2025年度大學生實習合同模板：建筑行業(yè)實習生技能培訓及就業(yè)指導協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習合同模板：建筑行業(yè)實習生技能培訓及就業(yè)指導協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生教育背景1.7實習生專業(yè)第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式2.5實習單位資質(zhì)第三條實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更第四條實習崗位及職責4.1實習崗位4.2實習崗位職責4.3實習崗位要求第五條實習內(nèi)容5.1技能培訓5.2就業(yè)指導5.3工作任務(wù)5.4實習成果第六條實習待遇6.1實習工資6.2住宿安排6.3餐飲安排6.4交通補貼第七條實習單位責任7.1提供實習崗位7.2提供實習指導7.3提供實習設(shè)施7.4保護實習生權(quán)益第八條實習生責任8.1積極參與實習8.2遵守實習紀律8.3完成實習任務(wù)8.4保護實習單位利益第九條實習考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一條違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任11.3違約賠償?shù)谑l爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：056781.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生教育背景：本科1.7實習生專業(yè)：土木工程第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：建筑工程2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：027876543212.5實習單位資質(zhì)：建筑工程施工總承包一級資質(zhì)第三條實習期限3.1實習起始時間：2025年7月1日3.2實習結(jié)束時間：2025年9月30日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第四條實習崗位及職責4.1實習崗位：土建施工員4.2實習崗位職責：4.2.1參與施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督工作；4.2.2協(xié)助項目經(jīng)理進行施工進度、質(zhì)量、成本等控制；4.2.3協(xié)助施工員進行施工圖紙的審核和現(xiàn)場施工指導；4.2.4參與施工現(xiàn)場的材料管理、設(shè)備維護等工作；4.2.5完成實習單位安排的其他相關(guān)工作。4.3實習崗位要求：4.3.2熟悉土建施工基本流程和規(guī)范；4.3.3具備一定的計算機操作能力。第五條實習內(nèi)容5.1技能培訓：5.1.1施工現(xiàn)場安全管理培訓；5.1.2施工進度、質(zhì)量、成本控制培訓；5.1.3施工圖紙審核和現(xiàn)場施工指導培訓；5.1.4材料管理、設(shè)備維護培訓。5.2就業(yè)指導：5.2.1就業(yè)形勢分析；5.2.2職業(yè)規(guī)劃指導；5.2.3求職技巧培訓。5.3工作任務(wù)：5.3.1參與施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督；5.3.2協(xié)助項目經(jīng)理進行施工進度、質(zhì)量、成本等控制；5.3.3協(xié)助施工員進行施工圖紙的審核和現(xiàn)場施工指導；5.3.4參與施工現(xiàn)場的材料管理、設(shè)備維護等工作。5.4實習成果：5.4.1完成實習單位安排的工作任務(wù)；5.4.2掌握一定的建筑行業(yè)技能；5.4.3獲得實習單位出具的實習鑒定報告。第六條實習待遇6.1實習工資：每月人民幣2000元，每月15日發(fā)放；6.2住宿安排：提供公司宿舍，費用自理；6.3餐飲安排：公司食堂就餐，費用自理；6.4交通補貼：每月人民幣200元，每月15日發(fā)放。第七條實習單位責任7.1提供實習崗位：為實習生提供土建施工員實習崗位；7.2提供實習指導：安排有經(jīng)驗的施工員進行現(xiàn)場指導和培訓；7.3提供實習設(shè)施：提供必要的施工工具和設(shè)備；7.4保護實習生權(quán)益：確保實習生的人身安全和合法權(quán)益。第八條實習生責任8.1積極參與實習：按時參加實習，認真完成實習單位安排的工作任務(wù)；8.2遵守實習紀律：遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實習單位的相關(guān)規(guī)定；8.3完成實習任務(wù)：按照實習指導要求，完成實習單位布置的各項工作任務(wù)；8.4保護實習單位利益：保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用實習單位的技術(shù)、信息等資源；8.5實習期間，實習生應(yīng)遵守實習單位的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。第九條實習考核與評價9.1考核方式：實習單位對實習生的表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等；9.2評價標準：根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)，結(jié)合實習單位的考核標準，進行綜合評價；9.3考核結(jié)果：實習單位應(yīng)于實習結(jié)束前向?qū)嵙暽峁婵己私Y(jié)果。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生提出解除合同，需提前30天書面通知實習單位；10.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或合同約定，有權(quán)解除合同；10.1.3實習單位因特殊情況需終止實習，應(yīng)提前30天書面通知實習生；10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2實習生因故無法繼續(xù)實習；10.3解除與終止程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實習期間的各項事務(wù)，包括實習工資結(jié)算、工作交接等。