2025年版門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)二、門衛(wèi)崗位設(shè)置1.崗位總數(shù)2.崗位職責(zé)3.崗位分布4.崗位等級(jí)三、人員配置1.人員總數(shù)2.人員資格3.人員資質(zhì)4.人員年齡5.人員性別四、工作內(nèi)容及要求1.工作時(shí)間2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作紀(jì)律五、合同期限1.合同起始時(shí)間2.合同終止時(shí)間3.合同延期六、工資及福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.工資支付方式4.福利待遇七、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)享受條件八、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.勞動(dòng)條件改善3.工作環(huán)境要求九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、合同附件1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工資支付表3.福利待遇表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單十三、其他約定1.合同生效條件2.合同修改3.合同保密4.合同解除通知十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署代表4.簽署生效合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同目的在于明確甲方與乙方在門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方安全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。3.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。二、門衛(wèi)崗位設(shè)置1.崗位總數(shù)甲方共設(shè)立門衛(wèi)崗位10個(gè)。2.崗位職責(zé)門衛(wèi)崗位職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)監(jiān)控出入人員、車輛，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保安全保衛(wèi)措施的實(shí)施。3.崗位分布門衛(wèi)崗位分布如下：大門崗：2個(gè)次要入口崗：3個(gè)特殊區(qū)域崗：5個(gè)4.崗位等級(jí)門衛(wèi)崗位分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。三、人員配置1.人員總數(shù)甲方共配置門衛(wèi)人員10名。2.人員資格身體健康，無(wú)犯罪記錄；具備基本的法律知識(shí)和安全保衛(wèi)意識(shí)；3.人員資質(zhì)門衛(wèi)人員需持有相關(guān)崗位資格證書(shū)。4.人員年齡門衛(wèi)人員年齡應(yīng)在18至55周歲之間。5.人員性別門衛(wèi)人員性別不限。四、工作內(nèi)容及要求1.工作時(shí)間門衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)工作制，每班8小時(shí)，每班次工作結(jié)束后休息8小時(shí)。2.工作內(nèi)容嚴(yán)格檢查出入人員、車輛，登記相關(guān)信息；維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保安全保衛(wèi)措施的實(shí)施；配合甲方進(jìn)行安全檢查和應(yīng)急處理。3.工作標(biāo)準(zhǔn)熟悉崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)措施，確保安全；4.工作紀(jì)律不得擅自離崗、脫崗；不得接受外來(lái)人員的饋贈(zèng)；不得泄露工作秘密。五、合同期限1.合同起始時(shí)間本合同自2025年1月1日起生效。2.合同終止時(shí)間本合同有效期為3年，自合同生效之日起計(jì)算。3.合同延期雙方可協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行延期。六、工資及福利1.基本工資門衛(wèi)人員的基本工資為每月人民幣3000元。2.獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)金制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.工資支付方式甲方每月支付一次工資，支付時(shí)間為每月的15日。4.福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金；年假、病假等。七、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，門衛(wèi)人員個(gè)人承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。3.社會(huì)保險(xiǎn)享受條件門衛(wèi)人員符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)享受條件，可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。八、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，并確保門衛(wèi)人員正確使用。2.勞動(dòng)條件改善甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，確保符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。3.工作環(huán)境要求工作環(huán)境應(yīng)保持清潔、安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。九、合同解除與終止1.合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要減少門衛(wèi)崗位；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；雙方協(xié)商一致。2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。3.合同解除程序合同解除需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。十二、合同附件1.崗位說(shuō)明書(shū)詳見(jiàn)附件一。2.工資支付表詳見(jiàn)附件二。3.福利待遇表詳見(jiàn)附件三。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單詳見(jiàn)附件四。十三、其他約定1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改本合同如有修改，須雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。4.合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。十四、合同簽署1.簽署日期本合同自2025年1月1日起生效。2.簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：_______。3.簽署代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任條款1.1甲方應(yīng)確保門衛(wèi)崗位的合理設(shè)置，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整。1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保門衛(wèi)人員掌握必要的技能和安全知識(shí)。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.甲方資源保障條款2.1甲方應(yīng)提供門衛(wèi)人員必要的工作裝備，如制服、工作牌、對(duì)講機(jī)等。2.2甲方應(yīng)保證門衛(wèi)人員的休息時(shí)間和工作場(chǎng)所的舒適性。2.3甲方應(yīng)確保門衛(wèi)人員的飲食和飲水安全。