2025年度智能化企業(yè)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)聘請(qǐng)顧問(wèn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能化企業(yè)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)聘請(qǐng)顧問(wèn)協(xié)議甲方（聘請(qǐng)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（顧問(wèn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項(xiàng)目制定智能化企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案；提供智能化技術(shù)培訓(xùn)；人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢；定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方在智能化企業(yè)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)方面的需求。乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自服務(wù)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的甲方損失。二、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為______元（大寫：______），分______期支付，具體支付時(shí)間及方式如下：首期支付：______元，于協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付；后續(xù)支付：______元，每______個(gè)月支付一次，具體支付時(shí)間根據(jù)乙方提供服務(wù)進(jìn)度確定。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開始提供顧問(wèn)服務(wù)。對(duì)于后續(xù)服務(wù)的提供，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.交貨地點(diǎn)乙方提供的顧問(wèn)服務(wù)將在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行，具體地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、服務(wù)成果與驗(yàn)收1.服務(wù)成果乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在服務(wù)期限內(nèi)完成各項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容，并提供相應(yīng)的服務(wù)成果文件。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：服務(wù)成果符合協(xié)議約定的內(nèi)容；服務(wù)成果質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)成果滿足甲方實(shí)際需求。甲方在收到乙方提供的服務(wù)成果后______個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受乙方提供的培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)，并按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供服務(wù)提供必要的協(xié)助，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在提供服務(wù)前應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行自檢，確保培訓(xùn)符合協(xié)議要求。甲方在收到服務(wù)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度智能化企業(yè)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)聘請(qǐng)顧問(wèn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)定義1.3本合同適用范圍2.顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3培訓(xùn)課程開發(fā)2.4培訓(xùn)實(shí)施與管理2.5人才梯隊(duì)建設(shè)3.培訓(xùn)對(duì)象與目標(biāo)3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)計(jì)劃與安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.顧問(wèn)服務(wù)期限與交付成果5.1服務(wù)期限5.2交付成果要求6.顧問(wèn)費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用總額6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1顧問(wèn)責(zé)任7.2委托方責(zé)任7.3保密條款8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他條款12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3不可抗力12.4法律適用13.合同簽署與生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2顧問(wèn)方：[顧問(wèn)方全稱]1.2術(shù)語(yǔ)定義1.2.1智能化企業(yè)：指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、管理、服務(wù)等環(huán)節(jié)的智能化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化。1.2.2人才梯隊(duì)建設(shè)：指在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建多層次、多技能、可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)人才隊(duì)伍。1.3本合同適用范圍1.3.1本合同適用于委托方在2025年度內(nèi)，針對(duì)企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型所需的培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)，聘請(qǐng)顧問(wèn)方提供相關(guān)咨詢服務(wù)。2.顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)2.1.1制定企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃2.1.2設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)體系架構(gòu)2.1.3確定培訓(xùn)目標(biāo)和關(guān)鍵指標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2.1制定人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2.2設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)路徑2.2.3明確人才培養(yǎng)重點(diǎn)和難點(diǎn)2.3培訓(xùn)課程開發(fā)2.3.1開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程2.3.2引進(jìn)外部?jī)?yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源2.3.3確保課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求相符2.4培訓(xùn)實(shí)施與管理2.4.1制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃2.4.2組織培訓(xùn)活動(dòng)2.4.3跟蹤培訓(xùn)效果2.5人才梯隊(duì)建設(shè)2.5.1分析企業(yè)人才現(xiàn)狀2.5.2構(gòu)建人才梯隊(duì)模型2.5.3設(shè)計(jì)人才發(fā)展路徑3.培訓(xùn)對(duì)象與目標(biāo)3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.1.1高層管理人員3.1.2中層管理人員3.1.3基層管理人員3.1.4技術(shù)人員3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2.1提升企業(yè)管理水平3.2.2提高員工技能水平3.2.3促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展4.培訓(xùn)計(jì)劃與安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.1.1確定培訓(xùn)主題4.1.2制定培訓(xùn)時(shí)間表4.1.3明確培訓(xùn)預(yù)算4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1年度培訓(xùn)計(jì)劃4.2.2季度培訓(xùn)計(jì)劃4.2.3月度培訓(xùn)計(jì)劃4.