二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地運營管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地運營管理合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息2.見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地概述2.1基地名稱2.2基地位置2.3基地規(guī)模2.4基地設(shè)施3.合同雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1實習(xí)單位權(quán)利3.2實習(xí)單位義務(wù)3.3實習(xí)學(xué)生權(quán)利3.4實習(xí)學(xué)生義務(wù)4.實習(xí)崗位及要求4.1崗位設(shè)置4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)期限5.2實習(xí)時間安排5.3實習(xí)時間調(diào)整6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3工作條件7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除或終止后的處理13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景為二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地的運營管理需求，旨在為高校畢業(yè)生提供實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，提升其就業(yè)競爭力，同時滿足企業(yè)對人才的選拔和培養(yǎng)需求。1.2合同目的本合同目的在于明確合同雙方在高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地運營管理中的權(quán)利、義務(wù)，確保基地運營的規(guī)范性和有效性，實現(xiàn)實習(xí)實訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。1.3合同雙方基本信息甲方（實習(xí)單位）：[實習(xí)單位名稱]，地址：[實習(xí)單位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（實習(xí)學(xué)生）：[實習(xí)學(xué)生姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地概述2.1基地名稱高等畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地。2.2基地位置[基地具體地址]。2.3基地規(guī)?；卣嫉孛娣e為[基地占地面積]，可容納[容納人數(shù)]名實習(xí)學(xué)生。2.4基地設(shè)施基地內(nèi)設(shè)有辦公室、會議室、實驗室、圖書室等，并配備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。3.合同雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1實習(xí)單位權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和需求調(diào)整實習(xí)崗位。3.1.2甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.1.3甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行評價。3.2實習(xí)單位義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)提供符合實習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境。3.2.2甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會保險等。3.2.3甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.3實習(xí)學(xué)生權(quán)利3.3.1乙方有權(quán)了解實習(xí)崗位的相關(guān)信息。3.3.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.3.3乙方有權(quán)獲得與實習(xí)崗位相對應(yīng)的工資待遇。3.4實習(xí)學(xué)生義務(wù)3.4.1乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。3.4.2乙方應(yīng)完成實習(xí)單位分配的實習(xí)任務(wù)。3.4.3乙方應(yīng)保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.實習(xí)崗位及要求4.1崗位設(shè)置本基地設(shè)置[崗位數(shù)量]個實習(xí)崗位，包括[崗位名稱]等。4.2崗位職責(zé)[各崗位具體職責(zé)描述]。4.3崗位要求[各崗位具體要求描述]。5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)期限本合同約定的實習(xí)期限為[實習(xí)期限]，自[實習(xí)開始日期]至[實習(xí)結(jié)束日期]。5.2實習(xí)時間安排[實習(xí)時間具體安排，如每周幾、每天幾小時等]。5.3實習(xí)時間調(diào)整如因特殊原因需調(diào)整實習(xí)時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的實習(xí)時間安排。6.實習(xí)待遇6.1工資待遇乙方在實習(xí)期間，甲方將按照[工資標(biāo)準(zhǔn)]支付乙方工資，每月[具體日期]發(fā)放。6.2社會保險甲方將為乙方繳納[社會保險種類]，并按國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。6.3工作條件甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全防護(hù)措施。7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式實習(xí)考核采用[考核方式，如定期考核、項目考核等]。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)[具體評價標(biāo)準(zhǔn)，如工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作等]。7.3考核結(jié)果應(yīng)用甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價，并作為乙方實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。8.保密條款8.1保密范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，可提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出解除合同。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時支付乙方工資或社會保險。10.1.2乙方未履行實習(xí)職責(zé)，嚴(yán)重影響實習(xí)工作。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜，包括但不限于實習(xí)費用的結(jié)算、保密信息的處理等。13.其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)協(xié)議等。13.