第十一條違約責任11.1實習生違約責任：11.1.2嚴重違反實習紀律，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應(yīng)責任；11.2實習單位違約責任：11.2.1未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，實習單位應(yīng)賠償實習生相應(yīng)的經(jīng)濟損失；11.2.2未按約定支付實習工資，實習單位應(yīng)支付實習生違約金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；12.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，不得采取過激行為。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；13.3合同解除與終止：合同解除或終止后，原合同條款自動失效，但雙方另有約定的除外。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.4本合同附件：14.4.1實習生實習鑒定報告；14.4.2實習單位對實習生的考核結(jié)果。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習生實習期間，為實習生提供技能培訓、就業(yè)指導或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠為實習生提供專業(yè)、有效的服務(wù)。第三條第三方責任3.1第三方在提供技能培訓、就業(yè)指導等服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2第三方應(yīng)對實習生提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)的安全性和有效性；3.3第三方應(yīng)保守實習生的個人隱私和商業(yè)秘密。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；4.2第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容和費用等因素確定，并在合同中明確；4.3第三方責任限額最高不超過實習生在實習期間因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向?qū)嵙暽峁┘寄芘嘤枴⒕蜆I(yè)指導等服務(wù)；5.2第三方有權(quán)要求實習生參與培訓、講座等活動；5.3第三方有權(quán)對實習生的表現(xiàn)進行評估，并提供反饋意見。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與實習生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；6.2第三方與實習單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與實習單位另行簽訂合作協(xié)議約定；6.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，需向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)方案；7.2甲乙雙方對第三方提交的資料進行審核，并在收到資料后的10個工作日內(nèi)給予回復(fù)；7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時了解實習生的實習情況和第三方服務(wù)情況；7.4如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進或終止服務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1如第三方服務(wù)不符合本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理實習生后續(xù)實習事宜。第九條第三方介入的費用9.1第三方介入費用由第三方自行承擔；9.2第三方介入費用包括但不限于培訓費、指導費、活動費等；9.3第三方介入費用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的其他約定11.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；11.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；11.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包含實習生基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：用于甲乙雙方了解實習生的基本情況。2.實習單位介紹要求：包含實習單位名稱、地址、經(jīng)營范圍、組織架構(gòu)等。說明：用于實習生了解實習單位的基本情況。3.實習崗位說明書要求：包含實習崗位名稱、職責、要求、待遇等。說明：用于實習生了解實習崗位的具體情況。4.實習協(xié)議要求：包含實習期限、工作內(nèi)容、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：作為甲乙雙方簽訂的正式實習合同。5.實習生考核結(jié)果要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)。6.實習生實習鑒定報告要求：包含實習生實習期間的表現(xiàn)、實習成果、實習單位評價等。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方介入實習的相關(guān)事宜。8.第三方資質(zhì)證明要求：包含第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定責任認定：實習單位有權(quán)扣除部分或全部實習工資，嚴重者可解除合同。示例：實習生因病請假，未按期返回工作崗位，連續(xù)請假超過3天。違約行為：嚴重違反實習紀律，如遲到、早退、曠工等。責任認定：實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應(yīng)責任。示例：實習生多次遲到，累計遲到時間超過一周。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。責任認定：實習單位應(yīng)賠償實習生相應(yīng)的經(jīng)濟損失。示例：實習單位未按約定提供實習崗位，導致實習生無法實習。違約行為：未按約定