3.甲方溝通協(xié)調(diào)條款3.1甲方應(yīng)設(shè)立專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方溝通，協(xié)調(diào)門衛(wèi)工作事宜。3.2甲方應(yīng)定期召開(kāi)門衛(wèi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的意見(jiàn)和建議，及時(shí)給予反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方服務(wù)承諾條款1.1乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，符合甲方要求。1.2乙方應(yīng)按時(shí)提供符合合同規(guī)定數(shù)量和資質(zhì)的門衛(wèi)人員。1.3乙方應(yīng)建立健全的門衛(wèi)人員管理制度，確保門衛(wèi)工作規(guī)范有序。2.乙方人員管理?xiàng)l款2.1乙方應(yīng)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解崗位職責(zé)和工作流程。2.2乙方應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，考核不合格者應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.3乙方應(yīng)建立健全門衛(wèi)人員的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工提高工作積極性。3.乙方合同履行條款3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.2乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員按時(shí)到崗，不得擅自離崗或調(diào)換人員。3.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行門衛(wèi)工作的檢查和評(píng)估。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的門衛(wèi)人員進(jìn)行資質(zhì)審核和篩選。1.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督乙方的門衛(wèi)工作，確保其符合合同要求。1.3第三方中介應(yīng)定期向甲方提供門衛(wèi)工作報(bào)告，包括人員變動(dòng)、工作情況等。2.第三方中介費(fèi)用條款2.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和期限協(xié)商確定。2.2第三方中介費(fèi)用支付方式為按季度支付，支付日期為每個(gè)季度的一個(gè)工作日。2.3第三方中介費(fèi)用支付后，甲方不得以任何理由要求乙方退還或抵扣。3.第三方中介爭(zhēng)議解決條款3.1若甲方與第三方中介發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。3.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工資支付表3.福利待遇表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.門衛(wèi)人員培訓(xùn)資料7.門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)8.門衛(wèi)工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供符合資質(zhì)的門衛(wèi)人員。乙方未按時(shí)提供門衛(wèi)工作報(bào)告。甲方未按合同約定支付工資或福利。甲方未按合同約定提供必要的培訓(xùn)或工作裝備。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。爭(zhēng)議雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)的法律規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)提供物質(zhì)幫助的制度。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間在權(quán)利義務(wù)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)一定的程序和方式予以解決。5.法律責(zé)任：違反法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：門衛(wèi)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)乙方人員管理，提高招聘標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)支付工資。解決辦法：設(shè)立專門的財(cái)務(wù)審核流程，確保工資按時(shí)發(fā)放。3.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：明確合同條款含義，必要時(shí)尋求法律顧問(wèn)幫助。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作。3.商業(yè)樓宇、住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)工作。4.公共場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。全文完。2025年版門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門衛(wèi)工作的高效、有序和規(guī)范，共同維護(hù)甲方單位的治安、安全和正常秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致而簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)崗位”指甲方單位設(shè)置的負(fù)責(zé)守衛(wèi)、巡視、檢查、報(bào)告等工作的人員崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）治安：指維護(hù)社會(huì)治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)；（2）安全：指保障甲方單位及其員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；（3）正常秩序：指甲方單位的工作、生活秩序正常進(jìn)行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的門衛(wèi)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)保障乙方門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的門衛(wèi)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高其業(yè)務(wù)水平；（4）乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展門衛(wèi)工作，及時(shí)解決門衛(wèi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方門衛(wèi)服務(wù)地點(diǎn)為甲方單位指定區(qū)域。