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同于[簽署日期]在[簽署地點]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請，為提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：a.提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)；b.提供實習(xí)生的背景調(diào)查和推薦服務(wù)；c.提供實習(xí)實訓(xùn)過程中的技術(shù)支持和服務(wù)；d.提供實習(xí)實訓(xùn)項目的策劃和管理服務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括本合同項下甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的失誤或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2第三方的賠償責(zé)任不超過其接受服務(wù)費用的[百分比]%。2.3第三方責(zé)任免除如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方的權(quán)利包括但不限于：a.根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；b.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息的權(quán)利；c.按照合同約定收取服務(wù)費用的權(quán)利。3.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的利益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分a.第三方僅對其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲乙雙方的其他合同責(zé)任。b.甲乙雙方對自身的合同責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2義務(wù)劃分a.第三方應(yīng)按照合同約定履行其服務(wù)義務(wù)。b.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行其各自的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同或單方向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入的具體內(nèi)容和要求。5.2第三方介入審核第三方在收到介入申請后，應(yīng)審核甲乙雙方提供的資料，確認(rèn)其服務(wù)能力和可行性。5.3第三方介入確認(rèn)雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)簽訂三方服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。6.第三方服務(wù)協(xié)議6.1服務(wù)協(xié)議內(nèi)容a.服務(wù)內(nèi)容；b.服務(wù)期限；c.服務(wù)費用；d.責(zé)任限制；e.違約責(zé)任；f.爭議解決。6.2服務(wù)協(xié)議簽訂三方服務(wù)協(xié)議由甲乙雙方和第三方共同簽訂，自簽訂之日起生效。7.第三方介入變更7.1變更申請如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同或單方向第三方提出變更申請。7.2變更審核第三方在收到變更申請后，應(yīng)審核變更內(nèi)容，確認(rèn)其可行性。7.3變更確認(rèn)雙方確認(rèn)變更后，應(yīng)簽訂三方服務(wù)變更協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容和要求。8.第三方介入終止8.1終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：a.服務(wù)期限屆滿；b.合同解除或終止；c.雙方協(xié)商一致。8.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)共同或單方向第三方發(fā)出終止通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點、工作時間等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，便于實習(xí)生了解和選擇。2.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)期限、實習(xí)待遇、考核與評價、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：作為實習(xí)生的正式實習(xí)合同，明確雙方在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)。3.實習(xí)生信息登記表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于管理和溝通。4.實習(xí)考核評價表詳細(xì)要求：包括考核項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核結(jié)果等。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限制、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生的個人信息。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更的具體情況。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：用于記錄合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方工資或社會保險。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行實習(xí)職責(zé)，嚴(yán)重影響實習(xí)工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因提供服務(wù)過程中的失誤或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，不超過其接受服務(wù)費用的[百分比]%。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方在發(fā)現(xiàn)后與甲方協(xié)商，甲方仍未支付。乙方可要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。乙方在實習(xí)期間，因個人原因嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，導(dǎo)致實習(xí)工作無法正常進(jìn)行。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因乙方違約造成的損失。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地運營管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.基地運營管理內(nèi)容3.1基地設(shè)施建設(shè)與維護(hù)3.2基地管理制度3.3基地人員配備與管理4.見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)計劃4.1計劃制定與實施4.2見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)項目4.3學(xué)員選拔與培養(yǎng)5.基地經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用范圍5.3經(jīng)費審批流程6.基地安全與衛(wèi)生6.1安全管理6.2衛(wèi)生管理6.3應(yīng)急預(yù)案7.基地設(shè)施設(shè)備管理7.1設(shè)施設(shè)備購置7.