二零二五年度學(xué)前教育機(jī)構(gòu)園長聘任與師資培養(yǎng)協(xié)議

二零二五年度學(xué)前教育機(jī)構(gòu)園長聘任與師資培養(yǎng)協(xié)議甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、園長聘任1.聘任職位乙方被聘任為甲方學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的園長，負(fù)責(zé)該機(jī)構(gòu)的全面管理工作。2.聘任期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.聘任條件二、師資培養(yǎng)1.培養(yǎng)目標(biāo)甲方將乙方作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，旨在提升其教育教學(xué)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。2.培養(yǎng)措施（1）參加國內(nèi)外學(xué)前教育相關(guān)培訓(xùn)、研討會等；（2）安排乙方到其他優(yōu)秀學(xué)前教育機(jī)構(gòu)參觀學(xué)習(xí)；（3）為乙方提供導(dǎo)師指導(dǎo)，協(xié)助其解決工作中遇到的問題。3.培養(yǎng)期限師資培養(yǎng)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持；（4）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）認(rèn)真履行園長職責(zé)，確保學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)質(zhì)量；（2）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（4）保守甲方商業(yè)秘密。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前______個月書面通知對方解除本協(xié)議；（2）如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿后，本協(xié)議自動終止；（2）如雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，包括對園長的管理能力和教師的教學(xué)水平進(jìn)行考核。有權(quán)根據(jù)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，對乙方的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助其提升專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪酬和福利。有權(quán)參與學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的管理決策，并提出合理化建議。義務(wù)：認(rèn)真履行園長職責(zé)，確保學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和教育質(zhì)量。積極參與師資培養(yǎng)計劃，提升自身和團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力。六、師資培養(yǎng)與評估1.培養(yǎng)計劃甲方將制定詳細(xì)的師資培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)按照培養(yǎng)計劃參與培訓(xùn)，并完成相關(guān)考核。2.評估標(biāo)準(zhǔn)師資培養(yǎng)的評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能、師德表現(xiàn)等方面。評估結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除（1）如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）如學(xué)前教育機(jī)構(gòu)因政策調(diào)整、經(jīng)營不善等原因無法繼續(xù)運(yùn)營，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止（1）本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議自動終止；（2）如雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于園長薪酬、師資培訓(xùn)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：