二零二五年度高校實習學生實習就業(yè)指導服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校實習學生實習就業(yè)指導服務合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習學生基本信息1.2實習單位基本信息1.3指導服務單位基本信息2.實習目的和意義3.實習內容3.1實習崗位及職責3.2實習時間安排3.3實習期間的學習任務4.實習指導與服務4.1指導服務單位職責4.2實習學生職責4.3指導服務方式5.實習考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果反饋6.實習期間待遇6.1工資及福利待遇6.2住宿及交通安排6.3健康保障7.實習期間權益保障7.1實習學生權益7.2實習單位權益7.3指導服務單位權益8.實習期間違約責任8.1實習學生違約責任8.2實習單位違約責任8.3指導服務單位違約責任9.實習合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭議解決方式11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1實習崗位說明書12.2實習協議書12.3其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習學生基本信息1.1.1學生姓名：________________________1.1.2學生學號：________________________1.1.3學生專業(yè)：________________________1.1.4學生所在院校：____________________1.1.5學生聯系方式：____________________1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱：________________________1.2.2單位地址：________________________1.2.3聯系人：________________________1.2.4聯系電話：________________________1.3指導服務單位基本信息1.3.1單位名稱：________________________1.3.2單位地址：________________________1.3.3聯系人：________________________1.3.4聯系電話：________________________2.實習目的和意義2.1提高實習學生專業(yè)技能和實踐能力2.2幫助實習學生了解職場環(huán)境，適應職場生活2.3促進實習學生綜合素質的提升2.4為實習學生畢業(yè)后的就業(yè)提供幫助和指導3.實習內容3.1實習崗位及職責3.1.1實習崗位：________________________3.1.2崗位職責：________________________3.2實習時間安排3.2.1實習開始時間：____________________3.2.2實習結束時間：____________________3.2.3實習周期：________________________3.3實習期間的學習任務3.3.1完成實習崗位的日常工作3.3.2參加實習單位組織的各項培訓3.3.3完成實習單位指定的學習任務4.實習指導與服務4.1指導服務單位職責4.1.1負責實習學生的日常管理和指導4.1.2提供實習崗位所需的培訓和支持4.1.3定期對實習學生進行考核和評價4.2實習學生職責4.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度4.2.2積極參與實習工作，完成實習任務4.2.3保持與指導服務單位的溝通，及時反饋實習情況4.3指導服務方式4.3.1定期組織實習學生參加座談會4.3.2定期與實習學生進行一對一溝通4.3.3通過電話、郵件等方式進行日常溝通5.實習考核與評價5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進行一次5.1.2期末考核：實習結束前進行5.2評價標準5.2.1工作表現：占考核總分的50%5.2.2學習態(tài)度：占考核總分的30%5.2.3團隊協作：占考核總分的20%5.3考核結果反饋5.3.1考核結果將在考核結束后一周內通知實習學生5.3.2指導服務單位將對考核結果進行公示6.實習期間待遇6.1工資及福利待遇6.1.1實習學生將按實習單位規(guī)定領取實習工資6.1.2實習學生享有實習單位規(guī)定的福利待遇6.2住宿及交通安排6.2.1實習單位將為實習學生提供住宿條件6.2.2實習單位將協助實習學生解決交通問題6.3健康保障6.3.1實習單位將為實習學生購買意外傷害保險6.3.2實習單位將提供必要的安全防護措施8.實習期間權益保障8.1實習學生權益8.1.1實習學生有權獲得實習崗位的相關信息8.1.2實習學生有權獲得實習期間的工作保護和勞動安全8.1.3實習學生有權獲得實習期間的工資和福利待遇8.1.4實習學生有權獲得實習期間的指導和幫助8.2實習單位權益8.2.1實習單位有權對實習學生的實習表現進行考核8.2.2實習單位有權對實習學生的實習工作進行監(jiān)督8.2.3實習單位有權對實習學生的實習紀律進行管理8.3指導服務單位權益8.3.1指導服務單位有權對實習學生的實習情況進行監(jiān)督8.3.2指導服務單位有權對實習學生的實習指導服務質量進行評估8.3.3指導服務單位有權對實習學生的實習成果進行評價9.實習期間違約責任9.1實習學生違約責任9.1.1實習學生未按約定時間完成實習任務，將按日支付違約金9.1.2實習學生違反實習單位規(guī)章制度，將按相關規(guī)定處理9.1.3實習學生擅自離崗，將承擔相應的經濟損失9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按約定提供實習崗位，將賠償實習學生相應損失9.2.2實習單位未按約定提供實習指導，將承擔相應的違約責任9.2.3實習單位未按約定保障實習學生權益，將承擔相應的法律責任9.3指導服務單位違約責任9.3.1指導服務單位未按約定提供實習指導服務，將承擔相應的違約責任9.3.2指導服務單位未按約定對實習學生進行考核和評價，將承擔相應的責任10.