二零二五年度純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同簽訂地點(diǎn)2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)方案2.3人才培養(yǎng)周期2.4人才培養(yǎng)費(fèi)用2.5人才培養(yǎng)成果考核3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)目標(biāo)3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)方式3.4人才引進(jìn)費(fèi)用3.5人才引進(jìn)成果考核4.人才培養(yǎng)與引進(jìn)實(shí)施4.1人才培養(yǎng)實(shí)施流程4.2人才引進(jìn)實(shí)施流程4.3實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督與檢查4.4實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題處理5.費(fèi)用支付方式5.1費(fèi)用支付方式5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.3費(fèi)用支付憑證6.人才培養(yǎng)與引進(jìn)成果分享6.1成果分享方式6.2成果分享時(shí)間6.3成果分享范圍7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效方式13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后果14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后果第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：QNH2025P0011.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同雙方名稱及地址1.3.1甲方：純凈水1.3.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.3乙方：職業(yè)學(xué)院1.3.4乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)會(huì)議室2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提升純凈水行業(yè)技術(shù)和管理人員的綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的高級(jí)技術(shù)人才2.2人才培養(yǎng)方案2.2.1設(shè)立專業(yè)課程，包括水質(zhì)檢測(cè)、設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等2.2.2定期組織實(shí)踐培訓(xùn)，如現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目參與等2.3人才培養(yǎng)周期2.3.1人才培養(yǎng)周期為兩年，從2025年1月1日起至2026年12月31日止2.3.2乙方需在人才培養(yǎng)周期內(nèi)完成甲方提出的人才培養(yǎng)任務(wù)2.4人才培養(yǎng)費(fèi)用2.4.1甲方承擔(dān)乙方提供的人才培養(yǎng)所需全部費(fèi)用2.4.2人才培養(yǎng)費(fèi)用包括課程費(fèi)用、實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用等2.5人才培養(yǎng)成果考核2.5.1乙方對(duì)甲方派遣的學(xué)員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能等2.5.2甲方對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)目標(biāo)3.1.1引進(jìn)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)技能的純凈水行業(yè)人才3.1.2提升甲方在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)和管理水平3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)方式3.3.1通過(guò)校園招聘、行業(yè)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘等途徑3.3.2與行業(yè)內(nèi)有影響力的人才中介機(jī)構(gòu)合作3.4人才引進(jìn)費(fèi)用3.4.1甲方承擔(dān)乙方引進(jìn)人才的招聘費(fèi)用、薪資待遇等3.4.2人才引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于面試費(fèi)用、薪酬、福利等3.5人才引進(jìn)成果考核3.5.1乙方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等3.5.2甲方對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)4.人才培養(yǎng)與引進(jìn)實(shí)施4.1人才培養(yǎng)實(shí)施流程4.1.1甲方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃向乙方提出需求4.1.2乙方根據(jù)需求制定人才培養(yǎng)方案，并與甲方進(jìn)行溝通確認(rèn)4.1.3乙方組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，甲方提供必要的支持和配合4.2人才引進(jìn)實(shí)施流程4.2.1甲方根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃向乙方提出需求4.2.2乙方根據(jù)需求制定人才引進(jìn)方案，并與甲方進(jìn)行溝通確認(rèn)4.2.3乙方組織實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，甲方提供必要的支持和配合4.3實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督與檢查4.3.1甲方對(duì)乙方的人才培養(yǎng)與引進(jìn)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查4.3.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告實(shí)施過(guò)程中的情況4.4實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題處理4.4.1乙方在實(shí)施過(guò)程中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，雙方共同協(xié)商解決4.4.2甲方對(duì)乙方提出的問(wèn)題，應(yīng)給予及時(shí)回應(yīng)和處理5.費(fèi)用支付方式5.1費(fèi)用支付方式5.1.1甲方按月向乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1.2甲方按季度向乙方支付人才引進(jìn)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.2.1人才培養(yǎng)費(fèi)用每月1日支付上月費(fèi)用5.2.2人才引進(jìn)費(fèi)用每季度1日支付上季度費(fèi)用5.3費(fèi)用支付憑證5.3.1乙方需提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)作為費(fèi)用支付憑證5.3.2甲方對(duì)乙方提供的費(fèi)用支付憑證進(jìn)行審核無(wú)誤后支付費(fèi)用6.人才培養(yǎng)與引進(jìn)成果分享6.1成果分享方式6.1.1乙方將人才培養(yǎng)和引進(jìn)成果以書(shū)面報(bào)告形式提交給甲方6.1.2乙方定期組織成果展示活動(dòng)，甲方派員參加6.2成果分享時(shí)間6.2.1人才培養(yǎng)和引進(jìn)成果分享時(shí)間不少于每年一次6.2.2乙方需提前一個(gè)月向甲方提交成果分享計(jì)劃6.3成果分享范圍6.3.1人才培養(yǎng)和引進(jìn)成果僅限于甲方內(nèi)部共享6.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果分享給第三方7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等7.1.2任何一方在合同履行過(guò)程中不得向任何第三方泄露上述秘密7.2保密期限7.2.1本合同項(xiàng)下保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年7.2.2若因法律法規(guī)變更導(dǎo)致保密期限縮短，則保密期限以變更后的法律法規(guī)為準(zhǔn)7.3違約責(zé)任7.