二零二四年度員工辭退與離職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度員工辭退與離職合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條辭退原因2.1乙方同意離職2.2甲方因經(jīng)營需要裁員2.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度2.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任2.5乙方因健康原因無法繼續(xù)工作2.6其他合法原因第三條離職程序3.1乙方提出離職申請3.2甲方審批離職申請3.3雙方協(xié)商確定離職日期3.4乙方辦理離職手續(xù)3.5甲方支付乙方離職待遇第四條離職待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會保險及公積金4.3未休年假處理4.4乙方職務(wù)侵占、商業(yè)秘密等問題的處理4.5其他福利待遇第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密期限5.3保密事項的范圍5.4違約責(zé)任第六條競業(yè)限制6.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制事項的范圍6.4違約責(zé)任第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利和義務(wù)7.2乙方權(quán)利和義務(wù)第八條爭議解決方式8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條合同的生效、變更和終止9.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同的變更9.3合同的終止第十條其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十一條附件11.1乙方離職證明11.2保密協(xié)議11.3競業(yè)限制協(xié)議第十二條合同的份數(shù)12.1雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)第十四條合同的解釋14.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方。第二條辭退原因2.1乙方同意離職：乙方自愿提出離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方協(xié)商確定離職日期。2.2甲方因經(jīng)營需要裁員：甲方因經(jīng)營需要進(jìn)行人員調(diào)整，乙方在裁員名單中，雙方協(xié)商確定離職日期。2.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任：乙方因工作能力原因，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除勞動合同。2.5乙方因健康原因無法繼續(xù)工作：乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同，雙方協(xié)商確定離職日期。2.6其他合法原因：除上述原因外，因其他合法原因?qū)е乱曳诫x職的，雙方協(xié)商確定離職日期。第三條離職程序3.1乙方提出離職申請：乙方向甲方提出書面的離職申請，說明離職原因及離職日期。3.2甲方審批離職申請：甲方在收到乙方離職申請后，按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。3.3雙方協(xié)商確定離職日期：雙方根據(jù)甲方的審批結(jié)果，協(xié)商確定具體的離職日期。3.4乙方辦理離職手續(xù)：乙方按照公司的要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.5甲方支付乙方離職待遇：甲方按照本合同的約定，支付乙方的離職待遇。第四條離職待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方的實際工作年限和工資水平，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2社會保險及公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金，至乙方離職當(dāng)日止。4.3未休年假處理：乙方未休年假按照公司相關(guān)規(guī)定處理，甲方支付乙方相應(yīng)的年假工資。4.4乙方職務(wù)侵占、商業(yè)秘密等問題的處理：如乙方在離職過程中存在職務(wù)侵占、泄露商業(yè)秘密等違法行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.5其他福利待遇：如乙方享有其他福利待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定處理。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方在離職后仍需對其在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方需保密的信息自離職之日起計算，保密期限為____年。5.3保密事項的范圍：保密信息包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料等。5.4違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條競業(yè)限制6.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。6.2競業(yè)限制期限：自乙方離職之日起計算，競業(yè)限制期限為____年。6.3競業(yè)限制事項的范圍：乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事研發(fā)、銷售、管理等相似工作。6.4違約責(zé)任：乙方如違反競業(yè)限制義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利待遇。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。（3）依法為乙方繳納社會保險及公積金。（4）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。（5）保守乙方的個人隱私和個人信息。7.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。（3）保守公司的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。（4）不得利用公司資源從事與工作無關(guān)的活動。（5）按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，配合公司進(jìn)行工作交接。第八條爭議解決方式8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條合同的生效、變更和終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更：雙方同意，本合同的變更需書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。9.3合同的終止：本合同終止的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因意外傷害或疾病喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓全部資產(chǎn)；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可在本合同附件中另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方離職證明：甲方在乙方離職時，向乙方出具離職證明，載明乙方在甲方的工作年限、職務(wù)等信息。11.2保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，作為本合同的附件，具體規(guī)定乙方在離職后的保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。11.3競業(yè)限制協(xié)議：雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件，具體規(guī)定乙方在離職后的競業(yè)限制期限、事項范圍等內(nèi)容。第十二條合同的份數(shù)12.1雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條合同的解釋14.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。包括但不限于中介方、招聘網(wǎng)站、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方通過中介方發(fā)布招聘信息，乙方通過中介方獲得招聘信息并入職；（2）甲方委托第三方進(jìn)行backgroundcheck，對乙方的背景進(jìn)行調(diào)查；（3）甲方與乙方因合同履行產(chǎn)生爭議，雙方同意由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益，如第三方服務(wù)涉及侵權(quán)行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方費用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付第三方服務(wù)費用。4.2甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)前支付服務(wù)費用。如甲方未按約定支付服務(wù)費用，第三方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。第五條第三方保密義務(wù)5.1第三方在提供服務(wù)過程中，知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以保密。5.2保密期限自甲方和乙方一次使用第三方服務(wù)之日起計算，保密期限為____年。