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)7.3設(shè)施設(shè)備使用8.基地宣傳與推廣8.1宣傳內(nèi)容8.2推廣方式8.3宣傳效果評估9.基地與學(xué)校、企業(yè)合作9.1合作形式9.2合作內(nèi)容9.3合作期限10.基地運營考核與評估10.1考核內(nèi)容10.2評估方法10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件及其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地乙方：公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.合同背景及目的2.1合同背景鑒于甲方需要建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地運營管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保基地的正常運行，促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)。3.基地運營管理內(nèi)容3.1基地設(shè)施建設(shè)與維護(hù)3.1.1甲方負(fù)責(zé)提供基地所需場地、房屋及附屬設(shè)施，確保滿足見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)需求。3.1.2乙方負(fù)責(zé)對基地設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施完好、安全。3.2基地管理制度3.2.1甲方制定基地管理制度，包括但不限于見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)規(guī)則、學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.2.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行甲方制定的各項管理制度。3.3基地人員配備與管理3.3.1甲方負(fù)責(zé)招聘和選拔基地管理人員及教職員工，乙方提供招聘渠道及人才推薦。3.3.2乙方負(fù)責(zé)對基地人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備必要的專業(yè)知識和技能。4.見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)計劃4.1計劃制定與實施4.1.1甲方根據(jù)市場需求和學(xué)員特點，制定年度見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)計劃。4.1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方實施計劃，確保計劃的順利進(jìn)行。4.2見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)項目4.2.1甲方提供多個見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)項目，涵蓋不同行業(yè)和崗位。4.2.2乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參與實訓(xùn)項目，協(xié)助甲方評估實訓(xùn)效果。4.3學(xué)員選拔與培養(yǎng)4.3.1甲方負(fù)責(zé)選拔符合條件的高校畢業(yè)生參加見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)。4.3.2乙方負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.基地經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源5.1.1甲方提供基地運營所需的啟動資金。5.1.2乙方負(fù)責(zé)籌集和分配基地運營經(jīng)費。5.2經(jīng)費使用范圍5.2.1甲方經(jīng)費用于基地設(shè)施建設(shè)、人員工資、日常維護(hù)等。5.2.2乙方經(jīng)費用于實訓(xùn)項目實施、學(xué)員培訓(xùn)、市場推廣等。5.3經(jīng)費審批流程5.3.1甲方設(shè)立經(jīng)費審批委員會，負(fù)責(zé)審批經(jīng)費使用。5.3.2乙方提交經(jīng)費使用申請，經(jīng)甲方審批后執(zhí)行。6.基地安全與衛(wèi)生6.1安全管理6.1.1甲方負(fù)責(zé)制定基地安全管理制度，確?；匕踩?.1.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查。6.2衛(wèi)生管理6.2.1甲方負(fù)責(zé)制定基地衛(wèi)生管理制度，確保基地衛(wèi)生。6.2.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。6.3應(yīng)急預(yù)案6.3.1甲方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。6.3.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，確?；匕踩?。8.基地宣傳與推廣8.1宣傳內(nèi)容8.1.1甲方負(fù)責(zé)制作和發(fā)布基地的宣傳資料，包括但不限于基地介紹、實訓(xùn)項目介紹、成功案例等。8.1.2乙方負(fù)責(zé)通過線上線下渠道，如社交媒體、招聘網(wǎng)站、校園宣講會等，進(jìn)行基地的宣傳推廣。8.2推廣方式8.2.1甲方通過舉辦開放日、體驗活動等方式，吸引潛在學(xué)員和合作伙伴。8.2.2乙方利用網(wǎng)絡(luò)廣告、合作媒體、行業(yè)展會等手段，擴(kuò)大基地的影響力。8.3宣傳效果評估8.3.1甲方定期收集和分析宣傳數(shù)據(jù)，如網(wǎng)站訪問量、社交媒體互動數(shù)等，評估宣傳效果。8.3.2乙方根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)，調(diào)整宣傳策略，提高宣傳效果。9.基地與學(xué)校、企業(yè)合作9.1合作形式9.1.1甲方與學(xué)校建立合作關(guān)系，提供實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)教育與實踐相結(jié)合。9.1.2甲方與企業(yè)建立合作關(guān)系，為企業(yè)輸送人才，滿足企業(yè)用人需求。9.2合作內(nèi)容9.2.1甲方提供實訓(xùn)基地、師資力量和實訓(xùn)項目。9.2.2學(xué)校和企業(yè)提供學(xué)員資源、實習(xí)崗位和合作指導(dǎo)。9.3合作期限9.3.1合作期限為三年，自合同生效之日起計算。9.3.2雙方可提前三個月書面通知對方，終止合作關(guān)系。10.基地運營考核與評估10.1考核內(nèi)容10.1.1甲方對基地運營情況進(jìn)行定期考核，包括設(shè)施設(shè)備使用率、學(xué)員滿意度、實訓(xùn)項目完成情況等。10.1.2乙方對自身工作表現(xiàn)進(jìn)行自評，包括項目管理、經(jīng)費使用、安全管理等。10.2評估方法10.2.1甲方通過實地考察、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行評估。10.2.2乙方根據(jù)甲方提供的評估結(jié)果，制定改進(jìn)措施。10.3考核結(jié)果應(yīng)用10.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對基地運營管理進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。10.3.2乙方根據(jù)考核結(jié)果，對自身工作進(jìn)行改進(jìn)和提高。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方達(dá)成一致，提前終止合同。