二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)法律法規(guī)1.2合同適用范圍第二條教師基本條件及資格要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3教師資格證第三條聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及級別3.2崗位職責(zé)3.3工作量第四條聘任期限4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任終止時(shí)間4.3聘任續(xù)約條件第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3休假及年假5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條教學(xué)工作及考核6.1教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方式6.4教學(xué)成果評價(jià)第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)要求7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)第八條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2爭議條款13.3合同附件第十四條合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同附件及副本第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于本年度被聘任為公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)的教職工。第二條教師基本條件及資格要求2.1年齡要求：應(yīng)聘教師須年滿二十六周歲，不超過五十周歲。2.3教師資格證：應(yīng)聘教師須持有有效期內(nèi)的高級中學(xué)美術(shù)教師資格證。第三條聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及級別：美術(shù)教師，初級、中級、高級。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)美術(shù)學(xué)科的教學(xué)工作，按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。3.2.2組織并參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。3.2.3指導(dǎo)學(xué)生參加各類美術(shù)競賽，并取得優(yōu)異成績。3.2.4參與學(xué)校美術(shù)課程的建設(shè)和開發(fā)。3.2.5完成學(xué)校交辦的其他工作。第四條聘任期限4.1聘任起始時(shí)間：自本合同生效之日起。4.2聘任終止時(shí)間：根據(jù)學(xué)校工作需要及教師個(gè)人情況，合同期限為一年。4.3聘任續(xù)約條件：教師需在聘期內(nèi)表現(xiàn)良好，且學(xué)校工作需要。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：根據(jù)教師職稱、學(xué)歷等因素確定，具體數(shù)額按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教師年度考核結(jié)果及學(xué)校政策享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3休假及年假：按照國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定享受休假及年假。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條教學(xué)工作及考核6.1教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)科要求，制定并完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。6.2教學(xué)質(zhì)量要求：確保所任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求，學(xué)生滿意度高。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方式：按照學(xué)校制定的教師考核辦法，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核和年度考核。6.4教學(xué)成果評價(jià)：通過學(xué)績、教學(xué)活動(dòng)參與度、家長滿意度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)要求：教師須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。7.2進(jìn)修政策：鼓勵(lì)教師參加在職進(jìn)修，提升學(xué)歷和專業(yè)技能。7.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)：學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)及進(jìn)修的基本費(fèi)用，教師個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用。第八條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款：教師應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，對學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教師創(chuàng)作的美術(shù)作品，其著作權(quán)歸教師所有，學(xué)校享有非商業(yè)性使用權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任：如因教師泄露保密信息或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致學(xué)?；蛩嗽馐軗p失，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。9.1.2教師違反保密條款，泄露學(xué)校保密信息。9.1.3教師違反合同約定，擅自離職或未履行合同解除程序。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金及賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，賠償損失按實(shí)際損失計(jì)算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。第十一條合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2教師因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。11.1.3學(xué)校因工作需要或教師嚴(yán)重違反合同約定，解除合同。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定程序辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或因法定原因、雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2爭議條款：如本合同條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師個(gè)人簡歷、教師資格證復(fù)印件等。第十四條合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期：____年____月____日。14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件及副本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指合同簽訂方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、見證、仲裁等。15.3第三方介入方式：第三方介入應(yīng)當(dāng)通過書面形式進(jìn)行，并由雙方及第三方共同簽署相關(guān)文件。第十六條甲乙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1甲方可根據(jù)合同需要邀請第三方介入，并負(fù)責(zé)支付第三方所需的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2甲方向第三方提供必要的資料和便利條件，確保第三方能夠順利開展工作。16.1.3甲方可對第三方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)第三方工作不符合合同要求，有權(quán)要求第三方重新進(jìn)行或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方的第三方介入需求，提供相關(guān)資料和便利條件。16.2.2乙方應(yīng)如實(shí)回答第三方提出的問題，并提供必要的協(xié)助。