實習合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習學生因個人原因提出解除合同10.1.2實習單位因實習學生嚴重違約提出解除合同10.1.3指導服務單位因實習學生嚴重違約提出解除合同10.2合同終止條件10.2.1實習期滿10.2.2實習學生因故無法繼續(xù)實習10.3解除或終止后的處理10.3.1實習學生應按合同約定完成剩余實習任務10.3.2實習單位應按合同約定支付實習學生剩余工資和福利待遇10.3.3指導服務單位應按合同約定對實習學生進行考核和評價11.爭議解決方式11.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議11.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與期限12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止13.合同附件13.1實習崗位說明書13.2實習協議書13.3其他相關文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指為實習學生提供就業(yè)指導、崗位推薦、實習安排等服務的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、職業(yè)培訓機構、就業(yè)服務中心等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經實習學生、實習單位和指導服務單位三方協商一致。2.2第三方介入應提供相關資質證明和業(yè)務范圍說明。3.第三方責任與權利3.1第三方責任3.1.1第三方應對其提供的就業(yè)指導、崗位推薦、實習安排等服務的真實性、有效性負責。3.1.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害實習學生、實習單位和指導服務單位的合法權益。3.1.3第三方因自身原因導致實習學生、實習單位或指導服務單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方權利3.2.1第三方有權根據實習學生的需求，為其提供針對性的就業(yè)指導服務。3.2.2第三方有權根據實習單位的崗位需求，為其推薦合適的實習學生。3.2.3第三方有權根據指導服務單位的要求，協助其完成實習學生的實習安排。4.第三方介入后的合同調整4.1第三方介入后，本合同中與第三方相關的條款應做如下調整：4.1.1實習單位與指導服務單位的職責劃分需明確，第三方介入的部分應由第三方承擔。4.1.2實習學生的權益保障需在合同中體現，第三方介入的部分應確保實習學生的權益不受損害。4.1.3實習期間的考核與評價標準需在合同中明確，第三方介入的部分應與合同中的標準保持一致。5.第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任限額為：因第三方原因導致實習學生、實習單位或指導服務單位遭受損失時，第三方應承擔不超過實際損失金額的20%的賠償責任。5.2第三方責任限額的計算方式如下：5.2.1實際損失金額指因第三方原因導致實習學生、實習單位或指導服務單位遭受的直接經濟損失。5.2.2第三方責任限額的計算不包括間接損失、違約金、罰金等。6.第三方變更通知6.1第三方變更時，應提前____個工作日向實習學生、實習單位和指導服務單位發(fā)出書面通知。6.2第三方變更內容應包括但不限于：第三方名稱、法定代表人、聯系方式、業(yè)務范圍等。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由實習學生、實習單位和指導服務單位三方協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的終止8.1.1第三方違反本合同規(guī)定，經警告無效；8.1.2實習學生、實習單位或指導服務單位單方面解除與第三方的合作關系；8.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務。8.2第三方介入終止后，實習學生、實習單位和指導服務單位應按本合同約定繼續(xù)履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作環(huán)境、任職資格等。說明：實習崗位說明書是實習學生了解實習崗位的重要文件，也是實習學生考核和評價的依據。2.實習協議書要求：明確實習學生、實習單位和指導服務單位的權利和義務，包括實習時間、實習待遇、違約責任等。說明：實習協議書是實習合同的重要組成部分，雙方應仔細閱讀并遵守。3.實習學生個人簡歷要求：包括實習學生的基本信息、教育背景、實踐經驗、技能特長等。4.實習單位規(guī)章制度要求：包括實習單位的組織架構、工作流程、考核制度、獎懲制度等。說明：實習單位規(guī)章制度是實習學生了解和遵守的單位規(guī)則，有助于實習學生更好地融入實習單位。5.實習學生考核評價表要求：包括實習學生的考核指標、評價標準、考核結果等。說明：考核評價表是實習學生實習期間表現的重要記錄，也是實習學生獲得實習證明的依據。6.實習學生實習證明要求：包括實習學生的基本信息、實習崗位、實習時間、實習單位意見等。說明：實習證明是實習學生畢業(yè)后的就業(yè)和升學的重要材料，應確保證明的真實性和有效性。7.實習學生實習協議解除書要求：包括實習學生、實習單位和指導服務單位的解除原因、解除時間、解除后的處理等。說明：實習協議解除書是實習合同解除的重要文件，雙方應妥善保管。說明二：違約行為及責任認定：1.實習學生違約行為及責任認定1.1未按約定時間完成實習任務，每延遲一天，支付相當于日工資的違約金。1.2違反實習單位規(guī)章制度，根據違規(guī)程度，給予警告、記過、解除實習協議等處理。1.3擅自離崗，賠償實習單位因其離崗造成的直接經濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按約定提供實習崗位，賠償實習學生因崗位缺失造成的經濟損失。