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.3.1確定培訓(xùn)地點(diǎn)4.3.2配置培訓(xùn)設(shè)施4.3.3確保培訓(xùn)環(huán)境5.顧問(wèn)服務(wù)期限與交付成果5.1服務(wù)期限5.1.1合同生效日起至2025年12月31日5.2交付成果要求5.2.1完成培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)5.2.2制定人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2.3開發(fā)培訓(xùn)課程5.2.4組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)5.2.5提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.顧問(wèn)費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用總額6.1.1合同總額：[費(fèi)用總額]6.2支付方式6.2.1按季度支付6.2.2每季度支付比例：[比例]6.3支付時(shí)間6.3.1每季度支付時(shí)間為次月10日前7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1顧問(wèn)責(zé)任7.1.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)7.1.2及時(shí)向委托方匯報(bào)工作進(jìn)度7.1.3對(duì)委托方提供的信息保密7.2委托方責(zé)任7.2.1按照合同約定支付顧問(wèn)費(fèi)用7.2.2配合顧問(wèn)方開展培訓(xùn)活動(dòng)7.2.3對(duì)顧問(wèn)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.2合同解除a)一方嚴(yán)重違約，另一方在通知解除后仍未糾正；b)由于不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余服務(wù)及費(fèi)用事宜。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)；10.1.2一方違反保密條款；10.1.3一方故意隱瞞重要信息。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方法]。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期滿自動(dòng)終止；11.2.2合同解除；11.2.3合同雙方協(xié)商一致終止。12.其他條款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：a)培訓(xùn)計(jì)劃b)人才培養(yǎng)計(jì)劃c)培訓(xùn)課程清單d)培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告12.2通知與送達(dá)12.2.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址。12.3不可抗力12.3.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.3.2發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1.2雙方簽字蓋章后，合同正式生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：培訓(xùn)課程清單14.4附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。a)培訓(xùn)課程開發(fā)與提供b)培訓(xùn)師資力量引進(jìn)c)人才測(cè)評(píng)與選拔d)培訓(xùn)效果評(píng)估e)人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。a)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)b)能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)c)能夠遵守保密協(xié)議3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a)第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；b)第三方因違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[具體比例]。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或合作，除非經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。a)第三方介入的具體事項(xiàng)b)第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式c)第三方的責(zé)任與義務(wù)8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止a)合同約定的服務(wù)期限屆滿b)甲乙雙方或第三方單方面解除合同c)第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同10.第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于：a)第三方資質(zhì)證明文件b)第三方保密協(xié)議c)第三方服務(wù)協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)列明各項(xiàng)培訓(xùn)安排。2.附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)路徑、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)周期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是確保人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，需明確人才培養(yǎng)的具體措施和周期。3.附件三：培訓(xùn)課程清單詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時(shí)長(zhǎng)、授課方式、授課教師等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程清單是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，需確保課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求相符。4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)成效的重要手段，需客觀反映培訓(xùn)效果。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)認(rèn)可證書等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件是確認(rèn)第三方服務(wù)能力的重要依據(jù)。6.附件六：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：保密協(xié)議是確保第三方在服務(wù)過(guò)程中對(duì)甲乙雙方信息保密的重要保障。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)和責(zé)任的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)一方未按照合同約定履行培訓(xùn)或人才培養(yǎng)計(jì)劃；b)一方未按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用；c)一方泄露合同雙方信息；d)第三方未按照合同約定提供服務(wù)；e)一方未按照合同約定提供相關(guān)文件或資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b)違約金的計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方法]；c)若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a)若委托方未按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，應(yīng)向顧問(wèn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的[具體比例]；b)若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]；c)若一方泄露合同雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2025年度智能化企業(yè)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)聘請(qǐng)顧問(wèn)協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及電子郵箱第二章協(xié)議目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.3顧問(wèn)服務(wù)范圍第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程安排3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)教材與資料3.4培訓(xùn)方式與方法第四章人才梯隊(duì)建設(shè)4.1人才選拔與培養(yǎng)4.2人才培養(yǎng)體系構(gòu)建4.3人才評(píng)估與激勵(lì)4.4人才梯隊(duì)建設(shè)策略第五章顧問(wèn)職責(zé)與義務(wù)5.