5.3第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。第六條第三方競業(yè)限制6.1如第三方為個人，其在提供服務(wù)期間，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2如第三方為機(jī)構(gòu)，其在提供服務(wù)期間，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.3第三方如違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間僅為服務(wù)提供關(guān)系，本合同的履行不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。7.2第三方如因履行本合同而與甲方或乙方產(chǎn)生爭議，雙方均有權(quán)按照本合同的爭議解決方式處理。7.3第三方如因履行本合同而造成甲方或乙方損失，甲方或乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條第三方責(zé)任限額8.1第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不超過甲方支付給第三方的服務(wù)費用總額。8.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無限額的責(zé)任。8.3第三方如因履行本合同而造成甲方或乙方損失，甲方或乙方均有權(quán)向第三方追償。第九條第三方介入的告知義務(wù)9.1甲方或乙方如與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)及時告知對方。9.2甲方或乙方如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為，應(yīng)及時告知對方。第十條其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可在本合同附件中另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1第三方服務(wù)協(xié)議：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，作為本合同的附件，具體規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、保密義務(wù)等內(nèi)容。11.2第三方責(zé)任保證書：第三方向甲方和乙方出具的責(zé)任保證書，承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第十二條合同的份數(shù)12.1雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條合同的解釋14.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方離職證明附件要求：離職證明需載明乙方在甲方的工作年限、職務(wù)、離職日期等信息，由甲方出具并加蓋公章。附件二：保密協(xié)議附件要求：保密協(xié)議需明確乙方的保密義務(wù)、保密期限、保密信息范圍等內(nèi)容，由甲方和乙方簽字蓋章。附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件要求：競業(yè)限制協(xié)議需明確乙方的競業(yè)限制期限、事項范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容，由甲方和乙方簽字蓋章。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議附件要求：第三方服務(wù)協(xié)議需明確雙方的服務(wù)內(nèi)容、費用、保密義務(wù)等內(nèi)容，由甲方和第三方簽字蓋章。附件五：第三方責(zé)任保證書附件要求：第三方責(zé)任保證書需由第三方出具，承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方的工作要求。示例說明：乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，未能按約定完成項目，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。示例說明：乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。示例說明：乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手公司，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵。示例說明：第三方未能按照約定時間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方未按照約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。示例說明：第三方在提供服務(wù)期間，未能遵守保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，泄露甲方或乙方相關(guān)信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____倍。2.損害賠償：如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任的限制：第三方對甲方或乙方承擔(dān)的違約責(zé)任，不超過甲方支付給第三方的服務(wù)費用總額。4.第三方違約責(zé)任的承擔(dān)：如第三方未按照約定提供服務(wù)或存在瑕疵，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度員工辭退與離職合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（辭退方）：公司名稱1.2乙方（離職方）：員工姓名1.3雙方：甲方和乙方第二條：辭退原因2.1甲方因乙方不符合崗位要求，決定與乙方解除勞動合同。第三條：離職日期及手續(xù)3.1乙方應(yīng)在接到甲方通知后的規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.2乙方需按照甲方規(guī)定，完成工作交接。第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償金額及支付方式詳見附件。第五條：社會保險及福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及福利待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在離職后需遵守甲方制定的保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在離職前完成的工作成果，屬于甲方所有。第八條：雙方責(zé)任及義務(wù)8.1甲方應(yīng)按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，保持職業(yè)態(tài)度。第九條：爭議解決9.1對于本合同的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的變更和解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一條：合同期限11.1本合同自簽字蓋章之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。第十二條：附件12.1本合同附件包括：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案、保密協(xié)議等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。第十四條：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字蓋章后具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（辭退方）：公司名稱，地址為，統(tǒng)一社會信用代碼為。1.2乙方（離職方）：員工姓名，身份證號碼為，現(xiàn)為甲方員工。1.3雙方：甲方（辭退方）和乙方（離職方）第二條：辭退原因2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.1.2乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；2.1.3乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；2.1.4乙方主動提出離職；2.1.5乙方勞動合同到期，甲方不再續(xù)簽；2.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條：離職日期及手續(xù)3.1乙方應(yīng)在接到甲方通知后的規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的時間辦理交接工作。3.2乙方需按照甲方規(guī)定，將所有工作資料、文件、物品等交予甲方指定的接收人，并完成工作交接。3.3.1身份證原件及復(fù)印件；3.3.2勞動合同原件及復(fù)印件；3.3.3其他與離職相關(guān)的證明材料。第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償金額及支付方式：4.2.1乙方月工資為元，工作年限為年，因此甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元；4.2.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方；4.2.3甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞綖檗D(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶。第五條：社會保險及福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及福利待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2甲方應(yīng)確保乙方在離職后能夠正常享受社會保第八條：保密協(xié)議8.1乙方在離職后需遵守甲方制定的保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。8.2保密協(xié)議包括但不限于：客戶資料、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等。8.3乙方同意，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元。第九條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在離職前完成的工作成果，屬于甲方所有。9.2乙方同意，如乙方在離職后發(fā)現(xiàn)有與甲方有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)爭議，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方處理。第十條：雙方責(zé)任及義務(wù)10.1甲方應(yīng)按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辦理相關(guān)手續(xù)。10.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，保持職業(yè)態(tài)度。10.3乙方同意，在離職后不得以任何方式損害甲方的名譽和利益。第十一條：爭議解決11.1對于本合同的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更和解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條：合同期限13.1本合同自簽字蓋章之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。第十四條：附件14.1本合同附件包括：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案、保密協(xié)議、工作交接清單等。第十五條：其他約定15.1雙方在簽訂合同時，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。第十六條：簽字蓋章16.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十七條：第三方介入17.1本合同涉及的第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或?qū)嶓w。17.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢顧問等。第十八條：第三方責(zé)任18.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)向甲方和乙方披露其身份及潛在利益沖突。18.2第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并按照約定時間和方式完成工作。18.3第三方應(yīng)保持獨立客觀，公正公平地處理涉及的事務(wù)。第十九條：第三方責(zé)任限額19.1第三方對甲方和乙方不承擔(dān)超出合同約定范圍的責(zé)任。19.2第三方在履行合同過程中，如因其過失導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方同意，其對甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不超過其收取甲方和乙方的費用總額。第二十十條：第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方和乙方分別獨立建立合同關(guān)系。20.2第三方在履行合同過程中，與其他各方保持正常的業(yè)務(wù)往來，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.3第三方在介入過程中，如涉及甲乙雙方的機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給其他無關(guān)方。第二十一條：第三方違約處理21.1如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方支付違約金或損害賠償。第二十二條：第三方退出22.1如第三方因特殊原因需退出合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。22.2第三方退出后，應(yīng)將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給甲方和乙方同意的第三方。第二十三條：第三方資料保管23.1第三方應(yīng)將其與甲方和乙方之間的所有合同文件、往來函件、電子郵件等資料，自合同終止之日起保留至少三年。第二十四條：第三方信息披露24.1第三方在介入本合同事項時，應(yīng)向甲方和乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和業(yè)務(wù)資質(zhì)。24.2第三方同意，甲方和乙方有權(quán)對其進(jìn)行背景調(diào)查，以核實其提供的信息的真實性。第二十五條：簽字蓋章25.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。簽字蓋章后具有同等法律效力。第二十六條：其他約定26.1雙方在簽訂合同時，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。第二十七條：爭議解決27.1對于本合同的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。27.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案詳細(xì)說明了甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w計算方式、支付時間等。附件二：保密協(xié)議明確了乙方在離職后需遵守的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保護(hù)公司商業(yè)秘密的具體要求、違約金數(shù)額等。附件三：工作交接清單列出了乙方在離職時需完成的工作交接事項，包括文件、資料、項目等，以及交接的時間表和責(zé)任人。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方介入本合同事項時，與甲方和乙方之間的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用等。附件五：第三方背景調(diào)查授權(quán)書甲方和乙方授權(quán)進(jìn)行第三方背景調(diào)查的授權(quán)書，用于核實第三方提供的信息的真實性。附件六：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書明確了第三方對甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任限額，以及賠償責(zé)任的具體計算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定時間辦理離職手續(xù)；2.乙方未按照甲方要求完成工作交接；3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；4.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)；5.第三方未按照約定時間和方式完成工作；6.第三方泄露甲方和乙方之間的機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定金額支付違約金；2.損害賠償：根據(jù)違約行為造成的實際損失金額進(jìn)行賠償；3.賠償責(zé)任限額：第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不超過其收取的費用總額。示例說明：1.若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣1000元；2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣5000元；3.若第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為人民幣2000元；4.若第三方泄露甲方和乙方之間的機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求第三方支付損害賠償，賠償金額為人民幣10000元。全文完。二零二四年度員工辭退與離職合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（辭退方）1.2乙方（離職方）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條辭退原因2.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要2.2甲方因乙方工作能力不足2.3甲方因乙方違反合同規(guī)定2.4其他合法原因第三條離職程序3.1乙方收到辭退通知3.2乙方辦理離職手續(xù)3.3乙方交接工作3.4乙方領(lǐng)取離職證明第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.4支付時間第五條福利待遇5.1乙方離職工資結(jié)算5.2乙方社會保險及公積金轉(zhuǎn)移5.3乙方享有的其他福利待遇第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的有效期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)7.2競業(yè)限制的有效期限7.3違反競業(yè)限制的后果第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條爭議解決9.