2.2未按約定提供實習指導，根據指導缺失程度，給予警告、賠償等處理。2.3未按約定保障實習學生權益，根據損失程度，賠償實習學生相應經濟損失。3.指導服務單位違約行為及責任認定3.1未按約定提供實習指導服務，根據指導缺失程度，給予警告、賠償等處理。3.2未按約定對實習學生進行考核和評價，根據考核缺失程度，給予警告、賠償等處理。4.第三方違約行為及責任認定4.1提供虛假信息，導致實習學生、實習單位或指導服務單位遭受損失，賠償相應經濟損失。4.2未按約定提供服務，根據服務缺失程度，給予警告、賠償等處理。示例說明：實習學生小明因個人原因，未按約定時間完成實習任務，延遲一周。根據合同約定，小明應支付相當于日工資的違約金。實習單位因管理不善，未按約定提供實習指導，導致實習學生小李無法正常開展工作。根據合同約定，實習單位應賠償小李因指導缺失造成的經濟損失。全文完。二零二五年度高校實習學生實習就業(yè)指導服務合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方達成的共識制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“實習就業(yè)指導服務”是指乙方為甲方提供的高校實習學生實習就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息發(fā)布、實習單位推薦、就業(yè)崗位匹配等服務。3.2關鍵詞解釋（1）實習就業(yè)指導服務：指乙方為甲方提供的高校實習學生實習就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息發(fā)布、實習單位推薦、就業(yè)崗位匹配等服務。（2）高校學生：指在甲方所屬高校就讀的全日制本科、?？啤⒀芯可仍谛Ｉ?。（3）實習單位：指乙方推薦的，為高校學生提供實習機會的企業(yè)、事業(yè)單位等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方按照合同約定提供實習就業(yè)指導服務。（2）有權對乙方提供的實習就業(yè)指導服務進行監(jiān)督和評價。（3）有權根據實際情況調整實習就業(yè)指導服務內容。（4）承擔本合同約定的費用。4.2乙方的權利和義務（1）按照合同約定為甲方提供實習就業(yè)指導服務。（2）保證提供的實習就業(yè)指導服務的質量。（3）積極與甲方溝通，了解高校學生的需求，及時調整服務內容。（4）承擔本合同約定的費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點乙方在甲方所在地提供實習就業(yè)指導服務。5.3合同履行方式（1）定期舉辦就業(yè)指導講座、招聘會等活動；（2）建立就業(yè)信息平臺，為高校學生提供就業(yè)信息；（3）為高校學生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務；（4）為高校學生推薦實習單位；（5）協助高校學生進行就業(yè)崗位匹配。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）任何一方違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止的情形。6.3終止程序（1）合同到期，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)；（2）任何一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任；（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止的情形，按照相關法律法規(guī)辦理。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理債權債務清償手續(xù)；（2）本合同終止不影響雙方已發(fā)生的權利義務的履行。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習就業(yè)指導服務費用；（2）場地租賃費用；（3）宣傳推廣費用；（4）其他相關費用。具體費用金額由甲乙雙方在合同附件中約定。7.2支付方式（1）甲方應在本合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付____%的預付款；（2）甲方應在實習就業(yè)指導服務完成后____個工作日內，向乙方支付剩余的____%費用；（3）如需增加額外服務，甲方應在額外服務完成后____個工作日內，向乙方支付相應費用。7.3支付時間（1）合同簽訂后____個工作日內支付預付款；（2）實習就業(yè)指導服務完成后____個工作日內支付剩余費用；（3）如需增加額外服務，在額外服務完成后____個工作日內支付相應費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供有效的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、支付截圖等；（2）乙方應在收到甲方支付憑證后____個工作日內，向甲方開具相應的發(fā)票；（3）如甲方逾期支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金；（2）如甲方未按約定提供學生信息，導致乙方無法提供實習就業(yè)指導服務，甲方應承擔相應的責任；（3）如甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供實習就業(yè)指導服務，甲方有權要求乙方退還已支付的費用，并承擔相應的違約責任；（2）如乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失；（2）賠償金額的確定，以雙方協商一致為準；如協商不成，可由仲裁機構或人民法院裁決。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、學生個人信息等均屬保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日止，雙方均應履行保密義務。