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密等遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合理費(fèi)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行人才培養(yǎng)計(jì)劃過(guò)程中所創(chuàng)作的教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有8.1.2甲方在履行人才引進(jìn)計(jì)劃過(guò)程中，所引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)人才所有8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.2乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備等8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯8.3.2若發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)9.1.2任何一方違反保密條款9.1.3任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定9.3違約責(zé)任追究9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)10.3.2人民法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出公正裁決11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方11.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用11.3.2合同解除不影響雙方各自應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂日期12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效方式12.3.1合同以書(shū)面形式生效13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容13.2合同變更程序13.2.1變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式13.2.2變更合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同變更后果13.3.1合同變更不影響已履行的合同義務(wù)13.3.2合同變更不影響雙方的權(quán)利義務(wù)14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同履行完畢14.1.2合同解除14.2合同終止程序14.2.1合同終止應(yīng)采用書(shū)面形式14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜14.3合同終止后果14.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止14.3.2合同終止不影響雙方各自應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資源協(xié)助，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.3.2第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不構(gòu)成甲方與乙方之間的合同關(guān)系，不改變甲乙雙方的合同主體地位。15.5.3第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立地位，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任限額為本合同總金額的10%。16.1.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的適用16.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在介入本合同過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方違約、不可抗力等因素導(dǎo)致的損失。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可經(jīng)協(xié)商一致后，以書(shū)面形式修改本合同相關(guān)條款。17.第三方介入合同的簽訂17.1第三方介入合同17.1.1第三方介入本合同，應(yīng)與甲乙雙方分別簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.1.第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；17.1.2.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限等；17.1.3.第三方的責(zé)任范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等；17.1.4.雙方的違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。17.2第三方介入合同的履行17.2.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的合同履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。17.3第三方介入合同的變更與解除17.3.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除。17.3.2第三方介入合同的變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并按本合同的相關(guān)規(guī)定履行手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)1.1詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐培訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.2說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)是人才培養(yǎng)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)2.1詳細(xì)要求：包括引進(jìn)目標(biāo)、引進(jìn)條件、引進(jìn)方式、薪酬待遇等。2.2說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)是人才引進(jìn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。3.附件三：人才培養(yǎng)費(fèi)用預(yù)算表3.1詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、預(yù)算總額、支付方式等。4.附件四：人才引進(jìn)費(fèi)用預(yù)算表4.1詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、預(yù)算總額、支付方式等。5.附件五：人才培養(yǎng)與引進(jìn)成果報(bào)告5.1詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)成果、人才引進(jìn)成果、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。5.2說(shuō)明：成果報(bào)告是評(píng)估人才培養(yǎng)與引進(jìn)效果的重要文件，應(yīng)客觀、全面。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議6.1詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.2說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件，應(yīng)具體、明確。7.附件七：合同變更協(xié)議7.1詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。7.2說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。8.附件八：合同解除協(xié)議8.1詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。8.2說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致解除合同的重要文件，應(yīng)具體、明確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用1.1.2未按約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用1.1.3未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備等1.1.4未按約定提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)所需的信息和資料1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃1.2.2未按約定完成人才引進(jìn)計(jì)劃1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密1.2.4未按約定履行保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及對(duì)合同履行的影響進(jìn)行綜合判斷。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。二零二五年度純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進(jìn)純凈水行業(yè)的人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，提高行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方、乙方及其他相關(guān)方的共同協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于純凈水行業(yè)，包括但不限于：水處理技術(shù)、水質(zhì)檢測(cè)、設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理運(yùn)營(yíng)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.