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.合同附件及其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)計劃、經(jīng)費預(yù)算表、安全管理規(guī)定等。14.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合作協(xié)議或合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方與甲方、乙方在合同項下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求16.1.1第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)能力證明等。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在履行合作協(xié)議或合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方的責(zé)任限額，由合作協(xié)議或合同約定，并在合同中明確。16.3第三方介入的審批程序16.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同審批，審批程序如下：16.3.1.1第三方提交資質(zhì)證明和合作協(xié)議草案。16.3.1.2甲乙雙方對第三方資質(zhì)和合作協(xié)議進(jìn)行審查。16.3.1.3審查通過后，甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。16.3.1.4合作協(xié)議生效后，第三方方可介入。16.4第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)16.4.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議或合同的情況。16.4.2如第三方在履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方如需變更合作協(xié)議或合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2第三方退出17.2.1第三方如需退出合作協(xié)議或合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜，確保合同項下的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.基地設(shè)施清單詳細(xì)列出基地內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量及使用狀況。2.基地管理制度包括但不限于安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、學(xué)員管理制度等。3.見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)計劃列出年度見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)項目、時間安排、參與人數(shù)等。4.經(jīng)費預(yù)算表列出基地運營所需的各項經(jīng)費預(yù)算，包括但不限于設(shè)施維護(hù)、人員工資、宣傳推廣等。5.安全管理預(yù)案包括突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、消防安全預(yù)案、緊急疏散預(yù)案等。6.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.學(xué)員選拔與培養(yǎng)方案包括學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方法等。8.宣傳推廣材料包括宣傳冊、海報、視頻等宣傳資料。9.基地運營考核報告包括基地運營情況、學(xué)員滿意度、實訓(xùn)效果等。10.爭議解決記錄記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議及解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供基地設(shè)施或設(shè)備。乙方未按時提供實訓(xùn)項目或?qū)W員。第三方未按協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方未按合同約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時提供基地設(shè)施或設(shè)備，導(dǎo)致實訓(xùn)無法進(jìn)行，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。乙方未按時提供實訓(xùn)項目或?qū)W員，導(dǎo)致實訓(xùn)時間延誤，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。第三方未按協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致基地運營受阻，應(yīng)賠償甲乙雙方相應(yīng)損失。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按合同約定支付費用的，應(yīng)支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時提供基地設(shè)施，導(dǎo)致乙方學(xué)員無法正常實訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因?qū)W員實訓(xùn)時間延誤而造成的損失，包括學(xué)員工資、培訓(xùn)費用等。乙方未按時提供實訓(xùn)項目，導(dǎo)致甲方基地設(shè)施閑置，乙方應(yīng)賠償甲方因設(shè)施閑置而造成的損失，包括設(shè)施折舊、維護(hù)費用等。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地運營管理合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.運營管理目標(biāo)2.1實習(xí)實訓(xùn)基地總體目標(biāo)2.2畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)2.3基地設(shè)施與資源配置目標(biāo)3.運營管理職責(zé)3.1基地運營方職責(zé)3.2學(xué)校及相關(guān)部門職責(zé)3.3畢業(yè)生及實習(xí)生職責(zé)4.基地設(shè)施與資源配置4.1基地設(shè)施要求4.2設(shè)施維護(hù)與管理4.3資源配置與管理5.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容5.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)流程5.3畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布6.實習(xí)實訓(xùn)項目6.1實習(xí)實訓(xùn)項目內(nèi)容6.2實習(xí)實訓(xùn)項目實施流程6.3實習(xí)實訓(xùn)項目考核標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)實訓(xùn)生選拔與管理7.1實習(xí)實訓(xùn)生選拔條件7.2實習(xí)實訓(xùn)生選拔流程7.3實習(xí)實訓(xùn)生管理規(guī)范8.