臨時(shí)工職責(zé)與權(quán)益2024年版協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工職責(zé)與權(quán)益2024年版協(xié)議版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式1.4應(yīng)聘崗位2.臨時(shí)工職責(zé)2.1工作任務(wù)2.2工作時(shí)間2.3工作質(zhì)量要求2.4保密協(xié)議3.臨時(shí)工權(quán)益3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.2發(fā)放時(shí)間及方式3.2福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.3意外傷害保險(xiǎn)3.3休假規(guī)定3.3.1帶薪年假3.3.2病假3.3.3事假3.4勞動(dòng)保護(hù)3.4.1勞動(dòng)防護(hù)用品3.4.2勞動(dòng)條件4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.解除與終止合同5.1解除合同的條件5.2終止合同的條件5.3合同解除或終止后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.2賠償金額及方式7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.其他約定8.1雙方約定的其他事項(xiàng)8.2附件9.合同的生效、修改與廢止9.1合同生效條件9.2合同修改條件9.3合同廢止條件10.雙方聲明10.1真實(shí)性聲明10.2權(quán)利聲明11.附件11.1臨時(shí)工崗位職責(zé)說明11.2保密協(xié)議內(nèi)容11.3相關(guān)法律法規(guī)12.簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工基本信息1.1姓名：1.2身份證號(hào)碼：110105199003071.4應(yīng)聘崗位：市場部助理第二條臨時(shí)工職責(zé)2.1工作任務(wù)：臨時(shí)工主要協(xié)助市場部進(jìn)行日常工作，包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等工作。2.2工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際工作需求安排，臨時(shí)工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.3工作質(zhì)量要求：臨時(shí)工需按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。2.4保密協(xié)議：臨時(shí)工需簽訂保密協(xié)議，承諾在合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。第三條臨時(shí)工權(quán)益3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣200元。3.1.2發(fā)放時(shí)間及方式：工資按月發(fā)放，每月25日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.2福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為臨時(shí)工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保其在合同期間享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.2.3意外傷害保險(xiǎn)：甲方為臨時(shí)工繳納意外傷害保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。3.3休假規(guī)定3.3.1帶薪年假：臨時(shí)工享受帶薪年假，根據(jù)工作年限享受不同天數(shù)的年假。3.3.2病假：臨時(shí)工因病請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按比例扣除。3.3.3事假：臨時(shí)工因私事請假，需提前向甲方申請，事假期間工資按比例扣除。3.4勞動(dòng)保護(hù)3.4.1勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方免費(fèi)提供臨時(shí)工所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、勞保手套等。3.4.2勞動(dòng)條件：甲方確保臨時(shí)工的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障其人身安全和健康。第四條合同期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2終止日期：2024年12月31日4.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條解除與終止合同5.1解除合同的條件：1）甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前三十天通知乙方；2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前十五天通知甲方；3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.2終止合同的條件：1）合同到期；2）甲方業(yè)務(wù)結(jié)束，不再需要乙方提供臨時(shí)工服務(wù)；4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同。5.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：1）解除或終止合同后，甲方一次性支付乙方至解除或終止合同之日的工資及加班費(fèi)；2）雙方解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公用品、工具等物品；3）解除或終止合同后，乙方不得以任何方式要求甲方支付違約金或其他賠償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任：1）如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；2）如乙方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的20%。6.2賠償金額及方式：1）甲方應(yīng)支付的違約金，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；2）乙方應(yīng)支付的違約金，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方約定的其他事項(xiàng)：1）臨時(shí)工在合同期間因工作原因造成的損害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2）臨時(shí)工在合同期間因個(gè)人原因造成的損害，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）甲方對乙方的工作成果擁有使用權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式公開使用或泄露；4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。9.2附件：本合同附件包括臨時(shí)工崗位職責(zé)說明、保密協(xié)議內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)等。第十條雙方聲明10.1真實(shí)性聲明：雙方聲明所提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并無任何虛假陳述。10.2權(quán)利聲明：雙方確認(rèn)享有合同約定的權(quán)利，并履行合同約定的義務(wù)。第十一條附件11.1臨時(shí)工崗位職責(zé)說明：詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和要求。11.2保密協(xié)議內(nèi)容：具體規(guī)定雙方在合同期間及終止后對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任。11.3相關(guān)法律法規(guī)：列出本合同履行過程中需要遵守的國家法律法規(guī)。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：12.2乙方簽字（蓋章）：第十三條合同簽訂日期：第十四條合同編號(hào)：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和要求，包括但不限于市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等工作。附件二：保密協(xié)議內(nèi)容具體規(guī)定雙方在合同期間及終止后對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)的履行及違約責(zé)任等。附件三：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同履行過程中需要遵守的國家法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《保密法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金的計(jì)算方式為合同金額的20%。2.損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位的情況下，