16.2.3乙方應(yīng)對第三方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，如有異議，有權(quán)向甲方提出。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因違約行為導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，其賠償總額不超過因第三方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之五十。17.2第三方責(zé)任免除：在下列情況下，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任：17.2.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或第三方無法履行其義務(wù)。17.2.2由于甲方或乙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失。17.2.3第三方在履行合同時(shí)，遵守了甲方和乙方的指示，但結(jié)果仍然造成損失。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其工作任務(wù)。18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲、乙雙方簽署的相關(guān)文件副本。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.1.1第三方對甲、乙雙方承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，其工作成果直接對甲方和乙方負(fù)責(zé)。19.1.2第三方不參與甲、乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)，其工作范圍僅限于合同約定的內(nèi)容。19.1.3第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第二十條合同變更與補(bǔ)充20.1本合同如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條爭議解決21.1如因第三方介入引起的爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：用于了解教師的基本情況和能力。2.教師資格證復(fù)印件要求：提供教師資格證的清晰復(fù)印件，并加蓋公章。說明：證明教師具備相應(yīng)的教師資格。3.教學(xué)計(jì)劃及課程安排要求：詳細(xì)列出本年度的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。4.教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教學(xué)質(zhì)量考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明：用于評估教師的教學(xué)質(zhì)量。5.培訓(xùn)及進(jìn)修計(jì)劃要求：列出教師參加培訓(xùn)及進(jìn)修的計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：用于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。6.保密協(xié)議要求：教師簽署保密協(xié)議，承諾對學(xué)校保密信息保密。說明：保護(hù)學(xué)校的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同原件。說明：證明合同已經(jīng)生效。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲、乙雙方及第三方共同簽署的第三方介入?yún)f(xié)議。說明：明確第三方介入的具體事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。1.2教師泄露學(xué)校保密信息。1.3教師違反合同約定，擅自離職或未履行合同解除程序。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲、乙雙方損失。1.5甲、乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為教師月工資的百分之十。2.2教師泄露學(xué)校保密信息，造成學(xué)校損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3教師違反合同約定，擅自離職或未履行合同解除程序，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為教師月工資的百分之二十。2.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過實(shí)際損失的百分之五十。2.5甲、乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用總額的百分之五。示例說明：1.教師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方根據(jù)1.1條款要求乙方支付違約金，乙方支付教師月工資的百分之十作為違約金。2.教師在離職前泄露了學(xué)校保密信息，乙方根據(jù)2.2條款向甲方支付賠償金，賠償金額為實(shí)際損失的百分之五十。3.第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方根據(jù)2.4條款向甲方和乙方支付賠償金，賠償金額不超過實(shí)際損失的百分之五十。4.甲、乙雙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)2.5條款，乙方支付甲方違約金，金額為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用總額的百分之五。全文完。二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[公立學(xué)校名稱]，地址：[公立學(xué)校地址]，聯(lián)系人：[公立學(xué)校聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[公立學(xué)校聯(lián)系電話]。2.乙方：[美術(shù)教師姓名]，地址：[美術(shù)教師地址]，聯(lián)系人：[美術(shù)教師姓名]，聯(lián)系電話：[美術(shù)教師聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，為提高公立學(xué)校美術(shù)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，甲方?jīng)Q定對美術(shù)教師職務(wù)進(jìn)行聘任，以實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化、規(guī)范化管理。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度美術(shù)教師職務(wù)聘任過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在合同履行期間享有合法權(quán)益，共同推進(jìn)公立學(xué)校美術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“美術(shù)教師”是指具備相應(yīng)教師資格，從事美術(shù)教育教學(xué)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘任：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，按照公平、公正、公開的原則，對乙方進(jìn)行職務(wù)聘任。2.職務(wù)：指乙方在甲方工作期間所擔(dān)任的具體崗位。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方工作期間承擔(dān)的教學(xué)活動(dòng)。4.教學(xué)質(zhì)量：指乙方在教學(xué)活動(dòng)中所取得的成果和水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，對乙方進(jìn)行考核、評價(jià)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行合理指導(dǎo)和監(jiān)督。4.1.1聘任乙方為美術(shù)教師，明確乙方的職務(wù)和工作職責(zé)。4.1.2保障乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、福利待遇等。4.1.3定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作要求，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。4.2.1嚴(yán)格遵守教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2.2積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.2.3不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為提升學(xué)校美術(shù)教學(xué)質(zhì)量而努力。