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)5.2跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與效果5.3完成顧問(wèn)報(bào)告與建議5.4保密責(zé)任第六章顧問(wèn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用總額及支付方式6.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.3支付方式變更及爭(zhēng)議解決第七章項(xiàng)目期限與延期7.1項(xiàng)目起止時(shí)間7.2項(xiàng)目延期條件7.3延期處理程序7.4延期費(fèi)用及責(zé)任第八章違約責(zé)任與處理8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任認(rèn)定及處理程序第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章法律適用與管轄11.1協(xié)議適用法律11.2管轄法院第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三章其他條款13.1合同附件13.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.3通知與送達(dá)13.4不可抗力條款第十四章協(xié)議附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2人才梯隊(duì)建設(shè)方案14.3顧問(wèn)服務(wù)清單14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3乙方名稱：____________________1.1.4乙方地址：____________________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：____________________1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：____________________1.3聯(lián)系方式及電子郵箱1.3.1甲方聯(lián)系方式：____________________1.3.2甲方電子郵箱：____________________1.3.3乙方聯(lián)系方式：____________________1.3.4乙方電子郵箱：____________________第二章協(xié)議目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升企業(yè)員工智能化技術(shù)能力2.1.2增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2.2人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.2.1培養(yǎng)一批具備智能化技術(shù)與管理能力的核心人才2.2.2構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)人才梯隊(duì)2.3顧問(wèn)服務(wù)范圍2.3.1提供智能化培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施2.3.2人才梯隊(duì)建設(shè)策略制定與實(shí)施2.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程安排3.1.1培訓(xùn)課程列表3.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)師資力量3.2.1師資隊(duì)伍構(gòu)成3.2.2師資資質(zhì)要求3.3培訓(xùn)教材與資料3.3.1教材與資料清單3.3.2教材與資料提供方式3.4培訓(xùn)方式與方法3.4.1培訓(xùn)方式：線上、線下相結(jié)合3.4.2培訓(xùn)方法：案例教學(xué)、互動(dòng)研討等第四章人才梯隊(duì)建設(shè)4.1人才選拔與培養(yǎng)4.1.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.2人才培養(yǎng)體系構(gòu)建4.2.1人才培養(yǎng)體系框架4.2.2人才培養(yǎng)體系實(shí)施4.3人才評(píng)估與激勵(lì)4.3.1人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3.2人才激勵(lì)機(jī)制4.4人才梯隊(duì)建設(shè)策略4.4.1人才梯隊(duì)建設(shè)策略目標(biāo)4.4.2人才梯隊(duì)建設(shè)策略實(shí)施第五章顧問(wèn)職責(zé)與義務(wù)5.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)5.1.1咨詢服務(wù)內(nèi)容5.1.2咨詢服務(wù)時(shí)間5.2跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與效果5.2.1項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤方式5.2.2項(xiàng)目效果評(píng)估5.3完成顧問(wèn)報(bào)告與建議5.3.1顧問(wèn)報(bào)告內(nèi)容5.3.2顧問(wèn)建議提交方式5.4保密責(zé)任5.4.1保密內(nèi)容5.4.2保密期限第六章顧問(wèn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用總額及支付方式6.1.1費(fèi)用總額6.1.2支付方式6.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.2.1首付款支付時(shí)間6.2.2里程碑支付時(shí)間6.3支付方式變更及爭(zhēng)議解決6.3.1支付方式變更程序6.3.2爭(zhēng)議解決方式第七章項(xiàng)目期限與延期7.1項(xiàng)目起止時(shí)間7.1.1項(xiàng)目開始時(shí)間7.1.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間7.2項(xiàng)目延期條件7.2.1延期條件7.2.2延期申請(qǐng)程序7.3延期處理程序7.3.1延期審批流程7.3.2延期費(fèi)用及責(zé)任7.4延期費(fèi)用及責(zé)任7.4.1延期費(fèi)用計(jì)算7.4.2延期責(zé)任承擔(dān)第八章違約責(zé)任與處理8.1雙方違約行為8.1.1甲方違約行為8.1.2乙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任8.2.2乙方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任認(rèn)定及處理程序8.3.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.3.2違約處理程序第九章保密條款9.1保密范圍9.1.1保密信息定義9.1.2保密信息范圍9.2保密期限9.2.1保密期限起止時(shí)間9.2.2保密期限延長(zhǎng)條件9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1違反保密義務(wù)的行為9.3.2違反保密義務(wù)的處理措施第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.2爭(zhēng)議解決程序10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)選擇10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)職責(zé)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1費(fèi)用承擔(dān)10.3.2費(fèi)用支付方式第十一章法律適用與管轄11.1協(xié)議適用法律11.1.1適用法律范圍11.1.2法律解釋11.2管轄法院11.2.1管轄法院選擇11.2.2管轄法院職責(zé)第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1生效條件12.1.2生效日期12.2合同解除條件12.2.1解除條件12.2.2解除程序12.3合同解除程序12.3.1解除通知12.3.2解除生效日期第十三章其他條款13.1合同附件13.1.1附件清單13.1.2附件內(nèi)容13.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.2.1修改與補(bǔ)充程序13.2.2修改與補(bǔ)充效力13.3通知與送達(dá)13.3.1通知方式13.3.2送達(dá)地址13.4不可抗力條款13.4.1不可抗力定義13.4.2不可抗力處理第十四章協(xié)議附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2人才梯隊(duì)建設(shè)方案14.3顧問(wèn)服務(wù)清單14.4其他相關(guān)文件____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1本協(xié)議中，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)的整體方向和策略。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和人才梯隊(duì)建設(shè)方案。1.2甲方責(zé)任1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。