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式9.2適用法律法規(guī)9.3爭議解決的期限第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除第十一條附加條款11.1雙方約定的其他事項11.2附加條款的效力第十二條雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾12.2乙方聲明與承諾第十三條合同的份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)第十四條合同的簽署日期14.1甲方簽署日期14.2乙方簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.2乙方（離職方）指被甲方辭退的員工，乙方姓名________________，身份證號碼____________________，乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)為____________________，乙方工作地點為____________________。1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方作為辭退方，與乙方作為離職方，雙方依據(jù)本合同約定，明確雙方在辭退與離職過程中的權(quán)利和義務(wù)。第二條辭退原因2.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，包括但不限于業(yè)務(wù)重組、部門撤銷、工作崗位調(diào)整等，經(jīng)甲方研究決定，對乙方進(jìn)行辭退。2.2甲方因乙方工作能力不足，經(jīng)過甲方評估，乙方的工作能力不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行辭退。2.3甲方因乙方違反合同規(guī)定，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德和行為規(guī)范，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行辭退。2.4其他合法原因，包括但不限于乙方因病不能繼續(xù)從事原工作，或者乙方因個人原因主動提出離職等。第三條離職程序3.1乙方收到辭退通知后，應(yīng)立即停止工作，向甲方辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于工作交接、歸還甲方財產(chǎn)等。3.2乙方應(yīng)在接到辭退通知之日起____個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。如乙方不配合工作交接，甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于扣除乙方工資。3.4乙方辦理完離職手續(xù)并完成工作交接后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)為乙方離職前的月平均工資。月平均工資的計算方法為：乙方最近三個月的工資總額除以三個月。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖殂y行轉(zhuǎn)賬，乙方提供的銀行賬戶為____________________。4.4甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條福利待遇5.1乙方離職工資結(jié)算：乙方在離職前的工資、獎金、津貼等，甲方應(yīng)按約定支付。5.2乙方社會保險及公積金轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)按國家規(guī)定，將乙方社會保險及公積金轉(zhuǎn)移至乙方新單位或乙方個人賬戶。5.3乙方享有的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、探親假等，按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密協(xié)議的有效期限為自乙方離職之日起____年。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。如乙方給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方經(jīng)營范圍相同的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制的有效期限為自乙方離職之日起____年。7.3違反競業(yè)限制的后果：乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。如乙方給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德和行為規(guī)范，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因病不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（4）其他符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情形。8.2乙方解除合同的條件：（1）乙方與甲方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同；（3）甲方未按照合同約定提供福利待遇，乙方有權(quán)解除合同；（4）甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同；（5）其他符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情形。8.3合同終止的情形：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方因非工傷原因喪失勞動能力；（5）其他符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情形。第九條爭議解決9.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式為友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2適用法律法規(guī)為中華人民共和國法律法規(guī)。9.3爭議解決的期限為自爭議產(chǎn)生之日起____個月內(nèi)。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件為雙方簽字或蓋章后生效。10.2合同的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同的解除，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條附加條款11.1雙方約定的其他事項如下：（1）乙方同意按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和各項活動；（2）乙方同意甲方在必要時調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容；（3）乙方同意甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。11.2附加條款的效力為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾：（1）甲方依法成立并合法經(jīng)營；（2）甲方提供給乙方的職位、工作內(nèi)容、工資待遇等，均符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）甲方履行保密義務(wù)，保護(hù)乙方的隱私和權(quán)益。12.2乙方聲明與承諾：（1）乙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整；（2）乙方愿意遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）乙方同意履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和權(quán)益。第十三條合同的份數(shù)13.1合同正本份數(shù)為兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)為一份，甲乙雙方均不執(zhí)有。第十四條合同的簽署日期14.1甲方簽署日期為____年____月____日。14.2乙方簽署日期為____年____月____日。14.3合同生效日期為雙方簽署日期之日起____個工作日。第二部分：第三方介入后的修正第十一條附加條款11.3第三方介入情形本合同所述第三方是指與甲乙方存在業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，并在本合同執(zhí)行過程中可能涉及到的單位或個人。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計機(jī)構(gòu)等。11.4第三方責(zé)任當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及到第三方時，第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按照約定履行相關(guān)義務(wù)。如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.5第三方權(quán)利第三方在本合同執(zhí)行過程中，享有按約定獲得報酬、保密等權(quán)利。11.6第三方義務(wù)（1）按照甲乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）保證提供服務(wù)或協(xié)助的合法性、合規(guī)性；（3）對獲取的甲乙方相關(guān)信息予以保密；（4）不得利用甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或他人謀取利益。11.7第三方責(zé)任限額如第三方因履行本合同而給甲乙方造成損失，甲乙方同意第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。甲乙方同意此責(zé)任限額為公平、合理，且不免除第三方應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。11.8