人才培養(yǎng)：指甲方、乙方及其他相關(guān)方共同參與，對(duì)純凈水行業(yè)所需人才進(jìn)行教育、培訓(xùn)、選拔、培養(yǎng)等活動(dòng)。2.引進(jìn)人才：指甲方、乙方及其他相關(guān)方通過(guò)招聘、引進(jìn)等方式，將具備純凈水行業(yè)所需專業(yè)知識(shí)和技能的人才吸納到各自企業(yè)。3.合作單位：指甲方、乙方及其他相關(guān)方在人才培養(yǎng)與引進(jìn)過(guò)程中，共同參與、協(xié)作的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同要求乙方提供所需的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。3.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供所需的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證提供的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方要求。3.乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方的監(jiān)督、檢查和評(píng)估。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方、乙方及其他相關(guān)方所在地。5.3合同履行方式1.甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照合同約定，共同開(kāi)展人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。2.甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通、協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。3.甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照合同約定，共同制定人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同履行完畢，雙方無(wú)異議；2.合同一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；3.由于不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，費(fèi)用構(gòu)成如下：1.人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資聘請(qǐng)、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置等費(fèi)用。2.人才引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于招聘費(fèi)用、薪資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、入職培訓(xùn)等費(fèi)用。3.管理服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估等管理服務(wù)費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.進(jìn)度款：乙方在完成合同約定的工作進(jìn)度后，甲方應(yīng)按照實(shí)際完成情況支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。3.結(jié)算款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)支付剩余的70%作為結(jié)算款。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。2.進(jìn)度款支付時(shí)間：每完成合同約定的工作進(jìn)度后5個(gè)工作日內(nèi)。3.結(jié)算款支付時(shí)間：合同履行完畢后15個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票和支付憑證，甲方在收到后5個(gè)工作日內(nèi)完成支付。3.任何因甲方未按時(shí)支付費(fèi)用導(dǎo)致的乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。8.2乙方違約2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.3賠償金額和方式1.本合同中約定的賠償金額為實(shí)際損失金額。2.賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括任何形式的軍事沖突。3.政府行為：如政策變動(dòng)、政府禁令等。4.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。2.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府對(duì)純凈水行業(yè)的重大政策調(diào)整。3.戰(zhàn)爭(zhēng)或軍事沖突。4.社會(huì)罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)本合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的保密條款。2.合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.合同中的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)的最終審核權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同中，雙方各自保留的法律權(quán)益不受本合同條款限制。2.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生法律糾紛，各自保留尋求法律救濟(jì)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。2.雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通、協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。2.雙方應(yīng)按照合同約定，共同制定人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.本合同書(shū)面文件。2.人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃書(shū)。3.人才培養(yǎng)和引進(jìn)進(jìn)度報(bào)告。4.人才引進(jìn)名單及個(gè)人信息。5.人才培養(yǎng)和引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表。6.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補(bǔ)充協(xié)議。7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的行為。乙方未按時(shí)完成合同約定的工作的行為。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的行為。雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)作與配合的行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未支付，視為違約。雙方泄露保密內(nèi)容，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未采取措施制止，視為違約。雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)作與配合，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法享有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的訴訟請(qǐng)求，以解決民事糾紛。5.仲裁：指當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期評(píng)估人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：人才培養(yǎng)和引進(jìn)過(guò)程中，乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，對(duì)不合格部分進(jìn)行整改。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：雙方在協(xié)作與配合過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：建立溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決分歧，確保合作順利進(jìn)行。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定，及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。如合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款第三方的責(zé)任：1.