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，安排門衛(wèi)人員24小時(shí)在指定地點(diǎn)執(zhí)行門衛(wèi)任務(wù)，確保甲方單位的治安、安全和正常秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）一方要求終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將門衛(wèi)工作交接給甲方或指定的新乙方；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）門衛(wèi)人員的工資及福利；（2）門衛(wèi)人員的培訓(xùn)及考核費(fèi)用；（3）門衛(wèi)工作所需的設(shè)備購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)用；（4）門衛(wèi)人員的服裝、裝備及日常用品費(fèi)用；（5）門衛(wèi)工作所需的通訊工具及耗材費(fèi)用；（6）因門衛(wèi)工作產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）每月底前，甲方將當(dāng)月門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用的百分之八十支付給乙方；（2）每季度末前，甲方將當(dāng)季度門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用的百分之二十支付給乙方；（3）年度結(jié)算時(shí)，甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行全面評(píng)估后，根據(jù)實(shí)際情況支付剩余費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）每月底前支付的費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）每季度末前支付的費(fèi)用，甲方應(yīng)在每季度一個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）年度結(jié)算時(shí)支付的費(fèi)用，甲方應(yīng)在次年第一季度一個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用時(shí)，出具正式的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時(shí)開(kāi)具相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票；（3）雙方應(yīng)妥善保管支付憑證和稅務(wù)發(fā)票，以備日后查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按照每日萬(wàn)分之五的比例支付違約金。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)，或門衛(wèi)人員出現(xiàn)重大失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）若甲方或乙方違約，賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照雙方協(xié)商一致的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）門衛(wèi)工作相關(guān)的內(nèi)部信息；（2）甲方單位的商業(yè)秘密；（3）乙方提供的門衛(wèi)服務(wù)方案及操作流程。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非人為因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、社會(huì)公共利益等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）乙方為甲方提供門衛(wèi)服務(wù)，其身份和資質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行門衛(wèi)服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)要求甲方采取措施，直至問(wèn)題解決；（2）乙方有權(quán)對(duì)門衛(wèi)工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保門衛(wèi)工作的順利進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，支持乙方完成門衛(wèi)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論門衛(wèi)工作相關(guān)問(wèn)題；（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決門衛(wèi)工作中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位門衛(wèi)崗位設(shè)置圖2.乙方門衛(wèi)人員名單及職責(zé)3.門衛(wèi)工作流程及規(guī)范4.門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃5.門衛(wèi)工作所需設(shè)備清單6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明9.合同修改和補(bǔ)充記錄10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。未提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致門衛(wèi)工作無(wú)法正常進(jìn)行，視為違約。未按照合同約定調(diào)整門衛(wèi)崗位設(shè)置，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)，或門衛(wèi)人員出現(xiàn)重大失誤，視為違約。未按照甲方要求進(jìn)行門衛(wèi)工作，視為違約。泄露甲方單位的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)范。3.治安管理處罰法：調(diào)整治安管理行為和處罰的法律規(guī)范。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：門衛(wèi)人員素質(zhì)不高，服務(wù)不到位。解決辦法：加強(qiáng)門衛(wèi)人員培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。2.問(wèn)題：門衛(wèi)工作設(shè)備老化，影響工作效率。解決辦法：及時(shí)更新門衛(wèi)工作設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。3.問(wèn)題：甲方單位內(nèi)部對(duì)門衛(wèi)工作不滿，影響合同履行。解決辦法：加強(qiáng)與甲方單位的溝通，了解其需求，及時(shí)調(diào)整門衛(wèi)工作。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致門衛(wèi)工作無(wú)法正常進(jìn)行。解決辦法：按照合同約定，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，減輕損失。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，難以解決。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供與門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置相關(guān)的輔助服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，符合甲方單位的實(shí)際需求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付輔助服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合法性。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同維護(hù)甲方單位的治安、安全和正常秩序。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括安全的工作環(huán)境、合理的勞動(dòng)保護(hù)措施等。乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用，且支付方式應(yīng)確保乙方利益不受損害。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與甲方單位門衛(wèi)崗位的調(diào)整和優(yōu)化，提出合理化建議。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫停服務(wù)。