1.2.2甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門配合顧問(wèn)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3甲方義務(wù)1.3.1甲方應(yīng)按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，不得無(wú)故拖延。1.3.2甲方應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)乙方及顧問(wèn)的合法權(quán)益。1.4甲方?jīng)Q策1.4.1甲方有權(quán)決定顧問(wèn)更換或終止合同，但需提前通知乙方及顧問(wèn)。1.4.2甲方?jīng)Q策應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1本協(xié)議中，乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)的整體方向和策略。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)顧問(wèn)建議調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和人才梯隊(duì)建設(shè)方案。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的師資力量和教材資料。2.2.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。2.3乙方義務(wù)2.3.1乙方應(yīng)按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，不得無(wú)故拖延。2.3.2乙方應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)甲方及顧問(wèn)的合法權(quán)益。2.4乙方?jīng)Q策2.4.1乙方有權(quán)決定顧問(wèn)更換或終止合同，但需提前通知甲方及顧問(wèn)。2.4.2乙方?jīng)Q策應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介責(zé)任3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及顧問(wèn)之間的溝通與聯(lián)系。3.1.2第三方中介應(yīng)保證協(xié)議條款的履行，維護(hù)各方合法權(quán)益。3.2第三方中介義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.2.2第三方中介應(yīng)按時(shí)完成中介工作，不得無(wú)故拖延。3.3第三方中介費(fèi)用3.3.1第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方及顧問(wèn)共同承擔(dān)。3.3.2第三方中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)由各方協(xié)商確定。3.4第三方中介爭(zhēng)議解決3.4.1第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議各方協(xié)商解決。3.4.2若協(xié)商無(wú)果，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。3.5第三方中介終止3.5.1當(dāng)協(xié)議履行完畢或因故終止時(shí)，第三方中介的職責(zé)也隨之終止。3.5.2第三方中介終止后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.人才梯隊(duì)建設(shè)方案3.顧問(wèn)服務(wù)清單4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議6.費(fèi)用支付明細(xì)表7.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)選擇協(xié)議（如有）8.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，未提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地和設(shè)備，未遵守保密條款。乙方違約：未按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，未提供師資力量和教材資料，未組織培訓(xùn)活動(dòng)，未遵守保密條款。顧問(wèn)違約：未按時(shí)完成顧問(wèn)報(bào)告和建議，未保守保密信息，未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)協(xié)議條款，甲方未履行支付義務(wù)或未提供必要條件，視為違約。乙方違約：根據(jù)協(xié)議條款，乙方未履行支付義務(wù)或未提供必要條件，視為違約。顧問(wèn)違約：根據(jù)協(xié)議條款，顧問(wèn)未履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。2.授權(quán)代表：指依法獲得授權(quán)，代表法人行使職權(quán)的代理人。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：指雙方約定的具有仲裁或調(diào)解職能的機(jī)構(gòu)。5.保密條款：指協(xié)議中關(guān)于保密信息的保護(hù)義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.問(wèn)題：人才梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)度緩慢。解決辦法：加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。3.問(wèn)題：顧問(wèn)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：設(shè)立服務(wù)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，對(duì)顧問(wèn)進(jìn)行定期考核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)。2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展培訓(xùn)。3.企業(yè)與人才中介機(jī)構(gòu)合作選拔人才。4.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作管理培訓(xùn)項(xiàng)目。全文完。2025年度智能化企業(yè)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)聘請(qǐng)顧問(wèn)協(xié)議3甲方（聘請(qǐng)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（顧問(wèn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說(shuō)明如培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)應(yīng)符合甲方智能化企業(yè)的發(fā)展需求及人才隊(duì)伍建設(shè)要求。2.人才梯隊(duì)建設(shè)要求人才梯隊(duì)1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說(shuō)明如崗位要求、能力培養(yǎng)等）。人才梯隊(duì)2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方保證所提供的服務(wù)能夠滿足甲方在人才隊(duì)伍建設(shè)方面的需求。二、服務(wù)數(shù)量與價(jià)格1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘請(qǐng)乙方的服務(wù)數(shù)量如下：服務(wù)1：數(shù)量為______（單位）。服務(wù)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際服務(wù)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)服務(wù)1的單價(jià)為______元/（單位），服務(wù)2（如有）的單價(jià)為______元/（單位）。本合同服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際服務(wù)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始提供服務(wù)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)提供。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方將服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)交付與驗(yàn)收1.服務(wù)交付乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，將培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)完整、準(zhǔn)確地交付給甲方。2.服務(wù)驗(yàn)收甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供服務(wù)提供必要的協(xié)助，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與企業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)