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動；（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔違約責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公場所損壞，無法提供實習就業(yè)指導服務；（2）政府政策調整導致甲方無法繼續(xù)開展實習就業(yè)指導服務。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密等保密內容的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的；（3）雙方另有約定的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對實習就業(yè)指導服務內容的最終決定權；（2）乙方保留對實習就業(yè)指導服務方式和方法的選擇權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習就業(yè)指導服務效果的評價權；（2）乙方保留對實習就業(yè)指導服務過程中發(fā)現的問題進行改進的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，以書面形式修改或補充。14.2修改和補充效力修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協作，共同完成實習就業(yè)指導服務。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的資源和信息支持乙方開展工作；（2）乙方應按照甲方要求，及時反饋實習就業(yè)指導服務情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于實習就業(yè)指導服務的完整協議，任何與本合同內容相抵觸的口頭協議或先前的書面協議均無效。16.3增減條款任何一方不得未經對方同意擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（蓋章）：____年____月____日甲方代表（簽字）：____年____月____日乙方代表（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（蓋章）：____年____月____日甲方代表（簽字）：____年____月____日乙方代表（簽字）：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的實習就業(yè)指導服務合同；2.實習就業(yè)指導服務費用明細表；3.實習就業(yè)指導服務內容及方式說明；4.保密協議；5.不可抗力事件證明文件；6.爭議解決協議；7.其他雙方認為需要作為附件的材料。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付費用；未按約定提供學生信息；違反保密條款。2.乙方違約：未按約定提供實習就業(yè)指導服務；違反保密條款。違約行為的認定：由違約方在違約行為發(fā)生后，向守約方發(fā)出書面通知；守約方在收到書面通知后，有權要求違約方履行合同或承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間因設立、變更、終止民事權利義務關系而形成的民事關系的法律。2.教育法：調整教育關系，保障教育權利，促進教育事業(yè)發(fā)展，提高全民素質的法律。3.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，實現勞動就業(yè)的法律。4.保密條款：合同中關于保密義務的約定，包括保密內容、保密期限、保密履行方式等。5.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。6.爭議解決：指合同當事人之間在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。7.轉讓：指合同一方將其合同權利義務全部或部分轉移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：甲方應按照合同約定支付費用，如逾期支付，應向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供實習就業(yè)指導服務。解決辦法：乙方應按照合同約定提供實習就業(yè)指導服務，如未履行或服務質量不達標，應向甲方退還費用或承擔違約責任。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定處理不可抗力事件，如合同無法履行，應協商解決或終止合同。5.問題：保密內容泄露。解決辦法：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.第三方責任：第三方應按照合同約定，協助乙方完成實習就業(yè)指導服務；第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務的有效性。3.第三方權利：第三方有權要求甲方提供必要的信息和資源；第三方有權在合同約定范圍內，使用甲方提供的數據和信息。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；第三方應配合甲方和乙方的工作，確保實習就業(yè)指導服務的順利進行。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付費用；乙方有權要求甲方提供必要的場地和設備；乙方有權對實習就業(yè)指導服務進行監(jiān)督和評估。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方支付的報酬；乙方有權獲得甲方提供的額外服務；乙方有權獲得甲方提供的宣傳推廣支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金；甲方未提供必要場地和設備，應承擔相應的責任；甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供實習就業(yè)指導服務；甲方可要求乙方提供服務的質量報告；甲方可要求乙方在服務過程中提供必要的反饋。