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文檔簡介
裝飾公司崗位職責(zé)第一章總則第一條為了規(guī)范裝飾公司的內(nèi)部管理,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限,提高工作效率,保障項(xiàng)目的質(zhì)量和安全,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于裝飾公司內(nèi)部全部崗位,包含但不限于項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)長、質(zhì)檢員等。第三條公司各級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,履行相應(yīng)的職責(zé)。第四條公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各崗位人員的工作執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行矯正和改進(jìn)。第二章崗位職責(zé)第五條項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,并供應(yīng)相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)。組織編制工程施工方案,合理布置施工隊(duì)伍和物資的調(diào)配。確保項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全符合公司要求及相關(guān)法律規(guī)定。協(xié)調(diào)解決施工過程中的問題和意外情況,做好與相關(guān)部門的溝通工作。供應(yīng)項(xiàng)目報(bào)告和總結(jié),定期匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和存在的問題。第六條設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理供應(yīng)的需求和預(yù)算,訂立創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案,并進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)思考和研究。負(fù)責(zé)訂立項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙、效果圖及相關(guān)施工詳圖,確保圖紙的準(zhǔn)確、規(guī)范。幫助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,供應(yīng)專業(yè)的設(shè)計(jì)咨詢和建議。參加設(shè)計(jì)審核和評(píng)估,確保設(shè)計(jì)方案的合理性、可行性和符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第七條施工隊(duì)長崗位職責(zé)組織施工隊(duì)進(jìn)行施工現(xiàn)場的布置、準(zhǔn)備和施工作業(yè)。確保施工過程中的質(zhì)量和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場要求。搭配相關(guān)部門進(jìn)行工程的驗(yàn)收,整理出具相關(guān)的工程完工資料。及時(shí)做好施工記錄和工程報(bào)告,上報(bào)相關(guān)施工情況和存在的問題。第八條質(zhì)檢員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)施工過程進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。搭配項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理和問題整改,提出改進(jìn)看法和建議。參加施工料子的檢驗(yàn)和測試,確保使用料子的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。幫助訂立和執(zhí)行施工質(zhì)量掌控方案,確保工程的質(zhì)量目標(biāo)得到落實(shí)。第三章權(quán)責(zé)關(guān)系第九條各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),確保工作的連貫性和協(xié)調(diào)性。第十條各崗位人員應(yīng)緊密搭配,形成一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目的目標(biāo)。第十一條項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)長、質(zhì)檢員的工作進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督,并對(duì)他們的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核。第十二條設(shè)計(jì)師對(duì)施工隊(duì)長和質(zhì)檢員的工作進(jìn)行設(shè)計(jì)咨詢和技術(shù)支持,并對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。第十三條施工隊(duì)長對(duì)質(zhì)檢員的工作進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督,并幫助質(zhì)檢員完成質(zhì)量掌控和問題整改。第十四條質(zhì)檢員對(duì)施工隊(duì)長的工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,并供應(yīng)改進(jìn)看法和建議。第四章附則第十五條本規(guī)章制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂,經(jīng)公司全體管理人員討論通過,并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。第十六條本規(guī)章制度的解釋和修訂應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營方針,確保其合法性和科學(xué)性。第十七條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為,公司將依
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