第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方應(yīng)按照合同約定，完成人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃。第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守合同約定，確保人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)的質(zhì)量。2.第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，及時(shí)解決人才培養(yǎng)和引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.乙方的利益條款：乙方在人才培養(yǎng)和引進(jìn)過(guò)程中，享有優(yōu)先選擇權(quán)。乙方在合同履行期間，享有一定的利潤(rùn)分成權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方在合同履行期間，不得單方面解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)進(jìn)行審核和監(jiān)督。甲方可要求乙方按照合同約定完成人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的人才培養(yǎng)和引進(jìn)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。甲方可享受乙方在人才培養(yǎng)和引進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)支持和資源合作。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。二零二五年度純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為推動(dòng)我國(guó)純凈水行業(yè)的發(fā)展，提高行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)事宜達(dá)成共識(shí)，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方在純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1）純凈水：指通過(guò)物理、化學(xué)等方法去除水中雜質(zhì)，達(dá)到一定純凈程度的飲用水。2）人才培養(yǎng)：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。3）引進(jìn)人才：指乙方將具備一定專業(yè)素養(yǎng)和技能的人才推薦至甲方工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）人才培養(yǎng)：指甲方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，提高乙方員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2）引進(jìn)人才：指乙方將具備一定專業(yè)素養(yǎng)和技能的人才推薦至甲方工作，為甲方注入新鮮血液。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的人才。2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行考察、評(píng)估，確保其符合崗位需求。3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行考察、評(píng)估，確保其符合崗位需求。3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行推薦，協(xié)助其融入甲方工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同涉及的培訓(xùn)、引進(jìn)人才等活動(dòng)，雙方協(xié)商確定具體地點(diǎn)。5.3合同履行方式：1）甲方負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。2）乙方負(fù)責(zé)推薦符合要求的人才，并協(xié)助其融入甲方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：1）合同到期或終止條件出現(xiàn)時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同；2）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果：1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。2）人才引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于推薦費(fèi)用、面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用、入職培訓(xùn)費(fèi)用等。3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同管理費(fèi)用、咨詢服務(wù)費(fèi)用等。7.2支付方式：1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂后，按照甲方指定的賬戶，分階段支付。2）人才引進(jìn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在人才成功引進(jìn)并入職甲方后，按照合同約定支付。3）其他費(fèi)用：根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間：1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：第一筆費(fèi)用在合同簽訂后15日內(nèi)支付，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度分期支付。2）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才成功引進(jìn)并入職甲方后30日內(nèi)支付。3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款：1）所有支付款項(xiàng)均應(yīng)以人民幣結(jié)算。2）乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。3）甲方有權(quán)要求乙方提供支付憑證，以證明已支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未能按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的20%。2）甲方未能按照合同約定引進(jìn)人才的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未引進(jìn)人才部分費(fèi)用的20%。8.2乙方違約：1）乙方未能按照合同約定提供符合要求的人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供人才部分費(fèi)用的20%。2）乙方未能按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的20%。8.3賠償金額和方式：1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密信息用于本合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。2）政策調(diào)整導(dǎo)致人才引進(jìn)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的合同。2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方保留各自的權(quán)利。2）雙方在履行合同過(guò)程中，如產(chǎn)生新的權(quán)利，雙方應(yīng)協(xié)商確定權(quán)利歸屬。13.2特殊權(quán)力保留：1）雙方在合同履行過(guò)程中，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊權(quán)利，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2）合同的修改和補(bǔ)充，具有與原合同同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互提供必要的協(xié)助和配合。2）雙方在履行合同過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)相互協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他有效方式，進(jìn)行溝通和協(xié)商。2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，履行協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于純凈水行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)2.人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)3.培訓(xùn)課程大綱4.人才推薦名單及簡(jiǎn)歷5.人才引進(jìn)協(xié)議6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.不可抗力證明文件9.修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)