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至二零二五年底。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的教學(xué)地點(diǎn)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方因故提前解除合同，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。3.甲方因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.合同終止后，雙方應(yīng)互相尊重，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公立學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.教學(xué)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)量和教學(xué)質(zhì)量，甲方將給予乙方相應(yīng)的教學(xué)補(bǔ)貼。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和公立學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月[具體日期]前支付。2.教學(xué)補(bǔ)貼：每學(xué)期結(jié)束后[具體日期]前支付。3.獎(jiǎng)金：年度考核結(jié)束后[具體日期]前支付。7.4支付章件1.甲方在支付費(fèi)用前，需核對乙方的銀行賬戶信息。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對并確認(rèn)已收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。2.甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約金比例。2.賠償金額的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資源、學(xué)生信息等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被不正當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致學(xué)校停課，無法正常履行合同。2.政府行為：政府政策調(diào)整導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)計(jì)劃變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其下屬機(jī)構(gòu)或相關(guān)單位。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職，合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因故終止合同，合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方發(fā)生重大過失時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互支持，共同提高教育教學(xué)水平。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)工作中的問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方教師資格證復(fù)印件4.乙方相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件5.甲方提供的教材和教學(xué)資源清單6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方簽署的勞動(dòng)合同8.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)貼。b.未提供合同約定的教學(xué)條件。c.違反合同約定，單方面解除合同。乙方違約：a.未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，甲方未履行合同義務(wù)的行為將被認(rèn)定為違約。乙方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為將被認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證：指教師具備從事教育教學(xué)工作的資格證明。2.教育教學(xué)活動(dòng)：指教師在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行的各類教學(xué)活動(dòng)，包括課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予必要的幫助和指導(dǎo)。2.問題：乙方泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照合同約定支付違約金。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任：提供專業(yè)的美術(shù)教育咨詢服務(wù)。定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。對乙方在教學(xué)過程中遇到的問題提供解決方案。3.第三方權(quán)利：收取合理的咨詢服務(wù)費(fèi)用。對乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評估和反饋。在合同約定范圍內(nèi)，對乙方進(jìn)行管理。4.第三方義務(wù)：保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。對乙方的個(gè)人信息保密。按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：參與學(xué)校美術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃的制定。參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。對學(xué)校美術(shù)教育提出合理化建議。2.乙方利益條款：享有國家規(guī)定的工資待遇和福利待遇。享有晉升和職稱評定的機(jī)會(huì)。享有合同約定的帶薪休假。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的工資待遇。甲方不得無故延長乙方的工作時(shí)間。甲方不得擅自解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進(jìn)行考核。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：享有乙方為學(xué)校美術(shù)教育作出的貢獻(xiàn)。享有乙方在教學(xué)過程中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得違反合同約定，擅自離職。乙方不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。乙方不得在合同期內(nèi)與其他學(xué)校或機(jī)構(gòu)簽訂類似合同。全文完。二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方信息1.2被聘任方信息2.聘任職務(wù)及崗位2.1職務(wù)名稱2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2延長及終止條件4.工作內(nèi)容及要求4.1教學(xué)任務(wù)4.2教研活動(dòng)4.3教學(xué)質(zhì)量4.4教學(xué)成果5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3考核及晉升6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間及假期7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教師權(quán)益保障9.1工作條件9.2職業(yè)發(fā)展9.3工作安全10.違約責(zé)任10.1聘任方違約責(zé)任10.2被聘任方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方信息1.1.1學(xué)校名稱：公立學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.1.3學(xué)校法定代表人：1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：02156781.2被聘任方信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1980年5月15日1.2.4身份證號碼：320102198005151.2.5聯(lián)系電話：13856782.