2025年度航空貨運(yùn)司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本

2025年度航空貨運(yùn)司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本精選甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位名稱(chēng)：航空貨運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)航空貨物的裝卸、運(yùn)輸和配送工作，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)。2.聘用要求乙方應(yīng)具備駕駛航空貨運(yùn)車(chē)輛的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉航空貨運(yùn)操作流程。乙方保證在聘用期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商，延長(zhǎng)聘用期限。2.薪酬待遇乙方月工資為_(kāi)_____元，按月支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作內(nèi)容與時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成航空貨物的裝卸、運(yùn)輸和配送工作。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行貨物清點(diǎn)、核對(duì)等工作。乙方應(yīng)保持車(chē)輛的良好狀態(tài)，確保運(yùn)輸安全。2.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和個(gè)人防護(hù)裝備。有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、工時(shí)安排等。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。維護(hù)公司的形象和利益，不得泄露公司機(jī)密。六、工作績(jī)效與考核1.績(jī)效考核甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)崗位要求和公司政策制定，包括但不限于工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作效率標(biāo)準(zhǔn)等。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資按月支付，具體金額根據(jù)合同約定和績(jī)效考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方的工資。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）因工作原因給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。2.合同終止因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同可予以終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