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質實習就業(yè)指導服務；甲方可獲得乙方提供的就業(yè)信息資源；甲方可獲得乙方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供服務，應向甲方支付違約金；乙方未提供服務質量報告，應承擔相應的責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度高校實習學生實習就業(yè)指導服務合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1實習學生基本信息1.2指導服務方基本信息1.3合作高?；拘畔⒌诙聦嵙晫W生實習計劃2.1實習崗位2.2實習時間2.3實習地點2.4實習內容第三章指導服務內容3.1實習前指導3.2實習過程指導3.3實習后指導第四章實習學生權益保障4.1實習安全保障4.2工作權益保障4.3工資待遇保障第五章指導服務方責任5.1實習崗位安排5.2實習指導服務5.3實習學生權益維護第六章合作高校責任6.1實習崗位提供6.2實習學生管理6.3實習指導支持第七章合同期限及費用7.1合同期限7.2服務費用7.3付款方式第八章違約責任8.1實習學生違約責任8.2指導服務方違約責任8.3合作高校違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章合同附件12.1實習學生實習協議12.2實習學生考核評估表12.3其他相關附件第十三章合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四章合同其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同解除通知14.4合同份數及效力合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1實習學生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號碼1.1.5聯系電話1.1.6電子郵箱1.1.7所在學院及專業(yè)1.2指導服務方基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯系電話1.2.5電子郵箱1.3合作高?；拘畔?.3.1名稱1.3.2法定代表人1.3.3注冊地址1.3.4聯系電話1.3.5電子郵箱第二章實習學生實習計劃2.1實習崗位2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責2.1.3崗位要求2.2實習時間2.2.1實習開始時間2.2.2實習結束時間2.3實習地點2.3.1實習單位地址2.3.2實習單位聯系方式2.4實習內容2.4.1實習工作內容2.4.2實習工作要求第三章指導服務內容3.1實習前指導3.1.1實習崗位介紹3.1.2實習協議簽訂3.1.3實習注意事項3.2實習過程指導3.2.1實習進度跟蹤3.2.2實習問題解答3.2.3實習技能培訓3.3實習后指導3.3.2就業(yè)指導3.3.3職業(yè)規(guī)劃咨詢第四章實習學生權益保障4.1實習安全保障4.1.1安全培訓4.1.2安全事故處理4.2工作權益保障4.2.1工作時間4.2.2工資待遇4.3工資待遇保障4.3.1工資支付時間4.3.2工資支付方式第五章指導服務方責任5.1實習崗位安排5.1.1提供符合實習要求的崗位5.1.2安排專人負責實習學生的指導工作5.2實習指導服務5.2.1定期檢查實習學生實習情況5.2.2及時解決實習學生遇到的問題5.3實習學生權益維護5.3.1協助實習學生維護合法權益5.3.2向實習學生提供必要的幫助第六章合作高校責任6.1實習崗位提供6.1.1提供符合實習要求的崗位6.1.2對實習學生進行實習前的教育和管理6.2實習學生管理6.2.1跟蹤實習學生的實習情況6.2.2對實習學生的實習成果進行評價6.3實習指導支持6.3.1協助指導服務方開展實習指導工作6.3.2為實習學生提供必要的支持和幫助第七章合同期限及費用7.1合同期限7.1.1合同簽訂日期7.1.2合同有效期限7.2服務費用7.2.1服務費用總額7.2.2費用支付方式7.3付款方式7.3.1付款時間7.3.2付款賬戶信息第八章違約責任8.1實習學生違約責任8.1.1實習學生未按照約定完成實習任務的，應向指導服務方支付違約金。8.1.2實習學生違反實習單位規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。8.2指導服務方違約責任8.2.1指導服務方未按照約定提供指導服務的，應向實習學生支付違約金。8.2.2指導服務方泄露實習學生隱私的，應承擔相應的法律責任。8.3合作高校違約責任8.3.1合作高校未按照約定提供實習崗位的，應向實習學生支付違約金。8.3.2合作高校未履行管理職責，導致實習學生權益受損的，應承擔相應的法律責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議。9.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提交爭議解決申請。第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應在解除合同前書面通知對方。10.2.2合同解除后，雙方應按照約定履行剩余義務。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應相互返還已支付的費用。第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同解除。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應按照約定履行剩余義務。