實習(xí)實訓(xùn)生待遇與保障8.1實習(xí)實訓(xùn)生工資待遇8.2實習(xí)實訓(xùn)生社會保險8.3實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)益保障9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3合同履行監(jiān)督10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂與補充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)1.2合同簽訂日期2024年4月1日1.3合同生效日期2024年5月1日1.4合同期限自2024年5月1日起至2025年4月30日止2.運營管理目標(biāo)2.1實習(xí)實訓(xùn)基地總體目標(biāo)確保實習(xí)實訓(xùn)基地成為符合國家標(biāo)準(zhǔn)、滿足高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)需求的專業(yè)平臺。2.2畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)通過基地建設(shè)，提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)的有效對接。2.3基地設(shè)施與資源配置目標(biāo)提供充足、優(yōu)質(zhì)的實習(xí)實訓(xùn)場地、設(shè)備和技術(shù)支持，滿足實習(xí)實訓(xùn)需求。3.運營管理職責(zé)3.1基地運營方職責(zé)乙方負(fù)責(zé)基地的日常運營管理，包括但不限于設(shè)施維護(hù)、資源配置、項目實施等。3.2學(xué)校及相關(guān)部門職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)項目、指導(dǎo)學(xué)生參與實習(xí)實訓(xùn)，并協(xié)助乙方解決相關(guān)問題。3.3畢業(yè)生及實習(xí)生職責(zé)畢業(yè)生及實習(xí)生應(yīng)遵守基地的各項規(guī)章制度，積極參與實習(xí)實訓(xùn)，提升自身能力。4.基地設(shè)施與資源配置4.1基地設(shè)施要求乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和實習(xí)實訓(xùn)需求的場地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施。4.2設(shè)施維護(hù)與管理乙方負(fù)責(zé)基地設(shè)施的日常維護(hù)與管理，確保設(shè)施正常運行。4.3資源配置與管理乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)需求，合理配置資源，并確保資源的有效利用。5.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、簡歷制作與面試技巧培訓(xùn)等。5.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)流程乙方應(yīng)建立完善的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)流程，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。5.3畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布乙方應(yīng)定期發(fā)布就業(yè)信息，包括招聘會、實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會等。6.實習(xí)實訓(xùn)項目6.1實習(xí)實訓(xùn)項目內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)參觀、實習(xí)實訓(xùn)等。6.2實習(xí)實訓(xùn)項目實施流程乙方應(yīng)制定實習(xí)實訓(xùn)項目實施流程，確保項目順利開展。6.3實習(xí)實訓(xùn)項目考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)設(shè)立實習(xí)實訓(xùn)項目考核標(biāo)準(zhǔn)，對畢業(yè)生及實習(xí)生進(jìn)行綜合評價。8.實習(xí)實訓(xùn)生待遇與保障8.1實習(xí)實訓(xùn)生工資待遇乙方將按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)實訓(xùn)生工資，并根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)出的能力給予適當(dāng)獎勵。8.2實習(xí)實訓(xùn)生社會保險乙方將為實習(xí)實訓(xùn)生購買意外傷害保險，并在實習(xí)實訓(xùn)期間，根據(jù)國家規(guī)定，為符合條件的實習(xí)生繳納社會保險。8.3實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)益保障乙方應(yīng)保障實習(xí)實訓(xùn)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護(hù)、休息休假、勞動爭議處理等。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的期限履行各自義務(wù)，確保合同目標(biāo)實現(xiàn)。9.2合同履行方式乙方應(yīng)通過定期報告、現(xiàn)場檢查等方式，向甲方匯報基地運營情況，接受甲方的監(jiān)督。9.3合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的運營管理進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時提供設(shè)施設(shè)備、未按規(guī)定支付工資、未履行合同約定的其他義務(wù)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的10%。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力等原因。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同義務(wù)和財產(chǎn)交接。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同義務(wù)和財產(chǎn)交接。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于設(shè)施清單、人員名單、實習(xí)實訓(xùn)項目計劃等。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同修訂與補充本合同如有修訂或補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、風(fēng)險評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。15.2第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)合同需要選擇合適的第三方，但需提前書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：1.中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行信息溝通，促成雙方合作，但不參與合同主體權(quán)益的分配。2.技術(shù)服務(wù)提供者：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)，確保實習(xí)實訓(xùn)基地的正常運行。3.風(fēng)險評估機(jī)構(gòu)：對實習(xí)實訓(xùn)基地的風(fēng)險進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。4.法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行過程中的法律問題。16.第三方權(quán)利1.獲取必要的合同履行信息。2.要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。3.在合