.負(fù)責(zé)新聞內(nèi)容的審核和發(fā)布3.2.工作任務(wù)3.2.2.每月編輯新聞圖片不少于10張3.2.3.參與新聞專題策劃和制作不少于2個(gè)3.3.工作地點(diǎn)3.3.1.甲方指定的工作地點(diǎn)：傳媒有限公司辦公場(chǎng)所4.工作時(shí)間4.1.工作班次4.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.1.2.工作班次：實(shí)行彈性工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排4.2.工作時(shí)間4.2.1.上班時(shí)間：上午9:00至下午18:004.2.2.午休時(shí)間：12:00至13:004.3.休息日與節(jié)假日安排4.3.1.休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.3.2.節(jié)假日加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元5.1.2.發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資5.2.獎(jiǎng)金5.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2.發(fā)放時(shí)間：每年12月發(fā)放5.3.社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.4.住房公積金5.4.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.休假制度6.1.年假6.1.1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假6.1.2.年休假天數(shù)：根據(jù)工作年限確定6.2.事假6.2.1.乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)6.2.2.事假天數(shù)：根據(jù)實(shí)際情況審批6.3.病假6.3.1.乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明6.3.2.病假天數(shù)：根據(jù)實(shí)際情況審批6.4.產(chǎn)假6.4.1.乙方符合國(guó)家規(guī)定條件可享受產(chǎn)假6.4.2.產(chǎn)假天數(shù)：根據(jù)實(shí)際情況審批8.保密協(xié)議8.1.保密內(nèi)容8.1.1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等進(jìn)行保密8.1.2.商業(yè)秘密包括但不限于：市場(chǎng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等8.1.3.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或向第三方披露上述保密信息8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年8.2.2.即使合同終止，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任8.3.1.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失8.3.2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究其法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金9.1.2.若甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.若乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除其工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告或解除合同9.2.2.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.解除合同10.1.合同解除條件10.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方10.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力情況，有權(quán)解除合同10.2.解除合同程序10.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.2.2.一方單方面解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明理由10.3.解除合同補(bǔ)償10.3.1.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議11.1.2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的地址：省市區(qū)路號(hào)12.其他約定事項(xiàng)12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1.乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)作品，其著作權(quán)歸甲方所有12.1.2.乙方應(yīng)保證其提供的作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2.職業(yè)道德12.2.1.乙方應(yīng)遵守新聞行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，保持客觀公正12.3.違法違規(guī)處理12.3.1.乙方如有違法行為，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理12.3.2.乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰13.合同生效與變更13.1.合同生效日期13.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.合同變更程序13.2.1.合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：工資待遇明細(xì)表14.3.附件三：保密協(xié)議14.4.附件四：解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.本合同所稱的第三方，是指與甲乙雙方在履行本合同過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1.人才招聘中介服務(wù)1.2.2.培訓(xùn)咨詢服務(wù)1.2.3.技術(shù)支持服務(wù)1.2.4.其他甲乙雙方同意的服務(wù)2.第三方介入的程序與條件2.1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得?duì)方的同意。2.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1.甲方或乙方引入第三方后，本合同中有關(guān)甲方或乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，不因第三方的介入而改變。3.2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.第三方的責(zé)任限額如下：4.2.1.乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致工作失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)不超過其月工資總額20%的賠償。4.2.2.第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過其服務(wù)費(fèi)用50%的賠償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方的劃分：5.1.1.第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和