甲方的任何違約行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供符合要求的門衛(wèi)服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方可要求乙方遵守合同約定，確保門衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在門衛(wèi)工作中，加強(qiáng)對(duì)甲方單位內(nèi)部人員的管理，維護(hù)甲方單位的形象。甲方可要求乙方在門衛(wèi)工作中，加強(qiáng)對(duì)訪客和外來(lái)人員的管理，確保甲方單位的安全。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。乙方的任何違約行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年版門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配置合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)崗位設(shè)置2.1崗位數(shù)量2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作時(shí)間3.人員配置3.1人員數(shù)量3.2人員資格要求3.3人員培訓(xùn)與考核4.人員待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休息休假5.工作內(nèi)容與要求5.1門衛(wèi)工作內(nèi)容5.2門禁管理5.3安全巡查6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：人員配置表12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施13.其他約定13.1合同未盡事宜13.2合同解釋權(quán)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：保安公司1.2雙方地址1.2.1甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：張先生1.3.2甲方聯(lián)系電話：1381.3.3乙方聯(lián)系人：李先生1.3.4乙方聯(lián)系電話：13956782.門衛(wèi)崗位設(shè)置2.1崗位數(shù)量2.1.1甲方需設(shè)置門衛(wèi)崗位共10個(gè)2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)門崗值守，確保門禁安全2.2.2負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車輛登記與管理2.2.3負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及應(yīng)急響應(yīng)2.3崗位工作時(shí)間2.3.1白班：08:0020:002.3.2晚班：20:0008:003.人員配置3.1人員數(shù)量3.1.1甲方需配備門衛(wèi)人員共10名3.2人員資格要求3.2.2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.2.3通過(guò)甲方組織的面試與考核3.3人員培訓(xùn)與考核3.3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)3.3.2甲方對(duì)乙方人員進(jìn)行定期考核4.人員待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1月薪：人民幣5000元4.1.2包含基本工資、崗位工資及加班費(fèi)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）4.3休息休假4.3.1每周休息兩天，輪休制4.3.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.工作內(nèi)容與要求5.1門衛(wèi)工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)門崗值守，確保門禁安全5.1.2負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車輛登記與管理5.1.3負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及應(yīng)急響應(yīng)5.2門禁管理5.2.1負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的操作與維護(hù)5.2.2確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行5.3安全巡查5.3.1定期進(jìn)行安全巡查，確保安全無(wú)隱患5.3.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等6.1.2考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2.1對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)6.2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、晉升等6.3懲罰措施6.3.1對(duì)違反合同規(guī)定者進(jìn)行處罰6.3.2處罰形式包括罰款、降職等8.合同期限8.1合同起始日期：2025年1月1日8.2合同終止日期：2025年12月31日8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿后自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方實(shí)際情況發(fā)生變化，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除9.2.1合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。9.2.2如因甲方原因需提前解除合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.3如因乙方原因需提前解除合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間、數(shù)量提供符合要求的人員；10.1.2乙方人員工作表現(xiàn)不符合甲方要求；10.1.3甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；10.1.4任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并蓋章后生效；12.1.2甲方支付乙方首月報(bào)酬。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：人員配置表13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施13.4附件四：甲方提供的門衛(wèi)工作場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施清單14.其他約定14.1合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的詳細(xì)方案，包括第三方職責(zé)、工作內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。15.3.2第三方介入方案經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方工作順利進(jìn)行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入方案中約定。16.1.2如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣10萬(wàn)元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，或第三方履行職責(zé)過(guò)程中因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以保障。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。17.2第三方報(bào)酬17.2.1第三方報(bào)酬由甲乙雙方在第三方介入方案中約定。17.2.2第三方報(bào)酬支付方式、時(shí)間等由雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入方案的