聘任職務(wù)及崗位2.1職務(wù)名稱：美術(shù)教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)美術(shù)學(xué)科的教學(xué)工作，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2參與制定和實(shí)施美術(shù)學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃，組織開展美術(shù)學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)。2.2.3組織并指導(dǎo)學(xué)生的美術(shù)創(chuàng)作，提高學(xué)生的審美能力和美術(shù)技能。2.2.4參與學(xué)校的美術(shù)教育改革和課程建設(shè)。2.2.5完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。3.聘任期限3.1起止時(shí)間：自2025年9月1日起至2026年8月31日止。3.2延長及終止條件3.2.1聘任期滿，根據(jù)學(xué)校需要和教師個(gè)人意愿，雙方可協(xié)商延長聘任期限。a)教師因健康原因無法履行崗位職責(zé)；b)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；c)學(xué)校因特殊原因需要調(diào)整教師崗位；d)雙方協(xié)商一致。4.工作內(nèi)容及要求4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1每周承擔(dān)4節(jié)美術(shù)課，面向不同年級的學(xué)生。4.1.2按照教學(xué)大綱要求，完成教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。4.1.3定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.2教研活動(dòng)4.2.1參加學(xué)校組織的美術(shù)教研活動(dòng)，積極提出意見和建議。4.2.2參與美術(shù)教學(xué)課題研究，提高自身教學(xué)水平。4.3教學(xué)質(zhì)量4.3.2學(xué)生的美術(shù)成績達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。4.4教學(xué)成果4.4.1積極參與學(xué)校的美術(shù)展覽和活動(dòng)，展示學(xué)生的美術(shù)作品。5.工資待遇5.1基本工資：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。5.2.2住房補(bǔ)貼：按照學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3考核及晉升5.3.1每年進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、晉升的重要依據(jù)。5.3.2按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，教師可參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審。6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間安排：按照國家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間及假期6.2.1每周休息2天，按照國家規(guī)定執(zhí)行周末及法定節(jié)假日休息。6.2.2按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假等假期。8.教師考核與評價(jià)8.1考核方式8.1.1學(xué)校將建立教師考核評價(jià)體系，包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、教研成果、學(xué)生滿意度等多個(gè)方面。8.1.2考核評價(jià)采用定性與定量相結(jié)合的方式，定期進(jìn)行。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)工作量：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、備課情況、課堂組織情況等進(jìn)行評價(jià)。8.2.2教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、作品質(zhì)量、課堂表現(xiàn)等進(jìn)行評價(jià)。8.2.4學(xué)生滿意度：通過學(xué)生問卷調(diào)查、家長反饋等方式進(jìn)行評價(jià)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果將作為教師評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、工資調(diào)整的重要依據(jù)。8.3.2對考核不合格的教師，學(xué)校將進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，必要時(shí)可調(diào)整其工作崗位。9.教師權(quán)益保障9.1工作條件9.1.1學(xué)校將提供符合國家規(guī)定的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。9.1.2學(xué)校將保障教師的合法權(quán)益，為教師提供必要的工作條件和安全保障。9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。9.2.2教師可根據(jù)自身情況申請參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。9.3工作安全9.3.1學(xué)校將確保教師在工作過程中的安全，預(yù)防職業(yè)傷害。9.3.2學(xué)校將定期對教師進(jìn)行安全教育，提高教師的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。10.違約責(zé)任10.1聘任方違約責(zé)任10.1.1學(xué)校未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。10.1.2學(xué)校未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2被聘任方違約責(zé)任10.2.1教師未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校造成的損失。10.2.2教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，負(fù)責(zé)對爭議進(jìn)行公正、公平的裁決。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章后，合同生效。12.2合同解除條件12.2.1發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除聘任方和被聘任方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，因特定目的，聘任方或被聘任方邀請或允許第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由聘任方和被聘任方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于因其違約行為給聘任方或被聘任方造成的實(shí)際損失。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同中的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的信息和資料。c)第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.3.2第三方在合同中的義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或信息真實(shí)、準(zhǔn)確。b)第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。c)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與聘任方、被聘任方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與聘任方與被聘任方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方介入的目的是輔助聘任方或被聘任方更好地履行合同，第三方不得干預(yù)聘任方與被聘任方之間的正常溝通和決策。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的申請16.1.1需要第三方介入時(shí)，聘任方或被聘任方應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明介入的目的、第三方的基本信息以及預(yù)計(jì)的介入時(shí)間。16.1.2雙方應(yīng)在接到申請后5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。16.2第三方介入的監(jiān)督16.2.1聘任方或被聘任方有權(quán)對第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)接受聘任方或被聘任方的監(jiān)督，不得拒絕或干擾