第十二章合同附件12.1實習學生實習協議12.2實習學生考核評估表12.3其他相關附件第十三章合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四章合同其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.3合同解除通知14.3.1合同解除的通知應以書面形式發(fā)送，并應在解除生效前送達對方。14.4合同份數及效力14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同方簽字：實習學生簽名：____________________指導服務方簽名：____________________合作高校簽名：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任增加條款：1.1.1甲方應確保實習崗位的合法性和合規(guī)性，不得安排實習學生從事違法或危險的工作。1.1.2甲方應提供實習學生必要的勞動保護措施，確保實習環(huán)境安全。1.2乙方權利增加條款：1.2.1乙方有權對實習崗位進行審核，如發(fā)現不符合要求，有權要求甲方更換實習崗位。1.3甲方義務增加條款：1.3.1甲方應定期向乙方提供實習學生的實習情況報告，包括實習表現、存在問題等。1.4乙方責任增加條款：1.4.1乙方應負責對實習學生的實習情況進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。1.5甲方權利增加條款：1.5.1甲方有權對實習學生的實習表現進行考核，并根據考核結果對實習學生進行獎懲。1.6乙方義務增加條款：1.6.1乙方應向甲方提供實習學生的實習考核結果，并協助甲方對實習學生進行后續(xù)就業(yè)指導。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任增加條款：2.1.1乙方應確保實習崗位的合法性和合規(guī)性，不得安排實習學生從事違法或危險的工作。2.2甲方權利增加條款：2.2.1甲方有權對實習崗位進行審核，如發(fā)現不符合要求，有權要求乙方更換實習崗位。2.3乙方義務增加條款：2.3.1乙方應定期向甲方提供實習學生的實習情況報告，包括實習表現、存在問題等。2.4甲方責任增加條款：2.4.1甲方應負責對實習學生的實習情況進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。2.5乙方權利增加條款：2.5.1乙方有權對實習學生的實習表現進行考核，并根據考核結果對實習學生進行獎懲。2.6甲方義務增加條款：2.6.1甲方應向乙方提供實習學生的實習考核結果，并協助乙方對實習學生進行后續(xù)就業(yè)指導。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任增加條款：3.1.1第三方中介應確保實習崗位的合法性和合規(guī)性，不得安排實習學生從事違法或危險的工作。3.2雙方權利增加條款：3.2.1雙方有權對第三方中介提供的服務進行監(jiān)督，如發(fā)現不符合要求，有權要求第三方中介進行整改。3.3第三方中介義務增加條款：3.3.1第三方中介應定期向雙方提供實習學生的實習情況報告，包括實習表現、存在問題等。3.4雙方責任增加條款：3.4.1雙方應負責對第三方中介提供的服務進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。3.5第三方中介權利增加條款：3.5.1第三方中介有權對實習學生的實習表現進行考核，并根據考核結果對實習學生進行獎懲。3.6雙方義務增加條款：3.6.1雙方應向第三方中介提供實習學生的實習考核結果，并協助第三方中介對實習學生進行后續(xù)就業(yè)指導。3.7爭議解決增加條款：3.7.1如雙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習學生基本信息表2.實習學生實習協議3.實習學生考核評估表4.實習崗位信息表5.第三方中介服務協議（如有）6.其他相關文件及資料二、違約行為及認定：1.違約行為：a.實習學生未按照約定完成實習任務。b.指導服務方未按照約定提供指導服務。c.合作高校未按照約定提供實習崗位。d.第三方中介未按照約定提供服務。2.違約行為認定：a.違約行為發(fā)生時，由對方當事人提出。b.雙方協商確定違約行為的具體情況。c.如協商不成，由合同約定的爭議解決機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指由雙方當事人自愿選擇的仲裁機構對爭議進行裁決。4.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習學生實習期間出現意外傷害。解決辦法：指導服務方應立即采取救治措施，并按照法律規(guī)定承擔相應責任。2.問題：實習學生實習期間違反實習單位規(guī)定。解決辦法：實習學生應承擔相應的法律責任，指導服務方應協助實習學生改正錯誤。3.問題：第三方中介服務質量不達標。解決辦法：雙方應協商解決，如協商不成，可向合同約定的爭議解決機構申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.高校與實習單位合作開展實習就業(yè)指導服務。2.高校與第三方中介合作開展實習就業(yè)指導服務。3.高校與實習學生簽訂實習就業(yè)指導服務合同。4.指導服務方與實習單位簽訂實習協議。5.實習學生與實習單位簽訂實習協議。全文完。二零二五年度高校實習學生實習就業(yè)指導服務合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：_________高校地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：_________實習就業(yè)指導服務機構地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：如有，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯系人、聯系電話等信息。二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據甲方提供的實習學生專業(yè)背景，為其提供相應的實習就業(yè)指導服務。3.2關鍵詞解釋1.實習學生：指在甲方高校就讀的，經甲方批準參加實習的學生。2.實習就業(yè)指導服務：指乙方為甲方提供的包括實習崗位推薦、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等方面的服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供實習就業(yè)指導服務。2.甲方應按時向乙方支付實習就業(yè)指導服務費用。3.甲方應積極配合乙方完成實習就業(yè)指導服務。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付實習就業(yè)指導服務費用。2.乙方應按照甲方要求，提供優(yōu)質的實習就業(yè)指導服務。3.乙方應確保實習就業(yè)指導服務的真實性和有效性。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度實習學生實習結束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方高校及乙方辦公地點。5.3合同履行方式1.乙方根據甲方提供的實習學生專業(yè)背景，為其提供實習崗位推薦、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等方面的服務。2.甲方應按照乙方要求，及時提供實習學生的相關資料。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方無異議。2.任何一方違反合同約定，經對方書面通知后仍未在合理期限內糾正。3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協商，達成一致意見。2.合同終止后，雙方應按照約定進行結算。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定結算實習就業(yè)指導服務費用。2.合同終止后，雙方應各自承擔因合同終止而產生的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成1.基本服務費：根據實習學生人數和服務內容，由雙方協商確定。2.附加服務費：如需提供額外服務，如職業(yè)測評、簡歷修改等，費用另行協商。3.信息服務費：乙方提供實習崗位信息、就業(yè)信息等服務的費用。7.2支付方式1.預付款：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的30%作為預付款。2.服務進度款：乙方完成一定比例的服務后，甲方應支付相應比例的服務進度款。3.結算款：合同履行完畢后，甲方應支付剩余的70%作為結算款。7.3支付時間1.預付款：合同簽訂后5個工作日內支付。2.服務進度款：每次服務完成后5個工作日內支付。3.結算款：合同履行完畢后15個工作日內支付。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方收到款項后，應在5個工作日內向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。2.甲方未按約定提供實習學生資料的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供服務的，應向甲方退還已收取的費用，并支付違約金，違約金為已收取費用的1%。2.乙方泄露實習學生隱私的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照本合同約定向守約方支付違約金。2.若違約行為造成守約方損失的，違約方應賠償守約方實際損失。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的實習學生個人信息、服務內容、商業(yè)秘密等均為保密內容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同履行完畢后5年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協商解決合同履行問題。3.不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據實際情況部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例1.地震導致乙方辦公地點受損，無法正常提供服務。2.政府政策調整導致實習崗位減少，影響實習學生就業(yè)。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.調解：雙方可共同選擇第三方進行調解。2.仲裁：雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁。3.訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方。2.經雙方同意，合同權利和義務可轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方作為實習就業(yè)指導服務機構的身份和資質。2.甲方作為高校的權益和責任。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對實習學生實習就業(yè)指導服務的監(jiān)督權。2.乙方保留對實習學生個人信息保密的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對實習學生實習就業(yè)指導服務質量的評估權。2.乙方保留對實習學生實習就業(yè)指導服務改進的建議權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.甲方應協助乙方了解實習學生的專業(yè)背景和需求。2.乙方應協助甲方了解實習崗位的要求和特點。15.2協作與配合方式雙方應通過定期會議、書面報告等方式進行協作與配合。十六、其他條款16.1